Ofertas de empleo para Comercial y Ventas en Palencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada28 abr.

Excel

¡Bienvenido/a a Renault!

Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que, apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.

Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en el proyecto de Plan Mejora Rentabilidad PHF´s DEPARTAMENTO.Si estás buscando desarrollarte laboralmente dentro del sector de automoción y en una empresa de confianza esta oferta es para ti.

¿Qué funciones tendrás que realizar?:

- Elaboración programa (Mejora archivo) de seguimiento phf´s departamento modificando nuevas formas de petición (saer EPI´S, Lyreco).
- Apoyo a los JJTT y JU´s en la detección de incidencias y posibles riegos, así como la consecución de la solución en plazo.
- Realización de Auditoría en los talleres que componen el Departamento. Analizando las acciones.
- Creación de nuevos indicadores de seguimiento para la consecución de objetivos Cartelette.
- Reuniones diarias con JJTT y responsables de Rondas así como puntos semanales de revisión de objetivos.
- Análisis comparativo de Rankings nivel mundo. Capitalizando mejoras en el Departamento de Pintura Palencia.
Otras tareas que realizarás para el conocimiento del funcionamiento del Departamento:
- Control y gestión de gastos del Departamento.
- Seguimiento y creación de líneas de ahorro. Cumplir el objetivo ahorro anual ayudando con una nueva visión para encontrar líneas de ahorro nuevas.
- Elaboración de informes y análisis de resultados, así como presentaciones con indicadores.
- Planificación reconocimientos médicos. Cumplimiento anual constante 95% asistencia y el 90% de Reconocimientos APTOS.
- Documentación de formación y seguimiento plan formación.

Si estás cursando tus estudios universitarios de Economía, Relaciones Laborales o Trabajo social o has finalizado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community.

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¡Te esperamos!

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Requisitos
- Estudiantes de Grado Universitario o recién titulado/a de Economía y Empresa, Marketing, Relaciones Laborales o Trabajo Social.
- Valorable nivel de inglés, francés u otros idiomas (B2)
- Usuario/a avanzado/a de Excel
- Motivación, ganas e ilusión!!

¿Qué ofrecemos?
Remuneración: 600 € brutos
- Duración: De 3 a 12 meses
- Jornada completa
- L-V: 07:00 - 15:00
- Plan de desarrollo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 abr.

¿Te apasiona el contacto con personas?

¿Eres optimista y ambicioso/a?

¿Eres una persona humilde, trabajadora y honesta?

¿Tienes buenas habilidades de negociación?

¿Te gustaría trabajar por objetivos?

¿Te gusta detectar las necesidades de los clientes y ofrecerles lo que necesitan?

Si la mayoría de las respuestas han sido afirmativas, ¡estás de suerte! 😉

Te daremos la oportunidad de FORMARTE y DESARROLLARTE de manera ESTABLE en una empresa de ámbito multinacional con valores familiares y sólida presencia en el mercado.

¿En qué consistirá tu trabajo?

• Te formarás durante las primeras semanas aprendiendo de los/las mejores.
• Una vez finalizada tu formación inicial te asignaremos una cartera de clientes que visitarás regularmente con el objetivo de desarrollarla y hacerla crecer.
• Les proporcionarás los productos y servicios que mejor se adecuen a sus necesidades.
• ¡No estarás solo/a! Trabajamos en equipo y contarás en todo momento con el apoyo de toda la empresa.
  
  

¿Qué beneficios te ofrecemos?

• 📝 Contrato desde el primer día con una formación inicial retribuida y continua en nuestra Escuela de Ventas.
• 💰 Sistema de retribución claro y transparente con un sistema mixto: fijo + variable.
• 💳 Opción de Retribución Flexible incluyendo servicios como Seguro Médico, Formación y gastos de Guardería.
• 🚗 Dispondrás de un coche de empresa con tarjeta combustible.
• 🍜 Ayuda económica en tus comidas con una tarjeta restaurante.
• ⌚Trabajarás de lunes a viernes con un horario flexible adaptado a las necesidades de tus clientes.
• 📱 Contarás con todos los medios tecnológicos necesarios para contactar con tus clientes, incluido Ipad y teléfono móvil.
• 🚀 Plan de carrera: siempre podrás crecer como comercial o, si tienes las competencias necesarias, pasar a liderar equipos.
• ✈️ Con nuestro programa para colectivos SerWürth, tendrás acceso a cientos de descuentos en viajes, tecnología, moda, deporte, gastronomía, hogar…
  
  

Nuestros equipos están formados por mentes curiosas y diferentes, estamos convencidos de que la suma de las singularidades de cada persona que compone nuestro equipo es el motor que nos impulsa. No importa si tienes experiencia o no, lo que valoramos es tu deseo de aprender y crecer.

