Ofertas de empleo en Avanza

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

En Avanza, empresa líder en el sector transporte de viajeros por carretera, precisamos incorporar un Jefe/a de licitaciones, que asegure la calidad de las ofertas técnicas y la fiabilidad de los análisis económicos generados en procesos de licitación a través del análisis del grado de cumplimiento de los contratos.

Formarás parte de nuestro departamento de Ingeniería de la Movilidad. y concretamente del equipo de análisis económico y licitaciones, ubicado en nuestras oficinas corporativas de Villaverde, Madrid.

¿En qué consistirá tu trabajo?

1- Revisa los contratos de servicio público vigentes y comprueba su grado de cumplimiento, participando en la identificación de buenas prácticas y áreas de mejora, proponiendo medidas para la mejora y elaborando informes de diagnóstico y actuación.

2- Valida y se asegura que las ofertas técnicas reúnen los requisitos de calidad en coordinación con el puesto de Gerente de Análisis Económico y Licitaciones establecidos por la Dirección General y la estrategia marcada por el líder de oferta, para lo cual:

- Interpreta pliegos de condiciones e identifica riesgos, requerimientos y palancas para mejorar las posibilidades de éxito.

- Propone a líder de oferta la línea estratégica que se considere óptima desde el punto de vista de la DO.

- Planifica, organiza y coordina los procesos de elaboración de ofertas. Identifica e implica a los profesionales internos y externos que deban generar valor.

- Difunde entre los participantes el procedimiento de trabajo y clarifica las funciones que se atribuyen a cada uno de ellos.

- Coordina y dinamiza equipos de especialistas multidisciplinares.

- Construye modelos de evaluación económica en licitaciones y redacta y genera la documentación económica para su inclusión.

- Asegura que los documentos de la oferta técnica cumplen las directrices dadas por el líder de la Oferta y el estándar de calidad del Grupo y asegura presentar la misma en los plazos marcados.

3- Colabora en el análisis de fortalezas y debilidades frente a competidores, analizando las ofertas y haciendo benchmarking de nuestros competidores, con la finalizad de identificar áreas de mejora y elaborar informes de diagnóstico y actuación

4- Localiza, hace seguimiento de fuentes de información económicas y de cambios normativos que afecten al sector del transporte o a los procesos de licitación y elabora informes de diagnóstico y actuación.

5- Participa en los diferentes proyectos asignados por el Director de Operaciones.

6- Colabora para que el resto del área adquiera las competencias necesarias para asumir mayores responsabilidades en materia de aseguramiento de calidad de las ofertas, análisis económico, fomento de la diferenciación y competitividad y gestión de equipos.

Requisitos:

Grado/ Ingeniería

Formación específica en concesiones, sector transporte y/o licitaciones de servicios públicos.

Experiencia de al menos 5 años en una posición similar

Persona acostumbrada a trabajar por proyectos

Se ofrece

Contratación indefinida

Horario de entrada flexible de L-V a partir de las 7.30h

Jornada intensiva en verano

Un día de teletrabajo a la semana

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.

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Gestión de cintas

Puesto: Administrativo/a de transporte terrestre

Funciones:

• Apoyo administrativo al departamento de tráfico
• Valoración y gestión documental de servicios de transporte
• Coordinación con conductores y clientes
• Seguimiento de cargas y resolución de incidencias

Se busca:

• Experiencia mínima de 1 año en transporte terrestre de contenedores
• Experiencia administrativa en el sector transporte/logística
• Conocimientos en gestión de tráfico (asignación de cargas, coordinación con conductores, seguimiento de servicios)
• Manejo de documentación de transporte

Se valora:

• Experiencia en entorno portuario (Algeciras/Cádiz)
• Conocimiento de navieras y operativa de contenedores
• Manejo de herramientas TMS,

 

Se ofrece:

Jornada 40 horas semanales.

Posibilidad de mejora y desarrollo profesional dentro de una empresa joven e innovadora en crecimiento.

Formación especializada en la operativa interna de la compañía y en el puesto de trabajo.

Oficina ubicada en Cádiz capital.

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¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? **¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Carl's Jr ⭐**

Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones.

Funciones

• Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente.
• Gestión de la cuenta de resultados.
• Foco en ventas y rentabilidad.
• Dirigir y motivar a un equipo de empleados.
• Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente.
• Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos.
• Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración.
  
  

Requisitos

• Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada
• Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes.
• Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio.
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar horarios flexibles
  
  

Ofrecemos

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión.
• Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa.
• Remuneración competitiva
• Turno seguido
• Buen ambiente laboral
• Programa estructurado de formación
• Bonos según objetivos!
  
  

Si tienes lo que buscamos, no dudes en aplicar. Te estamos esperando! ⭐

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Inglés Marketing Excel Español Seguros Capacidad de análisis Inteligencia empresarial Medios de comunicación social Ingeniería de Datos Avanzada Contractual Power BI

En Droven Distribuciones Canarias S.L., empresa líder en distribución de productos de limpieza y alimentación, buscamos incorporar un/a Responsable del área de Maquinaria para Limpieza Profesional para ayudar a desarrollar esta sección dentro de la compañía.

