Ofertas de empleo en Toledo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 oct.

Alimentación y bebidas Gestión de eventos Elaboración de presupuestos Gerencia de hoteles Sistemas operativos Catering User personas Sistemas de gestión de bienes Comodidades Administración de sistemas operativos

¿Tienes experiencia como Gobernanta/e de Hotel o Supervisora/or de Pisos? ¿Te apasiona el sector hotelero, tienes capacidad de liderazgo y te gustaría trabajar en una cadena hotelera nacional o internacional en Toledo?

¡Esta puede ser tu oportunidad!

En QIU, nuestro equipo de selección está buscando profesionales para cubrir diferentes vacantes en Toledo.

Buscamos personas organizadas, responsables, con capacidad para gestionar equipos, atención al detalle y orientación a la calidad del servicio, que quieran incorporarse a equipos profesionales y contribuir a garantizar los más altos estándares de limpieza, orden y confort para los huéspedes.

Todos los candidatos preseleccionados tendrán la oportunidad de realizar entrevistas con nuestras empresas colaboradoras. Trabajamos con más de 50 cadenas hoteleras nacionales e internacionales.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

El departamento de pisos desempeña un papel fundamental en la experiencia de los huéspedes, garantizando que las habitaciones y las instalaciones del hotel cumplan con los estándares de limpieza, presentación y calidad del establecimiento. Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Organizar, coordinar y supervisar el trabajo diario del equipo de pisos, incluyendo camareras/os de pisos, personal de limpieza y supervisores.
• Planificar y distribuir las tareas diarias, asignando habitaciones y zonas comunes según la ocupación y las necesidades del hotel.
• Supervisar la limpieza, el orden, el mantenimiento y la correcta presentación de habitaciones, zonas comunes y otras instalaciones.
• Realizar inspecciones periódicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad del establecimiento.
• Gestionar y controlar los inventarios de productos de limpieza, amenities, ropa de cama, lencería y demás materiales del departamento.
• Coordinarse con los departamentos de recepción y mantenimiento para gestionar entradas y salidas, prioridades de limpieza y posibles incidencias.
• Organizar turnos, horarios, descansos y vacaciones del personal, optimizando los recursos disponibles.
• Formar, motivar y supervisar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
• Gestionar las incidencias relacionadas con las habitaciones, las instalaciones y las solicitudes especiales de los huéspedes.
• Garantizar el cumplimiento de los protocolos de prevención de riesgos laborales, seguridad e higiene y procedimientos internos del hotel.

¿Qué buscamos en ti?

Valoramos especialmente la capacidad de liderazgo, organización, atención al detalle, resolución de incidencias y trabajo en equipo, así como una clara orientación a la excelencia en el servicio.

Además, tendremos en cuenta:

• Experiencia previa como Gobernanta/e, Subgobernanta/e o Supervisora/or de Pisos en establecimientos hoteleros.
• Experiencia en la coordinación, supervisión y gestión de equipos de limpieza y pisos.
• Conocimiento de los procedimientos y estándares de limpieza, higiene y calidad hotelera.
• Capacidad para organizar turnos, distribuir tareas y gestionar recursos de manera eficiente.
• Conocimientos de control de inventarios, gestión de materiales y optimización de costes.
• Familiaridad con programas de gestión hotelera (PMS) y herramientas de control del departamento de pisos.
• Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de incidencias.
• Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y situaciones de alta ocupación.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo: 27.000 € – 30.700 € al año.
• Formación en certificaciones profesionales.
• Plus transporte.
• Uniforme proporcionado.
• Empleo presencial.

¿Qué es QIU?

Somos una plataforma que ayudamos a profesionales del sector hotelero a encontrar la oportunidad laboral que están buscando. Conectamos talento con empresas, generamos oportunidades y acompañamos a los candidatos durante todo el proceso de selección.

¡NO SOMOS UNA EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL (ETT)! La contratación será directamente con la empresa hotelera.

¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional y asumir nuevos retos en la gestión del departamento de pisos de un hotel?

¡Inscríbete en nuestra oferta y descubre las oportunidades que tenemos para ti!

¡Empresas hoteleras están esperando conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 oct.

. Office

Buscamos un perfil con la titulación de Arquitectura Técnica, o Ingeniería de Caminos.

Formación

Arquitectura Técnica/Ingeniería de Caminos.

Programas Informáticos Requeridos.

