Ofertas de empleo en Toledo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

Office Google Analytics Photoshop Illustrator

¡Construyamos el futuro juntos!

Somos más de 250 profesionales encargados del diseño y fabricación de productos de domótica KNX para viviendas, hoteles y edificios. Nuestros más de 19 años de trayectoria consolidada nos sitúan actualmente como una de las empresas fabricantes de referencia internacional más innovadoras con presencia en 117 países alrededor del mundo 🌏

Trabajar en Zennio significa trabajar en una empresa tecnológica joven, internacional y de alto rendimiento que ofrece un entorno ideal para aquellos que quieren tener un impacto real en el crecimiento de una organización y desean asumir proyectos retadores ¡También significa trabajo en equipo, buen ambiente y compañerismo!👩🏿🤝🧑🏼

La misión del puesto será apoyar al equipo de marketing en la ejecución de las acciones estratégicas y operativas, contribuyendo especialmente a la generación y gestión de contenidos que refuercen la identidad de marca, mejoren el posicionamiento y apoyen los objetivos comerciales de la empresa.

Requerimientos del puesto

ESTUDIOS:

• Grado universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o similares.
• Se valorarán positivamente estudios de posgrado o cursos especializados en marketing digital, content marketing o comunicación corporativa.
• Nivel C1 de inglés
  
  

MANEJO DE SOFTWARE:

• Suite de Microsoft Office, Herramientas de diseño básico, como Canva, Adobe Photoshop, Illustrator y Figma,
• Gestores de contenido web, como WordPress o similares.
• Herramientas de email marketing, como Mailchimp, Brevo (Sendinblue) o similares.
• Plataformas de análisis, como Google Analytics o Looker Studio (Data Studio).
• Herramientas de gestión de proyectos, como Trello, Asana, Notion o equivalentes.
  
  

TE CONTAMOS RESUMIDAMENTE COMO SERÁ TU DÍA A DÍA:

• Apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas de marketing online y offline.
• Participar activamente en estrategias de content marketing: redacción, edición y coordinación de contenidos para diversos canales (web, blog, emailings, redes sociales, presentaciones, catálogos, etc.).
• Diseñar piezas gráficas básicas o coordinar su producción con proveedores y agencias externas.
• Mantener una comunicación fluida con la agencia de marketing y colaborar en la implementación de planes de medios y campañas digitales.
• Coordinar tareas con proveedores de diseño, impresión, eventos y otros servicios relacionados.
• Velar por el cumplimiento de identidad de marca del resto de sedes, recogiendo referencias, alineando mensajes y compartiendo buenas prácticas.
• Gestionar y actualizar bases de datos y listas de distribución.
• Apoyar en la organización de eventos, ferias y actividades promocionales.
• Realizar tareas de community manager en periodos de vacaciones o ausencias puntuales.
• Realizar estudios de mercado, análisis de competencia y recopilación de insights del cliente.
• Colaborar en el seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) y elaboración de informes.
• Realizar tareas administrativas del departamento cuando se requiera.
  
  

¿Las ventajas de trabajar en ZENNIO?

💶Retribución anual fija entre (30.545,6€ - 35.936€) + variable.

📄Contrato indefinido

🏡 Presencial en nuestras oficinas de Toledo.

🏖️ ¡22 días de vacaciones para desconectar! Y un excedente de horas que equivale aproximadamente a unos 6 días extra para repartir como mejor te venga.

🛌🏻 Respeto absoluto por tus horas de descanso: ¡aquí no se hacen horas extras! Tu tarde, es tuya.

☀️ Jornada intensiva de mañana: trabaja de 7:00 a 15:00 y disfruta de toda la tarde libre.

🕐 Horario flexible: si no te gusta madrugar, o necesitas conciliar, tienes flexibilidad en la entrada y la salida (6:30 a 9:00) y de 14:30 a 17:00, cada día, adapta tu horario a tu medida.

👩🏻🤝👨🏽 Excelente ambiente de trabajo, donde en poco tiempo estarás trabajando no solo con compañeros, sino con amigos

💲Descuentos especiales a empleados: ¡tú también puedes vivir en una vivienda con domótica!

🎁 Welcome pack: siente la marca Zennio desde el primer día con nuestro merchandising más molón

💰 Retribución flexible: Destina parte de tu nómina a tus gastos personales para obtener beneficios fiscales

¿Te gusta lo que lees y quieres saber cómo continúa el proceso?

¡Inscríbete ahora y te llamamos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada5 jul.

