Ofertes d'ocupació de Gerent a Tarragona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 de des.

. Office

Descripción Del Puesto

Introducción

Como Área Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

Tus tareas

• Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizar la disponibilidad de productos.
• Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.
  
  

• Estudios universitarios finalizados
• Experiencia en ventas mínimo 2 años
• Alta capacidad de organización
• Persona dinámica, proactiva y analítica
• Disponibilidad para viajar y movilidad geografica
• Dominio del paquete Office
• Se valorarán conocimientos de inglés/ alemán
  
  

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

• Empresa ubicada en Tarragona
• Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa con sede en Tarragona.

Descripción

• Selección de personal.
• Diseño y ejecución del plan de formación anual.
• Supervisión y desarrollo de la Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA, que incluye protocolos, vigilancia de la salud, medidas correctivas y promoción de la cultura preventiva.
• Apoyo en auditorías y cumplimiento de normativas ISO.
• Gestión de relaciones laborales: negociación con el comité de empresa, implementación del régimen disciplinario y resolución de situaciones como sanciones, despidos y conciliaciones.
• Desarrollo de políticas y proyectos de Recursos Humanos, tales como retención de talento, evaluación del desempeño y clima laboral.
• Creación y aplicación de las medidas de igualdad y registro salarial en la organización.
• Gestión de los procesos de incorporación (onboarding) y salida (offboarding) de empleados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Diplomado en Relaciones Laborales, Licenciado en Ciencias del Trabajo, Licenciado en Derecho o similar.
• Muy valorable formación superior en RRHH.
• Experiencia de 5 años o más en un rol similar o en el área de RRHH.
• Conocimiento consolidado en el área de Relaciones Laborales.
• Buenas habilidades de negociación, capacidad de gestión de entornos retadores.
• Castellano y catalán bilingüe.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Ubicación: Tarragona.
• Salario: 50.000 - 60.000 € BA.
• Presencial.