Ofertas de empleo en Pinto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. InDesign Illustrator Photoshop PowerPoint

🔎 ¡Estamos buscando Talento!

En Mtech Group buscamos incorporar a una persona en prácticas con entusiasmo por desarrollarse en el área de marketing y comunicación, que contribuya activamente al posicionamiento y fortalecimiento de nuestra marca frente a clientes, partners y colaboradores.

Participará en el diseño y ejecución de acciones estratégicas que impulsen la visibilidad comercial, mejoren la experiencia del cliente y apoyen la atracción de talento.

Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, con acompañamiento continuo y participación en proyectos reales que conectan comunicación, marketing y desarrollo de negocio.

🏭 ¿Quiénes somos?

En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial.

Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida.

Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo.

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?

Formarás parte del departamento de Marketing, participando activamente en el desarrollo visual y comunicativo de la marca. Tus principales funciones serán:

• Diseño y creación de piezas gráficas (digitales e impresas) utilizando distintos programas de diseño como Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva, entre otros.
• Desarrollo y maquetación de presentaciones corporativas en Power Point y materiales comerciales.
• Apoyo en la gestión, redacción y calendarización de redes sociales y contenidos digitales, contribuyendo a fortalecer la identidad visual y el tono de marca.
• Colaboración en campañas de comunicación interna y externa, aportando una visión creativa y coherente con la estrategia de marca.
• Participación en proyectos de employer branding y posicionamiento de marca.
• Apoyo en la organización de eventos corporativos y ferias, asegurando la coherencia visual de los materiales.
• Edición básica de contenidos web en WordPress.
• Edición básica de vídeos y audios para acciones de comunicación interna y externa.
• Coordinación con otros departamentos para el desarrollo de acciones de marketing interno y comunicación comercial.
  
  

• Estudiantes de Grado o Máster en Marketing, Comunicación, Publicidad o estudios similares.
• Dominio avanzado de Photoshop e Illustrator.
• Conocimientos básicos de Adobe Premiere (edición de vídeo y audio).
• Nivel avanzado en PowerPoint.
• Conocimientos básicos de Wordpress (edición de páginas web).
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Persona creativa, organizada y con ganas de aprender.
• Buen nivel de redacción y capacidad para trabajar en equipo.
  
  

• Formación práctica en un entorno profesional y cercano.
• Acompañamiento continuo por parte del equipo de Marketing.
• Participación en proyectos reales con impacto en la empresa.
• Buen ambiente de trabajo y cultura centrada en las personas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. InDesign Photoshop PowerPoint

Enviar solicitud

Sobre nosotros

En Discesur llevamos desde 1988 haciendo posible que el diseño funcional y la belleza convivan en los proyectos de reforma de nuestros clientes. Seleccionamos materiales —cerámica, grifería, mobiliario, suelos de madera, cocinas— pensando en la durabilidad y el estilo, y lo contamos con pasión.

Atendemos tanto a profesionales del interiorismo como a familias que buscan mejorar su hogar, acompañándolos con asesoramiento técnico y soluciones a medida.

Descripción del puesto

Por todo ello, abrimos proceso de selección donde buscamos voces creativas que sepan traducir productos técnicos en historias visuales y contenido que inspire.

Asi que, si te motiva crear y dar visibilidad a los proyectos que construyen espacios únicos, tu próxima historia empieza en Discesur.

Funciones y responsabilidades

Tu misión será dar vida —a través de imágenes, vídeos y contenido digital— a todo lo que ocurre dentro y fuera de nuestras exposiciones y proyectos.

Tu día a día consistirá en:

• Crear contenido visual (foto y vídeo) que refleje la esencia de nuestros proyectos, showrooms, eventos y colaboraciones.
• Diseñar y producir reels, stories y publicaciones con estilo propio, adaptadas a cada red social (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.).
• Planificar y coordinar el calendario de contenidos, aportando ideas frescas y creativas.
• Capturar la magia de los espacios reales —desde cocinas inspiradoras hasta baños que cuentan historias— tanto en showroom como en obra.
• Documentar eventos y lanzamientos mostrando el lado más humano y visual de la marca.
• Participar en el diseño y maquetación de materiales gráficos como catálogos, dossiers y presentaciones comerciales, manteniendo coherencia estética con la identidad de Discesur.
  