Teletrabajo Office

Organisation/Company Fundació per a la Universitat Oberta de Catalunya Research Field Sociology Researcher Profile First Stage Researcher (R1) Positions Other Positions Country Spain Application Deadline 18 Jun 2025 - 23:59 (Europe/Madrid) Type of Contract Temporary Job Status Full-time Hours Per Week 38,5 Offer Starting Date 1 Jul 2025 Is the job funded through the EU Research Framework Programme?

Other EU programme Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure?

NoOffer DescriptionWe are seeking to recruit pre-doctoral researcher for the UOC's TURBA_LAB research group.The PhD project will be developed in a key area of the science-policy interface: the economic aspects of energy governance.

Decision-making with regard to energy infrastructure relies, among other factors, on the estimation of economic characteristics, such as cost estimates, and is a field characterised by deep uncertainty.

This is described in post-normal science as a situation in which "facts are uncertain, values are in dispute, stakes are high and decisions are urgent." In post-normal science, quality is not reduced to metrics or procedural standards but is understood as robustness across perspectives, transparency about uncertainties, and responsiveness to diverse values and knowledge systems.

Post-normal science introduces inclusive quality assurance mechanisms, such as NUSAP and extended peer communities.ResponsibilitiesDuring the first year, the selected candidate will work at UOC developing the methodological framework to assess the quality of published figures (model-based or other) of key economic characteristics of new energy infrastructures, informed by a post-normal science approach.

The framework may include parameters such as supporting empirical evidence, proxies, theoretical understanding, models used to represent underlying mechanisms, plausibility of results and degree of scientific consensus.Next, the quality assessment methodology developed will be tested and refined via different case studies reflecting the entire spectrum of the quality of published figures on investment costs for new power plants, with a focus on new nuclear builds and small modular reactors (SMRs) as well as other forms of power generation.

Collaboration with EC policy services (e.g.

DG Energy), the European Industrial Alliance for SMRS and with IRENA (International Renewable Energy Agency) will be sought.

Specific case studies will be confirmed depending on access to data and cost estimation models, as well as policy interests defined by the JRC Scientific Unit.In the third and final phase, technology-specific procedures for quality assessment and for the science-policy interface will be developed.

During the second and third phases, the candidate will be hosted at the JRC.The successful candidate will be awarded a temporary full-time contract lasting twelve months.

The scheduled start date is 1 July.For work on site, the principal location will be the UOC Campus, at Rambla del Poblenou 154-156, Barcelona.

At the UOC, we work with an open working model that combines remote working with work on-site, according to organizational needs and the nature of the tasks involved.About the UOCA leader in e-learning, our pioneering university is a digital native with global reach and a mandate for public service.

We've been providing accredited, high-quality online education for the last 30 years, and our mission is lifelong development of people's talent.

We conduct research with a transformative approach to generate social and economic impact.At the UOC, we're not all the same.

And this works very much in our favour.

The differences between who we are and what our experiences and ideas are make us stronger.

In our mission to work with the best talent, we do all we can to ensure equal opportunities, ignoring aspects such as gender, age, ethnicity, religion, sexual orientation or any other physical, personal or social aspect other than merit and abilities.

Likewise, we will assess any reasonable adjustments that candidates require in order to put themselves forward for the position.

Contact us at ****** if, at any stage of the selection process, you need some form of adaptation.The UOC's recruitment and selection processes are based on the principles of Open, Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R).Hold an official university degree equivalent to 300 ECTS credits (usually a combination of a bachelor's degree and a master's degree).Academic degree in Social Sciences (in the broad sense), with training in at least one of the following fields and methodologies: Science and Technology studies; Sociology; Environmental studies; Energy Economics; and Post-normal Science.Proficiency in basic office automation tools.Demonstrated proficiency in English at C1 level or above (unless a native speaker or graduate of a university programme taught in English).Also of interest:Required Application Documents: Motivation letter outlining your research interests and alignment with the project, curriculum Vitae (CV) and one recommendation letter.Knowledge of the UOC's educational model, structure, systems and processes.Languages ENGLISH Level ExcellentYears of Research Experience NoneAdditional InformationYou'll be joining an organization with an open working model that combines teleworking with working on site.You'll be working in an environment where everyone has equal opportunities and equal access to resources and people, regardless of their location or teleworking choices.You'll be provided with the computer equipment and ergonomic material you need to work both from home and on site at the UOC.You'll have training possibilities to continue your professional development.You'll finish work early on Fridays.You'll have 24 days of vacation, 9 personal leave days and 4 UOC holidays.You'll be able to work reduced summer hours (35 hours a week), subject to organizational requirements.You'll have well-being benefits such as activities to look after your health, a medical service, a physiotherapy service and, if required, assessment and adaptation of your workplace.Selection processTo take part in the selection process, you must register as a candidate in the Join our team section of our website ( ).

