Ofertas de empleo en Toledo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Urgent Opportunity- Workday Consultants- Contract Opportunity- 100% Remote- 6 to 12 months + extension- Full-time- Europe (multiple locations)

Our international IT Consulting client is looking for Workday Consultants as below.

Urgent opportunity with Competitive Rates & Immediate Interviews!

Job Title: Workday Consultant

Engagement: Full time

Location: 100% Remote in Europe (Spain, Portugal, Poland)

Languages: Fluent in English

Start date: ASAP

Contract: 6-12 months + extension

We have multiple roles for the below skills.

Skills Required

Senior level experience required to lead team of 20+ people

Workday US Time Tracking / Workday US Absence Management- T&A configurator

Workday Studio- Integration Consultant

Workday CCTPP- Integration Consultant

Workday Studio- Integration Lead

Let's connect for more details, please apply on the job post or send me your most updated CV on ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

. Office

Estamos buscando personal de office para trabajar 20 horas semanales en nuestro equipo. Valoramos el compañerismo y el compromiso en un ambiente donde todos somos como una gran familia. Si tienes experiencia en cocina y te gusta trabajar en equipo, ¡nos encantaría conocerte!

REQUISITOS

No requiere experiencia.

Papeles en regla.

Residir en Toledo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Resumen del rol

La posición de Responsable PRL está orientada a la gestión integral de la prevención de riesgos laborales en planta, garantizando el cumplimiento normativo y la seguridad de todo el personal junto con la empresa externa de Riesgos Laboales. Además de las funciones principales de PRL, la persona seleccionada podrá colaborar con el equipo de RRHH en tareas relacionadas con nóminas y selección, contribuyendo al desarrollo global del área.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales en la planta.
• Gestionar y actualizar la documentación PRL, asegurando su adecuación a la normativa vigente.
• Impartir formación en prevención de riesgos laborales al personal de la planta.
• Utilizar y administrar herramientas específicas de PRL para el seguimiento y control de riesgos.
• Apoyar al equipo de recursos humanos en procesos de nóminas y selección de personal, según necesidades.
• Realizar visitas puntuales (cada tres meses aprox.) a otras plantas en la Península para seguimiento y apoyo.
• Mantener una comunicación fluida con los equipos internos para fomentar una cultura de seguridad y prevención.
  
  

Requisitos

• Experiencia de 1 a 3 años en funciones de coordinación, documentación y formación en PRL.
• Conocimientos y manejo de herramientas de prevención de riesgos laborales.
• Formación específica en prevención de riesgos laborales.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial en un pueblo de Toledo (a 1 hora de Madrid sur).
• Flexibilidad para desplazamientos ocasionales a otras plantas.
  
  

Beneficios

• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno industrial consolidado.
• Participación activa en proyectos transversales de RRHH.
• Formación continua en prevención y recursos humanos.
• Estabilidad laboral mediante contrato indefinido.
• Trabajo en un ambiente colaborativo y dinámico.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

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Si estás buscando personal de clínica busca en la Bolsa de Empleo y contacta con ellos.

Buscamos auxiliar de clínica con al menos 1 año de experiencia para media jornada para clínica dental en Toledo capital buen ambiente y condiciones de trabajo interesados curriculum a ******

Documentación importante para la clínica dental

Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y

Estomatólogos de la Ia Región

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 dic.

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Técnico/a de Gestión de Cocina y Asistente Operativo de Dirección – Hospect

Ubicación: Madrid (Zona Campo de las Naciones / Canillejas)

Modalidad: Presencial. Sábado y domingo libres. 44 días de vacaciones al año.

En Hospect buscamos un perfil técnico, organizado y estable que combine conocimientos de cocina (escandallos, fichas técnicas, producto) con funciones de compras, documentación y asistencia operativa al director.

Responsabilidades Principales

Escandallos, fichas técnicas y control de gramajes.

Planificación de pedidos, negociación y relación con proveedores.

Organización documental, bases de datos y procedimientos operativos.

Coordinación de tareas de apertura y control de materiales.

Asistencia al director: correo, listados, documentos, seguimiento y agenda.

Requisitos

Experiencia en cocina técnica, compras de F&B, colectividades o roles híbridos.

Conocimiento sólido de producto y escandallos.

Perfil altamente ordenado, metódico y con compromiso.

Manejo de Excel/Sheets y capacidad de organización elevada.

Condiciones

Jornada completa presencial.

Salario inicial: ************* € con revisión a 6–9 meses (hasta ****** €).

Proyecto estable con crecimiento real.

Candidaturas

Enviar CV a: ******

Asunto: Técnico/a Gestión de Cocina – Hospect

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 dic.

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En Grupo La Ermitaña necesitamos incorporar a nuestro equipo nuevo compañero/a, para cubrir el puesto de Hostess, encargado de recepción de clientes y organización de sala y reservas.**

Buscamos personas con experiencia, con ganas de crecer y aprender, apasionadas de la gastronomía y con ganas de disfrutar.

Contacta con nosotros para unirte a la familia La Ermitaña y adjunta tu CV

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

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ABOUT YOU

Eres un líder operativo con mentalidad técnica y organizativa, apasionado por optimizar procesos y motivar equipos. Con experiencia en entornos de producción o almacén, sabes cómo mantener las operaciones funcionando sin contratiempos, incluso en turnos nocturnos. Tu enfoque en la excelencia operativa y tu capacidad para liderar con eficacia son clave para garantizar que nuestros productos se fabriquen y distribuyan con los más altos estándares de calidad.

Te destacas por tu habilidad para comunicarte eficazmente, resolver problemas de manera proactiva y fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. Tu compromiso con la mejora continua y la eficiencia operativa te convierte en un pilar fundamental para el éxito de nuestras operaciones.

THE JOB

En este puesto, serás responsable de liderar y desarrollar un equipo de aproximadamente 15 empleados de primera línea en nuestras fábricas y almacenes, asegurando que nuestros productos se fabriquen y se muevan eficientemente, manteniendo los más altos estándares de calidad y seguridad, tanto en turnos diurnos como nocturnos.

• Gestión y desarrollo del equipo: Supervisar, liderar y fomentar el crecimiento profesional de los empleados de primera línea, asegurando que cuenten con las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
• Cumplimiento de sistemas y normativas: Asegurar el cumplimiento de todos los sistemas y procedimientos establecidos para eliminar accidentes y prevenir que productos no conformes lleguen al cliente.
• Rendimiento del equipo: Garantizar que todos los empleados de primera línea mantengan un alto rendimiento y operen de acuerdo con los sistemas ambientales del sitio.
• Gestión del desempeño: Aplicar los estándares establecidos, utilizando procesos disciplinarios adecuados para mejorar el bajo rendimiento y programas de reconocimiento para recompensar el desempeño sobresaliente.
• Comunicación efectiva: Utilizar la comunicación para involucrar y motivar al equipo, adaptando el estilo de comunicación según sea necesario para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Fomento del trabajo en equipo: Promover un entorno de trabajo colaborativo estableciendo expectativas claras sobre cómo el equipo debe trabajar conjuntamente para mejorar el rendimiento.
• Conocimiento del proceso de fabricación: Desarrollar y mantener un entendimiento profundo de la planta de fabricación, incluyendo los procesos del sitio, cuellos de botella clave y áreas de oportunidad.
• Red de contactos: Construir y mantener una sólida red dentro y fuera del sitio, utilizando estos contactos para aprovechar las mejores prácticas.
• Colaboración interdepartamental: Aprovechar las habilidades del equipo total del sitio, haciendo un uso efectivo de las funciones de soporte y accediendo a la experiencia de otros equipos de turno para generar soluciones integrales a los problemas.

Este rol es fundamental para asegurar que nuestras operaciones funcionen sin contratiempos, manteniendo la excelencia en la producción y distribución de nuestros productos.

WHAT DO I NEED TO SUCCED ON THE ROLE

Para tener éxito en este rol, es importante que cuentes con las siguientes cualificaciones y habilidades:

• Formación: Título universitario en Ingeniería Industrial o formación equivalente.
• Experiencia: Sólida de experiencia en entornos de fabricación, preferiblemente en la industria alimentaria.
• Liderazgo y gestión: Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos, con un enfoque en coaching y mentoring.
• Conocimientos técnicos: Comprensión de las metodologías de mejora continua y manufactura esbelta (Lean Manufacturing).
• Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas que impulsen el rendimiento según los acuerdos de nivel de servicio (SLA).

Además, buscamos a alguien con las siguientes capacidades:

• Capacidad de comunicación y de influencia: Para interactuar eficazmente con diferentes equipos y partes interesadas, ganando credibilidad y fomentando la colaboración.
• Capacidad de coordinación: Para gestionar y organizar tareas de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción.
• Capacidad de asunción de responsabilidades y orientación a la consecución de objetivos: Para tomar decisiones y llevar a cabo acciones que contribuyan al éxito del equipo y de la empresa.
• Capacidad de entender los cambios y desafíos como oportunidades: Para adaptarse y prosperar en un entorno dinámico, promoviendo la mejora continua y la innovación.

