Ofertes d'ocupació de Cap de Producció a Asturias

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En SEA EIGHT nos dedicamos a la acuicultura sostenible en tierra, utilizando tecnología RAS (sistemas de recirculación acuícola) de última generación. Apostamos firmemente por la investigación, la innovación y el respeto al medio ambiente y a las personas.

Para nuestro centro Aquacría Lafigal, ubicado en Gijón, buscamos incorporar un/a Responsable de acuicultura que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento, con un fuerte enfoque técnico y de gestión de equipos.

Reportando al Site Manager, sus principales funciones serán:

• Supervisión y coordinación de la producción acuícola.
• Liderazgo, organización y apoyo técnico de los equipos de producción.
• Gestión y control del funcionamiento de los sistemas RAS.
• Control y seguimiento de los parámetros físico-químicos del agua.
• Implicación en la mejora continua de procesos productivos.
• Análisis de datos productivos y elaboración de informes.
• Liderar con el ejemplo el mantenimiento de las normas de bioseguridad, bienestar animal, seguridad de las personas y sostenibilidad.
  
  
  

• Mínimo 8 años de experiencia laboral en acuicultura.
• Preferiblemente Grado universitario en Biología, Ciencias del Mar, Veterinaria, Ingeniería o similar.
• Conocimiento en el funcionamiento y control de sistemas RAS y los parámetros físico-químicos del agua.
• Experiencia en gestión de alimentación acuícola.
• Experiencia previa en entornos de producción intensiva.
• Buenas habilidades en Excel y en uso de aplicaciones informáticas relacionadas con la acuicultura.
• Capacidad para liderar equipos y coordinar tareas operativas.
• Experiencia en compras y control de inventarios.
  
  
  

• Salario competitivo.
• Un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración y la mejora continua.
• Horario laboral de lunes a viernes de 08:00 a 16:00.
• Incorporación a un equipo técnico comprometido con la sostenibilidad.
• La oportunidad de formar parte de un proyecto innovador con impacto positivo en el medio ambiente.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
• Espacio para aportar ideas dentro de una estructura organizativa clara.