Ofertas de empleo en Getafe

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

Job Description:

Tasks & Accountabilities

Your main tasks and responsibilities will include:

Systems definition for Avionics Domain and development of Centralized and Recording Systems, including:

• Operational requirements analysis and avionics systems architecture definition
• Specification of functional and equipment requirements for avionics systems
• Generation and maintenance of the design documentation (e.g. interface control documents, requirements documents, test protocols, etc.)
• Generation of avionics systems specifications
• Equipment engineering tasks (manufacturer monitoring, qualification monitoring, etc.)
• Integration, validation and verification tasks of avionics systems,
• Contribution to Safety and Security analysis, Certification and Qualification processes.
• Support to Services
• Identify the activities of the development life cycle that are necessary to develop a system/product and provide the level of confidence which is consistent with regulation and program requirements.
• Define checkpoints and reviews with associated maturity expectation aligned with program phases and gates.
• Provide sufficient detailed data and information about system elements to enable the implementation consistent with architectural entities as defined in models and views of the system architecture and in accordance with the allocated requirements.
• Work closely sharing both industrial and functional design view, from the very early stages of the design through the serial production phase and up to the in- service life of the product (whole product lifecycle), working in close collaboration between the Engineering, Manufacturing Engineering and any other disciplines involved throughout the whole product lifecycle.
• Understand the organization, infrastructure, constraints and limitations of program industrial planning.
• Understand global systems/products and their interdependencies during industrialization phase.
  
  

Required Skills

We are looking for candidates with the following skills and experience:

• Educated to degree level in Engineering
• Experience in Systems Engineering, Avionics
• English advanced
• Spanish will be valuable
  
  

WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE?

At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits:

• Vacation days and additional days-off along the year (+35 days off in total)
• Attractive salary and compensation package
• Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance (40% remote work)
• Collective transport service in some sites
• Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan...
• On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office
• Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives
• Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment
• Special rates in products & benefits
  
  

WANT TO KNOW MORE ABOUT US?

Airbus is a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a worldwide scale, pioneering sustainable aerospace for a safe and united world.

With around 130,000 employees and as the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader, Airbus is at the forefront of the aviation industry, connecting people and places via air and space.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Last but not least, the company has been awarded with the “Top Employers Spain 2025” certification and "Top Employers Europe 2025" by Top Employers Institute.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAU

Employment Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

#YESPOST

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Life Gourmet, operador de catering más grande de la Comunidad de Madrid y empresa referente en el sector eventos y hostelería en general selecciona:

• MOZO DE ALMACÉN / BODEGA **
  
  

Pensamos en profesionales con 3 años de experiencia en almacenes de gran volumen de trabajo:

Como principales funciones:

• Recepción, organización y almacenamiento de mercancía.
• Recepción de albaranes en el sistema Codisys. (Programa propio)
• Control de stock e inventarios.
• Carga y descarga de productos y bebidas.
• Supervisión del correcto estado y rotación de mercancía.
• Mantenimiento del orden y limpieza de almacén y bodega.
• Coordinación con el responsable de bodega para garantizar el abastecimiento diario.
  
  

Se valorará carnet de carretilla trilateral.

Condiciones:

• 5 días de trabajo con dos libre (Muchos Lunes a viernes) en turno de mañana aprox 8.30 a 17.30
• Comida a cargo de la empresa.
• Salario: 20.000 - 21.000 euros brutos (+ horas extra + la comida)
  
  

Requisitos:

• Residencia cercana a Getafe
• 3 años de experiencia como mozo (en bodega estaría genial)
• Carnet de carretilla trilateral

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 jul.

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Sécheron Hasler Group continues the Swiss tradition of more than 140 years in the field of railway technology. We are one of the world's leading suppliers of electrical and electronic safety components and solutions and traction power supply systems for the railway industry, and also offer solutions for renewable energies, DC networks and other industrial systems. The name Sécheron Hasler Group is synonymous worldwide with Swiss quality and represents a leading reference for state-of-the-art products supplied to the market.

With more than 1300 employees worldwide, we are where our customers are, supplying approved products in our customers' countries or markets and providing supply chain and customer services locally. This role's main activities are listed below.

Requirements

We're currently searching for a Field Service Technician based in Getafe (Madrid), with main functions including:

Customer Service:

• Ensuring the efficient performance of services delivered to our customers worldwide.
• Providing the field activities when requested: supervision of installation, testing, commissioning and training's.
• Execute the emergency site interventions.
• Making repairs at site or at Sécheron's facilities.
• Execute the audits and maintenance jobs.
• Elaboration of technical reports.
  
