Ofertes d'ocupació per a Comerç i Venda al Detall a Araba

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• Tipus de contracteA temps complert
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Office

Localidad

Toledo

Provincia

Toledo

País

España

Perfil

RESTAURACIÓN

Nº Vacantes (puestos)

1

Tipo De Oferta

ESPECIALISTA

Funciones

¿Quieres desarrollar tu carrera laboral en el área de restauración? ¿Te apasiona el mundo de la Hostelería y quieres formar parte de Sercotel Hotel Group?

Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Camarero/a en nuestro Sercotel Toledo Alfonso VI.

Tus Principales Retos Serán

• Montaje, desmontaje y atención de desayuno y cena, así como atención al cliente durante el servicio.
• Recibir a la clientela del hotel, asesorar sobre los diferentes productos disponibles en el restaurante y recoger las diferentes peticiones por su parte.
• Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente.
• Apoyar en los diferentes eventos que se realicen en el hotel y cualquier otra tarea derivada del día a día del restaurante.
• Realización servicio de Room Service.
  
  

Requisitos

¿Qué necesitas para aplicar?

• Contar con al menos 1-2 años de experiencia como Camarero/a en hoteles.
• Experiencia en menú diario y carta.
• Valorable Grado Medio o Superior de Hotelería o Cocina.
• Idiomas: indispensable castellano, inglés (valorable el dominio de otros idiomas como por ejemplo francés).
• Manejo de Paquete office y TPV.
• Conocimiento de la normativa alimenticia.
• Persona dinámica, buena presencia, con ganas de aprender y alta orientación al cliente.
  
  

Se ofrece

Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horarios rotativos
• Salario según convenio
• Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo de trabajo dinámico y profesional.
• Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel
• Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel
  
  

En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

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¿Tienes la experiencia necesaria en el sector del comercio al por menor y te gustaría crecer y probar algo diferente? ¿Quieres trabajar en un equipo de primera con buenos compañeros y cerca de casa? ¿Quieres tener la oportunidad de seguir creciendo en una organización internacional de gran éxito? ¡Entonces el puesto de asistente de responsable de tienda en Action es la elección correcta! Con 150 productos nuevos cada semana, no hay dos días iguales en Action y nuestro rápido crecimiento te ofrece la oportunidad de que tú también crezcas…

¡Trabaja donde esté Action!

Como asistente de responsable de tienda, serás corresponsable de un nivel de ventas óptimo de nuestra increíble y sorprendente gama de productos, así como de la gestión del equipo de personal de la tienda. Proporcionarás un apoyo al responsable de tienda en el seguimiento de las ventas y el inventario en la tienda, y ayudarás a mejorar la disposición de la tienda y los estantes para optimizar las ventas. Junto con tu equipo, comprobarás el progreso necesario en cuanto al cuidado y al aseo para el aspecto del negocio. También serás corresponsable de la programación de los turnos de los empleados, de la gestión de las candidaturas aceptadas y de responder a las preguntas de tus compañeros o clientes, ya que nuestro objetivo es que todo el mundo se sienta siempre como en casa.

Te Ofrecemos

• Atractiva remuneración salarial
• Trabajo en turnos
• Planificación de turnos personalizada
• Descuento de empleado del 15 % en toda la gama de productos.
• Un programa de formación a medida en la Academia Action, donde aprenderás, entre otras cosas, técnicas de para realizar entrevistas, evaluaciones, planificación y organización.
• Oportunidad de trabajar más tarde como responsable de tienda en una de las tiendas de Action.
  
  
  

¿Cumples los requisitos?

• Tienes al menos dos años de experiencia laboral en el comercio al por menor
• Disponibilidad para trabajar a jornada completa
• Trabajas 5 días a la semana, a menudo los fines de semana y en turnos rotativos
• Eres sensible, emprendedor y siempre sabes cómo motivar a tu equipo
• Cumples con los requisitos de la cultura empresarial de Action: orientación al cliente, respeto, trabajo en equipo, disciplina y sencillez.
  
  
  

¿Te interesa?

¿También quieres que el mejor trabajo esté cerca de casa? Envíanos tu currículum o, al menos, una breve presentación con tus datos de contacto.

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ALE-HOP, ofrece una experiencia de compra única y divertida, donde cada visita a nuestras tiendas es un momento muy especial.

