Ofertes d'ocupació de Cap de Logística a Santa Perpètua de Mogoda

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

Nuestro cliente, empresa industrial referente en su sector, precisa incorporar un/a:

ADJUNTO/A AL RESPONSABLE DE LOGÍSTICA INTERNA

Con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones logísticas, asegurando la eficiencia en el flujo de materiales y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos.

SE OFRECE:

• Proyecto estable en una empresa consolidada y líder en su sector.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Jornada completa con horario partido de lunes a viernes.
• Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

SE REQUIERE:

• Formación de CFGS o FPII en Logística, Transporte o similar, o experiencia equivalente.
• Experiencia mínima de 3 años como supervisor/a o coordinador/a de almacén.
• Manejo de Excel y correo electrónico.
• Inglés valorable.
• Carnet de carretilla elevadora y carné de conducir B1.
• Habilidades de comunicación, planificación y liderazgo de equipos.

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:

• Supervisar y coordinar las actividades diarias del almacén, asegurando el correcto flujo de materiales.
• Gestionar la capacidad de almacenaje y la ubicación de materia prima, semielaborados y producto final.
• Controlar el stock interno y externo, junto al responsable del departamento de logística.
• Garantizar el cumplimiento del sistema FIFO y los estándares 5S definidos en planta.
• Dirigir y formar al equipo de carretilleros/as, fomentando la mejora continua y la participación activa.
• Coordinar las cargas y descargas, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los plazos.
• Analizar y realizar seguimiento de KPIs del departamento, promoviendo acciones de mejora.

Si eres una persona metódica, te motiva liderar equipos y mejorar procesos en un entorno industrial dinámico, ¡Queremos conocerte!

Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.