Ofertas de empleo en Leganés

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. API Excel Office

¿Quieres iniciar tu carrera en la Industria Farmacéutica y formar parte de algo que realmente importa?

Buscamos estudiantes y jóvenes profesionales con ganas de aprender y crecer en el Departamento de Producción, un área clave en nuestra compañía y esencial para nuestra misión: fabricar medicamentos de calidad que mejoran la salud y la vida de los pacientes.

Formarás parte de un entorno industrial dinámico, altamente regulado y tecnológicamente avanzado, donde podrás aprender desde dentro cómo se producen los medicamentos, trabajando en equipo y contribuyendo directamente a un impacto positivo en la sociedad.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Colaboración en proyectos de mejora continua como por ejemplo aumento del output de las líneas, estandarización de operaciones...
• Participación en la implementación del proyecto 6S
• Apoyo en la formación del personal en procedimientos y metodologías.
• Soporte a los supervisores de producción, incluyendo tareas de revisión documental.
• Coordinación y apoyo en las tareas de la sección.
  
  
  

¿A quién buscamos?

• Estudiantes o recién titulados/as con interés en el entorno industrial y farmacéutico (Farmacia, Ingeniería, Ciencias de la salud...).
• Personas dinámicas y flexibles, con ganas de aprender, compromiso y orientación al trabajo en equipo.
• Inglés fluido demostrable.
• Manejo de Excel y otras herramientas del paquete MS Office.
• No necesaria experiencia, valorable conocimiento previo en Industria Farmacéutica.
• Necesario poder hacer convenio con tu centro de estudios.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Primeros pasos en la Industria Farmacéutica, un sector estable y con grandes oportunidades de desarrollo.
• Aprendizaje práctico en un departamento estratégico para la compañía.
• Acompañamiento y formación continua por parte de profesionales con experiencia.
• Estancia de 1 año (o el máximo de horas permitidas por tu centro de estudios)
• Beca remunerada.
• Horario flexible de Lunes a Viernes.
• Buen ambiente de trabajo.
• Aprendizaje en un magnífico sector.
  
  
  

No lo dudes ¡participa! Te estamos esperando.

Acerca de Recipharm

Recipharm es una empresa líder en el de desarrollo y fabricación de productos farmacéuticos para terceros CDMO (Contract Development and Manufacturing Organisation), con una plantilla de unos 9.000 empleados. Recipharm ofrece servicios de elaboración de medicamentos en diversas formas de presentación y producción de materiales para ensayos clínicos, como principios activos (API) y desarrollo de productos farmacéuticos. Recipharm fabrica cientos de productos para clientes muy diversos, desde grandes compañías farmacéuticas, hasta pequeñas empresas de investigación y desarrollo. Recipharm factura unos 7.500 millones de coronas suecas, y dispone de instalaciones de desarrollo y fabricación en Francia, Alemania, India, Israel, Italia, Portugal, España, Suecia , Reino Unido y Estados Unidos. Su sede principal está en Estocolmo (Suecia).

Para más información sobre Recipharm y nuestros servicios, visite www.recipharm.com.

URL to this page https://www.recipharm.com/careers/job-search/apply?rmpage=job&rmjob=3652&rmlang=UK

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

. Office

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas
• Tu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere
• Apoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Formarás a tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicioales
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí
  
  

Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre más sobre el puesto aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo
• Te apasionan las ventas y eres un vendedor hábil
  
  

Información adicional

¿ES ESTA TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? ¡INSCRÍBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 mar.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Estrategia empresarial Empresas Comunicación Planificación de proyectos Pensamiento crítico Estrategia de marketing Planificación de negocios

Somos una compañía tecnológica especializada en soluciones avanzadas de bioseguridad ambiental, basadas en una innovadora tecnología propia de viento iónico. Desarrollamos sistemas altamente eficaces y sostenibles, diseñados para entornos sanitarios y del sector agroalimentario 🌱.

Nuestra misión es clara: mejorar la calidad del aire y reducir el riesgo biológico en espacios críticos, cumpliendo con los estándares normativos más exigentes ✅.

🚀 ¿A quién buscamos?

Queremos incorporar un/a profesional que, reportando al Director de Marketing, lidere e impulse la estrategia comercial de la compañía.

