Ofertas de empleo de Técnico/a de Selección de Personal

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. QA Office

🚀 Looking for a new challenge? Do you want to be part of a young and experienced team?🚀

Our vision of IT Recruiting is absolutely different:

• Our Talenters are in the center, customized, respectful, long-term view and fully worried about the impact on their careers.
• Our approach is building strong relationships based on trust.
• Collaborating with the best companies in the market: start-ups with cutting-edge technologies, scale-ups with amazing transformations or well-known international Product companies.

👉Your role?

• Manage the end to end recruitment cycle for all IT positions
• Manage top of funnel recruiting including research, sourcing & candidate assessment.
• Use social media for proactive sourcing and post job offers.
• Develop innovative strategy around finding top talent.
• Work mostly on technical roles (Backend, Frontend, Mobile, QA, Data etc.) but also on PM, CTO, SM roles.
• Manage your pipeline of candidates and identify what future opportunities they may be a fit for
• Conduct initial interviews for candidate screening.
• Evaluate candidates based on their interview and assignment performance
• Building long-term relationships with potential candidates.

✌️What would make you a great candidate?

• Bachelor’s Degree in Psychology, Labor Relations or similar.
• High level of English (spoken and written).
• Team-player, detail-oriented, organized and good communication skills.
• Passion for the IT world.

⭐️What do we offer you?

• 1 year of paid internship and then the possibility of a contract
• Flexible Working Hours
• Half working day on Fridays
• Home Office (4 days x week)
• Career Path
• Trainings (Onboarding+Mentoring)
• Performance Bonus Group
• Personal Coaching
• Client Referral Program
• Full working set up
• Work from anywhere at Spain
• Paid leave on your B-day
• Team Buildings Events
• Corporate Events (Summer Event & Xmas Event)
• Extra holidays (24th and 31st December)
• You will work with IT recruitment experts who will train you day by day and the possibility of collaborating with the best start-ups and scale-ups of the moment

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

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¿Quiénes somos?

Enrique Tomás es una marca líder en jamón ibérico y experiencia gastronómica, con presencia en aeropuertos, estaciones, centros comerciales y calles de toda España. Detrás de cada tienda hay un equipo, y ese equipo comienza contigo.

Tu misión

Buscamos un/a Técnico/a de Selección que lidere de principio a fin el proceso de incorporación de talento a nuestras tiendas y oficinas, brindando además un apoyo cercano y constante a empleados y encargados en toda nuestra red.

Qué harás

• Gestionar el proceso completo de selección: desde la definición del perfil, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, hasta el cierre de la contratación.


• Apoyar al departamento laboral en la gestión documental y administrativa relacionada con altas, bajas y contratos.


• Atender, resolver dudas y necesidades diarias del personal.


• Coordinar junto al área de operaciones la detección de necesidades de personal a nivel nacional.


• Colaborar con los managers para identificar requerimientos de personal y llevar a cabo el proceso de selección correspondiente.


• Realizar el seguimiento del onboarding de las nuevas incorporaciones.


• Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección y al fortalecimiento de la marca empleadora del grupo.

Qué buscamos

• Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en entornos retail o restauración organizada.


• Conocimientos básicos en gestión laboral y documentación de personal.


• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para relacionarte con el equipo.


• Organización y capacidad para gestionar múltiples procesos y ubicaciones simultáneamente.


• Habilidad para desenvolverte en un entorno dinámico y con alto volumen de trabajo.


• Motivación por crecer dentro de un grupo en expansión, con un impacto directo en las personas que forman parte de él.

Qué ofrecemos

Ubicación Nuestra sede de Badalona, Montigalá.

Contratación indefinida con jornada completa.

Horario de lunes a viernes , entrada flexible entre las 8h y las 9h y salida entre las 17:30h y las 18:30h. Viernes intensivo hasta las 14h.

Flexibilidad de conciliar.

Proyecto

Formar parte de un grupo referente en su sector, con proyección y visibilidad directa ante el departamento de Personas.

¿Te interesa? ¡Envíanos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada28 sept.

• Multinacional ubicada en la zona de San Sebastian de los Reyes
• Disponibilidad de incorporación inmediata

¿Dónde vas a trabajar?

Multinacional ubicada en la zona de San Sebastian de los Reyes

Descripción

• Recopilar y analizar necesidades de contratación con managers internos.
• Redactar y publicar ofertas en portales de empleo y redes profesionales.
• Realizar criba curricular, preselección y contacto inicial con candidatos.
• Llevar a cabo entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales.
• Gestionar pruebas técnicas, psicométricas o dinámicas de grupo cuando sea necesario.
• Presentar shortlist de candidatos y coordinar entrevistas con los responsables de área.
• Realizar el seguimiento del proceso y comunicar avances a las partes implicadas.
• Liderar la negociación final, preparación de ofertas e información previa a la incorporación.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia previa de 1 a 3 años en selección
• Disponibilidad de incorporación inmediata
• Inglés alto

¿Cuáles son tus beneficios?

Se ofrece:

• Contrato temporal 3 meses a través de Page Personnel
• Salario: 25.000€ B.A.
• Horario: jornada completa. Modelo Híbrido (2 días oficina y 3 homeoffice)