• Autocad 18/20
• Presto 20
• Office 365
• Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico)

Zona Geográfica: Toledo (Valoraríamos perfiles de la zona sur de la Comunidad de Madrid)

Perfil Personal

• Dependencia del Jefe de Obra.
• Capacidad para la toma de decisiones.
• Formación en sistema de costes: Navision, SIGRID..
• Elaboración de comparativos de proveedores.
• Elaboración de precontratos de proveedores.
• Control de ejecución de obra; ayuda al Jefe de Obra, seguimiento de proveedores.
• Gestión administrativa de la obra.
• Medición de la obra ejecutada.

Experiencia Laboral

• Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 5 años.
• Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas.
• Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros.

Salario: 35.000- 40.000€ según valía del candidato/a

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Toledo.

Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión.

Se ofrece:

• Contrato larga duración.
• Jornada completa.
• Horario flexible de lunes a viernes que nos permite la conciliación personal y familiar.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

Requisitos:

• Diplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada.
• Imprescindible colegiación.
• Experiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 oct.

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Somos miResi, empresa sociosanitaria con más de 1,200 centros con los que nos conectamos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un TERAPEUTA OCUPACIONAL con disposición para trabajar en pueblo a 49km de Toledo. Si lo que buscas es poder desarrollar tu profesión en el trabajo constante con adultos mayores, esta oferta es para ti 🚀

¿Qué buscamos?

• Titulación certificada como Terapeuta Ocupacional o título homologado.
• Valorable experiencia previa en cuidados de adultos mayores, trabajos en residencias o centros de día.
• Disponer de vehículo para desplazarse al centro de trabajo.
• Personas empáticas, con ganas de trabajar y con vocación de servicio.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario según convenio.
• Oportunidad de desarrollar tu vocación brindando atención personalizada y ganar experiencia en residencias y cuidado de adultos mayores.
  
  

Si crees que cumples con el perfil, vives en la zona o tienes disponibilidad para cambiar de residencia, no dudes en postularte

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 oct.

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MAYCOMETAL.

SL Busca personal cualificado para trabajar con máquinas con CNC (plasma, granalladora, sierras etc. .) Se valorará FP superior en electromecánica.

Sueldo a negociar.

Teléfono de contacto: ********* Correo electrónico: administració******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 oct.

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Ayudante De Electricidad en Zadiel en Toledo

Empieza tu camino profesional en electricidad trabajando en instalaciones reales en Illescas (Toledo).

Apoyarás al equipo técnico en tareas de instalación y mantenimiento eléctrico mientras aprendes el oficio desde la práctica y ganas experiencia en el sector.

TU FUTURA EMPRESA

Zadiel es una empresa del sector de las instalaciones y trabajos técnicos.

Te incorporarás como ayudante de electricidad para aprender el oficio y apoyar al equipo técnico en trabajos de instalación, montaje y mantenimiento eléctrico en la zona de Illescas.

QUÉ HARÁS TÚ

• Ayudarás en instalaciones eléctricas bajo supervisión.
• Prepararás herramientas, materiales y zonas de trabajo.
• Apoyarás en el montaje de canalizaciones, tendido de cableado y colocación de mecanismos eléctricos.
• Colaborarás en conexiones y montajes eléctricos sencillos.
• Ayudarás en revisiones, mantenimiento y comprobaciones básicas de funcionamiento.
  
  

QUÉ APRENDERÁS

Mes 1

Conocerás las herramientas y materiales habituales de electricidad, aprenderás a preparar las zonas de trabajo y empezarás a familiarizarte con el cableado, las canalizaciones, los mecanismos eléctricos y las normas de seguridad.

Mes 3

Empezarás a apoyar con más autonomía en tareas de montaje, tendido de cableado, instalación de canalizaciones, conexiones y comprobaciones sencillas bajo supervisión.

Mes 6

Podrás desenvolverte mejor en instalaciones eléctricas, realizar tareas básicas con mayor autonomía bajo supervisión y entender cómo se organiza un trabajo de instalación y mantenimiento eléctrico de principio a fin.

QUÉ BUSCAMOS EN TI

• Ganas de aprender el oficio de electricidad.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Cuidado con las herramientas y los materiales.
• Buena actitud con compañeros, técnicos y clientes.
• Interés por trabajar con seguridad y hacer las cosas bien.
  
