Ofertas de empleo para Educación y Formación en Huelva

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 oct.

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Descripción

Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Detalles De La Vacante:

Días: 10, 11, 12 y 13 de noviembre de 10 a 14H en Casas de Don Pedro, Badajoz

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

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Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida.

Funciones:

Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas

Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad.

Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales.

Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.

Requisitos mínimos

Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

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Formación sobre Educación (Pedagogía, Magisterio, Educación Social, Animación Sociocultural) y/o Tecnología.

Experiencia con niños, niñas y adolescentes; impartición de talleres; desarrollo de formaciones; docencia, etc. (al menos 6 meses)

Competencias: Habilidades comunicativas; Habilidades sociales; Conocimientos pedagógicos; Adaptación al contexto formativo.

Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio

Disponer de certificado de delitos sexuales.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo discontinuo a media jornada.

Jornada de 10 horas a 30 horas semanales.

Salario según convenio de formación no reglada.

Modalidad: presencial

Pago de kilometraje

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 oct.

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APPLICATIONS MUST BE SENT USING EURAXESS PLATFORM IN THE FOLLOWING LINK:

https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/380509

Application deadline: 21st of November 2025

Eligibility criteria: At the time of recruitment, applicants must be in possession of their Master’s degree or equivalent/postgraduate degree which would formally entitle to embark on a doctorate.

Benefits: High-quality doctoral training rewarded by a PhD degree, delivered both by University of Huelva and University Gustave Eiffel. A co-tutelle between University of Huelva (Spain) and Gustave Eiffel University (France) as the PIONEER partners involved. Appointment for a period of 36 months

Skills/Qualifications:

This PhD position is open to highly motivated candidates with a Master’s degree (or equivalent) in mining, civil or chemical engineering, architecture, geology, environmental sciences or a closely related discipline. The ideal candidate will bring a strong interest in mine residues reuse and revalorization as well as in building 3D printing and a desire to contribute to the future of circular economy in mining, architecture and civil engineering.

We are seeking a profile with the following core competencies:

• Capacity to design and execute laboratory experiments and analyze complex datasets with a critical and analytical mindset.
• Interest in field investigation, including sampling and characterization of mine tailings.
• Demonstrated ability to work independently and collaboratively in a multidisciplinary research environment.
• Strong communication skills in English, both written and oral; knowledge of Spanish and/or French is a plus.
• Willingness and ability to spend research stays abroad, at University Gustave Eiffel (France) during the PhD.


Beyond technical capabilities, we are looking for a forward-thinking individual, eager to push boundaries and contribute to the development of mining circular economy and sustainability. The successful candidate will join two dynamic research teams at University of Huelva (Spain) and University Gustave Eiffel (France) and benefit from strong collaborations with other internationally renowned institutions (like IMDEA Energia Madrid, Spain) involved in the research line. He/she will also be offered a stimulating academic and applied research environment.

Selection process: Candidates pre-selected by the thesis supervisors will be invited to participate in the public call EPIT 2026 organised by the Vice-rectorate of Research & Strategic Planning of University of Huelva, for the funding.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 oct.

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¿Quiénes somos?

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.

Descripción del puesto:

En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una gran empresa del sector energético. La modalidad será presencial en su centro de trabajo en Palos de la Frontera, Huelva.

Cuáles serán tus funciones:

• Revisión y modificación de PIDs.
• Cálculos hidráulicos.
• Balances de materia y energía
• Participación en HAZOP.

Qué perfil buscamos:

• Más de 2 años de experiencia profesional en desarrollo de Ingeniería de Procesos en proyectos de Plantas Industriales.

Por qué unirte a nosotros:

• Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
• Acceso a formación continua y certificaciones
• Disfrutar de un plan de compensación flexible
• ... ¡y mucho más!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 oct.

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organizacion congresos, protocolo, comunicación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada22 oct.

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Previsora Andaluza de Seguros es una correduría de seguros con una amplia experiencia en el sector asegurador tanto de particulares como de empresas, PYMES, instituciones públicas así como instituciones religiosas.

El equipo de personas de Previsora Andaluza de Seguros lo componen profesionales de dilatada experiencia, con dedicación exclusiva al sector asegurador y con una continua formación, para ofrecer en todo momento las mejoras soluciones aseguradoras.

Desde hace muchos años, son cientos de familias, empresas e instituciones las que confían en nosotros, poniendo en nuestras manos sus seguros y su confianza en dar soluciones a todas sus necesidades.

