Ofertas de empleo en Vitoria-Gasteiz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Nuestro cliente es una destacada empresa industrial líder indiscutible en la fabricación de engranajes y subconjuntos para sistemas de transmisión mecánica, con espíritu de innovación constante y presencia internacional en amplia gama de sectores industriales integrada en potente grupo, precisa incorporar en su planta situada en Vitoria:

DIRECTOR/A DE CALIDAD

MISIÓN:

En dependencia de la Dirección General será responsable de garantizar la conformidad integral del producto y de los procesos industriales de la Organización, desde la fase de forja hasta la expedición al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares normativos, contractuales y técnicos de Calidad.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

• Definir, implantar y supervisar la política de calidad de la Organización.
• Gestionar el Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001).
• Liderar auditorías internas, externas y de cliente.
• Supervisar procesos especiales: forja, tratamiento térmico y trat. superficial-acabados.
• Gestionar reclamaciones, no conformidades y planes de acción.
• Coordinar validaciones de producto.
• Relación técnica directa con clientes estratégicos.
• Supervisar metrología y control estadístico.
• Liderar proyectos de mejora continua.
• Liderar y desarrollar al equipo de calidad.
• Reporting periódico a Dirección.

FORMACIÓN:

• Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización o similar.
• Formación especializada en Calidad (valorable).
• Nivel avanzado de inglés.

EXPERIENCIA

• Mínimo 7 años en entorno industrial.
• Al menos 3 años en posiciones de responsabilidad.
• Experiencia en automoción o metalurgia.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

• ISO 9001.
• AMFE (Análisis Modal de Fallos y Efectos), SPC (Statistical Process Control), APQP (Advanced Product Quality Planning).
• Procesos térmicos y metalurgia básica.
• Auditorías Proceso / Cliente.
• Metrología industrial.

COMPETENCIAS CLAVE:

• Liderazgo técnico.
• Capacidad analítica.
• Orientación al cliente.
• Rigor metodológico.
• Comunicación transversal.
• Gestión de equipos.

Ofrecemos incorporación en sólido y solvente grupo industrial con contrato indefinido, competitivo paquete salarial negociable en función de la experiencia aportada, así como un puesto de amplio contenido y evolución profesional en el seno de una empresa referente mundial en su sector.

El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

. R Excel

Objetivo del puesto

Realizar todas aquellas tareas administrativas necesarias para la correcta gestión y justificación económica de los programas que gestiona la organización. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial Económico Administrativo o el/la Responsable Estatal de Control, presupuestación y Justificación Económica SSCC .

Funciones principales

• Realizar la gestión administrativa de los procedimientos de seguimiento, gestión y justificación económica de los programas. (colaboración en el seguimiento de la ejecución económica y control elegibilidad).
• Conciliar el gasto con la contabilidad de la Organización y revisar la elegibilidad del mismo, acorde a los requisitos del programa.
• Archivar la documentación justificativa asociada al área económica.
• Preparar la documentación necesaria para dar respuesta a requerimientos del financiador.
• Dar apoyo en los procesos de auditoría interna y externa y revisión de documentación justificativa económica
• Colaborar en el mantenimiento del sistema de gestión de calidad implementado por la Organización
• Realizar trámites administrativos con financiadores, proveedores y distintos organismos.
• Realizar tareas que le asigne su responsable directo/a, en el ámbito de su competencia.
  
  

• Formación profesional superior o de grado medio en administración y finanzas o formación académica equivalente.
• Nivel avanzado en hojas de cálculo, específicamente Excel y bases de datos.
• Conocimientos en gestión y justificación de subvenciones.
  
  

• Mínimo 2 años en un puesto similar.
• Experiencia en gestiones administrativas, responsabilidad de cajas y gestión de ayudas.
  
