Ofertes d'ocupació de Enginyer/a de Projectes a Badalona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Descripción de la empresa

AGBAR es un grupo de empresas con presencia en España y Latinoamérica que centra su actividad en la gestión del ciclo integral del agua y medio ambiente teniendo como palancas la innovación y los avances tecnológicos. En un contexto de emergencia climática, contar con el talento más preparado supone estar en disposición de afrontar los desafíos mejor que nadie. Por eso, atraemos y desarrollamos profesionales que comparten nuestros propósitos y valores, promovemos su movilidad y desarrollo e impulsamos el aprendizaje continuo de nuestros equipos.

Descripción del empleo

Drenatges Urbans del Besòs (DUB), una de nuestras empresas mixtas del grupo, necesita incorporar a un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior (Dirección de Obra) para las oficinas de Badalona o Granollers (a elegir).

¿Qué harás?

• Redacción de informes de cámara de inspección de colectores.
• Redacción de memorias valoradas, estudios y proyectos de reposición/mejora de infraestructuras hidráulicas urbanas.
• Redacción de Planes Directores de infraestructuras hidráulicas urbanas.
• Actuar como director de obra en obras realizadas en infraestructuras del ciclo del agua o salvaguarda del medio.
• Elaboración de mediciones y presupuestos para actuaciones singulares desarrolladas en el ámbito de DUB.
• Actuar de soporte técnico por los entes consorciados en el Consorci Besòs Tordera.
  
  

• Grado universitarioen ingeniería civil, ingeniería de caminos, canales y puertos, ingeniería técnica en obras públicas,ingeniería industrial o similar.
• Disponer de al menos 2 años de experiencia en la redacción de proyectos o dirección y/o ejecución de obras hidráulicas.
• Lengua catalana: nivel alto escrito.
• Disponibilidad a trabajar fuera de la oficina (visitas de obras, actuaciones, etc.).
• Permiso de conducción de vehículos (tipo B) en vigor.
  
  

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Contratación indefinida.
• Flexibilidad.
• Crecimiento profesional dentro de la organización.