🎯 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Posicionar nuestra tecnología como solución de referencia en bioseguridad ambiental.
• Cerrar acuerdos estratégicos con clientes clave en sectores críticos.
• Contribuir activamente al crecimiento y expansión de la compañía.
• Desarrollo de negocio en sectores sanitario, ganadero y agroalimentario.
• Identificación y captación activa de leads (hospitales, clínicas, industria alimentaria, ingenierías, laboratorios, integradoras ganaderas).
• Venta consultiva de soluciones tecnológicas de alto valor añadido.
• Presentación técnica-comercial de la tecnología a decisores y prescriptores.
• Gestión del ciclo completo de venta (lead → cierre).
• Colaboración con equipos técnicos y de I+D.
• Participación en ferias, congresos y eventos sectoriales.

💼 ¿Qué necesitas aportar?

• Experiencia en venta consultiva B2B mínimo 1-3 años.
• Capacidad para generar y cualificar leads de forma proactiva.
• Habilidad para comunicar soluciones tecnológicas complejas a perfiles técnicos y directivos.
• Mentalidad estratégica, orientación a resultados y pasión por la innovación.

🎓 Formación:

• Titulación universitaria oficial (Grado o equivalente) o experiencia demostrable en: Ingeniería Industrial, Agrícola, Ambiental y Energía, Química, Biomédica o Biotecnológica, etc.
• Ó Grado en Biología, Biotecnología, Ciencias Ambientales, Farmacia, Microbiología, etc.

Se valorará:

• Posgrados o cursos especializados en: Calidad del aire interior (IAQ), HVAC en entornos sanitarios, salas blancas y entornos controlados, bioseguridad y control microbiológico, bioseguridad en entornos agroalimentarios.
• Conocimientos técnicos valorados: Calidad del aire y bioaerosoles, Sistemas de desinfección ambiental, Entornos sanitarios y/o industria agroalimentaria.

Si quieres formar parte de un proyecto tecnológico con impacto real en la salud y la sostenibilidad, este es tu momento, envía tu CV a [email protected] o envía tu candidatura a través de LinkedIn. ¡Estamos deseando conocerte! 🚀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 mar.

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Buscamos Coordinador Montajes y calidad para multinacional líder en sistemas de automatización y logística situada en Cornellà de Llobregat.

⚙️ Funciones:

Integración en el actual equipo para gestionar y coordinar los equipos móviles que realizan los montajes a nivel local.

Gestión de clientes para coordinación de los montajes.

Supervisión de trabajos y soporte técnico a los equipos de montaje.

Recurso preventivo en montajes

Ocasionalmente montaje de elementos de estantería viables para una sola persona

🔎 Requisitos:

Ciclo Formativo Superior

Carné de conducir

Se valorará experiencia desempeñando tareas administrativas, trato con clientes, supervisión equipos de trabajo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada3 mar.

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Descripción de la empresa

Abercrombie & Fitch Co. es un minorista omnicanal, especializado en ropa y accesorios dirigido a niños y jóvenes, con un surtido adaptado a las necesidades específicas de su estilo de vida.   

  

La compañía opera una familia de marcas, incluyendo Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister y Gilly Hicks, cada una compartiendo el compromiso de ofrecer productos de calidad duradera y comodidad excepcional que apoyan a los clientes globales en su viaje a ser y convertirse en quienes son. Abercrombie & Fitch Co. gestiona más de 750 tiendas de estas marcas en Norteamérica, Europa, Asia y Oriente Medio, así como los sitios de comercio electrónico abercrombie.com, abercrombiekids.com y hollisterco.com.   

  

En Abercrombie & Fitch Co. lideramos con un propósito y siempre ponemos a nuestra gente en primer lugar.   

 

 

Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.   

  

The company operates a family of brands, including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie & Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com.   

  

At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.   

Descripción del empleo

El rol

El Brand Representative está verdaderamente comprometido. Proporciona una atención al cliente excepcional anticipándose y respondiendo a las necesidades del cliente. Debe ser una persona extrovertida, estilosa y servicial. Demuestra una conciencia del entorno de tienda, manteniéndose siempre accesible y atento. Es capaz de entablar una conversación y crear una conexión con el cliente a través de una comunicación genuina y fluida; esto garantiza que el cliente sea siempre nuestra prioridad. Demuestra un comportamiento cercano, es seguro de sí mismo y posee destacables habilidades sociales en la zona de ventas, lo que se traduce en el cierre de ventas.

Lo que harás

Experiencia del Cliente

Presentación de la Tienda y de la Zona de Ventas

Comunicación

Protección de Activos y Pérdidas

Políticas y Procedimientos

Formación y Desarrollo

The Job

The Brand Representative is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale.