Once you have registered, complete your profile in the candidate section in order to submit your application.Additional commentsThis contract is funded by the UOC in relation to the Collaborative Doctoral Partnership Programme (CDP) 2025.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

Office Excel

Desde Grafton comenzamos la búsqueda de un Area Manager/Jefe de Zona para una prestigiosa cadena de supermercados en continua expansión.

Funciones:

• Coordinar la gestión de los gerentes de su tiendas de responsabilidad, de forma homogénea, enfocada a conseguir resultados de esta, según presupuesto.
• Supervisar el cumplimiento de las políticas de personal en las tiendas, de acuerdo con las directrices de RRHH.
• Mantener las tiendas en los estándares de calidad de acuerdo con las especificaciones del Dpto. de Auditoria.
• Garantizar el cumplimiento dl presupuesto de ventas de la zona.
• Seguimiento de la cuenta de explotación de la tienda.
• Supervisión del mantenimiento correcto de las referencias tanto en Sala como en las Secciones de Frescos.
• Proponer iniciativas de mejora de la venta/margen.
  
  

Requisitos:

• Experiencia de 5 años en el sector de supermercados.
• Se requiere carnet de conducir.
• Paquete Office. Uso diario de Excel.
• capacidad de liderazgo, gestión, comunicación, iniciativa, orientación al logro y desarrollo de personas.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 jul.

Office

Iman Temporing Illescas está contratando Auxiliar Administrativo/a para Toledo, con experiencia en gestiones administrativas y disponibilidad de incorporación inmediata, imprescindible formación de grado superior, si cumples con estos requisitos no dudes en postularte!

Ofrecemos:

• Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de ampliación según valía
• Horario Julio/Agosto de 8:00am a 15:00pm y posteriores meses Lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00- Viernes de 9:00 a 14:30
• Salario según convenio

Funciones:

• Atención telefónica
• Coordinación de rutas de técnicos
• Facturación de clientes
• Gestión de documentos
• Seguimiento al cumplimiento de normas de seguridad con los trabajadores
• Soporte a tareas administrativas generales
• Manejo de plataformas de clientes

Requisitos mínimos

• Formación específica Grado Superior/ADE o FP2
• Experiencia en gestión administrativa
• Manejo de office
• Coche propio o cercanía al puesto de trabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

CONDUCTOR DE CAMION CON REMOLQUE

Tareas

RECOGIDA Y ENTREGA DE MERCANCIA EN CAMION CON REMOLQUE Y TAREAS DE OPERARIO EN FABRICA

Requisitos

INDISPENSABLE CARNETE DE CONDUCIR C+E Y EXPERIENCIA DEMOSTRABLE

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

Teletrabajo

Oferta de Empleo - Técnico/a de ComprasEn FISURA damos vida a ideas originales.

Somos una marca fresca, dinámica y en constante movimiento, dedicada al diseño y distribución de productos de decoración, regalo y estilo de vida.

Si te apasiona la gestión, el producto y el detalle, ¡te estamos buscando!Como Técnico/a de Compras, serás la conexión clave entre nuestras ideas de producto y los proveedores.

Tendrás la misión de solicitar cotizaciones, negociar precios, calcular costes y asegurar que los pedidos fluyan correctamente desde la idea hasta la entrega.¿Qué harás en tu día a día?Lanzar, registrar y hacer seguimiento de pedidos.Solicitar cotizaciones a proveedores nacionales e internacionales.Calcular costes logísticos y precios objetivo para los productos.Negociar precios y condiciones de compra.Revisar y validar facturas relacionadas con pedidos internos y externos.Controlar el material de oficina, informático y otros suministros de empresa.Realizar seguimiento con almacén para cotejar entradas con pedidos.Mantener el sistema actualizado con precios, cantidades y condiciones.Requisitos:Grado o CFGS en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Finanzas o similar.Experiencia mínima de 1 año en departamentos de compras, logística o similares.Nivel alto de inglésExcel avanzado.Capacidad de negociación y resolución de problemas.Organización, atención al detalle y pensamiento analítico.Proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y estabilidad laboral.Jornada continua de lunes a viernes.Posibilidad de teletrabajoDía libre en tu cumpleaños.Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión con una cultura organizativa centrada en el talento y el desarrollo profesional.¿Te interesa?¡Nos encantaría conocerte!

Envía tu CV actualizado a ****** con el asunto: Técnico de Compras – (Tu nombre) .

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

Excel

¡ABRIMOS NUEVAS TIENDAS!🎉

Esta posición es ideal para alguien que esté motivado a supervisar y dirigir a uno de nuestros equipos de tienda.

