Ofertas de empleo en Avanza

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Español Resolución de problemas Aptitudes de organización Atención telefónica Habilidades sociales Funciones de recepcionista JD Edwards Cuentas a pagar Mecanografía Archivado

En Avanza Spain precisamos incorporar a un/a Administrativo/a de cuentas por pagar para nuestras oficinas de Villaverde Alto, que asegure la correcta gestión de los pagos a proveedores a través de las directrices del Gerente de Contabilidad y Fiscal.

FUNCIONES

• Gestiona y registra las facturas recibidas de proveedores.
• Revisa los vencimientos, emisión y seguimiento de propuestas de pago a proveedores.
• Concilia cuentas de proveedores.
• Gestiona compensaciones de partidas (proveedores y clientes).
• Contabiliza y emite el reembolso de los gastos a empleados y gastos menores.
• Atiende por vía telefónica o mail a proveedores y empleados para resolución de dudas e incidencias.
• Resuelve incidencias relativas con facturas recibidas con departamentos internos.
• Asegura el mantenimiento de los datos operativos en las aplicaciones utilizadas en el área.

REQUISITOS

Licenciatura/ Grado ADE, Formación profesional Administración y finanzas

Imprescindible al menos 2 años de experiencia gestionando volumen elevado de facturas y en posiciones de multitarea.

Conocimientos y experiencia en el área de contabilidad (cuentas a pagar)

Ofimática nivel alto

Manejo de ERPs (Valorable JDEdwards)

SE OFRECE

Contrato temporal (sustitución maternidad)

Día de teletrabajo semanal

Horario flexible entrada y salida (L-J 7:30-9:00 a 16:30-19:00, V 7:30-9:00 a 14:15)

Jornada intensiva en verano 7:30 a 15:00

Salario acorde a puesto vacante

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 jul.

Avanza precisa incorporar un/a técnico/a de selección para nuestras oficinas en Benidorm, que asegure la correcta cobertura de las necesidades de personal operativo en la División Levante, asignada bajo la dependencia de la Gerencia de RRHH operacional y siguiendo las políticas corporativas.

¿Qué harás en el día a día?

- Lleva a cabo los procesos de selección de las nuevas incorporaciones (publicación de ofertas, criba CVs, entrevistas, elaboración de informes de candidatos…).

- Busca fuentes de reclutamiento alternativas (bolsas de empleo, entidades, ayuntamientos, asociaciones) y establece alianzas y acuerdos de colaboración activa.

- Busca la rentabilidad de las contrataciones buscando posibles subvenciones en la contratación de colaboradores a nivel local y nacional.

- Participa en ferias de empleo locales con el objetivo de lograr un mayor posicionamiento en el mercado y ampliar las posibilidades de reclutamiento de conductores.

- Coordina con el área de Operaciones las pruebas técnicas de los candidatos.

- Se asegura del cumplimiento de los tramites administrativos que conllevan las nuevas incorporaciones en coordinación con el área de Administración RR.HH. en cuanto a el alta de colaboradores y PRL.

- Mantiene la bolsa de trabajo de candidatos actualizada.

- Realiza los procesos de acogida de nuevas incorporaciones.

- Gestiona todos los trámites administrativos relacionados con la gestión de procesos de selección nacionales e internacionales en cuanto a la búsqueda de residencia de candidatos, trámites con autoescuelas, permisos de tráfico, etc.

- Colabora con el área corporativa en proyectos relacionados con el desarrollo de los colaboradores.

¿Qué buscamos?

Indispensable disponer de vehículo propio (el puesto requiere desplazamientos frecuentes a diferentes centros de trabajo: Alicante, Benidorm, Elche y Torrevieja)

Licenciatura/Grado Sociología, Psicología, ADE, Derecho o RRLL.

Valorable Máster en Gestión de RRHH.

Técnico generalista de RRHH, 3 años de experiencia

Nivel avanzado de ofimática y ERPs

Valorable experiencia en selección de personal operativo

Valorable conocimientos y experiencia en formación

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Jornada completa

Horario de oficina

Disponibilidad inmediata

Remuneración acorde al puesto

Ayudas a la vivienda para desplazados

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 jul.

