Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en León

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 jul.

Office

Integrado en el equipo de gerencia del centro comercial y reportando directamente al Manager del mismo, se responsabilizará de dar el soporte administrativo adecuado al equipo de gerencia al completo.

Tendrá como principales funciones:

-Recepción y codificación de las facturas relativas al Office Management área

-Seguimiento presupuestario de todas las partidas relativas al office.

-Apoyo en la renegociación de los contratos de proveedores relacionados con las partidas de oficina. (Telefono, fotocopiadora…etc.)

-Responsable del seguimiento presupuestario de las partidas de oficina. Solicitud de las facturas.

-Responsable de la elaboración del informe de afluencias semanales / mensuales según se establezca.

-Contacto y relación con la empresa de mantenimiento del sistema de conteo.

-Responsable de recopilar la información relativa al informe de guardia, coordinación del equipo de todo el equipo y revisión.

-Respuesta inmediata al cliente y con un máximo de 24 horas a cliente interno y externo.

-Organización de citas.

-Organización y reservas de viajes.

-Organización de reuniones, asistir y tomar nota de la minuta, así como distribuirla entre los sujetos implicados.

-Correcta aplicación de la LOPD, búsqueda y contratación de la empresa, seguimiento de la auditoria y futuras actualizaciones.

-Control de guardias y vacaciones de todo el equipo. Actualizar los documentos que están en compartido con toda esta información.

-Comunicaciones generales al equipo.

Tareas administrativas:

-Supervisión de tareas administrativas por parte de recepción.

-Control y responsabilidad de la Petty cash.

-Trámites necesarios para la obtención de documentos de la Comunidad de propietarios.

-Coordinación de peticiones de teléfonos, ordenadores, material informático en general para todo el equipo, reclamación y revisión de facturas de CBRE central.

-Tener las salas en perfecto orden para presentaciones de monthly meeting o propiedad.

-Catering de la oficina y coordinación de eventos.

-Supervisión de la impresión de los Monthly meeting y preparación para la reunión mensual, envío de convocatorias y agenda.

-Labor de apoyo al departamento de marketing en RSC: Responsable de las relaciones con las ONGs que solicitan espacios comunes. Responsabilidad Espacio solidario en el mall.

- Apoyo en tareas administrativas de marketing.

Horario:

Según se establezca en el procedimiento del departamento de Asset Services o se acuerde con el cliente en cuestión. Flexibilidad horaria previamente consensuada con el manager.

Requisitos mínimos:

Capacidad de gestión y organización. Proactividad.

Compromiso con los proyectos en los que se involucre.

Involucración con la compañía.

Nivel de inglés: Alto

Standard incluidos en la descripción del puesto:

Puntualidad

Dar un servicio cortés y profesional siempre.

Mantener buenas relaciones con los inquilinos del Centro Comercial, así como con los proveedores de servicios.

Entender y respetar las políticas y procedimientos de CBRE.

Estudios mínimos:

Formación Profesional / Administrativa

«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 jul.

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