Ofertas de empleo de Técnico/a de Recursos Humanos en Burgos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Localidad : Aranda de Duero

Provincia : Burgos

Nº Vacantes (puestos) : 1

Funciones

buscamos un/a HR Business Partner en el área Industrial que actúe como aliado/a estratégico/a de nuestros líderes de negocio, trabajando de forma cercana con las unidades industriales para impulsar iniciativas de personas que promuevan el desarrollo y el crecimiento organizacional.

Si eres una persona dinámica, con espíritu inquieto y deseas tener un impacto positivo en una compañía en expansión, ¡queremos conocerte!

Te Contamos Cuáles Serán Tus Responsables

• Estrategia de Personas
  
  

Colaborar con la dirección industrial para diseñar e implementar estrategias de RRHH alineadas con los objetivos del negocio.

• Gestión del Talento
  
  

Liderar procesos de atracción, fidelización y desarrollo del talento desde su inicio: selección, onboarding, análisis de clima laboral, implantación de planes de acción, acompañamiento a managers, planes de desarrollo, desvinculaciones, etc.

• Cultura y Comunicación Interna
  
  

Impulsar iniciativas que refuercen la cultura corporativa y mejoren la comunicación interna en entornos industriales.

• Relaciones Laborales
  
  

Asegurar el cumplimiento normativo y actuar como punto de referencia para la resolución de conflictos laborales, en coordinación con el área legal.

Requisitos

Titulación universitaria (Grado o Licenciatura) o, en su defecto, una experiencia mínima de 10 años en el área de RRHH y alguna formación relacionada.

Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones de HRBP, especialmente en entornos industriales.

Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo.

Alta motivación, energía y compromiso para formar parte de un equipo con grandes retos.

Disponibilidad para viajar a nivel nacional para dar soporte a los centros de trabajo.

Carnet de conducir.

Centro de trabajo: Fábrica Aranda de Duero

Muy valorable formaciones y/o certificaciones relacionadas con el área (Coaching, Máster RRHH… etc. )

Muy valorable experiencia en el sector industrial de alimentación.

Se ofrece

• Formar parte de una empresa con propósito, comprometida con la sostenibilidad y el bienestar de las personas.
• Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.
• Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 nov.

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Técnico/a de Recursos Humanos Especializado en Movilidad Internacional

• Ubicación: Oficina central
• Jornada: Completa
• Contrato: Indefinido
• Disponibilidad: Ocasional para gestiones administrativas
  
  

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¿Quiénes somos?

En Aguado (), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial en el sector eólico. Con más de 40 años de experiencia, trabajamos en proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción e industria, apostando por la seguridad, la calidad y el desarrollo del talento.

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Tu misión

Gestionarás y coordinarás los procesos de movilidad internacional del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y migratoria en cada país de destino. Te encargarás de la planificación, gestión documental, coordinación con proveedores (agencias de visados, asesorías fiscales, etc.) y seguimiento de cada desplazamiento. Darás soporte al personal desplazado en todas las fases del proceso y colaborarás con los departamentos de operaciones, prevención y administración para garantizar una movilidad segura, legal y eficiente.

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Requisitos

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RRHH o similar

Nivel mínimo de inglés: B2

Experiencia mínima de 2 años en movilidad internacional, expatriaciones, impatriaciones o desplazamientos temporales

Conocimientos en legislación laboral internacional, fiscalidad de expatriados, visados y permisos de trabajo

Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de proyectos internacionales

Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión documental

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Lo que valoramos de ti

Hard Skills

Gestión de visados y permisos de trabajo

Conocimiento de legislación internacional

Coordinación con proveedores y organismos

Manejo de documentación laboral y fiscal

Inglés B2

Soft Skills

Organización y planificación

Comunicación intercultural

Orientación al empleado

Proactividad y autonomía

Resolución de incidencias

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¿Qué te ofrecemos?

Salario atractivo según tu experiencia y perfil profesional

Seguro médico privado, ampliable a familiares

Fruta fresca todas las semanas en la oficina

Acceso a nuestro Club de descuentos Ventajas de ser AGUADO

Un magnífico ambiente de trabajo, colaborativo y dinámico

La oportunidad de formar parte de una empresa puntera en logística, heavy lifting y energía eólica

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¿Te interesa?

Postúlate directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a ******.

¡Únete a Aguado y ayuda a que nuestro talento llegue más lejos que nunca!