Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Guadalajara

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 jul.

Office Excel

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015.

La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento.

Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia).

Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7.

Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Técnico de O&M para nuestro equipo de operación y mantenimiento.

Cómo será tu día a día:

• Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en sistemas de baja y media tensión. Así como el soporte a otras actividades propias de un parque fotovoltaico (termografías, lavado de paneles, entre otros).
• Soporte al jefe de parque, para liderar y supervisar las tareas que realizan equipos subcontratistas en el proyecto (alta tensión, desbroce de hierba, entre otros)
• Crear y registrar documentación relevante de los trabajos ejercidos en campo, en los sistemas de información de Operación y Mantenimiento.
• Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención de riesgos, calidad y medio ambiente.

Requisitos de la posición

• Estudios: FP Grado medio o superior rama eléctrica o electromecánica.
• Años de experiencia: Al menos 1 año de experiencia en labores de mantenimiento en instalaciones fotovoltaicas, eólicas o industriales.
• Curso de PRL de 60h.
• Carné de conducir y coche.
• Domicilio habitual cercano al centro de trabajo
• Flexibilidad horaria para adecuar la jornada laboral a las condiciones de la instalación, ocasionalmente se realizarán trabajos nocturnos o turnos de fin de semana.
• Deseables conocimientos de Microsoft office: Excel.
• Deseable conocimiento en equipos eléctricos de alta y media tensión.
• Pasión por las energías renovables.
• Colaborar y mantener un buen ambiente laboral.

Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 jul.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
  
  
  

• Contrato circunstancial a jornada completa.
• Horario de referencia distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos.
• Salario de mercado.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior y con el curso de 60h en PRL homologado por la Fundación Laboral de La Construcción.
• Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.