  

• Pasión por el interiorismo, la arquitectura o el diseño de interiores. Te inspiran los espacios bien hechos y las buenas ideas.
• Conocimiento de materiales, marcas y tendencias del sector. Será un plus conocer previamente el sector para moverte entre referencias, colores y texturas con naturalidad.
• Dominio de la fotografía y la grabación (Cámara réflex, mirrorless o smartphone) y buen ojo para la composición.
• Capacidad para editar vídeo y foto con herramientas habituales (tipo Premiere Rush, CapCut, Photoshop, Lightroom o similares).
• Experiencia en la creación de materiales gráficos con InDesign, PowerPoint o Canva, para catálogos, dossiers o presentaciones.
• Conocimiento y manejo de redes sociales (Meta Business Suite, Creator Studio, Later, Metricool, etc.).
• Actitud proactiva, sensibilidad estética y ganas de contar historias visuales que conecten con las personas y reflejen la esencia de Discesur.
  
  

• Contrato indefinido desde el primer día, porque creemos en el talento a largo plazo.
• Jornada completa de lunes a viernes, con posibilidad de media jornada según el perfil y las necesidades del proyecto.
• Paquete retributivo competitivo, adaptado a tu experiencia y aportación.
• Participación en formaciones de producto, ferias y eventos del sector, para nutrirte de tendencias y generar contenido real, auténtico y de valor.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

¿Te gustaría trabajar en la operativa e-commerce de una empresa líder en el sector de la distribución?
¡Estamos buscando Mozos/as de Almacén para diferentes áreas en nuestro centro logístico de Pinto!
 
?? Funciones según departamento
- Entradas: Recepción de mercancía, verificación, separación por referencias y flejado manual.
- Picking: Preparación de pedidos con PDA, manejo de productos voluminosos con maquinaria.
- Packing: Cierre y empaquetado de pedidos, preparación para carga.
- Devoluciones: Gestión logística inversa y revisión de productos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia en almacén (radiofrecuencia, preparación de pedidos, maquinaria).
Carnet de conducir y vehículo propio.
Disponibilidad para horarios rotativos (entre las 04:00 y las 23:00).

¿Qué ofrecemos?
¿Qué ofrecemos?
Contrato inicial de 1 mes con Adecco + renovaciones.
Jornada de 32h ampliables a 39h en picos de volumen.
Salario de 10€/b la hora
Jornadas de 6-8 horas (rotativas entre las 4h y las 23h)
Jornadas de Lunes a domingo
Taquillas y comedor equipado para tus descansos (neveras y microondas).
Incorporación inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 nov.

.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO REPARTIDOR/TRANSPORTISTA!

Buscamos personas trabajadoras y comprometidas para formar parte de nuestro equipo de reparto. Si te apasiona el trabajo dinámico y te gustaría ser parte de una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad.

Experiencia mínima: de 6 meses como repartidor o transportista (preferible, pero no excluyente).

Licencia de conducir vigente TIPO B

Conocimiento básico de manejo de rutas y geolocalización.

Vehículo de empresa.

Disponibilidad horaria (turnos flexibles, incluyendo fines de semana).

Actitud proactiva y buena disposición para el trabajo.

Responsabilidad y puntualidad en la entrega de productos.

Buena condición física, ya que el puesto requiere actividad constante.

Ofrecemos

Contrato estable y buen salario.

Bonificaciones por desempeño y cumplimiento de metas.

Capacitación continua.

Buen ambiente de trabajo y flexibilidad de horarios.

Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y una copia de tu licencia de conducir al correo

¡Esperamos conocerte pronto y que te unas a nuestra familia de trabajo!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 nov.

. Agile Scrum Jira DevOps ERP

Nuestro cliente, compañía de servicios a empresas sector automoción, busca incorporar un/a Responsable Transformación Digital con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, entornos Agile y funciones de PMO. La persona seleccionada se integrará bajo la dirección de IT, gestionando un equipo multidisciplinar de TI, participando en la planificación, coordinación y control de proyectos estratégicos de TI, garantizando la correcta ejecución de los mismos en tiempo, alcance y presupuesto.

Responsabilidades

• Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos (infraestructura, desarrollo software, digitalización).
• Alinear la ejecución de los proyectos con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio.
• Gestionar presupuestos, recursos, riesgos y relación con proveedores.
• Establecer y mantener la comunicación con los diferentes stakeholders: dirección, negocio y equipos técnicos.
• Elaborar informes ejecutivos, cuadros de mando y documentación de seguimiento (Project Charter, Roadmap, KPIs).
• Impulsar la adopción de metodologías Agile / Scrum y buenas prácticas de gestión de proyectos.
• Participar en la mejora de procesos internos desde la Oficina de Proyectos (PMO).
• Apoyar la integración de herramientas de IA generativa y la digitalización de procesos, en línea con la estrategia IT de la empresa.

