Ofertas de empleo en Getafe

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3500 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas
• Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere
• Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí
  
  

Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
• Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

Life Gourmet, operador de catering más grande de la Comunidad de Madrid y empresa referente en el sector hostelería, selecciona para sus oficinas centrales situadas en Getafe:

** ADMINISTRATIVO/A EVENTOS**

Enmarcado en el departamento de RRHH tendrá, como principales funciones:

• Convocatorias de personal para eventos.
• Control de trabajadores, realización y envío de listados por eventos.
• Gestión de documentación de trabajadores y plataformas CAE.
• Acudir a los diferentes eventos para realizar el registro de personal, control de horas, entrega de uniformes, entrega de EPIS.
• Coordinación e interlocución con ETT.
• Apoyo al departamento en la gestión integral de todas las actividades administrativas y logísticas relacionadas con los servicios de catering que presta la empresa.
  
  

CONDICIONES:

• Puesto estable.
• Salario: 21.000 euros brutos anuales. (12 pagas)
• Comida a cargo de la empresa.
• Ubicación: Getafe
  
  

Requisitos:

• Preferible coche propio.
• Estudios relacionados con eventos y/o gestión de personas
• Dominio de excel y aplicaciones ofimáticas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

. Office

¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas

¿Por qué trabajar con TRIGO Centro Especial de Empleo?

+ Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos a nivel laboral.

+ Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes.

+ Tendrás acceso a Trigo Club Benefits con acceso a descuentos para todos los empleados

Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas.

¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! 😉

Como Técnico/a de Selección tu misión principal será realizar la selección de personal con discapacidad para contribuir al crecimiento de nuestro Centro Especial de Empleo (CEE).

Los retos a los que te enfrentarás:

• Gestionarás los procesos de selección de principio a fin (análisis de la petición, redacción y publicación de la oferta, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales e incorporación).
• Realizarás propuestas activas de perfiles recurrentes.
• Crearás una base de datos de candidaturas potenciales.
• Darás soporte en tareas administrativas del centro (documentación, subvenciones, permisos...) y en la coordinación de las actividades del centro.

Qué te hará triunfar en el puesto:

• Experiencia de mínimo 3 años trabajando en un Centro Especial de Empleo realizando la selección de personal con discapacidad.
• Experiencia en entornos industriales para comprender los procedimientos y perfiles a reclutar.
• Conocimientos en plataformas de reclutamiento (ATS), bases de datos y Paquete Office.

¡Te compartimos información clave del proyecto!

🚘 Tu centro de referencia/oficinas estará ubicado en Getafe (Madrid), aunque habrá desplazamientos a otros centros como Alcalá de Henares y Guadalajara

🕗 Realizarás un horario de oficina pudiendo tener flexibilidad en función de las necesidades del puesto y tu vida personal.

¿Cómo será el proceso de selección?:

1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional

2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto

3. Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE.

¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte!

¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO! 😊

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

. Office

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company.

We are looking for a Production Planner for Leather Goods and Accessories to join our Production team. Reporting to the Production Planning Manager, you will be based in Madrid (Getafe).

Your role will be:

• Collect and challenge Finished Goods Workshops capacity assumptions, identify with them potential capacity levers
• Ensure Production Planning Master Data reliability (completeness, consistency, alignment with actuals)
• Define novelties ramp-up plan with workshops and follow-up workshop efficiency ramp-up
• Assess impact of planning in terms of finished products availability at central Distribution Centre level, and alert Head of Production Planning in case of major impact (projected shortage, overstock)
• Be the entry point for Supply Chain Teams (in charge of Demand and Distribution Planning) on topics linked to Finished Product availability at Central DC on their segment
• Share and follow-up production plan with workshops
• Understand workshops production organization and planning processes, identify/define and follow-up workshop maturity improvement action plan
• Follow-up and challenge workshop KPIs

What is important for the role:

• Proven experience as a production planner, ideally in Luxury and Fashion industry
• Excellent knowledge of production planning and MRP principles
• Working knowledge of MS Office
• Critical thinking to challenge workshop organization, processes, and announced capacity
• Pro-activity and reactivity
• Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to clearly articulate ideas and concepts
• Strong organizational and problem-solving skills with the ability to identify issues and develop effective solutions

About us:

Created in Spain in 1846, LOEWE approaches 180 years as one of the world’s major luxury houses. Since 2013, under LOEWE’s creative director, Jonathan Anderson, the brand has started a new chapter, presenting itself to the world as a house focused on craft and culture; evidenced through an intellectual yet playful approach to fashion, bold and vibrant Spanish lifestyle, and unmatched expertise with leather.

