Ofertas de empleo en Alfara del Patriarca

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

¿ESTÁS BUSCANDO UNA NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL?

Deja tu CV aquí

En Infortisa contamos con una dilatada experiencia en la distribución de productos informáticos, siendo el escaparate de cientos de fabricantes de referencia en el sector TIC y poniendo a disposición de nuestros clientes un amplio catálogo que no deja de crecer gracias a nuestro gran equipo humano que, formado por profesionales de distintas áreas, nos permite seguir innovando cada día y ofrecer siempre un servicio de calidad.

Si ninguna de nuestras ofertas actuales se ajusta a tu perfil y quieres formar parte de Infortisa y seguir creciendo a nivel laboral, déjanos tu CV para que podamos valorar tu candidatura en futuros procesos de selección o en el caso de que surja alguna vacante.

¡Estamos deseando conocerte!

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Si te surge alguna duda al enviar tu CV, por favor ponte en contacto con nosotros a través del número: (+34) 677 531 907.

Dirección

C/ Del Pozo, 1

46115 - Alfara del Patriarca (Valencia)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 jun.

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

PERSONAL DE ALMACÉN - Campaña Verano 2025para trabajar en Alfara del Patriarca (Valencia)

Si tienes experiencia como personal de almacén y conocimientos de productos tecnológicos, ¡te estamos esperando!

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Tipo de contrato

Temporal (Refuerzo para Verano)

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Logística

En Infortisa contamos con una dilatada experiencia en la distribución de productos informáticos, siendo el escaparate de cientos de fabricantes de referencia en el sector TIC y poniendo a disposición de nuestros clientes un amplio catálogo que no deja de crecer gracias a nuestro gran equipo humano que, formado por profesionales de distintas áreas, nos permite seguir innovando cada día y ofrecer siempre un servicio de calidad.

Si quieres formar parte de Infortisa y seguir creciendo a nivel laboral ¡queremos conocerte!

REQUISITOS:

• Tener +18 años.
  
  

• Uso de dispositivos digitales (PDAs, tablets, etc.).
  
  

• ESO.
• Carnet de carretillero.
  
  

• Al menos 2 años de experiencia en el sector logístico, realizando tareas con todos los flujos de mercancías del almacén (descarga, colocación, preparación de pedidos, etc.).
  
  

• Contrato temporal para la cobertura de la campaña de verano.
• Contrato de lunes a viernes, 40h semanales, distribuidas a razón de 8h diarias de trabajo efectivo y una hora de descanso para comer.
• Salario según convenio con mejora del precio hora extra.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada4 jun.

🎯 Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para el sector educativo

En la Universidad CEU Cardenal Herrera queremos incorporar un/a Recruiter – Técnico de Selección y Evaluación (Talent Acquisition Specialist) para cubrir una sustitución por maternidad.

👥 ¿Qué harás?

Te integrarás en el equipo de Selección y Evaluación del Área de Personas, participando activamente en la atracción y evaluación de talento. Entre tus funciones principales estarán:

• Gestionar procesos de selección y evaluación para perfiles docentes, investigadores, personal técnico y administrativo.
• Realizar búsqueda activa de candidatos/as, publicar ofertas y gestionar nuestros canales de captación de talento.
• Llevar a cabo entrevistas por competencias, aplicar pruebas psicométricas y evaluaciones técnico-pedagógicas.
• Redactar informes de evaluación y proponer mejoras continuas en los procesos.
• Colaborar en proyectos de digitalización del área, análisis de KPIs y mejora organizativa.
• Acompañar a las nuevas incorporaciones en su proceso de onboarding.

🎓 ¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria superior, con formación de posgrado en gestión del talento, dirección de personas, RRHH o similar.
• Formación actualizada en técnicas de selección, evaluación competencial y búsqueda directa. Se valorará conocimiento de herramientas de selección basadas en IA, análisis predictivo y soluciones de People Analytics.
• Experiencia previa en selección, ya sea en consultoría, ETT o departamentos de Personas/RRHH.
• Valorable experiencia en selección internacional y contratación de perfiles medios y directivos.
• Inglés avanzado (mínimo C1); se valorará también el conocimiento de francés.
• Muy valorable conocimiento del sector educativo y experiencia en selección de perfiles docentes.
• Se valorará experiencia con plataformas ATS, especialmente Workday, así como con herramientas de HR Analytics y gestión digital de procesos de selección.

🚀 ¿Qué competencias valoramos?

• Comunicación y orientación al cliente interno
• Proactividad, mejora continua e iniciativa.
• Trabajo en equipo, colaboración y flexibilidad.
• Dominio de entrevistas por competencias y técnicas de evaluación.
• Competencias digitales avanzadas y manejo de herramientas.
• Identificación con la misión y valores institucionales del CEU.

💼 ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?

Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una universidad en constante evolución, comprometida con el desarrollo de las personas y la mejora continua.

Si compartes nuestra vocación por la excelencia, el servicio y la transformación desde la educación, estaremos encantados de conocerte.

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