Ofertas de empleo para Derecho y Legal en Guadalajara

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rpc fue fundado en 2013 como resultado de una joint venture entre BMW Group y la consultora h&z. Estamos presentes en Alemania, Bélgica, China, Inglaterra, Francia, Italia, Holanda, Portugal, Países Bajos, Portugal, España y Estados Unidos ofreciendo un conocimiento experto local en cada sede.

Compañía multinacional del sector retail-logístico en plena transformación y con una sólida trayectoria a nivel nacional e internacional, inicia un proceso de selección para incorporar un/a profesional que lidere el ámbito de Relaciones Laborales en su área logística. Con más de 1.000 personas distribuidas entre sus centros operativos en el centro peninsular (Torija y Meco), la organización apuesta por un modelo de RRHH estratégico, centrado en el acompañamiento cercano a negocio y en la mejora continua de sus procesos y cultura interna.

Misión del rol

La persona seleccionada será la figura de referencia en Relaciones Laborales para sus centros operativos logísticos , con especial foco en el primero por volumen de actividad. Trabajará de forma integrada con el equipo de RRHH para garantizar una gestión laboral sólida, alineada con los principios de transparencia, anticipación y escucha activa.

Responsabilidades

• Acompañamiento diario a mandos intermedios y dirección de plataforma en materia de relaciones laborales.
• Gestión del marco de relaciones sindicales, negociación colectiva y resolución de conflictos.
• Participación en procesos disciplinarios, investigaciones internas y auditorías laborales.
• Interlocución con comités, representantes legales y asesoría jurídica laboral.
• Monitorización de clima laboral y propuestas de mejora relacional.
• Soporte en procesos de reorganización o cambios organizativos.
• Coordinación con el resto de áreas de RRHH (Formación, Desarrollo, Administración, Selección).
  
  

• Alta capacidad relacional, resiliencia y enfoque constructivo ante la gestión de conflictos.
• Visión estratégica, enfoque ético y sentido de negocio.
• Proactividad, autonomía y capacidad de priorización.
  
  

• Experiencia previa mínima de 3-5 años en RRHH generalista o como HRBP en entornos industriales o logísticos.
• Sólida formación en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología del Trabajo.
• Conocimiento del marco legal y experiencia con representación sindical.
• Experiencia previa gestionando colectivos de más de 400 personas.
• Movilidad interprovincial en la comunidad de Madrid (entorno Guadalajara - Alcala de Henares).
  
  

• Proyecto estable en una organización referente por su dimensión, cultura y retos operativos.
• Desarrollo profesional y visibilidad interna dentro del ecosistema de RRHH.
• Trabajo directo con Dirección de RRHH y operaciones.
• Retribución competitiva.

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• Tipo de contrato---
• Publicada18 nov.

Importante empresa del sector financiero busca talentos con una clara vocación comercial, para su red de oficinas de la provincia de Guadalajara. Podrás ayudar a la oficina a conseguir los objetivos estipulados realizando labores comerciales y de atención al cliente. Ref. 140325. Tus principales funciones serán:
Atención a clientes, atención telefónica.
Asesoramiento a clientes, realización de tareas administrativas (archivo, introducción de datos en el ordenador)
Resolución de incidencias.
Tareas administrativas de caja.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Formación ADE, ECONOMICAS, DERECHO o similiar
- Disponibilidad horario: 8 a 15 L-V (J 8 a 19 con 1 hora de comida)Verano horario 8 a 15 L-V
- Experiencia previa preferiblemente entre 6 meses y 1 año en Entidades Financieras

¿Qué ofrecemos?
- Contrato de duración determinada a través de Adecco
- Salario según convenio