  

• Compromiso
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de proactividad e iniciativa.
• Capacidad de trabajo autónomo.
• Capacidad relacional y de comunicación.
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en el tercer sector.
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada de lunes a viernes en horario 8:00h-15:00h
• Contrato por sustitución
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de Intervención Social Araba
• 28 días laborables de vacaciones anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: Vitoria, Euskadi
• Código: 051/251112019/26_1469_S_00

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

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STORE MANAGER – LAAGAM BILBAO

LAAGAM es una marca de moda femenina contemporánea que celebra la autoexpresión a través de piezas de alto diseño, vibrantes y accesibles, creadas para mujeres que tienen el control de su estilo y de sus vidas.

Con una comunidad de más de ******* seguidores en redes sociales, ventas en más de 60 países y presencia en grandes almacenes internacionales de referencia, continuamos nuestra expansión retail con la apertura de nuestra primera tienda propia en Bilbao.

Para este nuevo capítulo, buscamos talento para liderar nuestra primera tienda en Bilbao.

Buscamos Store Manager con experiencia en retail de moda, un fuerte enfoque en la experiencia del cliente, gestión de equipos, y la motivación de formar parte de un proyecto de expansión desde el primer día.

Ubicación: LAAGAM Store – Rodríguez Arias, Bilbao.

Contrato: Jornada parcial, 30 horas semanales.

Turnos rotativos de mañana y tarde (incluyendo sábados).

Tu Misión

Serás responsable de liderar la tienda y representar los valores e imagen de marca de LAAGAM en un mercado clave para la compañía.

Tu rol será esencial para impulsar la excelencia operativa, el rendimiento comercial y una experiencia de cliente excepcional en tienda.

Responsabilidades Principales

Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda, asegurando altos estándares de servicio y una cultura alineada con los valores de LAAGAM.

Asumir la responsabilidad de los objetivos de venta y KPIs, definiendo acciones específicas para mejorar el rendimiento del negocio.

Supervisar y apoyar el proceso de venta, garantizando un recorrido de cliente personalizado, fluido y orientado a la conversión.

Asegurar que el visual merchandising esté consistentemente alineado con la identidad de marca, implementando las directrices.

Gestionar las operaciones diarias de tienda: control de inventario, coordinación de almacén, seguimiento de pedidos, análisis de rotación de stock y gestión de existencias.

Reportar directamente a la oficina central, aportando insights sobre el cliente y el mercado local, así como propuestas para optimizar la experiencia en tienda.

Asegurar la correcta implementación de los procesos internos, políticas y estándares operativos.

Contribuir activamente al desarrollo y crecimiento del mercado vasco para LAAGAM.

Requisitos

Experiencia demostrable como Store Manager de tienda en marcas de moda, liderando equipos y gestionando una tienda.

Español nativo.

Euskera valorable.

Residencia en Bilbao o alrededores.

Perfil orientado a resultados con fuertes habilidades analíticas y mentalidad comercial.

Excelentes habilidades de atención al cliente y verdadera pasión por la moda.

Persona organizada, proactiva y capaz de tomar decisiones rápidas en un entorno dinámico.

Mentalidad de crecimiento: buscamos a alguien que quiera construir una carrera a largo plazo dentro de una marca internacional en expansión.

Qué Ofrecemos

La oportunidad de liderar la apertura de la primera tienda de LAAGAM en Bilbao, en un momento clave de expansión de la marca.

Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo.

Desarrollo profesional dentro de una marca en pleno crecimiento, con oportunidades futuras tanto a nivel local como en nuevas aperturas.

Beneficios exclusivos y acceso a piezas icónicas de LAAGAM.

Envía tu CV a ******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

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En Grupo Evolus buscamos incorporar un/a Comercial que ejerza como Responsable de Oficina para nuestra delegación de Vitoria, con clara orientación comercial y capacidad para liderar la actividad local bajo la supervisión de la Dirección General.

Se trata de una posición clave dentro del grupo, con autonomía en la gestión diaria y responsabilidad directa en el desarrollo de negocio y consolidación de la oficina.

• Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes en la zona de Álava


• Gestión y fidelización de la cartera existente


• Detección de oportunidades y apertura de nuevas líneas de actividad


• Coordinación de la operativa diaria de la oficina


• Supervisión de procesos de selección y servicio al cliente


• Interlocución directa con Dirección General y reporte de actividad


• Seguimiento de objetivos comerciales y de rentabilidad

• Experiencia previa en funciones comerciales


• Valorable experiencia en el sector de trabajo temporal (ETT), selección o RRHH


• Perfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad de gestión


• Habilidades de negociación y desarrollo de negocio


• Conocimiento del tejido empresarial de la zona

• Incorporación a un grupo en crecimiento con proyecto consolidado


• Posición con autonomía y capacidad real de impacto


• Retribución fija + variable en función de resultados (sin techo)


• Desarrollo profesional en un entorno dinámico

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

. Google Ads SEO

RESPONSABLE MARKETING DIGITAL L'ENVERS

Tu as envie de rejoindre une marque de mode engagée, basée à Madrid, et de travailler sur un projet qui a du sens ?

Tu veux faire partie d'une équipe ambitieuse, soudée, où l'on construit ensemble, avec exigence... mais toujours avec plaisir ?

Chez L'Envers, nous cherchons la personne qui pilotera notre marketing digital aux côtés de Julie, fondatrice de la marque.

Quelqu'un qui aime autant les chiffres que les histoires.

Qui pense stratégie, mais n'a pas peur de mettre les mains dans le concret.

Qui analyse, décide, teste, ajuste en continu.

À propos de L'Envers

Fondée par Julie il y a 10 ans, L'Envers est une maison de maille artisanale basée en Espagne.

Nous défendons une vision exigeante : moins mais mieux.

Qualité radicale.

Transmission.

Mémoire textile.

Depuis ****, nous produisons chaque pièce à la commande, individuellement, dans un petit atelier familial situé à deux heures de chez nous.

Un modèle engagé, exigeant, cohérent.

L'Envers n'est pas une marque opportuniste.

C'est un projet de conviction.

Aujourd'hui, une nouvelle étape s'ouvre.

En ****, nous levons des fonds et nous intégrons un deuxième atelier afin de produire une sélection de nos best-sellers en stock, disponibles immédiatement.

Une petite révolution chez nous!

Une prise de risque assumée.

Un levier de croissance majeur.

Le poste

Dans cette période charnière nous structurons notre équipe marketing pour accompagner cette nouvelle phase de développement.

Nous recherchons un(e) Responsable Marketing digital en CDI, full-time, basé(e) dans nos bureaux showroom de Madrid centre (Malasaña).

Ce rôle est central : il s'agit de piloter la croissance digitale de L'Envers de manière stratégique, rentable et durable, à un moment clé de notre histoire.

Notre ambition : accélérer, structurer, scaler tout en restant fidèles à notre ADN.

Les missions

Nous recherchons une personne capable de piloter et faire grandir notre e-commerce avec exigence, sens du détail et vision.

1/ E-COMMERCE (SHOPIFY)

Gérer les projets digitaux : intégration de nouveaux outils, évolutions techniques, maintenance et développement avec notre agence de développement web.

Orchestrer les lancements des collections, capsules et opérations commerciales.

Optimiser l'e-merchandising et l'expérience utilisateur.

Suivre et améliorer les taux de conversion et le panier moyen (CRO, A/B testing, heatmaps, cross-selling, up-selling...)

Superviser la cohérence entre branding et performance.

Piloter outil de gestion des avis clients (Judge Me).

2/ ACQUISITION ET NOTORIÉTÉ

Superviser nos freelances en charge de l'acquisition payante (Meta) et de la stratégie SEO (sémantique et technique), en pilotant leur performance et en assurant l'alignement avec nos objectifs de croissance.

Participer à la production de contenus (shootings, UGC, influenceurs)

3/ CRM ET FIDÉLISATION

Concevoir et piloter les scénarios de marketing automation (Klaviyo).

Gérer les campagnes e-mailing (Klaviyo).

Concevoir, tester et optimiser les parcours clients CRM (onboarding, réachat, fidélisation).

4/ REPORTING ET PILOTAGE

Définir les objectifs business et marketing en étroite collaboration avec la team.

Mettre en place un reporting avancé et des tableaux de bord dynamiques pour un suivi précis des KPIs (CA, ROAS, LTV, taux de conversion, CLV, etc..

Analyser en profondeur les résultats et présenter des bilans stratégiques incluant des analyses et des recommandations concrètes.

Assurer la fiabilité des données, l'automatisation des processus de reporting et identifier les opportunités d'optimisation continue.

5/STRATÉGIE ET MANAGEMENT

Élaborer un plan marketing digital détaillé (objectifs, actions, budget, calendrier) aligné sur la stratégie globale de la marque.

Transmettre ce plan et le piloter auprès des équipes pour en assurer la bonne exécution et l'atteinte des objectifs.

Encadrer un(e) stagiaire marketing/e-commerce.

Profil recherché

8/10 ans d'expérience en marketing digital / e-commerce dans une marque.

lifestyle/mode ou agence digitale.

Très analytique (à l'aise avec GA4, Shopify, Meta Ads, Google Ads, Klaviyo)

Culture ROI & rentabilité.

Capacité à gérer agences et prestataires.

Sensibilité esthétique & branding.

Anglais courant (marché US est notre 1er marché).

Basé(e) à Madrid (pas de remote!)

Soft skills

Tu ne rejoins pas juste une marque.

Tu rejoins une vision.

Nous Cherchons Une Personne

Animé(e) par des convictions fortes sur la mode responsable.

Capable de penser long terme, au-delà des tendances et des effets d'opportunité.

Autonome et structuré(e).

Analytique mais intuitive, capable de lire les chiffres sans perdre le sens.

Capable de prendre des décisions difficiles.

À l'aise dans un environnement exigeant.

Résilient(e) dans un environnement exigeant et en transformation.

Toujours en apprentissage.

Direct(e) et honnête.

À l'aise avec une culture test & learn.

Essayer.

Mesurer.

Ajuster.

Pourquoi rejoindre L'Envers ?

Une marque rentable depuis toujours Croissance saine, autofinancée, sans dépendance aux levées opportunistes.

Nous maîtrisons notre développement.

Un potentiel fort à scaler 10 ans d'existence, une communauté engagée, un modèle éprouvé et aujourd'hui un tournant stratégique.

Un projet entrepreneurial ambitieux et incarné Ici, les décisions sont prises vite.

Les idées se testent.

Les responsabilités sont réelles

Tu travailleras au cœur du projet, pas dans une couche intermédiaire.

Un impact direct sur les décisions stratégiques Le/la Responsable Marketing sera au centre de la croissance.

Les choix d'investissement, de priorisation des marchés, d'arbitrage budgétaire auront un impact concret et mesurable.

Une vision long terme Nous construisons une marque qui doit encore exister dans 20 ans.

Pas un effet de mode!

Package

CDI full time 40h/sem

Basé.

e à Madrid avec le reste de l'équipe

Déroulement des entretiens

Envoi CV et portfolio à******

RDV #1 : Entretien avec Julie

RDV #2 : Business case

RDV #3 : Entretien avec un autre membre de l'équipe

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

. Google Ads SEO

RESPONSABLE MARKETING DIGITAL L'ENVERSTu as envie de rejoindre une marque de mode engagée, basée à Madrid, et de travailler sur un projet qui a du sens ?

Tu veux faire partie d'une équipe ambitieuse, soudée, où l'on construit ensemble, avec exigence... mais toujours avec plaisir ?

Chez L'Envers, nous cherchons la personne qui pilotera notre marketing digital aux côtés de Julie, fondatrice de la marque.Quelqu'un qui aime autant les chiffres que les histoires.Qui pense stratégie, mais n'a pas peur de mettre les mains dans le concret.Qui analyse, décide, teste, ajuste en continu.

