Ofertas de empleo en Móstoles

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Desde Melt Group, seleccionamos para empresa del sector industrial, un/a responsable de Calidad para ocuparse de la gestión de su planta productiva ubicada al sur de Madrid.

Funciones principales del puesto:

• Implementar la estrategia y mejora constante procesos y productos
• Seguimiento del Sistema de Aseguramiento de Calidad.
• Gestionar el corrector flujo de documentación del Sistema de Calidad y Seguridad
• Coordinar las acciones correctoras y de mejora de los procesos para lograr el cumplimiento de los procedimientos establecidos en cada fábrica.
• Supervisar las muestras periódicas de la producción, evaluando sus resultados.
• Coordinar Plan de Acciones de Mejora de Calidad. (KPi’s)
• Asegurar la calidad de los diferentes proveedores, evaluarles y homologarles.
• Participar directamente en el proceso de homologación de materias primas de acuerdo con la normativa legal.
• Participar en las auditorías externas de las plantas.

Requisitos mínimos para la posición:

• Formación en Ingeniería Industrial, Química, o similar.
• Se valorará Máster en Calidad.
• Imprescindible experiencia de 5 años como Responsable de Calidad en entornos industriales.
• Valorable experiencia en equipos de Laboratorio.
• Imprescindible conocimientos avanzados de normativas ISO / QS 9001 , ISO 14001 y AAI.
• Inglés medio/alto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada12 dic.

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En Intress buscamos Educador/a social para dar servicio a una de nuestras residencias de atención a personas afectadas por problemas de salud mental, ubicada en Móstoles, Madrid.

OFRECEMOS:

• Fecha de incorporación: inmediata ¡Te estamos esperando!
• Tipo de contrato: Indefinido
• N.º horas semanales: 25h
• Horario:
• 3 semanas de viernes a domingo.
• ⁠1 semana de miércoles a viernes, librando ese fin de semana.
• Retribución: 985’09€ brutos mensuales
  
  
  

• Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la autonomía de los usuarios.
• Supervisar, cuando corresponde, la preparación y toma de medicación, así como la previsión de la misma.
• Asumir tareas cuando corresponda de tutor coordinando tanto con los distintos profesionales del centro, como de los recursos externos, para abordar las necesidades y expectativas que se puedan presentar a lo largo de su proceso y alcanzar los objetivos marcados.
• Asistir y participar en encuentros o actividades para mejorar la visión que la comunidad tiene sobre las personas con enfermedad mental.
• Tutorizar las prácticas de los alumnos de su formación
• Realizar entrevistas de acogida, seguimiento, soporte-contención y valoración del usuario-a durante el proceso, así como para la derivación a otras entidades de colaboración
  
  
  

• Grado en Educación Social
  
  
  

• 1 año de experiencia con personas con enfermedad mental
  
  
  

• Técnicas de intervención socio educativa, habilidades sociales, actividades de ocio.
  
  
  

• Necesidades educativas especiales.
• Gestión de conflictos.
• Gestión de proyectos.
• Experiencia en mediación.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 dic.

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En Intress buscamos Educador/a social para dar servicio a una de nuestras residencias de atención a personas afectadas por problemas de salud mental, ubicada en Móstoles, Madrid.

OFRECEMOS:

• Fecha de incorporación: inmediata ¡Te estamos esperando!
• Tipo de contrato: Indefinido
• N.º horas semanales: 37,5h
• Horario:
• 2 semanas de Sábado a miércoles.
• ⁠1 semana de lunes a jueves
• ⁠1 semana de lunes a domingo (librando viernes)

• Retribución: 1478,40€ bruto/ mes
  
  
  

• Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar gestiones, apoyo comunitario y/o entrenamiento con el fin de desarrollar habilidades sociales y mejorar la autonomía de los usuarios.
• Supervisar, cuando corresponde, la preparación y toma de medicación, así como la previsión de la misma.
• Asumir tareas cuando corresponda de tutor coordinando tanto con los distintos profesionales del centro, como de los recursos externos, para abordar las necesidades y expectativas que se puedan presentar a lo largo de su proceso y alcanzar los objetivos marcados.
• Asistir y participar en encuentros o actividades para mejorar la visión que la comunidad tiene sobre las personas con enfermedad mental.
• Tutorizar las prácticas de los alumnos de su formación
• Realizar entrevistas de acogida, seguimiento, soporte-contención y valoración del usuario-a durante el proceso, así como para la derivación a otras entidades de colaboración
  
  
  

• Grado en Educación Social
  
  
  

• 1 año de experiencia con personas con enfermedad mental
  
  
  

• Técnicas de intervención socio educativa, habilidades sociales, actividades de ocio.
  
  
  

• Necesidades educativas especiales.
• Gestión de conflictos.
• Gestión de proyectos.
• Experiencia en mediación.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada11 dic.

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En Intress buscamos una/ Psicólogo/a para dar servicio a una de nuestras residencias de atención a personas afectadas por problemas de salud mental, ubicada en Móstoles, Madrid.