Serás la persona responsable de garantizar el mejor servicio al cliente junto al equipo de vendedores.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?:

• Supervisar y dirigir el equipo de ventas y capacitación de empleados.
• Atención al cliente, manejar consultas, quejas y problema de los clientes.
• Gestionar el inventario de los productos.
• Coordinar la presentación visual de los productos para maximizar la atención y la compra.
• Establecer metas de ventas y superar los objetivos.
• Supervisar las transacciones de caja.
• Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado
• Garantizar que la tienda cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa.
  
  

Requisitos:

¿Cuáles son las habilidades y competencias que buscamos?:

• Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, toma de decisiones y resolución de problemas.
• Conocimiento de Excel
• Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
• Horarios flexibles según las necesidades del negocio.
  
  

Si buscas entrar en una empresa en expansión, con gran capacidad de desarrollo y con muy buen ambiente, ¡este es tu sitio! 😊

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada1 jul.

🏢 Sobre Grupo Pampling

Grupo Pampling es una empresa textil nacida en Sevilla hace 20 años, con presencia en España y Europa y más de 100 puntos de venta propios. Nuestro origen está ligado a la voluntad de ofrecer una alternativa a las camisetas convencionales, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable.

A día de hoy, el grupo está formado por varias marcas con personalidad propia:

Pampling – La más consolidada y reconocible del grupo. Lanza más de 500 diseños nuevos al año creados por artistas de todo el mundo.

Wituka – Nuestra propuesta más sostenible: ropa de algodón orgánico y un compromiso real con el medioambiente. Por cada compra realizada, se planta un árbol (¡llevamos más de 1.400.000!).

Pájaro Flama – Estilo flamenco moderno, con mucho arte y sentido del humor.

Nerry – Moda urbana con esencia propia, centrada principalmente en calcetines de estilo skater, que aporta frescura y personalidad a nuestro ecosistema de marcas.

Citees – Nuestra red de tiendas multimarca donde todas estas firmas conviven y conectan con el público.

Print Guru – Nuestro taller de serigrafía propio, conocido internamente como El Pulpo por su capacidad de abarcar múltiples proyectos con calidad, precisión y tinta a raudales.

Gracias a tener serigrafía propia, podemos controlar con gran detalle toda la producción, garantizando una altísima calidad en nuestras prendas y una experiencia excelente para nuestros clientes.

Además, contamos con un equipo de logística y distribución propio, desde el que gestionamos tanto los pedidos online como el abastecimiento integral de nuestras tiendas físicas. Esta estructura nos permite optimizar tiempos, reducir errores y ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades de cada canal.

Actualmente contamos con un equipo internacional en España, Italia, Alemania, Bélgica y Países Bajos, comprometido con hacer llegar nuestra filosofía creativa y colaborativa cada vez más lejos.

¿Quiénes somos?

Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.

Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestra tienda en C/Comercio - Toledo, un perfil de 30 horas con turnos rotativos desde el 2 de julio para cubrir una baja, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.

¿Cuáles serán tus funciones?

Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc.

Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén.

Mantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca.

Serás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta.

Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario.

Conocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.

¿Qué ofrecemos?

Integración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca.

Ambiente laboral cercano, joven y dinámico

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 jul.

¡ABRIMOS NUEVAS TIENDAS!🎉

Si te gusta la moda y eres un profesional de la venta comprometido con tu trabajo. ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de tiendas! 😊

Buscamos personas entusiastas, con habilidades de atención al cliente para brindar una experiencia de compra excepcional.

¿Cómo será tu día a día?

• Atención y venta a cliente. Nos encantaría que ayudaras a nuestros clientes a encontrar los zapatos que mejor se adapten a sus gustos y necesidades.
• Mantener la tienda ordenada y limpia.
• Control de stock y almacén.
• Cuadrar caja.
• Cumplir con objetivos de ventas tanto individual como grupal.
  
  

Requisitos:

¿Cuáles son las habilidades y competencias que buscamos?:

• Experiencia previa en venta y atención al cliente. No es indispensable. También valoramos candidaturas sin experiencia que tengan ganas de desarrollarse con nosotros 😊
• Pasión por la moda y el calzado.
• Capacidad de trabajo en equipo. Buena actitud.
• Organización y atención al detalle.
• Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos.
  
  

¿Qué podemos ofrecerte?

• Entorno de trabajo dinámico y con buen ambiente.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal.
• Descuentos en producto de tienda.
• Salario competitivo y comisiones por ventas.
• Formación sobre producto y técnicas de venta.