LOEWE has a rich legacy of craftsmanship dating back to its beginnings as a collective workshop and has long valued artisanal techniques in its approach to design and manufacture. These core values are reflected in the brand’s belief in the importance of craft in today’s culture, its modern interpretations of historical artistic achievements and its commitment to supporting contemporary art, craft and culture around the world.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada7 ene.

. Retrofit Office

Job Description:

A vacancy for a Design & Development Lab Test Means Engineer has arisen within Airbus Defence & Space in Getafe. The successful applicant will join Flight Test Department. The jobholder will be accountable of the design, modification and maintenance activities of the functional and software test benches within the Laboratory Test Means department at the Flight & Integration Test Center for all Airbus Defence & Space programs.

Responsibilities

Your main tasks and responsibilities will include:

• To manage the design and manufacturing development of new electronic test benches at the request of the different programs.
• Accountable as Technical Manager for activities of retrofit and maintenance of Mission test benches.
• Collect and analyze the requirements and information needed to specify, design, build and deliver lab test means (LTM) and test solutions systems according to internal processes and respecting Quality, Time, Cost and Performance.
• Provide the Test means specifications, Industrial supplier selection (if necessary) and project management of the subcontracted activities.
• Manage the activities of configuration control of A/C equipment populated on test means, export control compliance, A/C equipment logistics movements inbound /outbound, related to the Laboratory test means.
• Manage the activities of budget provision, planning, tendering process, architecture design, production including change management during the realization phase, perform Product Regulatory Compliance engineering (PRCE) activities, preparation of verification procedures, verification of components, LTM items. Commissioning, technical documentation and ensuring the capability to define the Laboratory Test Means and test solutions system evolutions.
• Close cooperation with LTM operating & maintenance and 2nd level support on existing LTMs.
  
  

Skills

We are looking for candidates with the following skills and experience:

• Educated to degree level in Engineering.
• Experience in Lab test Means design.
• Experience in modification and maintenance activities of the functional and software test benches will be valuable.
• English advanced.
  
  

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:

• Vacation days plus additional days-off along the year.
• Attractive salary.
• Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance.
• Collective transport service subject to working calendar/home location.
• Benefits such as life insurance, health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.
• On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.
• Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.
• Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.
• Option to access special rates in products & benefits.
  
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Testing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

Teletrabajo . Eclipse Big Data Office

Job Description:

The candidate will join the Health Management and Predictive Analytics team and will contribute to the development of Health Management systems in several platforms (FCAS, A400M, PATMAR, SIRTAP, ED, Hurjet, etc..) participating in the following activities:

• Lead systems engineering activities in order to specify, develop, integrate, qualify and certify health management systems in accordance with Airbus Defence and Space standards.
• Be responsible to define HUMS architecture, acting as HW/SW analyst for the development of Big Data on-board.
• Have the ability to identify the activities of the development life cycle that are necessary to develop a system/product and provide the level of confidence which is consistent with regulation and program requirements.
• Gather customer requirements for its analysis and incorporation in the product.
• Define checkpoints and reviews with associated maturity expectation aligned with program phases and gates
• Provide sufficient detailed data and information about system elements to enable the implementation consistent with architectural entities as defined in models and views of the system architecture and in accordance with the allocated requirements.
• Be responsible for the integration of the Health management system integration on aircraft.
• Specify, require, and support Laboratory, Ground and Flight tests needed for the development, certification and qualification (V&V) of Health Management systems.
• Lead data management activities for massive information, from data gathering, manipulating processing and storing.
  