OFRECEMOS:

• Fecha de incorporación: Enero 2026
• Retribución mensual/bruto:778,90€. brutos mensuales x 14 pagas (9.913,4€ brutos anuales)
• N.º horas semanales: 15h
• Horario: de tarde. A determinar por la persona contratada. La jornada debe realizarse de lunes a viernes siendo posible distribuir la jornada en 3, 4 o 5 días de trabajo.
  
  
  

• Acoger, evaluar, intervenir y hacer seguimiento de forma individual o grupal en función de las necesidades psicológicas de cada persona usuaria.
• Participar en la elaboración y en la valoración posterior del plan de atención individualizado marcando unos objetivos y criterios unificados de actuación con el equipo de trabajo.
• Cuando corresponda, coordinar el trabajo con profesionales de otros recursos; mantener y realizar nuevos contactos con profesionales de la Red, Ayuntamientos, Servicios Sociales y organizaciones con el fin de conocerlos y hacer derivaciones ajustadas a las necesidades de las y los usuarios y optimizar su intervención.
• Atender las urgencias de las personas usuarias que entran en crisis y ofrecer estrategias para superarlas.
• Elaborar la ficha de atención social (cuando no corresponde a el o la trabajadora social)
• Realizar seguimiento junto con los profesionales del equipo y otros recursos donde estén derivados los usuarios-as: agencia de tutela, hospital clínico y centros de rehabilitación de la red, para llevar el seguimiento de cada persona usuaria y procurar su mejoría.
• Diseñar e implementar programas de rehabilitación psicosocial y laboral cuando corresponda para el desarrollo de habilidades e innovar y mejorar la calidad del servicio.
• Crear y dinamizar talleres para romper el aislamiento y bloqueo socio-afectivo de las y los usuarios en sus relaciones interpersonales y facilitar su integración.
• Informar, asesorar y apoyar a las familias con el fin de mejorar su capacidad de manejo en la convivencia y favorecer su implicación como agentes directos en la recuperación de las y los usuarios.
  
  
  

• Licenciatura/ Grado en Psicología.
• Necesario postgrado o máster en Psicología general sanitaria o máster en rehabilitación
  
  
  

• 6 meses experiencia como psicólogo-a con personas con enfermedad mental.
  
  
  

• Experiencia previa en rehabilitación psicosocial en recursos de la red de atención social de la Comunidad de Madrid.
  
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 dic.

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Únete a EDIBON, una empresa líder en el ámbito de los servicios de investigación y educación con más de 45 años de experiencia. Con sede en Móstoles, Madrid, somos reconocidos a nivel mundial por nuestros innovadores equipos didácticos y sistemas de investigación. Buscamos un Técnico de Sistema Integrado de Gestión que asegure que nuestros productos, servicios y procesos cumplan con los estándares de calidad internos y externos.

• Mantenimiento y mejora de las certificaciones actuales ISO 9001, 14001, 27001 y 45001. Gestionar las tareas relacionadas y documentación, analizar datos, definir y seguir planes de acción, incluyendo las auditorías internas y externas. Seguimiento con todos los departamentos implicados.


• Seguimiento y cierre de no conformidades


• Cumplimiento normativo interno y seguimiento de las leyes y nuevas normas de Calidad, Medioambiente, Riesgos Laborales y Seguridad de la Información.


• Control de generación y tratamiento de residuos


• Seguimiento de la Planificación preventiva y la Revisión de Instalaciones.


• Elaboración de informes de cumplimiento requeridos por la legislación.


• Control y seguimiento de la prevención de riesgos laborales en la compañía y la documentación relacionada.

Persona habituada a trabajar dentro de un Sistema de Gestión certificado (ISO 9001, 14001, 45001, 27001). Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales.

Experiencia previa de, al menos, 1 año en puestos similares

Buscamos a una persona seria, rigurosa y con capacidad de análisis, con habilidades comunicativas, de organización y planificación, que pueda trabajar con autonomía y responsable con sus objetivos.

Trabajo presencial 100%

Flexibilidad horaria. Tarde viernes libre.

Bolsa de horas libres.

Aparcamiento para empleados.

Proyecto estable (contrato indefinido)

Retribución flexible y posibilidad de seguro médico privado.

Únete a EDIBON como Técnico SGI. Desarrolla soluciones innovadoras en un entorno internacional. Crece profesionalmente impactando la educación y la investigación global.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 nov.

. Office

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Dependencia del Jefe de equipo de Operación.


• Operario/a.


• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.


• Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.


• Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.


• Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.


• Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos


• Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.


• Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.


• Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo


• Requisito imprescindible: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.


• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo


• Tipo contrato: Indefinido.


• Jornada: completa, 40 horas/semana


• Horario: Turnos rotativos


• Modalidad presencial.


• Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Madrid.


• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio


• Vacaciones: según convenio.


• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.


• Fecha de incorporación: inmediata.


• Centro de trabajo: Móstoles.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Imprescindible carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.


• Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.


• Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.


• Idiomas: no necesario.


• Software: Recomendable paquete Microsoft Office.


• Viajes: no aplica.


• Cualidades para trabajar en equipo.


• Proactividad.


• Flexible y adaptable a entornos industriales


• Planificación y organización


• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.


• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo


• Integridad
  PROCESO DE SELECCIÓN
  
  

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.