À propos de L'EnversFondée par Julie il y a 10 ans, L'Envers est une maison de maille artisanale basée en Espagne.Nous défendons une vision exigeante : moins mais mieux.

Qualité radicale.

Transmission.

Mémoire textile.Depuis ****, nous produisons chaque pièce à la commande, individuellement, dans un petit atelier familial situé à deux heures de chez nous.

Un modèle engagé, exigeant, cohérent.L'Envers n'est pas une marque opportuniste.

C'est un projet de conviction.Aujourd'hui, une nouvelle étape s'ouvre.

En ****, nous levons des fonds et nous intégrons un deuxième atelier afin de produire une sélection de nos best-sellers en stock, disponibles immédiatement.

Une petite révolution chez nous!

Une prise de risque assumée.

Un levier de croissance majeur.

Le posteDans cette période charnière nous structurons notre équipe marketing pour accompagner cette nouvelle phase de développement.Nous recherchons un(e) Responsable Marketing digital en CDI, full-time, basé(e) dans nos bureaux showroom de Madrid centre (Malasaña).

Ce rôle est central : il s'agit de piloter la croissance digitale de L'Envers de manière stratégique, rentable et durable, à un moment clé de notre histoire.

Notre ambition : accélérer, structurer, scaler tout en restant fidèles à notre ADN.Les missionsNous recherchons une personne capable de piloter et faire grandir notre e-commerce avec exigence, sens du détail et vision.1/ E-COMMERCE (SHOPIFY)Gérer les projets digitaux : intégration de nouveaux outils, évolutions techniques, maintenance et développement avec notre agence de développement web.Orchestrer les lancements des collections, capsules et opérations commerciales.Optimiser l'e-merchandising et l'expérience utilisateur.Suivre et améliorer les taux de conversion et le panier moyen (CRO, A/B testing, heatmaps, cross-selling, up-selling...)Superviser la cohérence entre branding et performance.Piloter outil de gestion des avis clients (Judge Me).2/ ACQUISITION ET NOTORIÉTÉSuperviser nos freelances en charge de l'acquisition payante (Meta) et de la stratégie SEO (sémantique et technique), en pilotant leur performance et en assurant l'alignement avec nos objectifs de croissance.Participer à la production de contenus (shootings, UGC, influenceurs)3/ CRM ET FIDÉLISATIONConcevoir et piloter les scénarios de marketing automation (Klaviyo).

Gérer les campagnes e-mailing (Klaviyo).

Concevoir, tester et optimiser les parcours clients CRM (onboarding, réachat, fidélisation).4/ REPORTING ET PILOTAGEDéfinir les objectifs business et marketing en étroite collaboration avec la team.Mettre en place un reporting avancé et des tableaux de bord dynamiques pour un suivi précis des KPIs (CA, ROAS, LTV, taux de conversion, CLV, etc..

Analyser en profondeur les résultats et présenter des bilans stratégiques incluant des analyses et des recommandations concrètes.Assurer la fiabilité des données, l'automatisation des processus de reporting et identifier les opportunités d'optimisation continue.5/STRATÉGIE ET MANAGEMENTÉlaborer un plan marketing digital détaillé (objectifs, actions, budget, calendrier) aligné sur la stratégie globale de la marque.Transmettre ce plan et le piloter auprès des équipes pour en assurer la bonne exécution et l'atteinte des objectifs.Encadrer un(e) stagiaire marketing/e-commerce.Profil recherché8/10 ans d'expérience en marketing digital / e-commerce dans une marque.

lifestyle/mode ou agence digitale.Très analytique (à l'aise avec GA4, Shopify, Meta Ads, Google Ads, Klaviyo)Culture ROI & rentabilité.

Capacité à gérer agences et prestataires.

Sensibilité esthétique & branding.Anglais courant (marché US est notre 1er marché).

Basé(e) à Madrid (pas de remote!)Soft skillsTu ne rejoins pas juste une marque.

