Ofertas de empleo en Badajoz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 abr.

Java Inglés Marketing Español Resolución de problemas Capacidad de análisis Análisis de datos Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

📢 Buscamos becario/a para Administración y RRHH

En nuestro equipo estamos buscando incorporar un/a becario/a para dar apoyo al departamento de Dirección, Administración y Recursos Humanos.

🎓 Requisitos:

• Estar cursando o haber finalizado estudios universitarios en:
• Derecho
• Relaciones Laborales
• Administración y Dirección de Empresas (ADE)
• Interés en el área administrativa y de RRHH
• Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender

🧩 Funciones:

• Apoyo en tareas administrativas del departamento
• Soporte en gestión documental y procesos internos
• Colaboración con el área de RRHH
• Apoyo directo al equipo de dirección

🎯 Qué ofrecemos:

• Formación continuada
• Aprendizaje práctico en entorno profesional
• Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa

📍 Ubicación: Badajoz ciudad

🕒 Horario: de mañana

📩 Envíanos tu CV o escríbenos por mensaje directo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 abr.

Contabilidad Empresas Finanzas Conciliación de cuentas Impuestos Contabilidad tributaria Habilidades sociales Estados financieros Visión empresarial Pronóstico Office Excel

Somos una firma especializada en ofrecer dirección financiera, contable y administrativa externa para pymes que quieren crecer con seguridad y control.

Llevamos más de 13 años ayudando a empresarios y empresarias a:

·      Calcular, controlar y reducir el punto de equilibrio

·      Ahorrar hasta 30.000 € anuales con revisión contable

·      Optimizar procesos productivos y reducir costes hasta en un 60 %

Estamos buscando un rol de aucxiliar de contabilidad para que se incorpore de manera temporal con nosotros con muchas posibilidades de incorporación definitiva a la plantilla.

¿Qué harás tú? 

En tu rol de junior, te dedicarías principalmente a dar apoyo al departamento contable, contabilizando:

1.      Facturas emitidas y recibidas,

2.      Movimientos bancarios

3.      Amortizaciones

4.      Diferentes productos financieros

Utilizarás SAGE despachos

Utilizarás entorno Microsoft 365

Utilizarás Programas internos para los clientes 

¿Qué buscamos en ti? 

·      Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, economía, Finanzas y contabilidad, Formación Profesional de administración y finanzas o similares.

·      Tener cualquier tipo de formación/interés en data analytics siempre es un plus.

·      Manejo del pack Microsoft Office (especialmente Excel)

·      Pero, sobre todo, muchas ganas de aprender y de aportar tu visión y tus ideas.

¿Qué ofrecemos? 

·      Horario: 8:00 a 15:00 L-V 35 horas/semana por las mañanas. (En periodos de impuestos se trabaja alguna tarde)

·      23 días laborables de vacaciones al año

·      Ambiente de trabajo inmejorable

·      Equipo diverso

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

• Excelente oportunidad en una compañía líder.
• Proyecto en la provincia de Badajoz.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder en su sector.

Descripción

• 
  
  Coordinación del área laboral.
• 
  
  Asesoramiento jurídico-laboral básico: interpretación de convenios, permisos, sanciones, gestión de bajas, apoyo en procesos disciplinarios.
• 
  
  Participación en relaciones laborales y soporte en la resolución de incidencias con empleados.
• 
  
  Reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios.
• 
  
  Desarrollo e implantación de procesos de talento: onboarding, formación, evaluación del desempeño y detección de necesidades.
• 
  
  Acompañamiento a managers y apoyo en la gestión del cambio, clima laboral y cultura corporativa.
• 
  
  Diseño y mejora de políticas internas, procedimientos y proyectos transversales de RRHH.
• 
  
  Reporte directo a Dirección y colaboración estrecha con los equipos locales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Experiencia previa como HR Manager o HR Generalist con amplio alcance funcional.
• 
  
  Capacidad para trabajar con autonomía y criterio, combinando tareas técnico-laborales con iniciativas de desarrollo.
• 
  
  Inglés fluido, imprescindible para trabajar en el día a día.
• 
  
  Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión multitarea.
• 
  
  Valorable experiencia en entornos dinámicos o de servicios.

¿Cuáles son tus beneficios?

• 
  
  Rol con impacto directo en la profesionalización del área de RRHH.
• 
  
  Entorno cercano, con capacidad real de mejorar procesos y aportar visión estratégica.
• 
  
  Proyecto estable y con recorrido.