Ofertas de empleo para Instalación y Mantenimiento en Huelva

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 abr.

Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales1.

¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L.

(en adelante, "BGH") con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, 07006, de Palma.

Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******.

¿Con qué finalidad y legitimación tratamos sus datos?1.

Gestión de su participación en procesos de selección.

Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGH.2.

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.

Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidad.3.

BGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección; la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGH.4.

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.5.

Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos.

BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.6.

Legitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.7.

Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estas.8.

Legitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.3.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos?Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH.

Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente.

BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazos.4.

¿A quiénes comunicaremos sus datos?En el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participe.

Al margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios.

En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticos.5.

¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?El candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, 07006, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique.

De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de Datos.6.

¿Cómo hemos obtenido sus datos?Los datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web.

En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesión.7.

¿Ante qué autoridad puede ejercitar sus reclamaciones?El candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionado en el punto 5.

En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos, : Barceló Punta Umbría Beach Resort, Huelva, EspañaResponsabilidades:1.

Mantener y controlar los procesos definidos para el desarrollo de la función propia del departamento, con especial atención a:2.

Planificar el trabajo (objetivos, horarios, reparto de tareas, etc).3.

Supervisar los métodos de trabajo, uso de materiales y productos, y trato con el cliente.4.

Controlar costes: gestión de los recursos disponibles de manera eficiente, tanto recursos humanos como recursos materiales.5.

Gestionar plantilla.6.

Controlar calidad del servicio prestado, ajustándolo a las necesidades y expectativas del cliente, estableciendo métodos estandarizados de trabajo para realizar las actividades de cada día buscando como principal objetivo la eficiencia económica y lograr los resultados de calidad establecidos.Requisitos:1.

Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería y Turismo o similar.2.

Experiencia: mínima de 1 año en puesto similar.3.

Idiomas: inglés alto, deseable segundo idioma.4.

Se valorarán conocimientos en: ofimática, productos y técnicas de limpieza.#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

¿Te atrae el sector eólico? ¿Quieres unirte a una empresa líder en energías renovables y desarrollarte profesionalmente? Vestas te está buscando.

El Departamento de Service en la parte preventiva es responsable del mantenimiento óptimo de los parques eólicos, asegurando el máximo rendimiento de los aerogeneradores y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Nuestro equipo se encarga de que las turbinas operen a su máxima capacidad, generando la mayor cantidad de energía posible y contribuyendo a un futuro más sostenible.

Actualmente, estamos buscando un técnico para la zona de Huelva y alrededores.

Responsabilidades:

En colaboración directa con el Supervisor de Mantenimiento, tus principales tareas serán:

• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores.
• Localización y corrección de fallos y averías.
• Asistencia en la puesta en marcha de los aerogeneradores.
• Cumplimentación y mantenimiento de documentación específica.
• Medición y reporte de indicadores clave y objetivos del área.
  
  

Requisitos:

• Residir en Huelva o alrededores.
• Título en Ingeniería o Formación Profesional de Grado Superior (FP2).
• Experiencia en un puesto similar, en los sectores de la electricidad o el mantenimiento industrial.
• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Se valorarán conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes.
• Inglés necesario para leer manuales técnicos y valorable nivel de conversación.
  
  

Competencias:

• Capacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas.
• Habilidad para interpretar esquemas eléctricos.
• Trabajo en equipo, proactividad y orientación a la seguridad.
• Formación y certificación en mantenimiento eólico para trabajar en aerogeneradores
  
  

Ofrecemos:

Entorno dinámico e internacional, donde apostamos por el desarrollo profesional de nuestros empleados.

Salario según convenio + bonus del 5% + dietas.

Seguro de vida

Seguro médico

Vehículo de empresa como herramienta de trabajo..

¿Te quieres unir? Inscríbete y déjanos conocerte. Se realizará prueba de esquemas eléctricos en la entrevista con el Hiring Manager.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

DEIB Statement

At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.

Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.

With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.

Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.

To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Qué esperamos

¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de servicios?

¿Qué harás en esta posición? Dirigirás y organizarás los trabajos derivados del mantenimiento preventivo, correctivo y averías de las instalaciones. Gestionarás y coordinarás el equipo de personas a tu cargo, manteniendo el contacto con el cliente durante las diferentes fases del mantenimiento.

Funciones

• Supervisarás y coordinarás tu equipo a cargo en la realización de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, proporcionando dirección y desarrollo, y comunicando las políticas, los procedimientos y los objetivos de la empresa.
• Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, enfatizando la importancia de la seguridad para todos los empleados.
• Trabajarás en equipo, proporcionando asesoramiento técnico y apoyo al equipo comercial, evaluando el estado de unidades y los trabajos de modernizaciones.
• Realizarás un seguimiento del cumplimiento de objetivos de productividad y calidad de servicio, analizando implantar acciones de mejora. Gestión de materiales, organización del trabajo y atención al cliente.
  
  

A quién buscamos

¿Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente? ¿te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa?

Si además, cumples los siguientes requerimientos:

• Posees una formación de Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica o Mecánica o experiencia equivalente.
• Preferiblemente tienes experiencia en el área técnica y en la gestión de equipos de 2 a 3 años.
• Posees conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica.
  
  

¡Esta puede ser tu oportunidad!

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.
• Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible.
• Teléfono móvil, vehículo / kilometraje.
• Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.
• Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.
• Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.
  
  

Quiénes somos

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.

Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada14 abr.

ERP

¿Tienes experiencia como Técnico/a de compras? ¿Tienes disponibilidad para incorporación inmediata?Si es así, y eres una persona proactiva y comprometida, desde Adecco Huelva ¡te estamos buscando!Funciones:

- Negociación y gestión de incidencias con proveedores/as, tanto de materias primas como de productos acabados.

- Lanzamiento de pedidos a proveedores/as a través de análisis MRP.

- Gestión de proveedores, repeticiones y penalizaciones.

- Seguimiento de pedidos.

- Gestionar los pagos a los proveedores con Administración.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Formación requerida: Grado universitario (Administración y Dirección de Empresas, Finanzas,
Economía o similar) y/o Master en Comercio Exterior, Import-Export.
- Conocimientos en normativa contable.
- Dominio de ERP y herramientas informáticas analíticas.
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
- Nivel alto de inglés B2.
- Disponibilidad incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata.
- Contratación temporal (3 meses + sustitución de baja maternidad).
- Salario según convenio.
- Jornada completa.
- Horario: De L - V (7:00h a 15:00h) horario flexible.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada10 abr.

En Adecco, líder en Recursos Humanos, estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para contratación directa e indefinida en una de nuestras empresas cliente.

Si tienes experiencia previa en el puesto y quieres continuar desarrollando tu carrera en una empresa líder en el sector agrícola con más de 100 millones de facturación anual.

¡Esta puede ser tu oportunidad!


Funciones:

- Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones, equipamientos e infraestructuras de la cooperativa, utilizando para ello los medios adecuados. Así como, todo tipo de trabajos de reparación acordes con su nivel de conocimiento.

- Control, conservación y limpieza del material a su cargo.

- Cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del servicio.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia previa de al menos 2 años en puesto similar al ofertado.

- Tener en posesión titulación en Ciclo medio/superior en electricidad, electrónica o mecánica.

- Valorable experiencia en sector de la alimentación.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido directamente con la empresa cliente.

- Salario según valía.

- Jornada completa. Turnos de 8 horas según necesidad de la empresa e intensiva de 8:00 a 14:30 horas en verano.