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Zaragoza
120Fundación Rey Ardid
Zaragoza, ES
TERAPEUTA OCUPACIONAL (Caspe, Zaragoza)
Fundación Rey Ardid · Zaragoza, ES
Inicio del proceso de selección: 18/08/2025 finalización: 03/11/2025
Fecha límite de inscripción: 26/09/2025
Número de plazas: 1
Requisitos mínimos
- Formación de Grado en Terapia Ocupacional - Se valorará formación específica en Geriatría, Salud Mental… - Colegiación colegio terapeutasocupacionales.
- Capacidad integrativa y cohesionadora - Sensibilidad hacia los mayores y lascircunstancias sociales
Si te gusta el cuidado y la atención a las personas mayores, y buscas un nuevo reto dentro del ámbito del cuidado este anuncio te interesa… En fundación Rey Ardid buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL en nuestra residencia en Caspe (Zaragoza). ¿Cuál será tu misión? - Realizarás las valoraciones iniciales y periódicas de los usuarios - Trabajarás a nivel sensorial y basal con grandes dependientes con el fin de mejorar la autonomía de los mismos, controlando su evolución. - Prepararás y llevarás a cabo talleres de psicomotricidad, de estimulación cognitiva, de orientación, de memoria y realizar salidas terapéuticas. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal: sustiución baja de larga duración - Jornada completa - Horario a concretar con el/la candidato/a - Centro de trabajo: Caspe, Zaragoza - Incorporación: noviembre 2025
Safety Technician
30 ago.SET Europa
Zaragoza, ES
Safety Technician
SET Europa · Zaragoza, ES
Nuestro cliente es líder a nivel mundial en el sector de la ingeniería y construcción de grandes infraestructuras industriales y energéticas. Con una amplia trayectoria en proyectos complejos, nuestra expansión se centra en el desarrollo de instalaciones críticas para el futuro tecnológico.
Buscamos talentos para unirse a nuestro equipo en la edificación de centros de datos en Zaragoza, una infraestructura clave para servicios digitales de última generación.
DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA
Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al equipo de seguridad de un gran proyecto de construcción de infraestructuras tecnológicas.
Bajo la supervisión del Safety Manager, el/la candidato/a seleccionado/a apoyará activamente en la implementación y el seguimiento de las políticas y procedimientos de seguridad y salud en obra. Esta es una oportunidad para profesionales comprometidos con la prevención, con ganas de crecer y desarrollarse en un entorno de proyecto exigente y con altos estándares de seguridad.
RESPONSABILIDADES
- Apoyar en la implementación y el seguimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Realizar inspecciones diarias y semanales en las zonas de trabajo para identificar riesgos y asegurar el cumplimiento de las medidas preventivas.
- Verificar el uso correcto de los Equipos de Protección Individual (EPIs) y el estado de los Equipos de Protección Colectiva (EPCs).
- Colaborar en la investigación de incidentes y accidentes, recolectando información y apoyando en la determinación de las causas.
- Participar en la elaboración y actualización de la documentación de seguridad y salud (registros, permisos de trabajo, etc.).
- Acompañar y apoyar al Safety Manager en auditorías e inspecciones externas.
- Impartir charlas de seguridad básicas y realizar recordatorios de buenas prácticas a los trabajadores en obra.
- Asesorar al personal sobre la aplicación de las normativas de seguridad y los procedimientos de trabajo seguro.
- Reportar al Safety Manager sobre el estado de la seguridad en obra y las incidencias detectadas.
- Formación profesional de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales) o titulación universitaria con Máster/Posgrado en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades).
- Experiencia mínima de 2-3 años en puestos de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en proyectos de construcción, preferiblemente en obra civil, industrial o infraestructuras.
- Conocimiento práctico de la normativa española de Prevención de Riesgos Laborales.
- Capacidad de observación, atención al detalle y proactividad en la identificación de riesgos.
- Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Dominio de herramientas ofimáticas básicas.
- Compromiso con la cultura de seguridad.
- Valorable buen nivel de inglés.
VISUAL MERCHANDISER 40H
29 ago.Fútbol Emotion
Zaragoza, ES
VISUAL MERCHANDISER 40H
Fútbol Emotion · Zaragoza, ES
¿Conoces Sports Emotion? ⚽🏀🏈🏐🎾🏓🎽👟
Comenzamos como Soloporteros en 2001 en 📍 Zaragoza, convirtiéndonos más tarde en ⚽ Fútbol Emotion.
Después de más 20 años de trayectoria, hemos conseguido ser líderes en la venta de material de fútbol en España, con más de 30 tiendas físicas en el sur de Europa y siendo uno de los eCommerce más importantes de el sector 🌍
Con nuestro éxito conseguido en el mundo del fútbol, hemos querido dar un paso más allá y hemos apostado por otros deportes, lanzando en 2023 nuestra nueva línea de negocio 🏀: ¡Basketball Emotion!