  

Support To Sales And Contract Execution:

• Support to Sales Engineer on substation surveys and permissions to site access
• Make repairing quotations.
• Being attentive to identify new business opportunities: sale of spare-parts, repairs, on-site services, modernization's, retrofits, training's and maintenance contracts.
  
  

Logistics And Stock:

• Support on the management of stock of spare parts and tools.
• Willing to travel up to 75% of the time.
  
  

Requirements

• Technician/ Associate degree in electrical or electromechanical (ciclo formative grado superior).
• Electrical hazards and safety training; Maintenance; Protections and control of electrical equipment.
• Experience on installation, testing and commissioning of electrical equipment. Ideally with experience on maintenance and experience on DC traction substations.
• English and Spanish fluency.
• Any other language are a plus.
• Active, dynamic, good organisation of tasks and planning skills. Be willing to travel worldwide up to 75%.
• Ability to work both autonomously and as part of a team.
• Experience in the Installation, Commissioning and/or Maintenance of electrical equipment.
• Electrical substations and/or DC traction substations experience is a plus.
  
  

Benefits

We have flat hierarchies and direct communication between departments and management levels is encouraged. This allows us to make decisions quickly.

We give our employees full responsibility for their work tasks. All employees are encouraged to take initiative and contribute to the operational excellence of the company, and have ample opportunities to achieve their personal and professional growth goals.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 jul.

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Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.

Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.

¿Seguimos creciendo?

Buscamos personal para nuestro punto de venta en ECI Bercial Kids. Jornada de 36 horas semanales, contrato temporal de sustitución por baja médica.

¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!

Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.

Nuestra misión

"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes"

¿Te sumas al equipo para conseguirlo?

Requisitos

Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.

¿Qué necesitarás?

• Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.


• Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.


• Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.


• Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.


• Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.

¿Qué ofrecemos?

• BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.


• OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.


• CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.


• PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.

EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!

AVISO

SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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ENCARGADO DE TRABAJOS CON BACHILLER O FORMACION PROFESIONAL Y PILOTO/A DE SUGURIDAD CON ESO Y DISCAPACIDAD OBLIGARORIA EN LOS 2 CASOS DEL 33% O SUP., PERMISO DE CONDUCIR B, FONCIONES DE VIGILANCIA Y SEÑALIZACION EN VIAS FERROVIARIAS, EXP. EN PUESTO O SIMILARES, CONTRATO INDEFINIDO HORARIO DE L-J DE 08.30 A 18.00 HORAS Y V DE 08.30 A 15.00 HORAS Y SALARIO DE 32.000 A 35.000 LOS ENCARGADOS Y DE 26.000 A 30.000 LOS PILOTOS, VALORABLES LOS PRL DE SECTOR METAL O VIAS FERREAS.

SI ESTA INTERESADO/A, TIENE DISPONIBILIDAD Y CUMPLE REQUISITOS ENVIE SU CV A: [email protected], INDICANDO EN EL ASUNTO REFERENCIA DE LA OFERTA Y SU DNI/NIE. DEBERÁ ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE O MEJORA DE EMPLEO EN SU OFICINA DE EMPLEO.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico.

Buscamos un/a Ingeniero/a relacionado/a con el ámbito de la Informática / Sistemas para incorporarse de forma presencial en la planta industrial de Fuenlabrada.

La persona seleccionada formará parte del departamento IT dando soporte a las aplicaciones implementadas en fábrica, trabajando estrechamente con usuarios internos y proveedores.

¿Cuál será tu misión?:

Tu principal responsabilidad será dar soporte funcional y operativo a las aplicaciones implantadas en el entorno productivo.

Entre Tus Funciones Estarán

• Soporte a usuarios finales en aplicaciones de fábrica (recogida de datos de producción, declaraciones de fabricación, etiquetado, etc.).
• Análisis y resolución de incidencias funcionales.
• Identificación de mejoras y participación en su implementación.
• Realización de pruebas (testing) de mejoras o nuevas funcionalidades.
• Supervisión diaria del correcto funcionamiento de las aplicaciones implantadas.
• Colaboración con el IS Manager en la implementación de nuevos proyectos.
• Coordinación puntual con proveedores externos.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares definidos por el Grupo.
  
  

¿Cómo lo haré?

• Te integrarás en un equipo multidisciplinar.
• Formarás parte de proyectos de gran impacto, donde podrás aprender sobre procesos logísticosindustriales.
• Dispondrás de contratación estable y oportunidades de crecimiento profesional dentro de BETWEEN.
  