¿Te vas a perder la oportunidad de desarrollar una carrera profesional con nosotros? Inscríbete en nuestra oferta y te contamos más. 😜

En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

En Let's Be Influenced, agencia especializada en representación de influencers, estamos buscando 1 Senior Talent Manager con experiencia previa en representación directa de influencers/artistas (indispensable: 3 años de experiencia representando).¿Qué buscamos?

Buscamos a alguien que haya desarrollado:Gestión de campañas publicitarias digitalesAnálisis de tendencias digitalesEstrategias social media para diferentes mediosGestión de influencers y personajes públicosGestión cartera comercialPropuestas comercialesGestión y creación de acciones especiales con influencersRelación comercial con agencias y anunciantesSeguimiento y análisis de campañasReporting a anunciante y agencias de mediosAnálisis de datosRelaciones Públicas y relación con medios de comunicaciónAsesoramiento y gestión nuevos modelos de negocio para influencersRelaciones con partners¿Será imprescindible?EntusiasmoPasión por el sector digital y publicitarioTrabajo en equipoGran conocimiento en redes socialesCapacidad de aprendizajeExperiencia en sector del influencer marketingCapacidad de adaptación al cambioCapacidad de trabajar bajo presiónPublicidad y RRPP¿Herramientas?EspañolCualquier idioma adicional será un must.Beneficios:Trabajar "en remoto".Horarios flexibles.Desarrollo dentro de la empresa a largo plazo.Equipo joven y multidisciplinar con buen ambiente de trabajo.Si quieres, puedes enviarnos tu mail con el asunto: SENIOR TALENT MANAGER a ****** y ******, ¡solo perfiles con más de 3 años de experiencia representando!Gijón, Principality of Asturias, Spain.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales1.

¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L.

(en adelante, "BGH") con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, 07006, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******.

¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos?Gestión de su participación en procesos de selección.

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad.BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos.

BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas.Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.3.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos.4.

¿A quiénes comunicaremos sus datos?En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe.

Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos.5.

¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, 07006, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.

De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos.6.

¿Cómo hemos obtenido sus datos?Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web.

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión.7.

¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones?El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5.

En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos, Grupo Barceló es una empresa familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca.

(Spain).

Nuestra expansión a los principales destinos del mundo, junto con nuestra clara estrategia de crecimiento, nos ha permitido posicionarnos como la 2a cadena más grande de España y una de las 30 mejores del mundo en términos de número de habitaciones.Nuestro compromiso de asegurar la satisfacción de nuestros huéspedes y el bienestar de todo nuestro equipo ha sido premiado con el premio "Mejor Empresa de Gestión Hotelera en el Mundo" en la última edición de los World Travel Awards, considerados los Oscar del sector turístico internacional.Actualmente, el Barceló Hotel Group cuenta con 270 hoteles urbanos y turísticos de 4 y 5 estrellas, con un total de más de 60.000 habitaciones distribuidas en 24 países.

Estos hoteles se comercializan bajo cuatro marcas que nos permiten ofrecer a nuestros huéspedes un claro valor diferenciador en términos de calidad y servicio:Hoteles de lujo y resorts en Royal HideawayHoteles y Resorts de BarcelóHoteles y Resorts de OccidentalHoteles en AllegroTodo lo anterior, combinado con un claro espíritu de mejora sostenible, nos permite mirar al futuro con optimismo, siempre respaldado por la fuerza y la presencia internacional que han caracterizado al Grupo Barceló a lo largo de sus más de 90 años de trayectoria empresarial.

¿Quieres formar parte de nuestra historia?

