Ofertas de empleo para Informática e IT en Toledo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

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¡El equipo de GUAW sigue creciendo! Para este nuevo proyecto, buscamos una persona de forma indefinida para el puesto de Assistant Manager/Subgerente de tienda que quiera formar parte en la gestión del equipo y apoyar al Store Manager en la gestión del día a día

En GUAW, somos especialistas en el mundo de los animales y formamos parte de Tansley, grupo en plena expansión donde ponemos foco en las personas, los valores y en crear experiencias alrededor de las pasiones que nos mueven como:

• Fútbol Emotion - fútbol
• Milbby - Bellas artes y manualidades
• Guaw - animales
• Bookish - Libros
• Y además, contamos con Brandstory, nuestra empresa de bienes de consumo.
  
  

• Apoyar al Store Manager en la gestión operativa y comercial de la tienda.
• Asegurar una excelente experiencia de cliente, cercana y personalizada para personas y mascotas.
• Colaborar en el seguimiento de KPIs (ventas, ticket medio, conversión, UPT...) y en la implantación de acciones de mejora.
• Participar en la coordinación, formación y motivación del equipo, fomentando un buen clima de trabajo.
• Impulsar las ventas y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Apoyar en la gestión de stock: pedidos, recepción de mercancía, inventarios y devoluciones.
• Colaborar en el control de caja y en el cumplimiento de los procesos internos.
• Cuidar que la imagen de la tienda esté alineada con las pautas de visual merchandising de la compañía.
• Suplir al Store Manager cuando sea necesario.
  
  

• Experiencia previa en puestos comerciales similares en tienda, dentro del sector retail o comercio.
• Persona alegre, entusiasta y extrovertida, con energía positiva y capacidad para motivar al equipo.
• Fuerte orientación a cliente y vocación por ofrecer una experiencia excelente en cada visita.
• Capacidad de aprendizaje y desarrollo, con ganas de crecer dentro de la compañía.
• Afición y/o pasión por los animales (¡si compartes sofá con algún peludo, esta es tu oportunidad!).
  
  

• Paquete retributivo flexible (cheque restaurante, guardería...).
• Seguro de Salud.
• Descuentos exclusivos en empresas del grupo.
• Plan de carrera y formación continuada.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 ene.

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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos

en la empresa líder del mercado?

Buscamos 1 Consultor/a Comercial Junior de Recursos Humanos para nuestra

oficina de Toledo de manera estable.

¿Por qué con Randstad?

Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas.

Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de

4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos

en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento.

Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y

ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando.

Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.

Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es

Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo

que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas:

Comercial:

- Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas

de diferentes sectores y tamaños.

- Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas

oportunidades de negocio.

- Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes.

- Estudio de mercado de clientes potenciales.

Selección:

- Realización de los procesos de selección bajo tu responsabilidad, desde la

definición del perfil junto con el cliente, pasando por la criba curricular, entrevistas

personales, presentación y defensa de candidatos finalistas.

Contratación:

- Asesoramiento en materia laboral, seguridad social, nómina y facturación, tanto a

nuestros clientes como a los trabajadores que contratamos de manera temporal.

¿Cuáles serán mis beneficios?

- La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización.

- Plan de carrera definidos para ti, unidos a programas especiales de desarrollo de

desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos.

- Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también

fuera de nuestras fronteras.

- Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo

y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia, y en una

organización que promueva la gestión empresarial por valores

- Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y

formación para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas.

- Contrato temporal con posibilidad de incorporación indefinida en función del

servicio.

Si eres una persona proactiva, positiva, comprometida, con ganas de asumir nuevos

retos, sobre todo, con gran pasión por las personas, Randstad es para ti.

Buscamos perfiles con:

- Residencia en zona de Toledo o alrededores

- Titulación universitaria o Ciclo formativo Grado Superior.

- Experiencia en atención al cliente y comercial.

- Vehículo propio imprescindible.

- Jornada completa de 9:00 a 18:00

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Riesgos con especialización en Inteligencia Artificial para participar en proyectos estratégicos de gestión de riesgos tecnológicos, con foco en sistemas de IA, continuidad de negocio y cumplimiento de marcos normativos.


Requisitos mínimos:

-Titulación Universitaria en Tecnologías de la Información, Derecho o áreas afines.
-Experiencia mínima de 5 años en gestión de riesgos, preferiblemente en entornos tecnológicos.


Conocimientos y experiencia requeridos:

-Gestión de riesgos tecnológicos.
-Identificación y evaluación de riesgos específicos de Inteligencia Artificial, tales como: alucinaciones de modelos, sesgos algorítmicos, ataques adversarios y uso de frameworks de gestión de riesgos especialmente ISO 31000.
-Análisis cuantitativo de riesgos.
-Continuidad de negocio y planes de recuperación.