  

Beneficios Como BETWEENER

• Contrato indefinido.
• Seguro médico privado.
• Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps.
• Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería.
• Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits).
• Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc.
• Programa de recomendación de talento remunerado.
  
  

En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

Requisitos

• Imprescindible Grado universitario en Ingeniería Informática o titulación universitaria similar relacionada con el ámbito IT.
• No es imprescindible experiencia previa.
• No se buscan perfiles enfocados principalmente al desarrollo de software.
• Nivel de inglés medio-alto (B2), con capacidad para comprender documentación técnica y mantener conversación fluida.
• Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
• Persona organizada, rigurosa y con buena comunicación.
• Proactividad, actitud de aprendizaje y capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial en planta.
• Vehículo propio imprescindible.
  
  

Valorable

• Se valorará positivamente experiencia o prácticas en soporte de aplicaciones.
• Se valorará experiencia en entornos industriales o productivos.
• Se valorará experiencia en análisis y resolución de incidencias funcionales.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada4 jul.

. ERP Excel

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria?

Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.

En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.

¿Te atreves a dar el siguiente paso?

Quality Leader - Laboratorio - Moda

• Proyecto de alto impacto en sector moda - lujo.
• Contrato Fijo Discontinuo: 6 meses (incorporación lo antes posible hasta marzo 2026)
• Horario Flexible de 8-9 a 17-18,30 con jornada reducida viernes
• Modalidad presencial en Getafe.

Tu misión

Como Quality Leader Laboratorio, serás el encargado de garantizar la excelencia de la función de laboratorio mediante el liderazgo del equipo, la validación técnica de materiales y productos, la definición de estándares de calidad y la gestión de incidencias. Asegurando la fiabilidad de los resultados de ensayo, el desarrollo de metodologías y la mejora continua de los procesos, proporcionando soporte técnico a las áreas de desarrollo, industrialización y producción para favorecer la toma de decisiones y la entrega de productos conformes a los requisitos de calidad.

Los retos a los que te enfrentarás:

• Punto de contacto clave de calidad para bolsos y accesorios, que garantiza la uniformidad de los estándares en todas las funciones relacionadas.
• Gestionar y resolver incidentes de calidad de principio a fin, garantizando la contención oportuna, las acciones correctivas y la validación de la eficacia.
• Creación, actualización y gestión de la documentación departamental, garantizando la coherencia, la trazabilidad y el cumplimiento de los requisitos internos y externos.
• Definir e implementar estándares de calidad, impulsando su adopción en todos los equipos. Liderar acciones interdepartamentales durante crisis de calidad que afecten a múltiples departamentos
• Gestionar el laboratorio de ensayos físicos de materias primas y productos terminados, incluyendo la supervisión de los técnicos, la planificación de las pruebas y la validación de los resultados.
• Comunicar las limitaciones industriales y las decisiones orientadas a la calidad a los equipos de Merchandising y Diseño, incluidas las propuestas de excepción o cancelación de productos cuando estos no cumplan con los estándares establecidos.
• Disponibilidad para realizar viajes nacionales, y excepcionalmente por Europa, para visita a la central y/o proveedores.

Qué te hará triunfar en el puesto:

• Formación en Ingeniería o experiencia en laboratorio / materiales, como Senior Quality Tecnician en el sector
• Más de 3-5 años en funciones similares, en calidad o sector similar.
• Experiencia previa en la fabricación de artículos de cuero o productos de lujo (Muy deseable)
• Conocimientos en control de calidad en la producción, auditorías de procesos y productos, herramientas de calidad (8D, Ishikawa, AMFE/FMEA)
• Nivel alto de Excel. Valorable manejo de ERP (como JDE, PLM, u otros).
• Inglés mínimo B2, valorable nivel B1 en francés.

Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO.

En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada4 jul.

. Excel

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria?

Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad

¿Te atreves a dar el siguiente paso?

• Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
• Contrato temporal (entre 6 y 9 meses)
• Modalidad presencial en Getafe (Madrid)
• Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.
• Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.
• Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores

Tu misión

En dependencia de la Dirección de RRHH y como socio estratégico del Departamento de Operaciones, el/la HRBP es responsable de alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio, garantizando la correcta implementación de las políticas de RRHH y dando soporte directo a los centros bajo su responsabilidad

Los retos a los que te enfrentarás:

• Alinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio, en los centros asignados.
• Adaptar las políticas corporativas a la realidad operativa (rol puente HR–Operaciones)
• Identificar las áreas de mejora y proponer acciones correctivas.
• Detectar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones, modificaciones)
• Promover el desarrollo del talento y detectar potencial interno asegurando la correcta implementación de los procesos de evaluación del desempeño.
• Colaborar en las actualizaciones de las descripciones de los puestos de trabajo
• Asesorar en materia de RRHH a la dirección regional y los/las responsables de los centros y dar apoyo en acciones concretas en caso de necesidad.
• Monitorizar indicadores clave (rotación, absentismo, clima…) y gestionar los datos para facilitar la toma de decisiones
• Asegurar que los equipos están informados y formados en procedimientos internos, promoviendo el compromiso, la comunicación y el feedback.