Si te apasiona la atención al cliente y la venta, esta es tu oportunidad:

Funciones

Atención al cliente: asesoramiento y venta

Producto: reposición, colocación del producto, traslados a otras tiendas, recepción de mercaderías

Visual merchandising: garantizar los estándares de presentación

Caja: cobro, apertura, cierre

Limpieza de tienda

Requisitos

Estudios: Educación Secundaria Obligatoria.

Experiencia: al menos un año en atención al cliente y ventas

Incorporación inmediata

Idiomas ingles intermedio

Vehículo propio y carnet de conducir

Amplia disponibilidad para realizar horarios rotativos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato: temporal.

Jornada: 30 horas semanales de lunes a domingo, a turnos rotativos con el descanso legal establecido.

Crecimiento profesional: posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.

Formación continua en nuestros productos y en nuestras técnicas de venta.

Descuento del 30% en nuestras tiendas.

Salario: plus por trabajar domingos, festivos y horas nocturnas.

Apúntate en nuestro portal de empleo: https://careers.ale-hop.org/

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¿Te apasiona la tecnología de sonido y quieres formar parte del sector? En Nest Audio, estamos buscando Vendedores motivados y con experiencia para unirse a nuestro equipo de ventas. Si tienes habilidades comerciales y buscas una carrera profesional altamente remunerada, ¡esta es tu oportunidad!

Tareas

• Promocionar y vender los productos de Nest Audio.


• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.


• Planificar y gestionar visitas comerciales de manera efectiva.


• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes.


• Proporcionar un servicio al cliente excepcional, resolviendo dudas y ofreciendo soluciones adaptadas.


• Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alcanzar y superar los objetivos de ventas.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de tecnología o productos electrónicos.


• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.


• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.


• Pasión por la tecnología de sonido y un deseo genuino de ayudar a los clientes a mejorar su experiencia auditiva.


• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.


• Actitud proactiva y orientada a resultados.

Beneficios

• Retribución inmediata y creciente, sin límite de ingresos.


• Oportunidad para desarrollar tu propia cartera de clientes.


• Estabilidad, flexibilidad y autonomía en tu trabajo.


• Formación continua y certificada en nuestros productos y tecnología.


• Entorno de trabajo colaborativo, dinámico, joven y con oportunidades reales de crecimiento profesional.

Además, ponemos a tu disposición:

• Carrera Profesional: programas de formación continua gratuita durante todo el desarrollo profesional.


• Crecimiento Real: oportunidades para ascender y desarrollarte dentro de la empresa.


• Contrato: serás un profesional vinculado a la Compañía a través de un contrato mercantil.

Únete a nuestro equipo y ayuda a transformar espacios con el poder del sonido!

• Flexibilitat horàriaSi
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VENDEDOR/A - 20hHace 5 días, sé uno de los primeros 25 en postularse.Obtén asesoramiento impulsado por IA sobre este puesto y disfruta de funciones exclusivas.Descripción de la empresaJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia.

Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979, no hemos parado de crecer y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial.

En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.Descripción del empleo¿Te entusiasman las ventas?

¿Quieres brindar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo?

¿Te gusta la variedad y un ritmo de trabajo dinámico?¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando!Qué te ofrecemosContrato de 20 horas semanales en horario de tardeOportunidades de crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de promociones internas.Concursos internos entre tiendas con premios atractivosBonificaciones competitivas basadas en resultados de ventasHorario flexible15% de descuento en todas las tiendas JYSKSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas y participación en eventos patrocinados como carreras y voluntariadosCómo será tu trabajo en JYSKResponsable de las ventas en tienda, ofreciendo un excelente servicio con una sonrisaGarantizar que la tienda esté limpia y bien surtidaParticipar en la recepción, gestión y almacenaje de mercancíaOportunidad de especializarte en un área específica de la tiendaQué debes traerSer extrovertido, con iniciativa y capaz de ofrecer la mejor experiencia de compraEntusiasmo contagioso y gusto por hablar con clientesFlexibilidad en tareas y horariosBuen trabajo en equipo y esfuerzo conjunto para lograr resultadosDisponibilidad para horarios rotativosEstudios de Educación Secundaria Obligatoria o superioresInformación adicional¿Es esta tu próxima oportunidad?

¡Inscríbete ya!

Para dudas, contacta con Recursos Humanos en ****** de selección en EspañaProcesamos solicitudes continuamente y contratamos cuando encontramos al candidato adecuadoRevisaremos tu candidatura en una semana laborableSi tienes éxito, te enviaremos un enlace para responder preguntas en vídeoRealizaremos una breve entrevista telefónicaSi avanzas, te invitaremos a una entrevista presencialSobre nosotrosCreemos que nuestros colaboradores son clave para nuestro éxito.

