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GPEX convoca dos ofertas para perfiles relacionados con la Informática

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Infoprovincia — abril 18, 2022

La Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX), oferta dos plazas enmarcadas en el Área de Tecnologías de la información y la Comunicación, la primera de ellas es para un perfil de programador senior, mientras que la otra está destinada a la realización de análisis funcional.

La plaza asociada a personal de programación pertenece al proyecto de asistencia técnica para el desarrollo de tareas en materia de evaluación y análisis de riesgo químico, gestionadas por la Dirección General de Emergencias, Protección Civil e Interior.

Entre las tareas a desarrollar se encuentran la construcción y desarrollo de las funcionalidades indicadas en el análisis y diseño funcional; así como el diseño, ejecución y verificación de los planes de pruebas.

Para optar a este puesto se solicita cualquier titulación correspondiente con el nivel B, con experiencia profesional de al menos 3 meses en programación.

La plaza de analista se enmarca en el convenio destinado al apoyo en la implementación de nuevas funcionalidades internas complementarias al flujo de tramitación, dirigidas a la ciudadanía, empresas y otras administraciones.

Entre las funciones a desarrollar se encuentran el estudio de situaciones, análisis de viabilidad, gestión y resolución de problemas; la interpretación de las necesidades y peticiones funcionales; así como la realización de análisis y diseño funcional a utilizar en la programación.

Para acceder a esta oferta es necesario estar en posesión de cualquier titulación correspondiente con el nivel de estudios exigido en el Grupo A, con experiencia acreditable en análisis de aplicaciones informáticas.

El plazo de presentación de candidaturas finaliza el día 19 para la primera plaza y el 20 de abril para la segunda.

Todas las ofertas seguirán los “Procesos y Criterios para la Selección del Personal” que aparecen publicados en la página web de GPEX (www.gpex.es) en el apartado “Trabaja con nosotr@s”.

La inscripción en las ofertas puede realizarse a través del Portal del Candidat@, que se encuentra en el apartado “Trabaja con nosotr@s” de la página web de GPEX, donde además pueden verse y descargarse los perfiles requeridos en cada una de ellas, que contienen las características del puesto, las funciones y tareas a desempeñar y los requisitos necesarios que han de cumplir las personas que quieran concurrir, entre otros datos.

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GPEX oferta una plaza de empleo con perfil relacionado con la Arquitectura

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Infoprovincia — mayo 5, 2023

La Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX) oferta una plaza de empleo destinada al Área de Tecnologías de la Información y la Comunicación, con perfil relacionado con la Arquitectura.

La oferta se enmarca en el convenio para la redacción de documentos técnicos, adaptación y difusión de la información cartográfica urbanística y territorial vía web, bajo estándares y coordinación de las Oficinas Técnicas de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible de la Junta de Extremadura.

El puesto contempla funciones relacionadas con el apoyo al análisis de la documentación recibida de expedientes de Calificación Urbanística, comprobación, sistematización, digitalización de la información y publicación de datos; la introducción, análisis y manejo de datos a través de las aplicaciones informáticas SITEX (Sistema de Información Territorial de Extremadura) e IDEEX (Infraestructura de Datos Espaciales de Extremadura), principalmente destinada a la localización geográfica y asignación de geometrías relacionadas con los expedientes de calificación urbanística sobre actuaciones en suelo no urbanizable.

Por otra parte, también contiene tareas relacionadas con la elaboración de informes de análisis y diagnóstico de los procedimientos de calificación para incorporar estrategias de simplificación administrativa y transparencia y acceso ciudadano telemático y cualquier otra normativa transversal que se incorpore a los procedimientos administrativos.

Para acceder a esta oferta se solicita la titulación universitaria en Arquitectura.

El plazo de presentación de candidaturas finaliza el próximo 10 de mayo de 2023.

Todas las ofertas seguirán los ‘Procesos y Criterios para la Selección del Personal’ que aparecen publicados en la página web de GPEX (www.gpex.es) en el apartado ‘Trabaja con nosotr@s’.

La inscripción en las ofertas puede realizarse a través del Portal del Candidat@, que se encuentra en el mencionado apartado ‘Trabaja con nosotr@s’ de la página web de GPEX, donde además pueden consultarse y descargarse los perfiles requeridos en cada una de ellas, y contienen las características del puesto, las funciones y tareas a desempeñar y los requisitos necesarios que han de cumplir las personas que quieran concurrir, entre otros datos.