Necesitamos para Moguer, Palos de la Frontera, Huelva, Aljaraque, San Juan del Puerto, Bonares, Lucena del Puerto y varias localidades más, AGENTES PROFESIONALES con el fín de desarrollarse dentro de nuestra organización.

• Captación y fidelización de nuevos asegurados/as.


• Planificación de visitas comerciales.


• Venta y asesoramiento de productos líderes del mercado con todas las compañías del mercado español.

• Don de gentes.


• Ganas de contruir una carrera profesional estable.


• Saber trabajar en equipo.


• Motivación y predisposición

• Formación gratuita y continua.


• Rápida promoción profesional.


• Contrato mercantil con autonomía y respaldo.


• Ingresos en aumento cada mes.


• Equilibrio entre vida personal y laboral.

Únete a una profesión con futuro

• ¿Buscas una carrera que se adapte a tu estilo de vida y te ayude a crecer profesionalmente?


• ¿Buscas incrementar tus ingresos mensuales?


• ¿Quieres jubilarte y seguir cobrando comisiones de por vida?


• ¿Trabajas en casa y quieres esos ingresos extras para ir de viaje con la familia, mantener tu unidad familiar,dar esos caprichos a tus hij@s, etc...?

Si has respondido sí a alguna de estas preguntas, incribete!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada26 ago.

Excel

Desde Adecco Huelva, estamos buscando un/a Supervisor/a de Compensación y Beneficios para trabajar en una de las empresas más importantes del polo químico de Huelva.
 
¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa industrial de referencia!

Tus funciones serán:

- Gestión de Nómina y Administración de Personal:

- Supervisar el ciclo completo de nómina: cálculos, validaciones, incidencias y cierre mensual.
- Tramitación de seguros sociales, cotizaciones, altas/bajas y relaciones con la Seguridad Social.
- Facilitar el cumplimiento normativo en materia laboral, fiscal y de Seguridad Social.
- Realizar auditorías internas de procesos de nómina y documentación.

- Compensación y Beneficios:

- Dar soporte al diseño, implementación y actualización de políticas de compensación fija, variable y beneficios sociales.
- Analizar la competitividad salarial y proponer mejoras alineadas con el mercado y la estrategia de la empresa.
- Gestión con proveedores externos (consultoras, gestorías, plataformas de beneficios).
- Gestionar presupuestos relacionados con compensación y beneficios.

- Análisis y Reporting:

- Elaborar informes salariales, análisis de costes y simulaciones de impacto económico.
- Automatizar reportes.
- Interpretar datos para la toma de decisiones estratégicas en RRHH.

- Interlocución y Soporte Interno:

- Actuar como punto de contacto para consultas internas sobre nómina, beneficios y fiscalidad.
- Colaborar con otras áreas de RRHH para asegurar coherencia en políticas.

- Mejora Continua y Digitalización:

- Proponer mejoras en procesos administrativos y herramientas de gestión.
- Participar en proyectos de digitalización y automatización de RRHH. 

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Requisitos Académicos:

- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
- Máster o Posgrado en Dirección de Recursos Humanos, Gestión de Compensación y Beneficios.
- Formación complementaria en legislación laboral, Seguridad Social y Hacienda.
- Herramientas de gestión de nóminas.
- Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, macros, etc.).


- Experiencia Profesional:

- Más de 5 años de experiencia en áreas de compensación, beneficios y administración de personal.

- Experiencia consolidada en:

- Gestión completa del ciclo de nómina, incluyendo cálculos, validaciones, incidencias y cierre mensual.
- Tramitación de seguros sociales, cotizaciones, altas/bajas, y coordinación con Seguridad Social.
- Auditoría interna de procesos de nómina y cumplimiento normativo.
- Interlocución con proveedores externos (consultoras, gestorías, plataformas de beneficios).

- Valorable experiencia previa en:

- Uso avanzado del software Meta4 para la gestión de nóminas.
- Implementación o mejora de políticas de compensación flexible, retribución variable, beneficios sociales.
- Elaboración y seguimiento de presupuestos.

- Competencias Técnicas:

- Dominio de herramientas de gestión de nóminas y RRHH (Meta4, SAP, etc.).
- Excel avanzado: fórmulas complejas, automatización de reportes, análisis de datos.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral, fiscalidad y Seguridad Social.
- Nivel medio-alto de inglés.

- Competencias Personales:

- Orientación al detalle y precisión en el manejo de datos sensibles.
- Capacidad analítica para interpretar información salarial y normativa.
- Comunicación efectiva con equipos internos y externos.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Proactividad y orientación a la mejora continua.

¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata
- Contrato indefinido, necesidad estructural.
- Salario según formación y experiencia aportada.