Desde una tienda en 1979, hemos crecido a más de 3000 en todo el mundo.

Ofrecemos oportunidades de desarrollo y crecimiento, y valoramos el compromiso y esfuerzo de nuestro equipo.

Nuestros valores fundamentales: comerciante, compañero y espíritu corporativo, reflejan la actitud que esperamos en cada persona en JYSK.

Promovemos una cultura inclusiva que celebra la diversidad y fomenta un equipo fuerte y diverso.

#J-18808-Ljbffr

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Buscamos emprendedor/a para liderar el relevo generacional de nuestra agencia¿Eres una persona con visión, compromiso social y pasión por la comunicación?En publiactiva, buscamos a alguien con perfil emprendedor que quiera dar continuidad y proyectar hacia el futuro un legado de más de 35 años de experiencia en comunicación responsable.

¿Quiénes somos?Una agencia consolidada, con valores, trayectoria y una red de clientes y proveedores de confianza.

Hemos trabajado durante más de tres décadas en proyectos de toda índole que generan impacto positivo y transforman la comunicación en una herramienta de cambio.

¿Por qué abrimos esta oportunidad?Estamos iniciando un proceso de relevo generacional en la dirección.

Queremos encontrar a la persona adecuada para tomar el testigo, sumarse al equipo y liderar la evolución del proyecto con nuevas energías y una visión sostenible.

Buscamos a alguien que tenga:Espíritu emprendedor y compromiso con la comunicación con propósito.Experiencia en comunicación, marketing, medios o afines.Capacidad de liderazgo y visión estratégica.Interés en la gestión y el desarrollo de proyectos empresariales con impacto.

¿Qué ofrecemos?Un proyecto vivo, con reconocimiento y trayectoria.Acompañamiento en el proceso de transición.Espacio para innovar, proponer y crecer.Una comunidad profesional con valores compartidos.

Si crees que este puede ser tu lugar, o conoces a alguien que encaje con esta visión, escríbenos a ******#Emprendimiento #ComunicaciónConValores #RelevoGeneracional #ImpactoSocial #OportunidadProfesional #AgenciaDeComunicación #EstamosBuscando

#J-18808-Ljbffr

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En Citopet estamos buscando un veterinario/a con experiencia en oncología al que le guste tanto la medicina como la formación, ya que nuestro trabajo es acompañar a los veterinarios para que aborden mejor a los pacientes oncológicos.

Se trata de un trabajo que combina el trabajo clínico, así como la formación online y presencial, donde la conciliación y el crecimiento son valores fundamentales.

Buscamos a un candidato que trabaje bien en equipo, le guste aprender cosas nuevas, se adapte a los cambios, le guste aportar y se motive con el crecimiento de la empresa.

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Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as.

A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar.

¿Cómo lo harás?

En Tu Rol, Bajo La Guía De Tu Mánager De Sector y En Sincronía Con El Equipo, Te Embarcarás En La Misión Crucial De Fomentar y Maximizar Las Ventas En Tu Área. Para Lograrlo, Tus Acciones Serán Clave

• Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar.
• Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente.
• Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

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Outlook Excel Word

Funciones

Como parte del equipo de management para nuestra tienda de JD La Jonquera, serás responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a JD de la manera más profesional.

Customer Experience

En tu día a día:

• Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
• Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.
• Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
• Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía.
  
  
  

Sales

• Analizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos.
• Garantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda.
• Gestionar los recursos de la tienda , buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma.
  
  
  

Visual Merchandising

• Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales.
• Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.
• Garantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas.
• Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.
  
  
  

Training & Development

• Fomentarás el progreso del equipo.
• Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.
• Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.
  
  
  

Human Resources

• Selección por competencias de perfiles para incorporar a tienda.
• Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo.
• Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL.
  
  
  

Profit Protection

• Cumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento.
  
  
  

Requisitos

• Experiencia previa en gestión de personas en el sector retail sería recomendable.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.
  
  
  

Se ofrece

• Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
• Staff discount.
• Planes de desarrollo personalizado y carrera.
• Formación continua.
• Retribución fija más variable según objetivos de venta.
• Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.
  
  
  

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.

Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista.

¡Gracias por tu interés y tiempo!

Sobre El Grupo

Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.

Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.