  

Next skills for this positions would be appreciated:

• Experience in on-board hardware and software equipment design life-cycle and supplier management.
• Experience in SW development
• Experience in development on-boarded high performance computers.
• Experience working in A400M and C-295.
• Excellent knowledge of development & integration activities, from requirements capture to verification/validation activities to achieve a qualified/certified system. That includes engineering fields as safety, quality assurance, configuration control, etc. applied to health management systems.
• Good knowledge of procurement activities, from supplier selection to control and monitoring activities.
• Tools requirements for system engineering: DOORS, ICDMS, CASE, ABDs, Eclipse.
• Good communication skills, assertiveness and willingness to travel
• Strong Spanish and English skills, both verbal and written.
  
  

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:

• Vacation days and additional days-off along the year (+35 days off in total).
• Attractive salary and compensation package.
• Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance (40% remote work).
• Collective transport service in some sites.
• Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants.
• On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office.
• Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives.
• Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.
• Special rates in products & benefits.
  
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Computing&Comm and Info& Data Processing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 ene.

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Estamos buscando un monitores/as de minichef con niños/as para el curso 2025/26

• Lugar de trabajo: Getafe, Madrid
• Horario: lunes de 16:25 a 17:30
• Certificado de delitos sexuales actualizado
• Compromiso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

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En Ledme Europa buscamos incorporar a un/a ASESOR/A COMERCIAL para Portugal, que pasará a formar parte de un importante proyecto comercializando los productos de una empresa líder en el sector de la iluminación LED.

El objetivo principal es la comercialización y venta de soluciones en iluminación LED de una compañía referente en fabricación y suministro en Portugal.

Imprescindible

• Español y Portugués nivel avanzado.
• Carnet de conducir tipo B.
• Disponibilidad geográfica para desplazamientos por Portugal.
• Experiencia comercial demostrable.
• Conocimientos técnicos en iluminación LED (productos, aplicaciones, eficiencia energética).
• Conocimientos de marketing y estrategias comerciales (promoción, posicionamiento y fidelización de clientes).
  
  

Valorable

• Experiencia en el sector eléctrico, decorativo o de iluminación profesional.
• Familiaridad con marketplaces (Amazon, Leroy Merlin, ManoMano, etc.) y sus dinámicas de venta.
• Capacidad analítica para identificar oportunidades y generar propuestas de valor adaptadas al mercado.
  
  

Funciones

• Visitar y atender clientes potenciales en la zona asignada.
• Captación y fidelización de nuevos clientes.
• Elaboración de estudios, presupuestos y propuestas comerciales.
• Seguimiento postventa y control de satisfacción del cliente.
• Participación en la promoción y posicionamiento de productos, colaborando con el equipo de marketing.
• Cierre de ventas garantizando la excelencia en el servicio.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación inmediata.
• Contrato laboral con alta en la Seguridad Social desde el primer día.
• Salario: 1.400 € brutos/mes (40 h semanales de lunes a viernes) + comisiones sobre la facturación total.
• Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional.
• Programa de formación inicial y continuo.
• Vehículo de empresa, gasolina, dietas y alojamiento incluidos para desplazamientos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 ene.

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En Ledme Europa buscamos incorporar a un/a ASESOR/A COMERCIAL para formar parte de un importante proyecto comercializando los productos de una empresa líder en el sector de la iluminación.

El objetivo es la comercialización y VENTA de productos en Iluminación LED de una compañía líder en fabricación y suministro en la ámbito nacional.

Imprescindible

• Carnet de conducir tipo B
• Disponibilidad Geográfica
  
  

Funciones

• Visitar potenciales clientes in situ asignados según cartera y zona geográfica.
• Captación de nuevos clientes.
• Realizar estudios, presupuestos, pasar prospectos,...
• Hacer seguimiento.
• Cierres de venta garantizando la satisfacción del cliente.
  
  

Ofrecemos

• Incorporación inmediata.
• Contrato laboral con ALTA en la Seguridad Social desde el primer día.
• Salario 1400€ BRUTOS MENSUAL(40 horas de lunes a viernes) con comisiones a parte (porcentaje de comisión sobre el importe total de facturación).
• Proyecto estable.
• Programa de formación completo desde el inicio.
• Gasto para desplazamientos (Vehículo de empresa, Gasolina, Hotel, Dietas)