Ofertes d'ocupació de Netejador/a a Tarragona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de març

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Intress precisa incorporar Personal de Limpieza, para cubrir una suplencia en el Centro de Acogida Camins, que está ubicado en Reus.

OFRECEMOS:

• Fecha de incorporación: inmediata
• Duración: indefinida. Suplencia por baja it (seguramente hasta el 2/4/2026)
• Retribución mensual/bruto (1): 1.108,47€/mensuals
• Nº horas semanales: 33,50 h
• Horario: de lunes a viernes de 15:15 a 22:00h
  
  
  

• Limpiar el centro y aledaños en su uso diario con el fin de adecuarlo a las exigencias de higiene necesarias para el desarrollo de las distintas actividades.
• Limpiar el centro Organizar y preparar la comida de los niños, niñas y adolescentes atendidos.
• Organizar y ser responsable del correcto stock de materiales de limpieza y lavandería con el fin de facilitar su acceso de cara a la limpieza del centro.
• Limpiar y distribuir la ropa de residentes y personas usuarias, profesionales y del centro con el fin de que dispongan de las vestimentas en un estado óptimo de utilización.
• Preparar la comida del centro, utilitzar el horno de cocina
  
  
  

• Graduado escolar
  
  
  

• Experiencia demostrable en limpieza de 1 año
• Muy valorable haber realizado tareas de limpieza en domicilios y residencias
  
  
  

• Conocimiento básico de los productos de limpieza
  
  
  

• Tolerante y paciente con niños y adolescentes
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de març

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Buscamos personas para formar parte del equipo de limpieza de una casa de colonias con capacidad para 200 clientes.

Las funciones principales del puesto de trabajo son:

• Limpieza de habitaciones y espacios comunes (comedor, baños, recepción, oficinas,...)
• Velar por el correcto funcionamiento del servicio de desayuno y recoger el comedor una vez finalizado.
• Colaborar con la gobernanta a realizar los inventarios y guardar todo el material de limpieza correctamente.
• Respetar y cumplir la normativa a nivel sanitario, higiénico y de prevención de riesgos laborales.
  
  
  

• Español nivel nativo o superior.
• Disponibilidad para trabajar días festivos.
• Responsabilidad e iniciativa.
• Interés para formarse.
• Vehículo para trasladarse al centro de trabajo.
  
  
  

• Contrato laboral fijo discontinuo.
• Jornada intensiva.