  

POR QUÉ ESTA EMPRESA ES UN BUEN LUGAR PARA EMPEZAR

Es una oportunidad para coger una base práctica en electricidad y aprender trabajando junto a profesionales del sector.

Podrás familiarizarte con herramientas, materiales eléctricos, cableado, canalizaciones y tareas habituales del oficio mientras ganas experiencia en instalaciones reales.

Además, conocerás cómo se organiza un trabajo eléctrico, desde la preparación de los materiales hasta el montaje, las conexiones y las comprobaciones finales.

Requisitos:

Imprescindibles:

• Interés por aprender electricidad y trabajar en instalaciones.
• Disponibilidad para trabajar en Illescas (Toledo).
• PRL relacionada con trabajos técnicos, electricidad o instalaciones.
  
  

Opcionales:

• Formación o conocimientos básicos de electricidad.
• Experiencia ayudando en instalaciones, mantenimiento, reparaciones o montaje.
• Conocimientos básicos de herramientas y materiales eléctricos.
  
  

Insignias recomendadas para aplicar:

• PRL
• Electricidad

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 oct.

• Imprescindible experiencia en gestión de centros comerciales.
• Asumir una posición de liderazgo con impacto directo en el negocio.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder especializada en la gestión integral de activos inmobiliarios comerciales, con una sólida trayectoria en la administración, comercialización y desarrollo de centros comerciales. Gestiona una cartera de activos de primer nivel y apuesta por la excelencia operativa, la innovación y la creación de valor para propietarios y operadores.

Descripción

* Liderar la gestión integral del centro comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio, rentabilidad y creación de valor del activo.

* Elaborar y ejecutar el plan de negocio anual, definiendo estrategias orientadas al crecimiento de ingresos, optimización de costes y mejora continua de los resultados.

* Gestionar y controlar el presupuesto operativo del centro, realizando un seguimiento constante de los principales indicadores financieros y comerciales.

* Analizar el desempeño del activo mediante indicadores clave como afluencia, ventas, ocupación y satisfacción de los operadores.

* Desarrollar y mantener relaciones sólidas con arrendatarios, propietarios, administraciones públicas, proveedores y otros interlocutores estratégicos.

* Coordinar y supervisar las áreas de operaciones, mantenimiento, seguridad, marketing y servicios generales para garantizar la excelencia operativa.

* Liderar, motivar y desarrollar al equipo bajo su responsabilidad, fomentando una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente.

* Impulsar iniciativas comerciales y de marketing que contribuyan a incrementar el tráfico, las ventas y el posicionamiento del centro comercial.

* Supervisar la contratación y gestión de proveedores, garantizando la calidad de los servicios y el cumplimiento de los estándares establecidos.

* Velar por el cumplimiento de la normativa legal, administrativa, técnica y de seguridad aplicable al activo.

* Identificar oportunidades de mejora, inversión y desarrollo que permitan maximizar el rendimiento y la competitividad del centro comercial.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

* Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Derecho o disciplinas afines.

* Experiencia consolidada en la gestión de centros comerciales, activos inmobiliarios retail o negocios con elevada complejidad operativa y comercial.

* Sólidos conocimientos financieros, incluyendo elaboración de presupuestos, análisis de cuentas de resultados, control de costes y gestión de planes de negocio.

* Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares, promoviendo entornos colaborativos y orientados al rendimiento.

* Experiencia en la gestión de relaciones con operadores, propietarios, administraciones públicas y proveedores estratégicos.

* Perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y mejora del activo.

* Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para gestionar múltiples interlocutores de alto nivel.

* Conocimientos de marketing comercial, retail y experiencia de cliente, contribuyendo al posicionamiento y atractivo del centro.

* Persona analítica, proactiva, organizada y con gran capacidad para la toma de decisiones en entornos dinámicos y exigentes.

¿Cuáles son tus beneficios?

* Salario: entorno a 45.000€, más bonus.

* Oportunidad de liderar la gestión integral de un activo comercial de referencia con un alto impacto en los resultados del negocio.

* Posición estratégica con elevada autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones.

* Incorporación a una compañía líder y consolidada dentro del sector inmobiliario y retail.

* Entorno dinámico y multidisciplinar, con interacción constante con propietarios, operadores y stakeholders de primer nivel.

* Participación en proyectos de optimización, desarrollo y crecimiento del activo.

* Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de progresión dentro de la organización.

* Estabilidad profesional dentro de una empresa con una sólida trayectoria y visión a largo plazo.