Ofertas de empleo de Técnico/a de Selección de Personal en Pontevedra

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Estamos buscando a nuestra próxima pieza clave: un/a RECLUTADOR/A con alma de conector/a de talento

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En

RE/MAX Acasa Pontevedra

acabamos de unirnos a la red REMAX y estamos en pleno proceso de

crecimiento y expansión

Por eso, buscamos una persona que no solo quiera cubrir un puesto, sino

crear un equipo desde la base

, con propósito, visión y compromiso.

Incorporación

INMEDIATA.

• ¿Qué harás en tu día a día?
  
  

Generar los canales adecuados

para captar candidatos a agentes inmobiliarios mediante contrato TRADE (autónomos).

Filtrar al candidato

en función del perfil deseado y alineados con la filosofía de Remax Acasa.

Dar a conocer nuestra metodología de trabajo, valores y cultura de equipo.

Atención presencial y telefónica a candidatos/as y clientes (trabajo administrativo)

Uso y gestión del

CRM Inmovilla

(te enseñamos cómo, pero será tu herramienta de trabajo).

• Lo que buscamos en ti:
  
  

Experiencia previa en

reclutamiento

y selección de perfiles comerciales.

Se valorará especialmente experiencia previa en reclutamiento y atracción de agentes comerciales autónomos.

Experiencia en búsqueda activa de perfiles por

linkedin

Experiencia en

generar sistemas de reclutamiento

, manteniendo fuentes activas y medidas con sus ratios de conversión.

Una

red de contactos potente

: comerciales, técnicos, dependientes/as, agentes de seguros, visitadores médicos, etc.

Perfil comercial,

ya que tiene que atraer talento.

Actitud

proactiva

, honestidad y muchas ganas de sumar.

Valoramos

más tu capacidad de crear equipo que los resultados inmediatos

Capacidad de motivación y retención de los candidatos reclutados.

• Lo que te ofrecemos:
  
  

Crecimiento y Liderazgo

la base de una oficina Remax es el reclutamiento de agentes inmobiliarios, por lo que dependerá al 100 % el crecimiento de la oficina del reclutador, que lo liderará con completa autonomía.

Si los resultados de reclutamiento en la oficina son buenos, el impacto de crecimiento económico es casi inmediato, lo que llevará al cambio de contrato de 26 horas semanales a jornada completa.

Contrato laboral

con salario (sobre ******* €/mes) según convenio de 26 horas semanales (inicialmente) y posibilidades reales de jornada completa según valía del candidato según resultados.

Media jornada presencial

: tardes (19 horas): de lunes a jueves de 16 a 20h, viernes de 16 a 19h.

Una mañana de 9 a 14, preferiblemente el miércoles.

Posibilidad real de pasar a jornada completa en función de la red que vayas construyendo (¡tú marcas el ritmo!).

Formar parte de una empresa con más de 10 años en el sector y ahora bajo el paraguas de REMAX.

Incorporación

INMEDIATA

• Lugar de trabajo:
  
  

Oficina RE/MAX Acasa –

Calle Joaquín Costa 53, Bajo A – ***** Pontevedra

Si te motiva crear algo grande desde el principio y conectar a personas con oportunidades,

queremos conocerte

• Escríbenos por privado o envía tu CV a ******
  
  

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