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0Wellness Manager hotel 4*
25 abr.Castilla Termal Hoteles
Fuente-Olmedo, ES
Wellness Manager hotel 4*
Castilla Termal Hoteles · Fuente-Olmedo, ES
En Castilla Termal Hoteles ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Somos una empresa en crecimiento, con mucha pasión y proyectos únicos y sostenibles.
Buscamos profesionales proactivos y responsables, que busquen la superación y la calidad en el desempeño de su trabajo. Personas orientadas que se comprometan con la organización y, sobre todo, que sepan y quieran trabajar en un gran equipo.
¿Quieres formar parte de nuestra gran aventura?
Actualmente estamos buscando un/a Wellness Manager para nuestro hotel 4* Castilla Termal Olmedo (Valladolid) cuya misión será dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento Wellness para brindar una experiencia única y “de Castilla Termal” al huésped.
Tus funciones serán:
- Planificar y organizar el equipo de su departamento
- Control y seguimiento del presupuesto establecido
- Control de recursos, productividad y costos
- Coordinar y supervisar la implantación de procesos establecido para la cadena junto con la formadora de Castilla Termal
- Supervisión de inventarios
- Controlar y coordinar la operativa diaria
- Atención al cliente
- Selección y formación del personal de nueva incorporación
- Reportar semanalmente a su director de hotel y su responsable corporativo de los departamentos de Balneario.
- Transmitir la cultura de la compañía al equipo
- Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera
- Jornada completa
- Manutención y uniforme de trabajo.
- Formación continuada a cargo de la empresa.
- Posibilidades reales de crecimiento.
- Descuentos especiales de empleado en los diferentes hoteles y servicios de la cadena.
¿Qué buscamos?
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar
- Nivel medio de inglés (B2).
- Altas dotes de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad organizativa y toma de decisiones.
- Habilidades de comunicación y trato al cliente.
Nota: Todos nuestros procesos de selección se llevan a cabo siguiendo criterios de igualdad de oportunidades.