Es una posición con recorrido, ideal para alguien con perfil analítico y operativo que quiera desarrollarse hacia mayores responsabilidades.

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de la gestión integral del área de maquinaria e instalaciones, combinando funciones administrativas, analíticas y comerciales para garantizar el correcto funcionamiento así como ser capaz de optimizar procesos  e impulsar las ventas.

Funciones principales:

-         Gestión de compras, entradas y facturación de maquinaria.

-         Trato con proveedores.

-         Control y optimización del inventario.

-         Impulso y seguimiento de contratos de maquinaria.

-         Apoyo a la red de ventas y servicio técnico.

-         Gestión de precios, productos y catálogo.

-         Gestión documental y contractual.

-         Control y seguimiento del taller y las demostraciones.

-         Desarrollo de la gama de productos.

¿Qué buscamos?

-         Grado en ADE o similar.

-         Experiencia 1-3 años en puestos administrativos y/o compras.

-         Perfil analítico con fuerte componente administrativo.

-         Capacidad organizativa y de gestión de múltiples tareas.

-         Nivel de inglés avanzado.

-         Excel avanzado.

-         Valorable: conocimientos en Power BI

-         Disponibilidad para viajar.

¿Qué ofrecemos?

-         Incorporación a una empresa sólida.

-         Proyecto con alto potencial de desarrollo profesional.

-         Posición con autonomía y capacidad de impacto real.

-         Formación continua (técnica y comercial).

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada21 abr.

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Quieres formar parte de una empresa de entrenadores/as personales en plena expansión nacional? ¡Este es tu sitio! somos F4 Trainers, expertos en entrenamiento personal y nutrición con presencia en más de 90 centros en toda España y más de 300 profesionales.

Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente junto con un equipo centrado en el talento, joven, dinámico, y altamente cualificado que tienen como objetivo ayudar a las personas a mejorar su salud y su rendimiento a través de un programa individualizado que atienda a las características y objetivos de la persona.

Tu rendimiento te permitirá crecer dentro de la compañía promocionando a coordinador/a de área o regional en un corto periodo de tiempo.

¿Cómo será tu día a día?

· Te encargarás de la capción y gestión de la cartera de tus clientes/as

· Estudio y valoración de la condición física de las personas a entrenar

· Diseño de las rutinas de entrenamiento, y establecer unos objetivos realistas,

· Control riguroso de las personas que entrenas y asesoramiento nutricional

· Motivación a los clientes/as para lograr sus objetivos

¿Qué valoramos para esta posición?

· Grado superior de deporte o CAFYD

· Habilidades sociales y dotes de liderazgo

· Orientación al cliente y a la consecución de objetivos

· Flexibilidad horaria

· No es necesario tener experiencia

¿Qué ofrecemos?

· Contrato indefinido y jornada de 20h más complementarias

· Salario según convenio más incentivos en función de la consecución de objetivos

· Promoción interna (coordinador/a de club, de zona y regional)

· Formación inicial a cargo de la empresa

· Formación en gestión de negocio y herramientas de marketing

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 abr.

Inglés Marketing Negociación CRM Satisfacción del cliente ERP Planificación de negocios Liderazgo de equipos ERP de Infor Ingeniería de Datos Avanzada

Buscamos un/a Area Manager para liderar el desarrollo comercial de su área, asegurando el posicionamiento en el mercado y el cumplimiento de los objetivos de negocio.

🔑Funciones principales

• Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia del área de responsabilidad

• Analizar y hacer seguimiento de los indicadores de negocio

• Identificar oportunidades, alianzas y sinergias

• Gestionar el sistema CRM y proponer mejoras

• Elaborar y presentar ofertas técnico-económicas

• Definir plazos y condiciones y realizar seguimiento de ofertas

• Detectar necesidades y desarrollar planes de acción por cuenta

• Mantener la relación con clientes

• Identificar nuevas oportunidades de negocio y negociar acuerdos

• Participar en proyectos internos y acciones de mejora

• Asegurar el cumplimiento normativo y la coordinación con otras áreas

• Gestionar el área en términos de rentabilidad y calidad

• Reportar a Dirección Comercial

• Liderar, coordinar y desarrollar el equipo

• 🎓 Formación académica

• Grado en Ingeniería Industrial, ADE o similar (obligatorio)

• Posgrado o máster en marketing, ventas o dirección comercial (valorable)

Se valorará experiencia en roles similares si no se cuenta con la formación requerida

🧠Conocimientos

• Conocimiento del mercado, producto y procesos de desarrollo de negocio

• Conocimiento del proceso productivo e interpretación de planos

• Gestión comercial, ventas, proyectos y clientes

• Sistemas CRM/ERP y ofimática

🌍Idiomas

• Castellano

• Euskera

• Inglés

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 abr.