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GPEX convoca dos ofertas de empleo relacionadas con el ámbito informático

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Infoprovincia — mayo 11, 2023

La Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX), oferta dos plazas asignadas al Área de Tecnologías de la información y la Comunicación, con perfiles de especialista en programación y de personal técnico de apoyo. Los puestos se enmarcan en el convenio de realización de actuaciones dirigidas a la ejecución y habilitación de nuevos servicios electrónicos en el ámbito tributario y al mantenimiento y soporte del sistema de gestión de ingresos de la Junta de Extrema.

La plaza de especialista en programación contempla funciones como el apoyo en la implementación de nuevas funcionalidades internas, el estudio de situaciones, análisis de viabilidad, gestión y resolución de problemas. Para acceder a este puesto se solicita titulación en Ingeniería Técnica Informática, Telecomunicación-Telemática o Grado equivalente. La oferta de personal técnico de apoyo tiene entre sus tareas colaborar en el desarrollo y construcción de las tareas informáticas; ejecutar las pruebas unitarias y casos de uso; así como el apoyo en las actuaciones de comunicación y difusión. En este caso se solicita Formación Profesional de Grado Superior relacionada con el ámbito informático.

El plazo de presentación de candidaturas finaliza el día 17 de mayo de 2023. Todas las ofertas seguirán los ¿Procesos y Criterios para la Selección del Personal” que aparecen publicados en la página web de GPEX (www.gpex.es) en el apartado “Trabaja con nosotr@s”. La inscripción en las ofertas puede realizarse a través del Portal del Candidat@, que se encuentra en el apartado “Trabaja con nosotr@s” de la página web de GPEX, donde además pueden verse y descargarse los perfiles requeridos en cada una de ellas, que contienen: las características del puesto, las funciones y tareas a desempeñar y los requisitos necesarios que han de cumplir las personas que quieran concurrir, entre otros datos.

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GPEX convoca dos ofertas de empleo relacionadas con el ámbito informático

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Infoprovincia — junio 22, 2023

La Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX), oferta dos plazas asignadas al Área de Tecnologías de la información y la Comunicación, con perfiles de especialista en programación y de personal técnico de apoyo. Los puestos se enmarcan en el convenio de Servicios Corporativos de Soporte TIC. La plaza de especialista en programación está destinada al proyecto de mantenimiento correctivo y evolutivo y soporte de sistemas de información corporativos. Contempla funciones como el apoyo en la implementación de nuevas funcionalidades internas, el estudio de situaciones, análisis viabilidad, gestión y resolución de problemas.

Para acceder a este puesto se solicita titulación en Formación Profesional Grado Superior en Desarrollo de aplicaciones informáticas, multiplataforma o aplicaciones web. La oferta de personal técnico de apoyo está destinada al soporte de las filiales de Gebidexsa y Gespesa, y tiene entre sus tareas la resolución de incidencias informáticas presencialmente y en remoto; así como la instalación, configuración, entrega de equipos y migración de datos en equipos de usuario. En este caso se solicita Formación Profesional de Grado Superior relacionada con el ámbito informático. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el día 26 de junio de 2023. Todas las ofertas seguirán los “Procesos y Criterios para la Selección del Personal” que aparecen publicados en la página web de GPEX (www.gpex.es) en el apartado “Trabaja con nosotr@s”.

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Gpex convoca dos ofertas de empleo de técnico especialista medio y de arquitecto

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Infoprovincia — agosto 31, 2022

La Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX) oferta dos plazas de empleo para las áreas de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y de Trabajos en el Medio Natural, con perfiles de arquitecto y de técnico especialista medio.

La oferta de empleo de arquitecto se enmarca dentro del proyecto de apoyo a la coordinación sectorial y de las Oficinas técnicas de urbanismo y ordenación del territorio y desarrollo sectorial sostenible 2022, para lo cual los aspirantes deberán contar con la licenciatura en Arquitectura, con el master habilitante y con experiencia de, al menos, seis meses en el ámbito de urbanismo u ordenación Territorial.

Entre las tareas a desarrollar se encuentra la supervisión técnica, el seguimiento y control del planeamiento de los municipios integrantes de las mancomunidades, el seguimiento de las actuaciones, expedientes, documentos y trámites de las Oficinas de Gestión Urbanística y del Territorio, Vivienda y Arquitectura, así como la promoción y difusión de las actividades realizadas por las mismas, entre otras cuestiones. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el día 5 de septiembre de 2022.

Para la oferta de empleo del Área de Trabajos del Medio Natural se requiere un perfil de Ingeniería Técnica Forestal, con experiencia de, al menos, tres meses en su perfil profesional, cuya labor se desempeñará dentro del proyecto de desarrollo de trabajos técnicos en la gestión y planificación preventiva frente a los incendios forestales de 2022.

La oferta de empleo se centra en la realización de actuaciones de planificación preventiva, de elaboración de dossier para la planificación de quemas prescritas, de tareas de consultoría y asistencia técnica para el seguimiento de actividades y usos del fuego en EPB y EPA y en el operativo INFOEX, además de la realización de propuestas y seguimiento de actuaciones y nuevos desarrollos. Los aspirantes pueden presentar su candidatura a este proceso hasta el 6 de septiembre.

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GPEX convoca dos ofertas de empleo relacionadas con el ámbito informático

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Infoprovincia — octubre 21, 2022

La Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX), oferta dos plazas asignadas al Área de Tecnologías de la información y la Comunicación, con perfil de técnico de apoyo en programación y de analista informático. La plaza relacionada con programación se enmarca en el convenio de apoyo técnico especializado a determinadas actuaciones en materia de cooperación internacional para el desarrollo.

Entre las funciones a desarrollar se encuentran realizar adaptaciones de la aplicación de gestión de la AEXCID derivadas de cambios legislativos y mejoras administrativas. Para acceder a esta oferta es necesario estar en posesión de titulación en Formación Profesional de Grado Superior relacionada con la Informática. La oferta de analista está destinada al convenio de redacción de documentos técnicos, adaptación y difusión de la información cartográfica urbanística y territorial vía web bajo estándares y coordinación de las oficinas técnicas de Urbanismo y Desarrollo Territorial Sostenible. Contempla tareas relacionadas con el apoyo en la implementación de nuevas funcionalidades internas, el estudio de situaciones, análisis viabilidad, gestión y resolución de problemas.

Para acceder a estas ofertas es necesario estar en posesión de cualquier titulación de Ingeniería Informática y/o Máster Universitario en Ingeniería Informática. El plazo de presentación de candidaturas finaliza el día 25 de octubre de 2022 para la primera y el 26 para la segunda. Todas las ofertas seguirán los “Procesos y Criterios para la Selección del Personal” que aparecen publicados en la página web de GPEX (www.gpex.es) en el apartado “Trabaja con nosotr@”. La inscripción en las ofertas puede realizarse a través del Portal del Candidat@, que se encuentra en el apartado “Trabaja con nosotr@s” de la página web de GPEX, donde además pueden verse y descargarse los perfiles requeridos en cada una de ellas, que contienen: las características del puesto, las funciones y tareas a desempeñar y los requisitos necesarios que han de cumplir las personas que quieran concurrir, entre otros datos.

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PILTEX destaca que las nuevas convocatorias de oposiciones de la Junta de Extremadura costará millones de euros en indemnizaciones

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Infoprovincia — enero 15, 2022

Hace más de 3 años que el colectivo de trabajadores temporales comenzó su lucha por la adquisición de los derechos que en 1999 estableció la Unión Europea a través de la Directiva 1999/70, acompañada de la formal queja a la Junta de Extremadura por el incumplimiento del Estatuto Básico del Empleado Público. En la primera se aboga por la estabilidad laboral de los ciudadanos y ciudadanas europeas y en el segundo queda establecida la imposibilidad de perpetuar las interinidades por un plazo superior a 3 años, así como la obligación de sacar anualmente a oposición las plazas ocupadas por el personal temporal. Desde PILTEx señalan que la primera lleva incumpliéndose 22 años y el segundo ha sido incumplido desde su aprobación.

En estos últimos tres años este personal asociado bajo las siglas de PILTEx, asesorados por diferentes abogados y apoyados por el sindicato USO, ha solicitado a la Junta de Extremadura la regularización de su situación a través de numerosas reuniones con el Presidente, Consejera, Directora General y miembros del propio Gobierno del PSOE.

PILTEx indica que desde el primer momento la negativa al reconocimiento de la Directiva Europea y al artículo diez, apartados uno y cuatro, del mencionado Estatuto ha sido rotunda. Así, las demandas de los trabajadores y trabajadoras de las diversas administraciones de lo que se ha convertido ya en una problemática nacional han llegado a la Comisión europea, quien investiga las actuaciones del Gobierno nacional y autonómico.

