Ofertes d'ocupació de Director/a a Asturias

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de nov.

Desarrollo empresarial Estrategia Marketing Gestión de programas Elaboración de presupuestos Relaciones públicas Investigación Negociación Planificación de proyectos Liderazgo de equipos

En Grupo Mimara seguimos creciendo y queremos contar contigo.

Somos una empresa de referencia en la gestión integral de servicios sociosanitarios, con presencia en todo el territorio nacional. Nuestro compromiso con la calidad asistencial, la innovación y las personas nos impulsa cada día a seguir mejorando y creciendo junto a nuestros equipos.

En nuestro proceso de expansión abrimos un nuevo centro en población cercana a Oviedo. Necesitamos incorporar un/a director/a.

Funciones:

- Velar por el cumplimiento de los planes operativos verificando el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios.

- Participar en inspecciones, auditorías y reuniones con entidades colaboradoras.

- Supervisar la formación continua del equipo.

- Responsabilizarse de los recursos comerciales, logísticos y técnicos, optimizando los recursos de cada centro de trabajo y acompañando a sus equipos en la gestión diaria.

- Control presupuestario, análisis de Kpis, medidas correctivas y de mejora, asegurando el cumplimiento del presupuesto con los recursos asignados.

- Motivar al personal y fomentar un buen clima laboral.

- Conocimientos básicos de licitaciones, interpretación de normativas, ratios y conocimiento de legislación que afecta al sector.

- Velar por el cumplimiento de la normativa sociosanitaria vigente.

Se requiere:

- Grado universitario.

- Experiencia mínima demostrable en gestión de centros socios sanitario o similar.

Se ofrece:

- Contrato estable y proyección profesional dentro de un grupo en plena expansión

- Incorporación a una empresa sólida, con una filosofía centrada en la calidad asistencial y el desarrollo de las personas.

- Ambiente de trabajo colaborativo, con un equipo comprometido y orientado a la excelencia.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de nov.

Teletreball Scrum Cloud Coumputing

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Buscamos incorporar un/a Director/a de SAP que, reportando directamente al Director/a de IT de la compañía, sea responsable de liderar y evolucionar todo el ecosistema SAP de la compañía, abarcando tanto el Desarrollo de nuevas funcionalidades como la Explotación (soporte y mantenimiento) de la plataforma. Su misión es asegurar que la plataforma SAP sea el motor tecnológico robusto que soporte la complejidad de nuestras operaciones y optimice los procesos de negocio-

Algunas de las funciones serán las siguientes:

• Gestión Estratégica SAP: Definir y ejecutar el roadmap de la plataforma SAP, liderando los proyectos de migración a medio plazo (S/4HANA, BW/HANA, SAP BTP, SAP HCM for S/4HANA), y alineando la tecnología con los objetivos de negocio de la empresa.
• Liderazgo de Proyectos y Equipos: Dirigir los proyectos de implementación, migración y actualización de SAP. Para la gestión de dichos proyectos, se apoyará en el Director de Proyectos IT (dependiente también de la Dirección de IT).
• Gestionar y motivar a los equipos multidisciplinares (internos y consultores externos) involucrados.
• Optimización de Procesos: Trabajar en la mejora continua de los procesos de negocio (Finanzas, Logística, Retail, RRHH) a través del sistema SAP para aumentar la eficiencia operativa.
• Interlocución con el Negocio: Actuar como puente principal entre los equipos técnicos de SAP y las áreas de negocio (Dirección Financiera, Operaciones, Comercial, RRHH), traduciendo las necesidades empresariales en requisitos funcionales.
• Gestión de la Plataforma: Asegurar la estabilidad, rendimiento e integridad de la infraestructura tecnológica y las integraciones de SAP.

• Experiencia sólida en SAP y gran capacidad de gestión
• Formato híbrido en Asturias

• Formación en Informática, Administración de Empresas o similar. Se valorará positivamente un máster o posgrado en gestión tecnológica o de negocio.
• Conocimiento Profundo de SAP: Experiencia demostrable en diversos módulos, especialmente aquellos críticos para el sector retail y distribución (p. ej., FI, CO, SD, MM, WM, IS-Retail) y conocimiento de la arquitectura de la plataforma, incluidas soluciones Cloud y específicamente S/4HANA, BW/HANA, BTP y HCM.
• Certificaciones oficiales en diversos módulos o soluciones de SAP (especialmente S/4ANA) son un diferenciador clave.
• Se valorará la certificación PMP (Project Management Professional) o credenciales ágiles (PMI-ACP, Scrum Master) para la gestión de implementaciones.
• Una trayectoria consolidada (mínimo 10 años) en roles de gestión dentro del ecosistema SAP, ya sea en cliente final o en consultoría.
• Experiencia demostrable liderando equipos y proyectos complejos de implementación o migración de SAP (preferiblemente S/4HANA).
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Empresa líder en el sector de la distribución alimentaria en el noroeste de España.

• Incorporación a una de las compañías líderes y más estables del norte de España.
• Una posición de alta responsabilidad y visibilidad, con impacto directo en la transformación tecnológica de la compañía.
• Liderar la ejecución de los proyectos estratégicos de un grupo empresarial diversificado.
• Un proyecto profesional a largo plazo.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y la responsabilidad del puesto.
• Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana.