Ofertas de empleo en Toledo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Buscamos profesor/a de Inglés, para preparacion de examenes oficiales en los niveles desde Educacion Infantil hasta nivel FCE, Obligatorio estar en posesion del C1 en el idioma y experiencia acreditada

Tareas

Imparticion de clases conversacion y gramatica

Requisitos

Estudios y experiencia demostrado con el puesto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 oct.

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Sobre la posición:

Buscamos un/a Director/a de Planta basada en la provincia de Toledo, para liderar la transformación operativa de una planta industrial del sector agroalimentario, evolucionando hacia un modelo basado en la excelencia operativa, la eficiencia, la productividad, la estandarización de procesos y una cultura de mejora continua.

Es una posición con un marcado componente de transformación y ejecución. Buscamos a alguien con presencia real en planta, capaz de diagnosticar oportunidades de mejora, establecer prioridades y convertirlas en planes de acción concretos, asegurando su implantación y seguimiento hasta conseguir resultados medibles.

Reportará directamente a la propiedad, manteniendo una relación estrecha en materia de resultados, KPIs y planes de creación de valor.

Responsabilidades principales:

Gestión y excelencia operativa

• Dirigir y coordinar la operación diaria de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, servicio, costes y seguridad.
• Diseñar e implantar un modelo de excelencia operativa, estableciendo procesos, rutinas e indicadores que eleven progresivamente los estándares de funcionamiento.
• Analizar los procesos productivos e identificar oportunidades de mejora en productividad, capacidad, rendimientos, calidad, costes y utilización de recursos.
• Estandarizar procesos y formas de trabajo, reduciendo variabilidad y asegurando una ejecución consistente.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y normativa aplicable.

Productividad, eficiencia y KPIs

• Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs industriales, estableciendo objetivos y planes de acción.
• Liderar iniciativas orientadas a mejorar productividad, eficiencia de líneas, OEE, rendimientos, mermas, costes de producción y eficiencia de mano de obra.
• Implantar una gestión data-driven, identificando desviaciones, analizando causas raíz y estableciendo acciones correctoras.
• Identificar e impulsar inversiones en automatización, tecnología, maquinaria y mejora de procesos.

Transformación industrial y crecimiento

• Ejecutar y supervisar el roadmap de transformación industrial.
• Liderar la implantación de nuevos procesos y metodologías orientados a profesionalizar y hacer más eficiente la operación.
• Participar activamente en la puesta en marcha de nuevas instalaciones, líneas productivas y maquinaria.
• Asegurar que los proyectos de transformación se traducen en resultados tangibles, medibles y sostenibles.

Gestión de equipos

• Liderar los equipos y responsables funcionales vinculados a la operación de la planta.
• Liderar la gestión del cambio, involucrando a la organización en el proyecto de transformación y crecimiento.
• Desarrollar una estructura organizativa clara y eficiente, definiendo responsabilidades y niveles de accountability.
• Fomentar una cultura basada en exigencia, responsabilidad, colaboración y orientación a resultados.

Producción, mantenimiento y planificación

• Garantizar una adecuada planificación de la producción según necesidades comerciales y de servicio.
• Coordinar Producción y Mantenimiento para maximizar la disponibilidad y fiabilidad de instalaciones y equipos.
• Impulsar una estrategia de mantenimiento preventivo y predictivo.
• Identificar necesidades de CAPEX y participar en la definición e implantación de inversiones industriales.

Reporting y gestión económica

• Elaborar y gestionar el presupuesto industrial de la planta.
• Realizar seguimiento riguroso de costes, productividad y desviaciones.
• Reportar periódicamente a dirección sobre resultados operativos, KPIs y evolución del plan de transformación.

Requisitos:

• Experiencia de más de 10 años como Jefe de Planta, Responsable de Producción u Operaciones en entornos industriales, preferiblemente agroalimentarios.
• MUY VALORABLE: Experiencia en el sector agroalimentario: centrales hortofrutícolas o en procesos de manipulado, transformación y envasado de producto agrícola.
• Formación superior, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Agronómica o similar.
• Valorable formación de posgrado en Dirección de Operaciones, Lean Manufacturing o similar.
• Experiencia consolidada en gestión de operaciones industriales y equipos productivos.
• Experiencia demostrable en proyectos de excelencia operativa, transformación industrial y mejora continua.
• Conocimiento sólido de indicadores industriales: OEE, productividad, rendimientos, mermas, costes unitarios, eficiencia de mano de obra.
• Experiencia en CAPEX e implantación de maquinaria.
• Disponibilidad para trabajar en la zona de Toledo, el candidato/a seleccionado tendrá que estar presencialmente en la planta todos los días de la semana.

Competencias:

• Fuerte orientación a resultados y ejecución.
• Capacidad para transformar el diagnóstico en planes de acción concretos.
• Liderazgo sólido y capacidad para motivar equipos.
• Alta capacidad de gestión del cambio.
• Capacidad analítica, estructurada y data-driven.
• Resiliencia y adaptación a entornos de crecimiento y elevada exigencia

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 sept.

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GEIMU MOBILIARIO, empresa especializada en la fabricación de mobiliario comercial y equipamiento a medida para tiendas, hoteles, restaurantes y otros espacios, busca incorporar carpinteros de madera para ampliar su equipo de producción.

• Ubicación: Yeles (Toledo)? Horario: lunes a viernes, de 07:00 a 15:00? Incorporación inmediata? Jornada completa y trabajo presencial? Envío de CV: ******???????????????????? CARPINTERO/A DE MADERA – FABRICACIÓN Y MONTAJE???????????????????Funciones principales:
• Fabricación y montaje de mobiliario comercial a medida.
• Montaje de muebles, mostradores, expositores, revestimientos y otros elementos de carpintería.
• Interpretación de planos de fabricación y montaje.
• Preparación, ajuste y ensamblaje de piezas de madera y derivados.
• Manejo de herramientas manuales y maquinaria de carpintería.
• Realización de remates, ajustes y acabados finales.
• Comprobación de medidas y control de calidad de las piezas fabricadas.
• Organización y mantenimiento del puesto de trabajo.Requisitos:
• Experiencia previa como carpintero de madera, preferiblemente en fabricación de mobiliario.
• Conocimientos de montaje y ensamblaje de muebles.
• Capacidad para interpretar planos.
• Precisión, responsabilidad y atención a los acabados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Se valorará especialmente:
• Experiencia en mobiliario comercial, hoteles, restaurantes, tiendas o proyectos a medida.
• Experiencia trabajando con tableros de melamina, MDF, contrachapado, laminados y madera maciza.
• Conocimientos de maquinaria industrial de carpintería.
• Experiencia con sierra circular, tupí, seccionadora, canteadora o maquinaria CNC.
• Experiencia realizando montajes en obra o en las instalaciones del cliente.
• OFRECEMOS
• Contrato estable a jornada completa.
• Horario continuo de mañana, de 07:00 a 15:00.
• Incorporación inmediata.
• Trabajo en fábrica equipada con maquinaria industrial SCM.
• Proyectos de mobiliario comercial a medida.
• Buen ambiente de trabajo.
• Posibilidades de estabilidad y desarrollo profesional.
• Si estás interesado/a o conoces a algún carpintero de madera que pueda encajar, envíanos el CV a:******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

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TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts™.

En TOMRA buscamos personas que quieran innovar, que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros.

¡Únete a la revolución de los recursos!

Únete a nuestro equipo de TOMRA Food como Ingeniero/Técnico de Servicio de Campo, donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos.

Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de nuestra organización. Actualmente buscamos un Ingeniero/Técnico de Servicio de Campo con experiencia que resida en Madrid, Toledo, Valladolid, Guadalajara o sus alrededores.

Buscamos una persona altamente cualificada y motivada para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, participando en actividades de puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización, mantenimiento, formación y reparación, principalmente en España y Portugal.

Este puesto combina a la perfección el trabajo práctico en terreno con la resolución autónoma de problemas, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ingeniería.

Tus responsabilidades:

• Realizar actividades de servicio técnico en terreno, incluyendo instalación, puesta en marcha, operación, pruebas, optimización, mantenimiento y reparación de equipos TOMRA.
• Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, garantizando el óptimo rendimiento de los equipos y la satisfacción del cliente.
• Llevar a cabo ajustes y configuraciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y ópticas.
• Capacitar a los clientes en el uso y mantenimiento de los sistemas TOMRA.
• Proporcionar soporte técnico y asesoramiento para ayudar a los clientes a maximizar el rendimiento de sus operaciones y reducir el desperdicio de alimentos.
• Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente.
• Trabajar con tecnología innovadora líder en el sector y actuar como embajador de TOMRA.
• Viajar hasta un 80% del tiempo, principalmente dentro de España, con desplazamientos internacionales ocasionales cuando sea necesario.
  
  

• Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Mantenimiento Industrial o una disciplina relacionada.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes.
• Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
• Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales, sistemas de alimentación eléctrica y PLC. Imprescindible.
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos.
• Buenos conocimientos de informática, redes y configuración de equipos PC.
• Dominio del español y buen nivel de inglés (mínimo B2). Imprescindible.
• Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y atención al cliente.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros grupos de interés.
• Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo.
• Permiso de conducir vigente y buen historial de conducción.
  
  

Lo que ofrecemos:

• Equipamiento de primer nivel: ordenador portátil, teléfono móvil, EPI y ropa de trabajo profesional.
• Hasta un 10% de bono anual: incentivo variable ligado al desempeño individual y a los objetivos de la compañía.
• Vehículo de empresa y tarjeta de combustible/recarga: para uso profesional y privado, de acuerdo con la política corporativa.
• Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente.
• Seguro médico privado: posibilidad de adhesión con tarifas preferentes.
• Modelo híbrido totalmente flexible: contrato basado en trabajo remoto con un enfoque moderno del equilibrio entre vida personal y profesional.
• Todos los gastos de viaje cubiertos: incluyendo seguro de viaje completo.
• Excelente política de vacaciones: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo.
• Reconocimiento por antigüedad: programa de recompensas cada 5 años.
• Desarrollo continuo: acceso a programas de formación y desarrollo a través de TOMRA Learn.
• Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros.

Como postular:

Si te identificas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte! Todas las candidaturas se tratarán con la más estricta confidencialidad.

TOMRA se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. Se realizarán adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 sept.

• Empresa del sector FMCG ubicada en Toledo busca un contable con navision.
• Empresa del sector FMCG ubicada en Toledo busca un contable con navision.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector FMCG ubicada en Toledo.

Descripción

• Gestionar y registrar las operaciones contables diarias utilizando Navision.
• Contabilización de facturas.
• Facturación.
• Preparar y revisar las conciliaciones bancarias.
• Controlar y registrar las cuentas por cobrar y pagar.
• Apoyar en la implementación de mejoras en los procesos contables.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Contabilidad, Finanzas o similar.
• Dominio del software SAP.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.
• Habilidades analíticas y atención al detalle.
• Disponibilidad para un contrato temporal.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal en Toledo.
• Buen ambiente laboral
• Posibilidad de teletrabajar 1 día