Our DEI Commitment

At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic.

Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 dic.

. Node.js MongoDB TypeScript

En Fisify estamos buscando a un Product Engineer que nos ayude a revolucionar el mundo de la fisioterapia.

Durante años hemos visto cómo la fisioterapia seguía anclada en modelos del pasado: 100% presencial, lenta, poco personalizada y con escasa tecnología. Mientras tanto, millones de personas viven con dolor y los fisioterapeutas trabajan con herramientas que no reflejan su verdadero potencial.

En Fisify queremos cambiar eso.

Nuestra misión es crear una nueva forma de hacer fisioterapia , combinando la capacidad de la tecnología con el toque humano.

Queremos que la inteligencia artificial y el conocimiento clínico trabajen juntos para entender el cuerpo con exactitud y ofrecer la experiencia más personalizada, eficaz y humana que se haya visto.

Estamos construyendo algo grande —y creemos de verdad que puede redefinir la fisioterapia para siempre.

El reto

El mundo necesita una nueva forma de entender la fisioterapia.

No queremos más apps de ejercicios ni soluciones reactivas. Queremos crear el nuevo estándar de fisioterapia inteligente , donde cada persona tenga acceso a una guía que entienda su cuerpo, lo acompañe y lo ayude a mejorar cada día.

Ahora estamos en ese momento clave donde el producto encaja, los clientes nos piden más y el negocio empieza a escalar.

Por eso, buscamos un Product Engineer que trabaje directamente con nuestro CTO y con un equipo de ingenieros y fisioterapeutas top , para llevar el producto y la tecnología de Fisify al siguiente nivel.

Las primeras contrataciones marcan el ADN del equipo. Queremos construir uno de los equipos de producto más ejemplares de España , donde la ingeniería, el diseño y el equipo de fisios trabajen juntos como nunca antes lo han hecho.

El rol

Formarás parte del núcleo de producto e ingeniería, trabajando codo a codo con fisioterapeutas, equipo de IA y con nuestro CTO.

Tu impacto será inmediato: desde definir arquitecturas hasta lanzar nuevas experiencias que millones de personas usarán.

Buscamos un Product Engineer con mentalidad end-to-end, que disfrute entendiendo problemas reales, diseñando soluciones elegantes y construyendo productos con alma.

Queremos a Alguien Que

Entienda a fondo el problema antes de escribir una línea de código.

Diseñe soluciones simples, escalables y con sentido.

Construya funcionalidades completas de principio a fin.

Mida impacto, aprenda y vuelva a iterar con rapidez.

Si te motiva crear producto, no solo software, y crees que la IA puede amplificar lo que los humanos hacen mejor, este puede ser tu sitio.

Requisitos iniciales

Mentalidad startup. Validamos con usuarios, priorizamos según aprendizaje y movemos el producto rápido. Es un entorno intenso, pero profundamente estimulante.

Mentalidad de crecimiento continuo. Buscamos personas con hambre de aprender, mejorar y evolucionar constantemente. Aquí no se trata de ejecutar tareas, sino de tomar iniciativa, resolver problemas complejos y elevar el nivel del equipo cada día.

Autodidacta. En esta nueva era de la IA, hay que mantenerse al día, seguir aprendiendo nuevas cosas y estar en el edge de lo que está pasando.

Persona positiva. Damos mucha importancia al ambiente del equipo. Queremos gente que aporte energía, optimismo y que haga que trabajar juntos sea inspirador.

Nuestros atributos de equipo

Queremos que sientas que esta forma de trabajar es la tuya. Si lees esto y piensas "así es como quiero construir", deberías unirte.

Excelencia y elegancia Buscamos la excelencia técnica y la elegancia en la experiencia.

No se trata solo de que funcione, sino de que sea bello, fluido y cuidado hasta el último detalle .

Cariño en los detalles En Fisify creemos que la diferencia entre lo bueno y lo memorable está en los pequeños detalles.

Queremos que te importe el acabado, la coherencia y la sensación que deja lo que construyes.

Ownership extremo Somos dueños de lo que entregamos.

Actuamos con iniciativa, comunicamos bloqueos y empujamos al resto del equipo hacia arriba. Aquí nadie "hace su parte"; todos cuidamos del producto como si fuera nuestro.

