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23 abr.Avanza Food
Madrid, ES
Gerente de Restaurante
Avanza Food · Madrid, ES
.
¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? **¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Carl's Jr ⭐**
Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones.
Funciones
- Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente.
- Gestión de la cuenta de resultados.
- Foco en ventas y rentabilidad.
- Dirigir y motivar a un equipo de empleados.
- Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente.
- Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos.
- Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración.
- Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada
- Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes.
- Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión.
- Disponibilidad para trabajar horarios flexibles
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión.
- Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa.
- Remuneración competitiva
- Turno seguido
- Buen ambiente laboral
- Programa estructurado de formación
- Bonos según objetivos!
Encargado/a
19 abr.Avanza Food
Madrid, ES
Encargado/a
Avanza Food · Madrid, ES
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Buscamos incorporar encargados/as con experiencia para nuestro restaurante en Madrid (Santiago Bernabeu). Queremos profesionales apasionados por la restauración, con habilidades de liderazgo y orientación al cliente, que deseen formar parte de una compañía en plena expansión y con grandes oportunidades de desarrollo.
Funciones Principales
- Gestión operativa del restaurante en coordinación con el equipo de gerencia.
- Organización y supervisión de turnos de trabajo.
- Liderazgo, motivación y formación del equipo.
- Control y cumplimiento de APPCC y estándares de calidad.
- Asegurar una atención al cliente excelente y resolución de incidencias.
- Seguimiento de objetivos operativos y de ventas.
- Experiencia mínima de 1 año gestionando equipos en restauración organizada o similar.
- Disponibilidad completa para trabajar en turnos rotativos.
- Residencia zona norte de Madrid o movilidad dentro de la C. de Madrid.
- Conocimiento en gestión de turnos, APPCC, estándares operativos y atención al cliente.
- Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación a resultados.
- Incorporación a una compañía reconocida y en crecimiento.
- Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
- Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido.
Gerente de Restaurante
12 abr.Avanza Food
Rivas-Vaciamadrid, ES
Gerente de Restaurante
Avanza Food · Rivas-Vaciamadrid, ES
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En Avanza Food, empresa consolidada con fuerte presencia en Madrid buscamos incorporar Store Manager (gerente de restaurante) con experiencia y visión operativa para liderar uno de nuestros restaurantes
¿Qué buscamos?
Un Perfil Con Mínimo 1 Año De Experiencia Como Store Manager o Puesto Equivalente En Restauración Organizada, Que Destaque Por
- Capacidad resolutiva y toma de decisiones.
- Gestión eficaz en entornos de alta presión.
- Control y optimización de costes (producto y personal).
- Gestión administrativa del restaurante.
- Liderazgo de equipos y desarrollo de talento.
- Orientación clara a resultados y cumplimiento de objetivos/KPIs.
- Excelente atención al cliente y enfoque en experiencia de marca.
- Dirección integral del restaurante.
- Control operativo y supervisión del servicio.
- Gestión de equipos: planificación de turnos, formación y motivación.
- Control de inventarios y costes.
- Seguimiento de ventas y rentabilidad.
- Cumplimiento de estándares de marca y calidad.
- Gestión documental y administrativa del local.
- Contrato indefinido
- 50 días de vacaciones.
- Formación continua y plan de desarrollo interno.
- Incorporación a una compañía consolidada y en expansión