Requisitos

• Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en gestión de proyectos IT, proyectos estratégicos transversales
• Experiencia en entornos corporativos complejos
• Gestión de equipos multidisciplinares.
• Conocimiento y aplicación de metodologías Agile, Scrum, PMBOK similares
• Experiencia en herramientas de gestión (Jira, MS Project, Remedy, DevOps, etc.).
• Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación con negocio y dirección.

Valorable

• Experiencia en PMO corporativa o gobierno IT.
• Conocimientos de ciberseguridad, IA generativa
• Experiencia en proyectos de migración ERP
• Valorable sectores automoción, logística, , distribución, retail...

Ofrecemos

• Incorporación a un proyecto estratégico en fase de crecimiento.
• Gestión equipos multidisciplinares
• Entorno dinámico e innovador con cultura de colaboración.
• Modalidad híbrida y flexibilidad horaria.
• Plan de desarrollo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada5 nov.

.

🔎 ¡Estamos buscando Talento!

¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector energético y quieres dejar huella en una empresa en plena expansión?

En Mtech Group seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Key Account Manager (KAM)- Sector Energía para reforzar nuestro equipo comercial.

🏭 ¿Quiénes somos?

En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial.

Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida.

Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo.

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?

Serás responsable de gestionar y de desarrollar cuentas clave del sector, asegurando la satisfacción de los clientes y el crecimiento sostenible del negocio.

Entre tus principales funciones, estarán:

Gestión de cartera estratégica (≈ 80 %)

Mantendrás una relación continua con los clientes clave de la unidad de Energía, a través de reuniones periódicas, soporte técnico‑comercial y negociaciones contractuales. Serás el/la responsable de garantizar la recurrencia del negocio y detectar nuevas oportunidades dentro de cada cuenta.

Apertura de nuevas cuentas (≈ 20 %)

Cada año planificarás y ejecutarás acciones de prospección activa para incorporar nuevas cuentas objetivo, contribuyendo al crecimiento sostenido de la unidad.

Identificación de oportunidades de cross-selling

Detectarás y activarás oportunidades de venta cruzada de otras soluciones del grupo (SCB, COMBOX, BESS, SSAA, servicios postventa) dentro de las cuentas gestionadas.

Elaboración y negociación de ofertas comerciales

Liderarás la preparación y negociación de propuestas, con el soporte del área de Ofertas, asegurando el equilibrio entre rentabilidad y cumplimiento técnico.

Seguimiento comercial y coordinación de proyectos

Realizarás el forecast de ventas, gestionarás tu pipeline a través del CRM corporativo y coordinarás internamente el traspaso de información con Dirección de Proyectos una vez adjudicadas las ofertas.

Representación de marca y análisis de mercado

Representarás a Mtech Group en ferias sectoriales, visitas de clientes a fábrica y eventos relevantes. Además, analizarás tendencias de mercado y actividad de la competencia, proponiendo mejoras de producto o servicio cuando sea necesario.

📍 ¿Qué buscamos?

• Formación técnica o comercial (Ingeniería Eléctrica/Industrial o ADE con base técnica, etc.).
• Experiencia previa de, al menos, 3 años en gestión de cuentas en entornos industriales o B2B y en el sector renovables (PV, BESS, subestaciones).
• Conocimiento de productos eléctricos, automatización y normativas BT/UL y estándares de cuadros eléctricos.
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Disponibilidad para viajar puntualmente.
  
  

• Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en expansión.
• Contrato estable y desarrollo profesional dentro del área comercial.
• Buen ambiente de trabajo y cultura centrada en las personas.
• Formación continua y participación en proyectos estratégicos.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

. ERP Excel

¿Te apasiona la gestión empresarial, el análisis comercial y el desarrollo de nuevas oportunidades?

Buscamos un/a Responsable de Gestión y Desarrollo de Negocio que lidere la coordinación de las áreas administrativa, financiera y comercial, impulsando la eficiencia interna y el crecimiento estratégico de la compañía.

🧩 Funciones principales

Área de Gestión y Administración

• Supervisar el ciclo de pedidos y facturación, controlando albaranes, stocks e inventarios.
• Elaborar proyecciones económico-financieras y reportes periódicos para la Dirección.
• Coordinar asuntos jurídicos y administrativos generales de la oficina.
• Supervisar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos administrativos.
• Coordinar asuntos de RRHH en colaboración con el departamento corporativo.

