Ofertas de empleo de Técnico/a en Getafe

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 dic.

Teletrabajo .

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio.

Actualmente buscamos un/a perfil Junior para trabajar como Técnico/a de Relaciones Laborales desde nuestras oficinas centrales de Getafe, Madrid.

Funciones y responsabilidades:

• Colaborar en la implementación de estrategias laborales, apoyando en la ejecución de políticas y procedimientos de relaciones laborales, asegurando su adecuación a la normativa vigente.
• Dar soporte en procesos de negociación colectiva, asistiendo en la preparación de documentación, informes previos y actas de reuniones con representación legal de los trabajadores y sindicatos.
• Preparar documentación jurídica laboral, como cartas disciplinarias, despidos o sanciones, y dar seguimiento administrativo a los expedientes.
• Verificar la aplicación de normativa laboral y convenios colectivos, contribuyendo a su difusión, aplicación y actualización documental en coordinación con el personal responsable del área.
• Colaborar en la gestión procesal ante la jurisdicción social, realizando tareas de apoyo en la redacción de escritos, control de plazos procesales, organización de expedientes y coordinación con despachos jurídicos externos e igualmente asistiendo a vistas en el orden social y actos de conciliación.
• Atender consultas laborales básicas.
• Apoyar en la elaboración de calendarios laborales, participando en el análisis normativo y organizativo relacionado con turnos, jornadas y vacaciones.

¿Qué buscamos?

• Grado/Licenciatura en Derecho.
• Master de Acceso a la abogacía y tener superado el examen de acceso, preferentemente en la especialidad de Derecho Laboral y terminado en los últimos 3 años.
• Experiencia previa de al menos un año preferiblemente adquirida en despachos de abogados.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato formativo.
• Trabajo híbrido (30% teletrabajo).
• Flexibilidad horaria de entrada (7.30 h a 9.30 h) y salida (16.30 h a 18.30 h).
• Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano.
• Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos.
• Acceso a nuestro programa de retribución flexible donde podrás acceder a muchos beneficios.
• Descuentos exclusivos por pertenecer a la familia de NORTHGATE.