☝ Y no nos quedaremos ahí ya que nuestra ambición es mucho más grande. Por ello, hemos creado Sports Emotion: una empresa paraguas que pueda englobar todos los deportes en forma de nuestras marcas 🤸♂️
Porque la vida con deporte, tiene más EMOTION 😜 y queremos reflejar la constancia y la disciplina de un atleta en nuestra ética de trabajo para ser los mejores 💪 #BETHEBEST.
¿Te gustaría unirte a este gran equipo? 🙋♀️🙋♂️
Todo esto no habría sido posible sin nuestros, ahora ya, ¡más de 600 compañeros! 🙌
Y seguimos en la búsqueda de talento para continuar con nuestro proceso de expansión, crecimiento y todos los proyectos que están por venir 📈
Es por ello que buscamos un/a 👉 VISUAL MERCHANDISER
¿De qué te encargarás? 🎯
- Mantener una tienda de 800 m2 bajo los estándares de Fútbol Emotion
- Liderar la parcela de imagen de tienda
- Control absoluto de stock y producto
📑 Contrato indefinido y evaluaciones del desempeño y desarrollo anuales.
💰 Rango salarial entre 18.000 € e Y 21.000€ brutos anuales con opción de retribución flexible (tickets restaurante, seguro médico, transporte público o guardería).
🎯 Bonus mensual en base a objetivos.
🧡 Programa #FeelGood: 💆♂️ Fisioterapia + 👩⚕️ Nutrición +🧘♂️ Psicología.
🤝 Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistema de Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory).
Si hasta aquí te cuadra todo, ¿Qué estamos buscando? 🔎
- Experiencia en el ámbito de Visual Merchandising (mínimo 1 año).
- Capacidad de liderazgo en un equipo de más de 12 personas.
- Mantener un exhaustivo orden tanto en tienda como en almacén.
- Conocimiento y manejo de KPI´s y estrategia comercial.
- Especialista en material deportivo y textil relacionado con el fútbol.
- Resolución eficiente de incidencias y adaptabilidad a stock.
DataAnnotation
Freelance Translator (Spanish/English)
DataAnnotation · Zaragoza, ES
Teletrabajo
DataAnnotation is committed to creating high-quality artificial intelligence. Join our team to help train AI chatbots while enjoying the flexibility of remote work and choosing your own schedule.
We are looking for a Freelance Translator to join our team and teach AI chatbots. You will have conversations with chatbots in both Spanish and English to evaluate their progress, as well as write new dialogues to teach them what to say.
Benefits:
- This is a full-time or part-time remote position
- You can choose which projects you want to work on
- You can work according to your own schedule
- Projects are paid hourly, starting at $20+ USD per hour, with bonuses for high-quality and high-volume work
Responsibilities (in Spanish and English):
- Create diverse conversations on a wide range of topics
- Write high-quality responses based on specific prompts
- Compare the performance of different AI models
- Research and fact-check AI responses
Requirements:
- Proficiency in Spanish and English
- A completed or ongoing university degree
- Excellent writing and grammar skills
- Strong research and fact-checking skills to ensure accuracy and originality
Note: Payment is made via PayPal. We will never ask you for money. PayPal will handle any currency conversion from USD.
#spanish
Ndt Manager
17 ago.ARRIBA Technical Operations
Ndt Manager
ARRIBA Technical Operations · Zaragoza, ES
Teletrabajo
Job vacancy: NDT Manager
- Responsable CND
- Responsable END (EN 4179 and EASA Part 145) Remote work position. We are looking for an NDT Manager ensuring compliance with EN 4179 and EASA Part 145 regulations and leading a team of NDT inspectors in PT, MT, UT, ET, RT methods.
Lead, manage, and oversee NDT operations, ensuring compliance with EN 4179 and EASA Part 145 standards.
Supervise and guide a team of NDT inspectors, ensuring proper training, certification and adherence to safety procedures.
Coordinate and schedule NDT activities for customers to minimize downtime and optimize fleet availability
Support continuous improvement initiatives to enhance efficiency and performance.
Requirements
Extensive experience in NDT, with an strong customer oriented profile.
Solid understanding of EN 4179 and EASA Part 145 regulations and safety procedures
Strong team management skills.
English (must), French (desirable), Portuguese (desirable)
Offre d'emploi: NDT Manager
- Responsable CND
- Responsable END (EN 4179 and EASA Part 145) Poste de travail à distance. Nous recherchons un responsable CND chargé de veiller au respect des normes EN 4179 et EASA Partie 145 et de diriger une équipe d'inspecteurs CND spécialisés dans les méthodes PT, MT, UT, ET et RT.