Tu rejoins une vision.Nous cherchons une personne :Animé(e) par des convictions fortes sur la mode responsable.Capable de penser long terme, au-delà des tendances et des effets d'opportunité.

Autonome et structuré(e).

Analytique mais intuitive, capable de lire les chiffres sans perdre le sens.Capable de prendre des décisions difficiles.

À l'aise dans un environnement exigeant.Résilient(e) dans un environnement exigeant et en transformation.Toujours en apprentissage.Direct(e) et honnête.

À l'aise avec une culture test & learn.

Essayer.

Mesurer.

Ajuster.Pourquoi rejoindre L'Envers ?

Une marque rentable depuis toujours Croissance saine, autofinancée, sans dépendance aux levées opportunistes.

Nous maîtrisons notre développement.Un potentiel fort à scaler 10 ans d'existence, une communauté engagée, un modèle éprouvé et aujourd'hui un tournant stratégique.Un projet entrepreneurial ambitieux et incarné Ici, les décisions sont prises vite.

Les idées se testent.

Les responsabilités sont réelles Tu travailleras au cœur du projet, pas dans une couche intermédiaire.Un impact direct sur les décisions stratégiques Le/la Responsable Marketing sera au centre de la croissance.

Les choix d'investissement, de priorisation des marchés, d'arbitrage budgétaire auront un impact concret et mesurable.Une vision long terme Nous construisons une marque qui doit encore exister dans 20 ans.

Pas un effet de mode!

PackageCDI full time 40h/semBasé.

e à Madrid avec le reste de l'équipeDéroulement des entretiensEnvoi CV et portfolio à ****** #1 : Entretien avec JulieRDV #2 : Business case RDV #3 : Entretien avec un autre membre de l'équipe

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

. Office

En Grupo CRIT seleccionamos para una importante empresa del sector automotriz ubicada en Vitoria-Gasteiz un/a Asistente de Calidad de Línea.

Si tienes experiencia en entornos industriales, te motiva la calidad y quieres formar parte de un proyecto dinámico con proyección, ¡esta es tu oportunidad!

🔍 ¿Cuál será tu misión?

Serás una pieza clave en la gestión de la calidad en línea, asegurando la correcta resolución de incidencias y garantizando los estándares exigidos por el cliente.

🛠️ Funciones principales

• Apoyo en proyectos y gestión de incidencias en línea de montaje
• Retrabajo y corrección de errores detectados en producción
• Recepción y gestión de consultas y reclamaciones de cliente
• Análisis inicial de errores en línea del cliente (atribución de responsabilidades)
• Coordinación de acciones correctivas y retrabajos necesarios
• Supervisión y coordinación del equipo de asistentes en línea
• Control y actualización de registros de calidad
• Seguimiento de instrucciones de retrabajo y procesos de clasificación
• Coordinación de medidas inmediatas y acciones de mejora continua en turno

✅ Requisitos

• Formación técnica en electricidad, electrónica o similar
• Experiencia previa en calidad dentro del sector automoción
• Nivel medio-alto de inglés (oral y escrito)
• Manejo de paquete Office y herramientas informáticas
• Capacidad de organización, coordinación y trabajo en equipo
• Perfil resolutivo, con resiliencia y orientación a cliente
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana, tarde y noche)
• Valorable carnet de carretilla

🎯 ¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector automoción
• Contrato inicial a través de ETT, con posibilidad de continuidad y desarrollo
• Entorno de trabajo dinámico, técnico y colaborativo
• Turnos rotativos que aportan dinamismo al puesto
• Salario competitivo: 36.000 € brutos anuales

🚀 ¿Te interesa?

Si buscas un entorno donde desarrollar tu carrera en calidad dentro del sector automoción y asumir un rol con responsabilidad en planta, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

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¡Únete a nuestro equipo en CBK!