Teletrabajo ERP

En Avanza, empresa líder en el sector transporte de viajeros por carretera, precisamos incorporar un Jefe/ a de RRHH, que asegure el correcto desarrollo de los procesos de recursos humanos y relaciones laborales de las empresas bajo su responsabilidad, respetando la normativa laboral y la política de empresa, ubicado en nuestro centro de trabajo de Vigo (Pontevedra).

¿En qué consistirá tu trabajo?

- Apoyar a la Gerencia de RRHH en la gestión de las relaciones laborales de la división:

. Representar a la Compañía frente a órganos de mediación de conflictos individuales y colectivos (Inspección de Trabajo, Administración de la Seguridad Social, Servicios de mediación, arbitraje y conciliación, etc.) y preparar la información necesaria.

. Reuniones con el comité de empresa.

. Preparación de escritos dirigidos a plantilla, comité, etc.

. Tramitar expedientes disciplinarios, proponer las sanciones y realizar las comunicaciones laborales (permisos, sanciones, excedencias y renovaciones).

. Participar en la resolución de los conflictos laborales que surjan en sus centros de responsabilidad.

. Atender consultas y resolver incidencias, relacionadas con el Convenio Colectivo, la gestión del régimen disciplinario.

. Atender las comunicaciones con los organismos oficiales, Seguridad Social, etc.

. Coordinar con los despachos externos la defensa de los intereses de la empresa ante los juzgados y tribunales del orden de lo social.

- Colaborar con el técnico de prevención en la implantación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral.

. Gestionar los costes de personal

. Colaborar en el diseño del presupuesto de personal con los criterios fijados por el Gerente RRHH.

. Preparar mensualmente la base para la explicación de las desviaciones.

. Reflejar en el cuadro de mando mensualmente los datos referentes al área de Recursos Humanos.

. Aportar la información y los datos necesarios para proceder a la elaboración de previsiones y cierre contable.

. Realizar estimaciones y cálculos requeridos por el Gerente de RR.HH.

- Ejecutar las acciones de comunicación y mejora de procedimientos, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección Corporativa de RR.HH.

Requisitos

Licenciatura/ Grado Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo

Formación específica en Gestión de RR.HH.

Ofimática nivel alto, ERP RRHH.

Al menos 5 años de experiencia

Disponibilidad para viajar

Vehículo propio

Se ofrece

Contratación indefinida

Horario de entrada flexible

Jornada intensiva en verano

Un día de teletrabajo a la semana

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 jul.

Excel

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa?

Desde Adecco estamos buscando al perfil adecuado para esta posición para trabajar con Indra en el cuartel general del ejercito.

Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso.


Funciones qué llevarás a cabo en el puesto:


- Tareas administrativas, Apoyo técnico/a-operativo, administrativo/a y catalogación. Se utilizara Excel para el día a día.

Requisitos
- Formación: Grado medio o superior administrativo/a o similares.

- Experiencia: mínimo tres años de experiencia como administrativo/a.

- Conocimiento alto en Excel (obligatorio se realizara pruebas)

¿Qué ofrecemos?
- Centro de trabajo: 28021- San Cristóbal (Villaverde)

- Horario: 7h de L a V. De 7:30h a 14:30h. 35 horas semanales.

-Incorporación: Inmediato

- Salario: 18.900€ Brutos Anuales.

- Modalidad: 100% presencial

- Tipo de contrato: cubrir baja médica + vacaciones



Te estamos esperando, ¡Inscríbete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada24 jul.

Excel

Oferta de Empleo: Mozo/a de Almacén con Alto Manejo de Excel

¿Tienes experiencia en almacén y dominas Excel? ¡Esta es tu oportunidad!

Estamos en búsqueda de un/a Mozo/a de Almacén, nivel avanzado de Excel, para incorporarse a nuestro equipo en San Fernando de Henares.
Si deseas tener un puesto estable en el que puedas sacar el máximo partido a tu experiencia previa en el sector de la logística, en el área de refrigerado o ambiente, ¡esta es tu oportunidad!

