Ofertas de empleo en Toledo

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

Estamos buscando un/a Gobernanta para un Hotel de lujo 5* ubicado en Toledo.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido
• Salario: entre 24.000 y 28.000 euros brutos anuales, según experiencia
• Jornada completa de lunes a domingo, con 2 días de descanso a la semana
• Horario habitual de entrada entre las 7:00 y las 8:00h, con salida entre las 15:00 y las 16:00h
  
  

• Experiencia demostrable como gobernanta o subgobernanta en hoteles o alojamientos turísticos de 4 estrellas o superior
• Experiencia en la gestión de equipos y coordinación de tareas
• Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana
• Vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo
  
  

• Supervisar la limpieza y el orden de habitaciones, zonas comunes y salas de reuniones.
• Gestionar el departamento de pisos, planificando turnos, vacaciones, festivos y permisos, además de gestionar la contratación de personal extra cuando sea necesario.
• Apoyar al equipo de pisos en la limpieza de habitaciones para garantizar altos estándares de calidad.
• Comprobar las incidencias y desperfectos, informando y coordinando el seguimiento con el departamento de mantenimiento.
• Realizar inventarios mensuales y anuales del departamento, asegurando un control eficiente de los recursos.
• Gestionar los pedidos de suministros, como productos de limpieza, lencería y amenities.
• Colaborar con recepción para asignar habitaciones según las necesidades y requerimientos de los clientes.
• Mantener una comunicación fluida con los departamentos de mantenimiento, jardinería, decoración, lavandería, tintorería, office y recepción para garantizar un funcionamiento óptimo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 nov.

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Como Responsable de RR. HH, ubicado en Toledo, liderarás las prioridades del área de Recursos Humanos dentro del sector Retail. Tu trabajo ayudará a alinear las políticas y los procesos de personas con las necesidades de la organización.

Detalles del cliente

Importante compañía española líder en su sector, con sólida trayectoria internacional, más de 300 empleados, y un fuerte compromiso con la innovación, la calidad y el desarrollo de las personas. La organización combina el espíritu de una empresa familiar con una visión global, ofreciendo un entorno dinámico, estable y orientado al crecimiento.

Descripción de la oferta

• Definir y aplicar las prioridades del área de Recursos Humanos para dar respuesta a las necesidades de la organización.
• Coordinar los procesos de selección e incorporación para asegurar una cobertura ordenada de las vacantes.
• Impulsar políticas de gestión de personas coherentes con la actividad de la compañía.
• Supervisar los procesos laborales y administrativos del departamento para mantener una gestión rigurosa.
• Gestionar la relación con las personas trabajadoras y canalizar sus consultas de forma clara.
• Coordinar las iniciativas de formación y desarrollo interno según las necesidades identificadas.
• Analizar indicadores del área de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones.
• Colaborar con las distintas áreas de la organización para integrar las necesidades de personas en la operativa diaria.
• Gestión de 3 personas en el equipo.

Perfil ideal

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Capacidad para dirigir y organizar las actividades propias del área de Recursos Humanos.
• Conocimiento exhaustivo del área hard de recursos humanos (RRLL, costes de personal,etc).
• Experiencia en sector Retail o similares.
• Experiencia en procesos de selección, incorporación y gestión de personas.
• Conocimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Capacidad para analizar información e indicadores del área.
• Habilidad para coordinar iniciativas de formación y desarrollo interno.
• Capacidad para trabajar con diferentes áreas de la organización.

Oferta de empleo

• Contrato indefinido.
• Salario entre 50.000€ y 55.000 € brutos anuales según valía del candidato/a.
• Ubicación: Toledo.
• Estabilidad a largo plazo y capacidad para crear y mejor políticas de Recursos Humanos desde cero.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 sept.

• Empresa del sector FMCG ubicada en Toledo busca un contable con SAP.
• Empresa del sector FMCG ubicada en Toledo busca un contable con SAP.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector FMCG ubicada en Toledo.

Descripción

• Gestionar y registrar las operaciones contables diarias utilizando Navision.
• Contabilización de facturas.
• Facturación.
• Preparar y revisar las conciliaciones bancarias.
• Controlar y registrar las cuentas por cobrar y pagar.
• Apoyar en la implementación de mejoras en los procesos contables.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Contabilidad, Finanzas o similar.
• Dominio del software SAP Hana.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada.
• Habilidades analíticas y atención al detalle.
• Disponibilidad para un contrato temporal.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal en Toledo.
• Buen ambiente laboral
• Posibilidad de teletrabajar 1 día