Skills clave El desarrollo de producto está cambiando. La IA, las nuevas herramientas y los flujos de trabajo modernos han transformado por completo cómo se construye.

En Fisify lo vivimos cada día: hoy podemos diseñar, validar e implementar en semanas lo que antes llevaba meses.

Por eso, el rol de Product Engineer también ha cambiado. Ya no se trata solo de escribir código, sino de entender problemas, diseñar sistemas inteligentes y usar la IA como extensión de tu mente.

Queremos a personas que dominen el craft técnico, pero que piensen como creadores de producto.

• Diseño de sistemas y arquitectura Necesitamos que sepas diseñar sistemas que entreguen valor rápido y que escalen sin romperse.
  
  

Fisify tiene múltiples verticales —usuarios, profesionales, IA, computer vision— y las decisiones de arquitectura impactan directamente en cómo podemos crecer.

• Versatilidad técnica No nos importa si la solución requiere backend, frontend o infraestructura: queremos gente que disfrute explorando y resolviendo, no perfiles que se cataloguen con una etiqueta.
• Uso avanzado de IA La IA está en el corazón de todo lo que hacemos.
  
  

La usamos para investigar, diseñar, planificar, escribir código, testear, documentar y automatizar. Queremos que lleves este uso al siguiente nivel y construyas features que antes eran impensables.

• Stack técnico Nuestro stack es Node.js , TypeScript , Next.js , MongoDB y Mastra .
  
  

Si ya lo dominas, genial. Si no, esperamos que aprendas rápido: lo importante es tu mentalidad y tu capacidad de construir soluciones limpias y escalables.

• Comunicación y colaboración En Fisify, los ingenieros hablan con fisioterapeutas, diseñadores y clientes.
  
  

La empatía y la claridad en la comunicación son tan importantes como el código.

Nuestra oferta Buscamos a los mejores. Gente con criterio, ambición y ganas de construir algo con propósito.

Salario ? Depende de tu nivel. Hablamos en la entrevista.

Trabajo en remoto

Beneficios sociales.

Contrato indefinido.

Cómo aplicar

No queremos tu CV. Queremos conocerte.

Envíanos una carta (o un vídeo) contándonos:

Por qué crees que Fisify es tu siguiente paso.

Cómo encajas con nuestros atributos y forma de trabajar.

Qué experiencias pasadas te hacen ideal para este momento.

Envíalo a ******

Qué pasará después

Revisión rápida. Te responderemos en unos días, tanto si seguimos como si no.

Conversaciones directas. Nos conoceremos, hablaremos de producto y de cómo piensas. Sin pruebas artificiales.

Referencias. Si alguien puede hablar de ti, genial; si no, no pasa nada.

Gracias por leer hasta aquí.

Si decides aplicar, nos encantará conocerte.

Y si no, ojalá que pronto uses Fisify —porque estamos construyendo la nueva forma de cuidar de tu salud.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada3 dic.

Teletrabajo Inglés Marketing Formación Merchandising Satisfacción del cliente Moda Comercialización visual Liderazgo de equipos Control de inventario Desarrollo del personal

🚀 Proyecto Internacional en Ventas Digitales y Dropshipping

El futuro del comercio ya está aquí: equipos globales, negocios digitales y la libertad de generar ingresos desde cualquier lugar del mundo.

Estamos buscando personas motivadas, con interés en ventas online, marketing digital y e-commerce (dropshipping), que quieran integrarse a un proyecto internacional en plena expansión.

💼 ¿Qué harás al unirte?

• Aprenderás a crear y gestionar tiendas online con dropshipping, sin necesidad de stock propio.

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• Participarás en formaciones y mentorías con expertos en marketing y e-commerce.

• Pondrás en práctica tus conocimientos en proyectos reales, generando resultados desde el primer día.

🌟 ¿Qué buscamos en ti?

• Actitud positiva y mentalidad emprendedora.

• Interés en ventas digitales, dropshipping y marketing online.

• Ganas de aprender y crecer profesionalmente.

• Ser mayor de edad y contar con conexión a internet estable.

💻 ¿Qué ofrecemos?

• Proyecto 100% remoto, con horarios flexibles.

• Formación completa en ventas digitales y dropshipping.

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• Sistema de ingresos escalables: tú decides hasta dónde quieres llegar.

• Comunidad internacional de emprendedores digitales.

👉 Si buscas más que un empleo tradicional —una oportunidad de crear tu propio negocio digital en el sector del bienestar y el e-commerce— este proyecto es para ti.

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