Ofertas de empleo para Informática e IT en Acebeda, La

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada15 abr.

Office

¡Impulsa tu carrera en una empresa en constante crecimiento!

¿Quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y multidisciplinar donde tu desarrollo profesional es una prioridad? En Adecco estamos buscando a un/a Técnico/a de Servicios de Control para un/a reconocida consultor/a ubicada en Madrid capital.

Únete a un entorno donde se valora la innovación, el trabajo colaborativo y el crecimiento individual. Esta es tu oportunidad para aprender, evolucionar y construir una carrera sólida en el mundo de los servicios de atención al cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Seguimiento y reporte de indicadores clave con cortes de control en distintos horarios.
Comunicación fluida con clientes internos y externos.
Gestión y control de ausencias del equipo en distintos proyectos.
Balanceo de tráfico entre equipos y proveedores/as.
Monitorización y aseguramiento de la calidad del servicio.
Escalado y resolución
de incidencias con impacto en los servicios.
Análisis continuo y propuestas de mejora en los modelos de atención.
Gestión eficiente de usuarios.

Requisitos
¿Qué buscamos en ti?

Al menos 1 año de experiencia como analista de servicios, supervisor/a o coordinador/a.
Experiencia en entornos de atención al cliente.
Valorable conocimiento en herramientas como Genesys, Avaya o Inconcert.
Manejo sólido de herramientas Office.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluidos fines de semana y festivos).

¿Qué ofrecemos?
¿Qué te ofrecemos?

Contrato inicial de 6 meses con Adecco + posibilidad real de incorporación directa a la empresa.

Salario: 17.500€ brutos anuales.

Formación continua y especializada para que crezcas profesionalmente desde el primer día.

Un ambiente colaborativo donde el talento y la proactividad marcan la diferencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada15 abr.

Desde Adecco trabajamos con una importante empresa del sector Energía. Es el líder del mercado europeo de instalaciones de paneles solares en los hogares de los consumidores.

Al unirte al equipo español en las primeras etapas de la empresa, ¡tendrás muchas oportunidades de crecimiento para aprender!

Sobre tu puesto: Project Manager.

Como Project Manager, asumirás un rol dinámico en el que serás responsable de la gestión diaria y la coordinación remota de instalaciones de paneles solares en los hogares de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos semanales y mensuales de calidad y satisfacción del cliente.

Responsabilidades:

-Realizar evaluaciones técnicas preliminares de las instalaciones.

-Asignar proyectos a instaladores locales según criterios de optimización.

-Gestionar la relación con empresas instaladoras asociadas, midiendo y controlando la calidad de entrega.

-Manejar casos críticos y resolver posibles problemas relacionados con los proyectos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Nivel alto (C1) de Inglés.
-Conocimientos sobre energía solar son un plus, pero no indispensables: recibirás formación.
-Título universitario en ingeniería, gestión de la construcción o un campo relacionado.

¿Qué ofrecemos?
Desde Adecco trabajamos con una importante empresa del sector Energía. Es el líder del mercado europeo de instalaciones de paneles solares en los hogares de los consumidores.

Al unirte al equipo español en las primeras etapas de la empresa, ¡tendrás muchas oportunidades de crecimiento para aprender!


Sobre tu puesto: Project Manager.


Como Project Manager, asumirás un rol dinámico en el que serás responsable de la gestión diaria y la coordinación remota de instalaciones de paneles solares en los hogares de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos semanales y mensuales de calidad y satisfacción del cliente.


Responsabilidades:


-Realizar evaluaciones técnicas preliminares de las instalaciones.
-Asignar proyectos a instaladores locales según criterios de optimización.
-Gestionar la relación con empresas instaladoras asociadas, midiendo y controlando la calidad de entrega.
-Manejar casos críticos y resolver posibles problemas relacionados con los proyectos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 abr.

Azure Office

¿Te gustaría trabajar en un equipo dinámico que te inspire cada día? ¿Estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y explorar tus talentos al máximo?

Desde Adecco, buscamos personas apasionadas y comprometidas que quieran marcar la diferencia en su entorno laboral. 

Funciones:

1. Mantener y supervisar los sistemas informáticos, asegurando su correcto funcionamiento.
2. Configurar e instalar sistemas y equipos informáticos, garantizando la adecuada operatividad.
3. Atender a los usuarios, resolviendo sus incidencias tanto in situ como de forma remota.

Horario:

• Inicialmente, turno de mañana: 8:00 a 17:00.
• Tras los primeros 3 meses: rotación semanal de turnos de mañana y tarde.
• Posibilidad de trabajar algunos sábados (con remuneración adicional).

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Formación en Grado Superior en Sistemas Informáticos.
Manejo de Office y Azure.
Experiencia mínima de 2 años en soporte a usuarios e instalación de sistemas y ordenadores.
Capacidad para resolver incidencias de forma rápida y eficaz.
Alta orientación al cliente y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal a través de Adecco: 4-6 meses con posibilidad de incorporación a plantilla.
Inicialmente, turno de mañana: 8:00 a 17:00.
Tras los primeros 3 meses: rotación semanal de turnos de mañana y tarde.
Posibilidad de trabajar algunos sábados (con remuneración adicional).
Salario: entre 21.000 € y 23.000 € anuales, según experiencia.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada9 abr.