Área Comercial

• Liderar la relación con clientes y el desarrollo de campañas comerciales.
• Analizar el mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Supervisar la atención postventa y la gestión de incidencias, asegurando la satisfacción del cliente.

🎯 Perfil

Formación

• Estudios universitarios en Empresariales, ADE, Económicas o Ingeniería.
• Valorable formación complementaria en electrónica.

Experiencia

• Más de 5 años en posiciones similares, liderando equipos o coordinando áreas administrativas y comerciales.

Competencias clave

• Capacidad para coordinar, motivar y supervisar equipos en entornos colaborativos.
• Persona metódica y orientada a resultados, capaz de trabajar bajo presión y con enfoque en objetivos.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Dominio avanzado de ofimática (especialmente Excel) y experiencia con sistemas ERP y CRM.
• Nivel B2 o superior de inglés.

🌟 Qué ofrecemos

• Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos de expansión y un entorno de trabajo dinámico.
• Posición estable y con proyección a largo plazo.
• Jornada completa y salario competitivo acorde a la experiencia.

📩 Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto sólido, ¡nos encantará conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

. Excel Outlook

🔎 ¡Estamos buscando Talento!

¿Te apasiona la selección de perfiles técnicos e industriales y quieres dejar huella en una empresa en pleno crecimiento?

En Mtech Group seguimos ampliando nuestro equipo y queremos seguir captando a los mejores profesionales del mercado.

Buscamos incorporar un/a responsable de atracción y talento que quiera liderar con nosotros este reto.

🏭 ¿Quiénes somos?

En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial.

Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida.

Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo.

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?

Plan estratégico de reclutamiento

Definir procesos, roles y criterios de selección en colaboración con nuestros managers. Coordinar el ciclo completo de selección, asegurando eficiencia, buena experiencia de los candidatos y homogeneidad en protocolos y procesos internos. Colaboración transversal con otros equipos (operaciones, sistemas, marketing...).

Partners y proveedores

Gestión de relaciones con ETTs y consultoras: coordinación de procesos específicos, control de volumen/calidad de contrataciones y evaluación de proveedores.

Herramientas y base de datos

Administración del ATS interno (Teamtailor), diseño de flujos y automatizaciones, gestión y organización de documentación interna, construcción de base de datos interna de talento estructurada y GDPR friendly.

People Analytics

Análisis y seguimiento de KPIs clave (tiempo de cobertura, calidad, conversión, coste), elaboración de informes y propuestas de mejora continua basadas en datos.

Employer branding

Representación de Mtech Group en ferias y eventos, diseño y ejecución de campañas de marca empleadora, colaboración en la EVP, programas de referidos y relación con centros educativos.

📍 ¿Qué buscamos?

• Graduado/a o licenciado/a.
• Experiencia mínima de 4-5 años liderando procesos de selección de principio a fin en empresa final en entornos industriales o técnicos.
• Sólido conocimiento del mercado laboral y de fuentes de reclutamiento como LinkedIn, InfoJobs, bolsas sectoriales, etc.
• Manejo fluido de sistemas de seguimiento de candidaturas (idealmente Teamtailor) y herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.).
• Experiencia en entrevistas por competencias, elaboración de informes de candidatos/as y toma de decisiones compartida con managers.
• Alta capacidad de organización, autonomía y visión estratégica del área de atracción de talento.
  
  

• Contrato indefinido.
• Proyecto estratégico con visibilidad y crecimiento profesional.
• Jornada con entrada flexible y cultura de conciliación.
• Entorno colaborativo, transversal y dinámico.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos.
• Participación en proyectos de alto impacto en la organización.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada30 oct.

¿Tienes experiencia como almacenero/a? ¿Posees buen manejo de la carretilla frontal? ¿Resides en la zona sur de Madrid? ¿Buscas estabilidad laboral? ¡ Pues esta es tu oferta!

Desde Adecco buscamos un/a almacenero/a para una importante empresa dedica al sector de la fabricación de productos para la edificación.

Funciones:

-Entrega del material a los transportistas y movimiento de la mercancía mediante el puente grúa o la carretilla elevadora.

-Grabación de pedidos, gestión de albaranes, preparación de las tablas para que los compañeros puedan hacer la ruta.

Requisitos:

-Experiencia mínima de un año manejando la carretilla frontal.

-Perfil polivante.

-Buen dominio de ofimática.

-Valorable manejo en puente grúa, si no se formaría a la persona seleccionada en ello.

-Vehículo propio.

Condiciones:

Contrato inicial de tres meses + posibilidades de pasar a plantilla.

Horario de lunes a viernes de 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 17:30.

Salario 12,35 b/h