Tu misión principal será gestionar las entradas de mercancía y sus incidencias en sistema de la empresa y con Excel (tablas dinámicas, grabación de datos de la mercancía, control de stock y calidad de los productos, etc) y todo lo relacionado con la mercancía de alimentación de una multinacional, con un sistema totalmente robotizado y digitalizado en cámara de refrigerado/ ambiente. Se trabaja en un proceso totalmente focalizado en garantizar la frescura de los productos que se ponen a disposición de los consumidores.
Recepción, organización de mercancía.
Control y seguimiento de inventario mediante hojas de cálculo, tablas dinámicas.

Registro de entradas y salidas de mercancía.
Apoyo en tareas generales del almacén.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.

Requisitos
Experiencia previa en almacén o logística. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, filtros, gráficos, etc) Capacidad de organización y atención al detalle.

¿Qué ofrecemos?
Horarios disponibles:
El primer mes estarás en turno de noche (de 01h a 09h) y después podrás seguir en ese turno o pasar a turno de mañana.
Turno de mañana: 08:00 a 16:00 h
Turno de media tarde: 10:00 a 18:00 h
Turno de noche: 01:00 a 09:00 h
De lunes a domingo, librando siempre 2 días por semana (continuos o alternos).
Condiciones de contratación:
Contrato mensual con posibilidad de renovaciones continuadas.
Oportunidad de optar a contrato indefinido según desempeño.
Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada17 jul.

¿Tienes experiencia como carretillero/a retractil?
¿Te interesa un contrato de 1 mes para verano?
Sigue leyendo!
-Tareas de carretillero/a y gestión documental de residuos, además de carga de camiones. Tareas propias de almacén: carga, descarga y ubicación de materiales.
Si te interesa la oferta, inscribete!

Requisitos
-Carnet de carretillero/a obligatorio

¿Qué ofrecemos?
-Contrato de 3 meses por ett + incorporación a empresa
-Horario de 8:00 a 17:00 o de 09:00 a 18:00
-Salario 11,82€ bh

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada27 jun.

Office Excel

¿Tienes experiencia de 10 años como administrativo/a? ¿Tienes nivel de excel avanzado? ¿Te apasiona el trato con los clientes? ¿Tienes vocación de servicio? Buscamos persona resolutiva, responsable y con ganas de crecimiento profesional para liderar diferentes proyectos para importante empresa de marketing y publicidad online en Barcelona.Funciones principales:

Contacto con clientes.

Análisis de datos y elaboración de informes.

Preparación de documentos y presentaciones.

Contacto directo con dirección.

Elaboración de presupuestos.

Requisitos
-Estudios universitarios (ADE, empresariales o similares).
-Buen dominio del paquete Office.
-Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar.
-Imprescindible nivel avanzado Excel (se realizará prueba de nivel)
- Actitud trabajadora y con ganas de crecer.
-Capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato directo con empresa final.
-Horario: presencial de lunes a jueves de 9:30 a 14:30 y de 16:00 a 19:00 y viernes de 9:30 a 15:00
-Salario: 27.000 euros brutos anuales.
-Posibilidades reales de carrera y desarrollo profesional en una empresa en expansión.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 jun.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Soporte técnico/Atención al cliente con nivel avanzado de Francés para incorporarse a un importante fabricante del sector de climatización.

Las principales funciones del puesto son las siguientes:

-Atender y gestionar las consultas de los clientes particulares a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, chat web y WhatsApp), brindando un servicio personalizado y de calidad en varios idiomas.
-Resolver dudas y ofrecer soporte utilizando las herramientas disponibles, garantizando una atención eficiente y adaptada a las necesidades de cada cliente.

Requisitos
- Experiencia previa en soporte técnico/ atención al cliente.
- Aportar formación/ conocimientos técnicos (informática, electricidad, electrónico/a,).
- Nivel francés avanzado (C1+ o C2).

¿Qué ofrecemos?
-Proyecto estable con formación a cargo de la empresa.
-Desarrollo y crecimiento profesional dentro de una multinacional.
-Jornada completa, de Lunes a Viernes, con flexibilidad horaria de entrada entre 7:30-8:30 h.
- Beneficios sociales: Ticket Restaurante y Seguro Médico/a,..
- Lugar trabajo: Parque Tecnológico.
- Posición 100% presencial.