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Tarragona
30Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR)
Reus, ES
TÉCNICO/A DE INTERVENCIÓN ** - Reus - Delegación Cataluña
Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) · Reus, ES
. R Office
Objetivo del puesto
Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.
Funciones principales
- Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
- Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
- Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
- Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
- Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
- Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
- Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
- Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
- Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
- Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
- Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
- Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
- Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
- Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
- Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiere
- Apoyar a la responsable del en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
- Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
- Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
- Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
- Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
- Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
- Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
Formación/Conocimiento
- Titulación universitaria en Trabajo Social
- Colegiación
- Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
- Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
- Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
- Formación en igualdad de género.
- Idiomas: francés y/o inglés C1
- Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
- Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
- Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
- Compromiso.
- Adaptación al Cambio.
- Trabajo en equipo.
- Planificación y organización.
- Capacidad de análisis.
- Capacidad de negociación y mediación.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de resiliencia.
- Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
- Formación en Igualdad de Género.
- Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
- Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
- Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
- Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
- Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
- Experiencia de trabajo en el tercer sector.
- Idioma: árabe y/o ruso.
- Incorporación inmediata
- Jornada completa
- Horario: de Lunes a Viernes de 10h a 17h
- Contrato Indefinido.
- 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
- Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
- Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
- Lugar de trabajo: Reus (Tarragona, Cataluña)
- Código vacante: 031/251122029/25_585
Eurecat - Centro Tecnológico
Tarragona, ES
TÉCNICO/A PLANTA PILOTO / LABORATORIO QUÍMICO
Eurecat - Centro Tecnológico · Tarragona, ES
.
Se busca un perfil con conocimientos básicos de procesos químicos, operaciones unitarias, termodinámica y control de procesos, para trabajar en el escalado de procesos y en planta piloto o laboratorio químico.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Apoyo en el diseño, montaje y puesta en marcha de experimentos o sistemas de planta piloto para el desarrollo de nuevos procesos o tecnologías sostenibles.
Participación en pruebas experimentales de laboratorio y planta piloto, controlando condiciones operativas y recopilando datos experimentales.
Análisis de resultados y elaboración de informes técnicos, utilizando herramientas de tratamiento de datos e indicadores de rendimiento (KPIs).
Colaboración en actividades de control de calidad y seguridad industrial, asegurando el cumplimiento de los protocolos internos y de las buenas prácticas de laboratorio.
Apoyo en la optimización de parámetros de proceso y en la identificación de oportunidades de mejora en eficiencia energética o rendimiento de reacciones.
Requisitos:
FORMACIÓN:
CFGS en ámbito de la Química. Liceniatura o grado en Química o estudios relacionados.
También se valorarán estudios similares en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Procesos.
EXPERIENCIA:
Conocimientos básicos de procesos químicos, operaciones unitarias, termodinámica y control de procesos.
Se valorará haber cursado o tener experiencia previa en el escalado de procesos y en trabajo en planta piloto o laboratorio químico.
HABILIDADES:
Autonomía. Responsabilidad. Capacidad de trabajo en equipo orientado a objetivos y resultados.
Planificación y organización.
Capacidad de interactuar en un entorno de equipo multifuncional. Trabajo en Equipo. Pensamiento crítico y resolución de problemas.
IDIOMAS:
Ingles escrito y oral.
INGENIEROJOB
Tarragona, ES
TÉCNICO/A PLANTA PILOTO / LABORATORIO QUÍMICO
INGENIEROJOB · Tarragona, ES
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Descripción de la oferta
TÉCNICO/A PLANTA PILOTO / LABORATORIO QUÍMICO
Se busca un perfil con conocimientos básicos de procesos químicos, operaciones unitarias, termodinámica y control de procesos, para trabajar en el escalado de procesos y en planta piloto o laboratorio químico.
Funciones y Responsabilidades
Apoyo en el diseño, montaje y puesta en marcha de experimentos o sistemas de planta piloto para el desarrollo de nuevos procesos o tecnologías sostenibles.
Participación en pruebas experimentales de laboratorio y planta piloto, controlando condiciones operativas y recopilando datos experimentales.
Análisis de resultados y elaboración de informes técnicos, utilizando herramientas de tratamiento de datos e indicadores de rendimiento (KPIs).
Colaboración en actividades de control de calidad y seguridad industrial, asegurando el cumplimiento de los protocolos internos y de las buenas prácticas de laboratorio.
Apoyo en la optimización de parámetros de proceso y en la identificación de oportunidades de mejora en eficiencia energética o rendimiento de reacciones.
Formación
CFGS en ámbito de la Química. Liceniatura o grado en Química o estudios relacionados.
También se valorarán estudios similares en Ingeniería Industrial o Ingeniería de Procesos.