¡Únete a nuestro equipo!¿Cuáles serán sus funciones?Elaboración de los Planes de Marketing de la Zona y Tarifarios bajo la supervisión del Director Comercial Regional.Analizar y conocer exhaustivamente el mercado y la competencia definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y posicionamiento de los Hoteles.Seguimiento de ofertas y acciones tácticas orientadas a la consecución de objetivos tanto de ocupación como de tarifa media así como cotizaciones y seguimiento de grupos.Realización de Famtrips y visitas a Agencias receptivas.Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos.Gestión del Revenue de sus Hoteles supervisando todos los canales de distribución en coordinación con el Channel Manager utilizando las herramientas de análisis y tomando medidas en consecuencia.Supervisión y administración del proceso de actualizaciones de gestión de inventario y aplicación de la estrategia de precios y venta por canales de distribución para conseguir el máximo RevPar y cumplimiento del presupuesto.Control y actualización de los contenidos (descripciones, fotos y fichas técnicas) publicados en los folletos de Tour operación y propios del Hotel.Asistencia a Sales Blitz cuando sean requeridos para ello.¿Qué estamos buscando?Diplomatura o Licenciatura Universitaria.

Se valora Postgrado en Escuela de Comercio (Dirección Comercial).Idiomas: imprescindible Inglés y deseable Alemán o Francés adicional.Experiencia mínima de 3 años en Departamentos Comerciales.Habilidades esenciales: polivalente, actitudes comerciales y orientación a resultados.

Excelentes habilidades de Comunicación y relación, ordenado y organizado, Equilibrio Emocional y confianza en sí mismo.Persona con perfil comercial marcado con clara orientación a las ventas.Competencias deseadas: Solución de problemas, Liderazgo, Orientación al Cliente, Iniciativa, Relaciones interpersonales, Conocimiento en la Gestión Operativa Dptos.

Hotel.Sus beneficios:* Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.

• ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa?
  
  

En el Barceló Hotel Group, le ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de su carrera.

• Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento.
  
  

Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que usted puede unirse.

• Tendrá acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a su posición dentro de la empresa.
  
  

Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de capacitación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.

• Le invitamos a explorar Barceló Responsible, nuestra marca de Responsabilidad Corporativa.
  
  

Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera.

¡Queremos que se unan a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!Como uno de nuestros mayores desafíos es asegurar su felicidad, formar parte del equipo del Grupo de Hoteles de Barceló ofrece ventajas y beneficios adicionales, entre ellos:Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para usted, su familia y amigos.Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.Descuentos en curso con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.Tipo de contrato:Fijo Discontinuo (duración determinada)

#J-18808-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 abr.

Tipo de contratación

Indefinido: Jornada completa

Ubicación

DUEÑAS

Salario

Según Convenio / valía del candidato/a (a convenir según experiencia y conocimientos aportados por la persona candidata).

Quiénes somos:

¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento?

Empresa de ámbito nacional en plena expansión dedicada al ciclo integral del agua precisa incorporar un/una operador/a para servicio de agua potable.

Descripción del puesto:

Reportando a la persona responsable de servicio y técnico/a de explotación realizará las siguientes funciones:

• Realización de trabajos relacionados con la vigilancia, control y operación de los sistemas de Agua Potable y Alcantarillado.
• Explotación, control y reparación de averías de la red de agua potable y alcantarillado (aguas residuales y pluviales), incluidas las acometidas.
• Realización de nuevas acometidas y de la instalación de contadores a los nuevos usuarios al Servicio.
• Colaboración en cualquier tipo de suplencia derivada de la necesidad del servicio.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de las válvulas, ventosas, bocas de descarga y demás elementos de la red.
• Mantenimiento correctivo de la instalación de fontanería y saneamiento de edificios municipales y riego.
• Conservación y mantenimiento del parque de contadores y acometidas.
  
  

El trabajo se llevará a cabo en las zona de Dueñas.

Perfil del candidato:

Estudios mínimos:

Formación profesional de primer grado o grado medio o certificación profesional equivalente, completada con una experiencia dilatada en el puesto de trabajo.

Estudios complementarios:

Carné Profesional en instalaciones interiores de suministro de aguas.

Técnico Auxiliar en fontanería (FP I. Ley 14/1970)

Técnico Auxiliar en Instalaciones de Agua, Gas y Calefacción. (FP I. Ley 14/197)

Técnico Especialista en fontanería (FP II. Ley 14/1970)

Técnico en Obras de Albañilería (FP GM. LOGSE)

Técnico superior en mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos (FP GS. LOE)

Experiencia mínima:

1 a 2 años en servicios.

Requisitos:

Disponibilidad de desplazamiento entre los distintos centros de trabajo.

Disponer de permiso de conducir tipo B.

Valorable residencia en provincia del puesto vacante.

Qué ofrecemos:

Contratación indefinida.

Jornada completa.

Flexibilidad horaria.

Estabilidad laboral.

Formación continua adaptada al puesto de trabajo.

INSCRÍBETE

Aqlara Ciclo Integral del Agua S.A

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