Qué te hará triunfar en el puesto:

• Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales.
• Experiencia de 3 - 5 años en un puesto similar (valorable empresas de servicios y sector automoción)
• Valorable Nivel B2 de inglés.
• Conocimientos jurídico-laborales y transversales de todas las áreas de RRHH
• Nivel Medio - avanzado de Excel
• Disponibilidad para viajar dentro de España

Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO.

En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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GPV MADRID

Ubicación:

GETAFE, M, ES

Fecha: 3 jul 2026

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

🎯¿Cuál será tu misión?

Como GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta en supermercados e hipermercados, en una posición temporal. Asegurarás una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente.

Serás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. ¿Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca?

🔗 Conoce nuestro propósito: Alimentamos momentos de vida

🌟 ¿Cómo será tu día a día?

Tu día a día estará lleno de dinamismo y contacto directo con el punto de venta. Serás la persona que da vida a nuestras marcas en el lineal, impulsando su presencia y asegurando que cada detalle transmita la esencia de Frit Ravich.

• Visitarás diferentes tiendas para fortalecer la relación con los encargados y jefes de sección, creando vínculos de confianza y colaboración.
• Comprobarás que el surtido acordado esté correctamente implantado y que nuestros productos luzcan impecables, bien colocados y con los precios actualizados según los planogramas definidos.
• Supervisarás la presencia del producto en tienda, cuidando cada detalle: revisarás caducidades, el estado del packaging y reubicarás aquellos artículos que necesiten una mejor exposición.
• Actualizarás portaprecios, cartelería y material promocional, asegurando que las promociones se implementen de forma atractiva y efectiva.
• Serás los ojos y oídos de la marca en el punto de venta: detectarás incidencias, oportunidades y buenas prácticas, compartiendo información valiosa con tu responsable y proponiendo mejoras que impulsen la visibilidad y la rotación del producto.
  
  

🌱 ¿Qué conocimientos necesitamos que tengas para desempeñar tu función con éxito?

Tu experiencia, proactividad y ganas de aprender serán tan importantes como tu formación. Buscamos a alguien con energía, atención al detalle y pasión por hacer que nuestros productos brillen en cada punto de venta.

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior, preferiblemente en áreas relacionadas con ventas, marketing o comercio.
• Experiencia como GPV (Gestor/a del Punto de Venta) o en posiciones similares. Valoraremos especialmente la experiencia en grandes cuentas o canal Alimentación, donde la planificación y la relación con el cliente son clave.
• Manejo fluido de herramientas informáticas y facilidad para adaptarte a nuevas tecnologías.
  
  

🚀¿Qué vas vivir en Frit Ravich?

• Formarás parte de una compañía referente en el sector, en pleno crecimiento y con un gran potencial para tu desarrollo profesional.
• Contarás con un plan de incorporación personalizado y el acompañamiento directo de tu manager, para que te sientas parte del equipo desde el inicio y tengas el apoyo que necesitas para alcanzar tus objetivos.
• Te ayudaremos a dominar nuestras más de 1.000 referencias y a seguir desarrollando tus competencias con programas formativos adaptados a tu evolución.
• En Frit Ravich apostamos por una cultura organizacional moderna, colaborativa e inclusiva, donde cada persona puede aportar y crecer siendo ella misma.
• Tendrás la oportunidad de participar en nuestra forma innovadora de trabajar: FritWay, un modelo que impulsa la colaboración, la flexibilidad y la mejora continua.
• Tarjeta de dietas y gasolina para facilitar tus desplazamientos.
• Vehículo de empresa asignado a tu zona.
• Ayudas económicas adicionales reconocidas en nuestro convenio colectivo.
• Accederás a un plan de retribución flexible con distintas ventajas y beneficios diseñados para ti.
• Horario de lunes a viernes. Disfruta de tus fines de semana libres y de un equilibrio real entre tu vida personal y profesional.
  
  

¡Tu reto comienza aquí, no dudes en dar el paso!