Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Tarragona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada3 de març

. Office Salesforce

Sobre el puesto 📦

En InPost seguimos creciendo en España y buscamos un/a Asesor/a de Ventas para impulsar la expansión de nuestra red de lockers (APM). Esta posición está pensada para trabajar de manera híbrida y, aunque estamos abiertos a candidatos de toda España, buscamos preferentemente personas en Madrid, Barcelona, Valencia, Zaragoza, Málaga, Sevilla o Bilbao.

Esta persona va a ser la responsable de adquirir nuevos partners - principalmente negocios independientes y pequeñas cadenas - que nos permitan instalar nuestros lockers en sus instalaciones.

Si estás dando tus primeros pasos en el ámbito comercial y buscas una posición en la que generar impacto desde el inicio, esta es una gran oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y en expansión.

Responsabilidades clave

• Prospectar nuevas oportunidades de negocio mediante red personal, prospección digital o prospección in situ.
• Explicar en detalle las ventajas de anexar sus ubicaciones disponibles a la red de InPost.
• Negociar el contrato de adhesión (responsabilidades, beneficios y tarifas).
• Incrementar la visibilidad de InPost en negocios de calibre pequeño y mediano.
• Participar en eventos públicos o privados para reforzar la presencia de la compañía.
• Realizar reporte semanal de avance al responsable de área.
• Desplazarse dentro de España o Portugal para atender citas comerciales.
• Generar nuevos canales de prospección.
• Alcanzar los objetivos de crecimiento de la red de lockers en España, así como los objetivos personales trimestrales y anuales.
  
  

• 2 de experiencia en un puesto similar (venta de publicidad exterior, cajeros automáticos, negociación de espacios retail o lockers, puestos de distribución como marquesinas, etc.).
• Capacidad de generación de leads y prospección inbound y outbound.
• Experiencia en negociación de espacios físicos (metros cuadrados) en cadenas, supermercados, centros comerciales, parkings o similar.
• Capacidad para priorizar y organizar su trabajo en entornos multitarea.
• Seguimiento de procesos establecidos y propuesta de mejoras por los canales adecuados.
• Manejo de CRM (Pipedrive, HubSpot o Salesforce).
• Nivel alto de Paquete Office.
• Carnet de conducir válido en España.
• Formación universitaria o similar.
• Inglés y portugués como valor añadido.
  
  

• La oportunidad de contribuir directamente a la expansión de nuestra red de lockers en España.
• Un rol comercial de campo con impacto directo en el crecimiento del negocio.
• Autonomía en la gestión del territorio y del pipeline comercial.
• Integración en una organización internacional en crecimiento.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de febr.

.

Descripción Del Puesto

Introducción

Como Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.

¿Cómo será tu día a día?

• Serás responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionarás las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementarás nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizarás la disponibilidad de productos.
• Garantizarás un funcionamiento optimizado de las tiendas.
  
  

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.
  
  

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.