Ofertes d'ocupació de Director/a Comercial a Vilassar de Dalt

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Investigación Para empresas (B2B) Publicidad Planificación de negocios Investigación de mercado Estrategia de fijación de precios Planificación de mercado Excel

Sobre nosotros

En Torres Servicios Técnicos (TST) ofrecemos soluciones temporales de climatización, potencia eléctrica, iluminación, ventilación y secado de obras para constructoras, industria, ingenierías, sector eventos y AAPP en todo el territorio nacional.

Buscamos un/a Director/a Comercial para liderar la estrategia, el equipo y el crecimiento de ventas/alquileres a nivel nacional.

Responsabilidades Clave

• Supervisión diaria de las tareas del Equipo Comercial.
• Planificación anual (análisis empresa/mercado/competencia, DAFO, definición de estrategias, objetivos cuantitativos y cualitativos, plan de acción y previsión económica) junto con Dirección.
• Informes trimestrales de resultados vs. plan, conclusiones y acciones correctivas para Dirección.
• Reunión semanal con el equipo: protocolos, planificación de visitas, seguimiento de ofertas y formación.
• Plan de formación individualizada para cada comercial.
• Detección de nichos y oportunidades por producto/sector.
• Supervisión de presupuestos > 5.000 € antes de su envío.
• Fidelización de cuentas clave.
• Asistencia a ferias, conferencias y eventos.
• Revisión mensual de facturación por comercial y propuestas de mejora (formación, motivación, clima y performance).

Requisitos Mínimos/Formación

• Grado/Licenciatura en Ingeniería, ADE, CC. Empresariales, Marketing, RRPP o similar.
• Disponibilidad para viajar entre 5 y 15 días/mes.
• Disponibilidad horaria con atención telefónica al cliente y al Equipo Comercial.
• Inglés B2 mínimo (certificado o demostrable en conversación).
• Excel nivel medio/alto.
• Experiencia en manejo y análisis de datos.
• Carnet de conducir B1.

Se valorará

• Experiencia en industrial, construcción o eventos.
• Formación en técnicas de venta y gestión/motivación de equipos.
• ≥ 4 años en posición similar.
• Cartera de clientes aportada.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido, jornada completa L–V.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Paquete retributivo fijo + comisiones por ventas/alquileres.
• Rango salarial: 50.000 € fijos hasta 70.000 € brutos anuales con variables (según objetivos).