Diriger, gérer et superviser les opérations CND, en veillant au respect des normes EN 4179 et EASA Partie 145.
Superviser et guider une équipe d'inspecteurs CND, en veillant à ce qu'ils reçoivent une formation adéquate, soient certifiés et respectent les procédures de sécurité.
Coordonner et planifier les activités CND pour les clients afin de minimiser les temps d'arrêt et d'optimiser la disponibilité de la flotte.
Soutenir les initiatives d'amélioration continue afin d'accroître l'efficacité et les performances.
Exigences
Vaste expérience dans le domaine des CND, avec un profil fortement orienté vers le client.
Solide compréhension des réglementations EN 4179 et EASA Part 145 et des procédures de sécurité.
Solides compétences en gestion d'équipe.
Anglais (obligatoire), français (souhaitable), portugais (souhaitable).
Vaga de emprego: NDT Manager
- Responsable CND
- Responsable END (EN 4179 and EASA Part 145) Posição de trabalho remoto. Estamos à procura de um gestor de NDT que garanta a conformidade com as normas EN 4179 e EASA Parte 145 e lidere uma equipa de inspetores de NDT nos métodos PT, MT, UT, ET e RT.
Liderar, gerir e supervisionar as operações de NDT, garantindo a conformidade com as normas EN 4179 e EASA Parte 145.
Supervisionar e orientar uma equipa de inspetores NDT, garantindo a formação adequada, certificação e adesão aos procedimentos de segurança.
Coordenar e programar as atividades de NDT para os clientes, a fim de minimizar o tempo de inatividade e otimizar a disponibilidade da frota.
Apoiar iniciativas de melhoria contínua para aumentar a eficiência e o desempenho.
Requisitos
Ampla experiência em NDT, com um forte perfil orientado para o cliente.
Sólida compreensão das normas EN 4179 e EASA Parte 145 e dos procedimentos de segurança.
Fortes competências de gestão de equipas.
Inglês (obrigatório), francês (desejável), português (desejável).
Maintenance Technician
26 jul.Recordati
Zaragoza, ES
Maintenance Technician
Recordati · Zaragoza, ES
With its beginnings in a family run pharmacy in Correggio, Italy in the 1920s, Recordati is now a global pharmaceutical company, listed on the Italian stock exchange, with over 4,500 employees and turnover of over Euro 2bn.
We are a group of like-minded, passionate individuals who go to extraordinary lengths for our patients, customers, partners, investors and the people across the globe who we serve. We develop and commercialise medicines to serve people living with common diseases, as well as those living with some of the rarest, in around 150 countries.
At Recordati, our mantra is simple. We’ve always believed that health, and the opportunity to live life to the fullest, is a right, not a privilege. Whether that is for common diseases or the rarest – we want to give people the opportunity to be the best version of themselves.
This drive will never stop. Together, we will always be reimagining tomorrow – with new ideas, new technologies and new innovations to fight diseases.
Recordati. Unlocking the full potential of life.
Key Responsibilities
Dependiendo del Manager de Ingeniería y Mantenimiento de la Planta se responsabilizará de:
- Realizar el cumplimiento de los objetivos del área bajo su responsabilidad
- Realizar las operaciones de mantenimiento preventivo, correctivo y modificativo de equipos e instalaciones.
- Realizar las operaciones de cambios de formato, con el fin de optimizar la disponibilidad operativa y el rendimiento de la maquinaria, equipos e instalaciones de la fábrica.
- Realizar labores de adaptación de maquinaria a nuevos procesos, incluyendo el diseño y construcción de utillajes sencillos
- Gestionar los repuestos de mantenimiento en coordinación con el resto de técnicos
- Apoyar al Responsable de Ingeniería y Mantenimiento en la supervisión de todos los subcontratistas y proveedores de mantenimiento contratados y subcontratados.
- Colaborar con el Responsable de Mantenimiento en la actualización permanente de toda la documentación del Departamento
- Ofrecer soporte a Producción en diferentes labores y tareas cuando sea necesario
- Ser parte activa de la cultura en Prevención de Riesgos Laborales de la Compañía.
- Titulación Superior de Formación Profesional (FP2) equivalente a Grado Superior en Mecánica o Electricidad-Electrónica
- Inglés técnico nivel medio.
- Informática a nivel usuario
Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de líneas de proceso contínuo preferiblemente dentro de la industria farmacéutica o similar.
Technical Competencies
Formación y experiencia demostrables en Mecánica, Neumática, Hidráulica, Electricidad, Electrónica y Autómatas Programables
Required Behaviours And Competencies
Trabajo en equipo y proactividad
At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.
We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.
If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.