Ofertas de empleo en Harry Hope. España

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Desde Harry Hope estamos buscando un Store Manager para una empresa líder en el sector cosmética para una de sus tiendas en Madrid a jornada completa y con contrato indefinido.

¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores de la marca.

¿Cuáles serán las funciones principales?

- Serás responsable del funcionamiento diario de la tienda.

- Garantizar que los objetivos fijados se cumplan y proponer planes de mejora.

- Liderar, motivar y desarrollar al equipo para sacar lo mejor de cada persona

- Participar de forma activa en los procesos de venta y consecución de KPI del negocio.

- Garantizar una atención al cliente excelente.

- Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora

- Asegurar el reclutamiento de nuevos clientes y su fidelización cuidando cada detalle acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta.

- Realizar la planificación de horarios del equipo de tienda y cabina en base a las necesidades del negocio.

- Supervisar la imagen de la tienda, el visual merchandising y los estándares de marca.

- Asegurar el correcto cumplimiento de procedimientos tales como inventarios, gestión del stock, gestión de cobros, etc.

- Participar en el reclutamiento y formación del equipo de tienda.

Requisitos:

- Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales preferiblemente en cosmética, perfumería o moda.

- Pasión por la venta y la atención al cliente.

- Inglés hablado fluido

- Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal.

- Perfil comercial, analítico, organizado y orientado a resultados.

Se ofrece

- Incorporación inmediata

- Contrato indefinido

- Salario: 27.000 € B/A

- Horarios orientados a la necesidad del negocio en los que se incluyen tardes, partidos y fines de semana completos.

- Sistema de variable por consecución de objetivos