La presión ejercida desde Europa a través de la posible retirada de fondos llevó a la aprobación de la Ley 20/2021, BOE de 29 de diciembre pasado, que tiene como pretendido objeto el de solucionar la temporalidad abusiva en nuestro país.

PLTEx señala que “la Junta de Extremadura fiel a su propósito de quitarse de encima al mayor número de temporales posible, publicó descaradamente los días 21 y 22 del mismo mes el inicio de los procesos selectivos en los que se ofertan 871 plazas para la Administración General y 375 para el Servicio Extremeño de Salud. La mayor oferta desde hace más de 10 años”.

La asociación PILTEX ve este hecho como “una clara declaración de intenciones, un verdadero ajuste de cuentas para todos aquellos que han presentado oficialmente las reclamaciones ante la Administración y los juzgados. No entienden cómo la Administración regional, en una nueva huida hacia delante, pretende seguir con su plan, importándole poco o nada los elevados costes que las arcas públicas deberán desembolsar en concepto de la indemnización por cese que fue aprobada por el Real Decreto-ley 14/2021”.

“Estos costes – estiman desde la Asociación – siendo muy prudentes y tirando por lo bajo, costará al erario público extremeño la friolera de más de 16 millones de euros en indemnizaciones a quienes sean cesados en virtud de estas nuevas convocatorias. Unos costes que llegan en los precarios tiempos que todos conocemos. Y que parece que a nuestros dirigentes les importa poco, ya que saldrá del bolsillo de todos”.

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Infoprovincia — junio 27, 2022

La Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX), oferta dos plazas asignadas al Área de Tecnologías de la información y la Comunicación, con perfil de analista informático. Los puestos se enmarcan en el convenio de acompañamiento en la implantación del plan de modernización digital y apoyo en los procesos de migración tecnológica.

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El secretario general de Empleo avanza que la próxima convocatoria de ayudas a la contratación indefinida contará con 16 millones de euros

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Infoprovincia — enero 17, 2023

El secretario general de Empleo, Javier Luna, ha anunciado este martes -en la Comisión de Educación y Empleo de la Asamblea de Extremadura- que la nueva convocatoria de ayudas para el fomento de la contratación indefinida en la Comunidad Autónoma de Extremadura, correspondiente al ejercicio 2023, dispondrá de 16.000.000 de euros.

Durante su intervención, ha asegurado que la Junta de Extremadura “va a continuar apostando por esta ayuda, pero, en esta ocasión, de una forma más selectiva, confiando en que siga siendo tan útil como lo ha sido durante los años anteriores a la reforma laboral”. Esta nueva convocatoria dispondrá de dos modalidades: el programa I, de ayudas a las contrataciones indefinidas iniciales, y el programa II, de ayudas para la transformación de contratos de duración determinada en contratos indefinidos.

PERSONAS BENEFICIARIAS

Luna ha incidido en que esta nueva convocatoria será selectiva, ya que las ayudas se destinarán a las contrataciones de mujeres, de personas menores de 30 años y mayores de 52, las personas que sean contratadas en municipios de menos de 5.000 habitantes de la región y aquellas personas que sean paradas de larga duración.

De esta manera, se va a modificar el enfoque de la convocatoria ya que, tras la Reforma Laboral se ha generalizado el contrato indefinido y pasarán a ser prioritarios los grupos de población con mayores dificultades de acceso al empleo indefinido. “Vamos a hacer ese gran esfuerzo para que en 2023 las empresas puedan utilizar el fomento de la contratación indefinida para las personas que más lo necesitan”, ha dicho Javier Luna. En todas las convocatorias realizadas desde 2016, el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) ha ampliado los créditos iniciales, de tal modo que todas las solicitudes presentadas puedan ser atendidas.

8 DE CADA 10 CONTRATOS SON INDEFINIDOS

Los resultados que está obteniendo el Plan de Empleo desde su puesta en marcha en el año 2015 han sido destacados. Así, en estos 8 años, los contratos indefinidos se han incrementado un 30 por ciento en Extremadura. En 2015, 5 de cada 10 trabajadores y trabajadoras de la región tenían un contrato indefinido; ahora, son 8 de cada 10 personas. En estos 8 años, se han creado 28.000 nuevos empleos indefinidos en la región consiguiendo que, en el mes de diciembre de 2022, 8 de cada 10 trabajadores asalariados en Extremadura tengan un contrato estable.

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