Excel

En LHH buscamos un profesional con formación de grado o licenciatura y con experiencia acreditada de más de 5 años en la planificación, ejecución y dirección de proyectos de Empleo y/o Formación con las administraciones u organismos públicos. Será el/la persona encargado/a de liderar el proyecto desde su inicio hasta su finalización, desde la búsqueda de instalaciones hasta la participación en el proceso de reclutamiento y selección de su equipo de proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos, la calidad y coordinando a los diferentes actores involucrados.

Tus funciones:

Ø Puesta en marcha, planificación y ejecución de los proyectos.
Ø Responsable de alcanzar los objetivos del proyecto asegurando la rentabilidad, optimización de costes, así como la calidad de este.
Ø Liderar al equipo de proyecto y asignación de roles y responsabilidades al equipo.
Ø Interlocución con los equipos responsables del proyecto en cada Administración Pública.
Ø Diseño del calendario de acciones del programa en términos de tiempo y asignación de responsables y seguimiento de este, para garantizar su cumplimiento y aplicar acciones correctoras si fuera necesario.
Ø Implementación del programa garantizando la homogeneidad con la propuesta presentada
Ø Preparación y presentación de informes al cliente
Ø Resolución de las incidencias y análisis de las desviaciones en presupuesto.
Ø Seguimiento de los KPIs del proyecto

Requisitos
- Formación superior y experiencia en la rama social.
- Inglés, muy valorable nivel intermedio-alto.
- Imprescindible manejo de Excel y Power Point nivel alto.
- Persona con alta capacidad de autonomía, flexibilidad, independencia y con movilidad geográfica según necesidades de cada proyecto.
- Experiencia mínima acreditable de 5 años en proyectos de Empleo y/o Formación en el sector público.

¿Qué ofrecemos?
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada8 abr.

Excel Power BI PowerPoint

¿Quieres unirte a Adecco Learning&Consulting?

Como Técnico/a Financiero para uno de nuestros proyectos de formación que estamos llevado a cabo en colaboración con la Administración Pública, te encargarás de asegurar el cumplimiento financiero, contable y operativo de los proyectos financiados con subvenciones o contratos públicos, diseñando e implementando procesos eficientes y liderando equipos en el marco de operaciones complejas.

Tus principales funciones serán las siguientes:

- Supervisar y coordinar la ejecución de las operaciones financieras vinculadas a contratos públicos.

- Diseñar e implementar procesos para la gestión financiera y operativa de subvenciones.

- Preparar informes financieros y contables para la Dirección y Administración Pública.

- Liderar y gestionar equipos multidisciplinarios para asegurar la eficiencia operativa.

- Mantener una comunicación constante con los equipos de proyecto y entidades públicas para garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales.

Requisitos
- Titulación: Licenciado/a o Graduado/a en Contabilidad, Finanzas o Económicas.
- Titulación: Ingeniería Industrial con experiencia en finanzas.
- Mínimo 2 años en contabilidad y finanzas, especialmente en subvenciones del sector público.
- Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de operaciones complejas.
- Valorable experiencia en el ámbito de la formación.
- Nivel avanzado de manejo de herramientas ofimáticas como Excel y Powerpoint.
- Valorable conocimiento en herramientas como: Power BI, Power Automate.

¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad?
-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos
para que la adaptación sea lo más fácil.
- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!
- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.
-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada28 mar.

En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Talent Connector. Su objetivo será: conectar candidatos en programa con las vacantes del mercado laboral, captar ofertas, apoyar su posicionamiento en la oferta a través de la intermediación con las empresas y obtener feedback de sus candidaturas con el objetivo de una rápida y efectiva recolocación.

Sus funciones serán:

Ø Prospección de ofertas de empleo, a través de portales de empleo, ett´s, consultores/as de selección, redes profesionales o metabuscadores de empleo, según los perfiles profesionales de los candidatos adheridos a los programas.

Ø Innovación en diferentes acciones orientadas a la recolocación de los candidatos adheridos a los programas.

Ø Identificación de nuevas oportunidades a través de organismos; asociaciones, empresas de nueva creación o redes sociales.

Ø Captación de ofertas de empleo preferiblemente provenientes del mercado oculto a través de la generación de contactos de RRHH.

Ø Preselección de candidatos acorde a los requisitos de la oferta detectadas y envío de candidaturas a las empresas como respuesta a la oferta facilitada.

Ø Refuerzo de candidaturas para las ofertas o empresas de interés de los candidatos

Ø Interlocución empresas e intermediarios por teléfono con el objetivo de captar información sobre sus procesos de selección y posibles ofertas u oportunidades de empleo actuales o futuras

Ø Presentación de LHH, así como de los nuevos candidatos y proyectos a empresas fidelizadas y a nuevas empresas.

Ø Elaboración Dossier Mensual Candidatos y envío a Contactos del Dossier General y Especifico Sector

Ø Impartir Talleres Mercado Laboral y asesoramiento sobre mercado laboral

Ø Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial.

Ø Realización de informes al cliente reportando las acciones de prospección destinadas al colectivo del proyecto.

Ø Formación a becarios/nuevas incorporaciones

Requisitos
?Titulación: valorable diplomatura o licenciatura universitaria en RRHH
?Conocimientos específicos: Valorable postgrado en el ámbito de los RRHH.
?Idiomas: inglés nivel alto (C1).
?Experiencia: Se valorará experiencia en selección.
?Competencias críticas:
oCapacidad de planificación y organización
oOrientación a resultados
oComunicación efectiva (adecuación y precisión)
oVisión de equipo y actitud colaborativa.
oPreocupación por la calidad

¿Qué ofrecemos?
Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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