En CBK - Chicken Broaster King, somos una empresa familiar comprometida con ofrecer el mejor pollo frito y una experiencia excepcional a nuestros clientes. Si estás buscando un trabajo dinámico, en el que puedas desarrollarte profesionalmente y ser parte de un equipo unido, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué buscamos?

• Personas entusiastas, con actitud positiva y ganas de aprender.
• Disponibilidad para trabajar semana y fines de semana
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• No es necesaria experiencia previa: valoramos más tu actitud y compromiso.
  
  

• Contrato indefinido a jornada parcial: ideal para combinar con estudios u otras actividades.
• Formación inicial y continua: aprenderás todo lo necesario para desempeñar tu trabajo con éxito.
• Un ambiente de trabajo dinámico y familiar, donde valoramos el esfuerzo y la dedicación.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa.
  
  

• Apoyar en la preparación de alimentos y el mantenimiento del estándar de calidad CBK.
• Atender con amabilidad y profesionalismo a nuestros clientes.
• Mantener el orden y la limpieza en las áreas de trabajo.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 abr.

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Diseñador de Muebles (Junior) - Especialista en Finchina Software

Localidad:Grado Asturias - 100% Presencial

Tipo de contrato:Indefinido

Sueldo:***** € fijos + variables sin límite

¿Cómo es trabajar aquí?

En Decontract diseñamos y fabricamos el mobiliario pararesidencias de estudiantes, hoteles (flexliving) y cocinas.

El año pasado produjimos más de ***** habitaciones.

Este año queremos superar las *****.

Buscamos a alguien con ganas detrabajar a destajo y cobrar en consecuencia.

Aquí no hay techo: si produces, ganas dinero de verdad.

¿Qué harás en el día a día?

Replicar habitacionesa partir de pilotos ya creados (en Fin Design).

Generararchivos CNC y listados de corte(en Finbase).

Hacerrenders básicospara ayudar a los comerciales.

Prepararofertas y presupuestos.

Aprenderás con un Senior que te revisará el trabajo y te enseñará.

¿Qué buscamos?

Imprescindible

Manejo deFinchina Software(Fin Design y Finbase).

Experiencia con mobiliario de cocina, residencias estudiantiles o contract.

Ganas de currar y cobrar en consecuencia.

Valorable

Conocimientos de CNC.

Experiencia con renders.

Se valora conocimientos de Topsolid o Imos

¿Cuánto vas a cobrar?

Sistema Claro y Directo

Fijo:***** € / mes (por estar, comprometerte y hacer las cosas bien).

Variable:Por cada unidad que terminas.

Tarifas Variables

Réplica de habitación: 20 €

Cocina estándar: 25 €

Render básico: 15 €

Oferta / Presupuesto: 30 €

¿Cómo son los proyectos?

Residencias de estudiantes (camas, armarios, kichenets).

Flexliving / Hoteles (habitaciones completas).

Cocinas de obra (series de ****** unidades).

Puntualmente: baños, taquillas, vestidores.

Hayestacionalidad: algunos meses toca más render y oferta, otros meses toca más réplica y producción.

Pero la media anual se mantiene.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido desde el día 1.

Sueldo fijo digno + variable sin límite.

Formación continua con un Senior que te revisará el trabajo.

Ambiente de trabajo serio pero sin jerarquías absurdas.

Posibilidad de crecimiento (cuando el equipo crezca, el primero en ascender a Senior serás tú).

¿Cómo apuntarse?

Mándanos tu CV y algún ejemplo de trabajos anteriores (fotos, planos, renders) a:

Asunto:Delineante - [Tu nombre]

¿Por qué trabajar con nosotros?

Porque aquítu esfuerzo se traduce directamente en dinero.

No hay "plus de productividad" de 100€.

Hay tarifas claras: 20€ por cada habitación que modelas.

Si haces 10 al día, son 200€ al día.

Así de simple.

Si eres de los que prefiere un sueldo plano y no preocuparse, esto no es para ti.

Si eres de los que quiere cobrar como un campeón trabajando como un campeón,te esperamos.