Inglés Formación Investigación Nutrición Medios de comunicación social Entrenamiento personal Entrenamiento de fitness Reanimación cardiopulmonar Entrenamiento de fuerza Fortaleza del tronco

¿Quieres formar parte de una empresa de entrenadores/as personales en plena expansión nacional? ¡Este es tu sitio! somos AVANZA FIT, expertos en entrenamiento personal y nutrición con presencia en más de 80 centros en toda España y más de 200 profesionales.

Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente junto con un equipo centrado en el talento, joven, dinámico, y altamente cualificado que tienen como objetivo ayudar a las personas a mejorar su salud y su rendimiento a través de un programa individualizado que atienda a las características y objetivos de la persona.

Tu rendimiento te permitirá crecer dentro de la compañía promocionando a coordinador/a de área o regional en un corto periodo de tiempo.

¿Cómo será tu día a día?

· Te encargarás de la capción y gestión de la cartera de tus clientes/as

· Estudio y valoración de la condición física de las personas a entrenar

· Diseño de las rutinas de entrenamiento, y establecer unos objetivos realistas,

· Control riguroso de las personas que entrenas y asesoramiento nutricional

· Motivación a los clientes/as para lograr sus objetivos

¿Qué valoramos para esta posición?

· Grado superior de deporte o CAFYD

· Habilidades sociales y dotes de liderazgo

· Orientación al cliente y a la consecución de objetivos

· Flexibilidad horaria

· No es necesario tener experiencia

¿Qué ofrecemos?

· Contrato indefinido

· Salario según convenio más incentivos en función de la consecución de objetivos

· Promoción interna (coordinador/a de club, de zona y regional)

· Formación inicial a cargo de la empresa

· Formación en gestión de negocio y herramientas de marketing

Número de vacantes: 3

Salario: 768€ - 1.800€ Bruto/mes

Beneficios sociales

Porcentaje sobre objetivos

Flexibilidad horaria

Otros beneficios: Gimnasio

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 abr.

Teletrabajo .

Tu día a día

Infórmate sobre nuestro Programa AVANZA.

Buscamos el mejor talento en el ámbito de la química y el desarrollo de materiales.

Estudiantes en tercero o cuarto de Grado que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo y estén interesados en un plan de desarrollo completo que, si todos los informes son favorables, continuará con un contrato laboral.

Desde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.

A través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Si te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil.

Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores?

Tu perfil

• Talento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM.
• Personas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico.
• Nivel alto de inglés C1 o superior.
• Personas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos.
  
  

Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.

Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).

¿Quiénes somos?

AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble:

• Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.
• A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.
  
  

¿Por qué AIMPLAS?

Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas.

Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional.

• Propósito con impacto real Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas.
• Cultura basada en valores Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad.
• Entorno innovador y multidisciplinar Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día.
• Desarrollo profesional a medida En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional.
• Flexibilidad y Adaptabilidad Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada.
• Cuidado de las personas y bienestar Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida.
• Orgullo de pertenencia Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad.
  
  

Completan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 abr.

Excel Indicadores clave de desempeño Análisis de negocio Flujo de efectivo Startup Hojas de cálculo de Google Conocimientos comerciales Captación de fondos Pagos Ingeniería de Datos Avanzada

🚀 En aptki seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Financiero/a Senior para fortalecer el equipo que presta de manera interina el servicio de CFO a nuestros clientes (startups y scaleups).

👉 Qué harás

• Mantener la interlocución directa con clientes, actuando como referente financiero.
• Definir criterios contables y validar flujos de información en colaboración con gestores externos.
• Diseñar, mantener y presentar modelos financieros, presupuestos y proyecciones de ingresos, gastos y cash flow.
• Coordinar y supervisar cierres mensuales, reporting de gestión y análisis de KPIs.
• Generar insights financieros y estratégicos que respalden la toma de decisiones de founders e inversores.
• Preparar y presentar materiales para inversores, boards y procesos de fundraising.
• Coordinar a perfiles junior del equipo en el desarrollo de entregables y proyectos.

👉 Qué buscamos

• Formación en Finanzas, ADE, Economía o similar.
• Experiencia de mínimo 3–5 años en finanzas corporativas, auditoría, departamento de control financiero. Valorado experiencia en el mundo Startups.
• Capacidad demostrada de liderar la gestión financiera de clientes y mantener una interlocución directa con equipos directivos.
• Excelente manejo de Excel/Google Sheets y soltura en la elaboración de modelos financieros así como mentalidad tech-forward para aplicar IA (Claude, LLMs) para automatizar procesos financieros.
• Buen nivel de inglés y español, tanto oral como escrito.
• Interés por el ecosistema emprendedor y experiencia trabajando con startups o pymes.

✨ Qué ofrecemos

• Posición estable a jornada completa en Barcelona (presencial con flexibilidad).
• Rol con autonomía y responsabilidad, liderando proyectos estratégicos de dirección financiera.
• Exposición directa a founders, inversores y equipos de alto crecimiento.
• Incorporación a un equipo joven, dinámico y con excelente ambiente de trabajo.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades.

📩 Cómo aplicar

• Envía tu CV actualizado indicando la referencia: FNZ_01 y un breve texto con tus motivaciones y expectativas salariales a: [email protected]