Experiencia
Conocimientos básicos de procesos químicos, operaciones unitarias, termodinámica y control de procesos.
Se valorará haber cursado o tener experiencia previa en el escalado de procesos y en trabajo en planta piloto o laboratorio químico.
Habilidades
Autonomía. Responsabilidad. Capacidad de trabajo en equipo orientado a objetivos y resultados.
Planificación y organización.
Capacidad de interactuar en un entorno de equipo multifuncional. Trabajo en Equipo. Pensamiento crítico y resolución de problemas.
Idiomas
Ingles escrito y oral.
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ENCARGADO/A DE MANTENIMIENTO
23 d’oct.NA
Montblanc, ES
ENCARGADO/A DE MANTENIMIENTO
NA · Montblanc, ES
Coordinador/a de Mantenimiento Industrial Planta de Producción
¿Te apasiona liderar equipos técnicos y mejorar procesos industriales? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas crecer profesionalmente y aportar tu visión?¿Te encaja un trabajo en 5º turno europeo? Estamos buscando un/a Encargado/a de Mantenimiento Industrial que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.
Tu misión: Serás una figura clave en la mejora continua de las instalaciones de la fabrica, trabajando mano a mano con el/la Director/a de Área para diseñar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo. Además, liderarás un equipo de entre 10 y 15 técnicos/as, asegurando que todo funcione como debey mejor!
Lo que harás:
-Diseñar y gestionar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo. -Coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo. -Liderar un equipo técnico, fomentando su desarrollo y motivación. -Proponer e implementar mejoras en las líneas de producción.
Lo que buscamos en ti:
-Formación profesional técnico/a ( FP o CF Mecánico/a, Electromecánico/a) muy valorable -Experiencia en entornos industriales y gestión de equipos. -Experiencia en puesto similar -Capacidad de liderazgo, organización y visión de mejora continua. -Ganas de crecer, aprender y aportar valor. Lo que te ofrecemos: -Estabilidad desde el primer día. -Un entorno donde tu opinión cuenta y tus ideas se valoran. -Formación continua y oportunidades reales de desarrollo. -Un equipo comprometido, cercano y con ganas de hacer las cosas bien. -Trabajo a turnos, con planificación clara y buen ambiente laboral.
¿Te imaginas liderando el mantenimiento de una planta que apuesta por la innovación y el talento?
Si te motiva el reto, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
experiencia en gestión de equipos de mantenimiento
¿Qué ofrecemos?
contrato indefinido por empresa
salario atractivo
desarrollo
Claire Joster | People first
Vallmoll, ES
Ingeniero/a mantenimiento instalaciones (Facility Manager)
Claire Joster | People first · Vallmoll, ES
.
Desde Claire Joster nos encontramos seleccionando, para reconocida empresa del sector industrial, con planta productiva ubicada en la provincia de Tarragona, un/a Ingeniero de mantenimiento de instalaciones.
En dependencia directa del Responsable de mantenimiento de la planta, sus funciones serán:
- Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo del edificio e instalaciones auxiliares (cubiertas, suelos, pintura, alumbrado, fontanería, climatización, zonas exteriores, etc).
- Coordinar y supervisar las actuaciones de empresas externas y proveedores de servicios (mantenimiento, jardinería, limpieza técnica, control de plagas, seguridad, etc.), garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
- Colaborar en la planificación y control de las revisiones periódicas obligatorias de instalaciones y demás sistemas auxiliares, asegurando la trazabilidad documental.
- Establecer y mantener los estándares operativos y checklist de verificación de instalaciones, asegurando su cumplimiento mediante revisiones periódicas.
- Velar por el correcto funcionamiento de la depuradora y el cumplimiento de los parámetros de vertido y medioambientales establecidos.
- Gestionar los sistemas de control de accesos, cámaras, alarmas y medidas de seguridad física, manteniendo la integridad de las instalaciones y del personal.
- Proponer e implementar mejoras en infraestructuras que optimicen la eficiencia energética y la sostenibilidad del edificio.
- Colaborar en auditorías internas y externas, dando seguimiento a las acciones correctivas derivadas de no conformidades relacionadas con el estado de las instalaciones.
- Apoyar la formación y sensibilización del personal en buenas prácticas relacionadas con el uso y cuidado de las instalaciones
Requisitos:
- Formación universitaria superior: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar.
- Imprescindible experiencia mínima de 2-3 años en Industria. Necesario experiencia previa en entorno de producción/planta productiva.
- Conocimientos del Sistema de Calidad y Seguridad Alimentaria, Normas BRC, IFS, FSSC 22000.
- Nivel medio-alto de inglés.