What You’ll Do

Customer Experience

Store Presentation and Sales Floor

Communication

Asset Protection and Shrink

Policies and Procedures

Training and Development

Requisitos

Lo que conlleva

Español fluído

Flexibilidad

Aprendizaje Aplicado

Atención a los Detalles

Multitarea

Ética Laboral

What It Takes

Fluent in Spanish

Adaptability / Flexibility

Applied Learning

Attention to Detail

Multi-Tasking

Work Ethic

Información adicional

Lo Que Conseguirás

Siendo asociado en Abercrombie & Fitch (A&F Co.) te podrás beneficiar de una gran variedad de programas diseñados especialmente para encajar contigo y tu estilo de vida. A&F está comprometido con proporcionar beneficios sencillos, competitivos y comprensivos que estén alineados con la cultura y valores de la Compañía, pero aún más importante, ¡contigo!

Descuento de empleado

Horarios flexibles

Oportunidad de promocionar

Oportunidad de convertirte en un Brand Affiliate

Formación y Desarrollo

Un Equipo Global de Personas que te van a Homenajear por ser TÚ MISMO

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you!

Merchandise Discount

Flexible Schedule

Opportunities for Career Advancement

Opportunity to Become a Brand Affiliate

Training and Development

A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU

SÍGUENOS EN INSTAGRAM @LIFEATANF

Cualquier oferta para este puesto podría estar sujeta y condicionada a que el solicitante realice los trámites de visado de trabajo aplicables. La empresa podría ponerse en contacto para informarle de los documentos que deberá aportar.

Abercrombie & Fitch Co. Es una compañía con igualdad de oportunidades

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Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

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Necesitamos incorporar Assistants Store Manager en nuestra tienda ubicada en el CC Parque Sur, 📍 Madrid.

Reportando directamente a tu Store Manager te encargarás de:

• Gestión de un equipo de entre 15 y 20 personas:
• Reclutamiento, formación y supervisión del equipo de ventas.
• Asignación de horarios y funciones para asegurar una operación fluida.
• Desarrollar el talento del equipo mediante evaluaciones de desempeño, retroalimentación y capacitación continua.
• Supervisar las operaciones diarias, como la apertura y cierre de la tienda.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y KPIs de tienda:
• Monitorización de metas de ventas diarias, semanales y mensuales.
• Analizar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones estratégicas para mejorar los ingresos.
• Implementar promociones y estrategias de marketing locales.
• Reporting
• Atención al cliente:
• Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente con venta personalizada y al detalle.
• Colaborar en el crecimiento de nuestro programa de fidelización Member
• Proporcionar la mejor experiencia de compra dentro del ecosistema Fútbol Emotion
• Asegurar que la tienda cumpla con los estándares de limpieza y organización.
• Gestión de inventario:
• Controlar y supervisar el inventario de productos.
• Asegurar que la tienda esté adecuadamente surtida y realizar pedidos según sea necesario.
• Implementar medidas para evitar pérdidas y reducir el desperdicio de mercancías.
• Cumplir con las políticas de seguridad y los procedimientos de la empresa.
  
  

Ofrecemos:

📃 Contrato indefinido

🕔 Jornada laboral de 5 días a la semana con 2 de descanso (el horario lo definirías tú como responsable de tienda junto con tu cuadro de mando)

💰 21.000 € - 23.000 € brutos anuales + comisiones mensuales de tienda

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

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Desde Arturo Sanchez buscamos incorporar Responsable de Calidad para liderar y garantizar el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad alimentaria en planta.

Funciones principales:Supervisión y control del sistema de calidad y seguridad alimentaria.Implantación, mantenimiento y verificación del sistema APPCC.Gestión y aplicación de la Norma de Calidad del Ibérico (Real Decreto ******).

Elaboración, implantación y seguimiento de los Sistemas de Autocontrol Específicos (SAE).

Coordinación de auditorías internas y externas.Control documental y trazabilidad.Gestión de no conformidades y acciones correctivas.Formación del personal en materia de calidad y seguridad alimentaria.Coordinación con proveedores, certificadoras y autoridades sanitarias.

• Requisitos:Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, Ingeniería Agroalimentaria o similar.Experiencia mínima de 3 años en industria cárnica, preferentemente sector ibérico.Conocimientos sólidos de:Norma de Calidad del Ibérico.Sistemas de Autocontrol Específicos (SAE).
  
  

APPCC, prerrequisitos e higiene alimentaria.Legislación alimentaria vigente.Experiencia en auditorías (IFS, BRC, o similares valorable).

Capacidad organizativa, liderazgo y orientación al detalle.

Se ofrece:Incorporación a empresa renombrada en el sector.Puesto estable.Desarrollo profesional.Salario acorde a experiencia y valía del candidato/a.

Interesados/as enviar CV a: ****** indicando en el asunto "Responsable de Calidad – Sector Ibérico".

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 feb.

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🚗✨ ¡Buscamos Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo (VN)!

📍 Zona Sur Madrid | Grupo Gamboa

¿Te apasionan las ventas? ¿Te motiva trabajar por objetivos y ofrecer experiencias únicas a los clientes?

Incorporación a una marca de reciente lanzamiento en el mercado, con gran potencial de crecimiento y desarrollo en la zona sur de Madrid.

En Grupo Gamboa, referente en el sector de la automoción en Madrid, queremos incorporar talento comercial con ambición y ganas de crecer.

🔥 ¿Qué harás en tu día a día?

• Asesorar a clientes en la compra de vehículos nuevos, creando una experiencia de venta excelente.
• Detectar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas (financiación, seguros, servicios adicionales).
• Gestionar leads digitales y oportunidades comerciales.
• Realizar seguimiento activo de clientes y cerrar operaciones.
• Cumplir y superar objetivos comerciales.

🎯 ¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 2 años en ventas (valorable en automoción).
• Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Manejo de herramientas digitales y CRM.
• Carnet de conducir B.

💼 ¿Qué ofrecemos?

• ✅ Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• 💰 Salario fijo + atractivo variable sin techo.
• 🚀 Plan de formación continua y desarrollo profesional.
• 🤝 Excelente ambiente de trabajo en un grupo consolidado.
• 📈 Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía.

Ubicación: Zona Sur (Leganés, Alcorcón)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada22 ene.

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TU MOMENTO. TEAM JD.

¡JD busca Sales Assistants part-time!

JD, es una empresa líder en el sector retail y en el streetwear. Valoramos la energía y la visión de la juventud, considerándola uno de los motores de la cultura actual.

Buscamos personas con actitud, estilo propio y un deseo de marcar tendencias en lugar de seguirlas, ofreciendo un entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.

EN TU DÍA A DÍA

• Darle a los clientes la mejor atención posible ¡siempre con energía y tu mejor sonrisa!
• Mantener la comercialidad de la tienda y que nuestras paredes de sneakers y textil luzcan impecables.
• Trabajar para alcanzar nuestros objetivos hasta superarlos ¡siempre en equipo!
• Estar al tanto de las últimas tendencias y compartir tus conocimientos con tus compañero/as y clientes/as. “Forever Forward”.
  
  
  

LO QUE TE HARÁ TRIUNFAR EN JD

• Actitud positiva y motivadora.
• Pasión por el streetwear. ¡Comparte tu estilo con el equipo!
• Ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo.
• Tener flexibilidad para trabajar en distintos turnos, incluidos fines de semana y festivos.
  
  
  

Y lo más importante: ¡Ganas de dejar huella!

¿QUÉ HAY PARA TI?

• Salario fijo competitivo.
• Incentivos: Bonus por objetivos grupales ¡porque el logro es en equipo!
• Estilo JD: 25% de descuento, para vestir tu historia, a tu manera.
• Retribución flexible: elige lo que más se adapte a ti (transporte, seguro médico, cheque guardería, etc.).
• Evolución: Acceso a vacantes internas tanto en tiendas como en oficinas. Aquí, si quieres crecer, puedes.
• Cultura Desafiante: Sé parte de un proyecto internacional donde cada día cuentas, rompiendo las reglas del juego
  
  
  

TU ACCESO AL MUNDO JD

Fase 1: Llamada telefónica para conocerte, entender tus necesidades y tu motivación.

Fase 2: Entrevista presencial en tienda u online, ¡hora de conocerte mejor!

Fase 3: Te informamos sobre el resultado en el proceso de selección y los próximos pasos.

¿ESTÁS READY PARA TU PRÓXIMO DESAFÍO?

Descubre tu lugar en el universo JD.

Vacantes en todo el país: https://es.careers.isrg.com

Síguenos para ver cómo se vive desde dentro: https://es.linkedin.com/company/jd-sports-iberiaa

No se trata solo de vender. Se trata de inspirar. De romper. De avanzar.

¡Es ahora! ¡Es contigo!¡Es Forever Forward!

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista. ¡Muchas gracias por tu interés y tiempo!

Sobre El Grupo

Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.

Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.