Ofertes d'ocupació a Granier

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Formación Comunicación Educación infantil Gestión de formación Educación primaria Comunicación entre padres y profesores SaaS

Responsable de Cliente (Customer Success Manager SAAS)

¿Te apasiona acompañar a clientes, impulsar su crecimiento y asegurar que aprovechen al máximo la tecnología? En APREX, nuestra plataforma EdTech, buscamos un perfil orientado a la gestión de cuentas, retención y expansión, con visión estratégica y enfoque humano.

🎯 Tu misión en este rol

Serás el partner estratégico de nuestros clientes (academias y formadores), acompañándolos desde el onboarding hasta la expansión, asegurando que obtengan el máximo valor de la plataforma y contribuyendo a su éxito y fidelización.

📌 Serás responsable de:

• Onboarding y formación: Guiarás a los nuevos clientes en la implementación y adopción de APREX, diseñando materiales y sesiones formativas que aceleren el time-to-value.
• Gestión proactiva de cuentas: Realizarás seguimiento continuo, identificarás cuentas en riesgo y aplicarás estrategias para su rescate y retención.
• Expansión y crecimiento: Detectarás oportunidades de upsell y cross-sell, ayudando a los clientes a escalar su uso y a monetizar mejor su formación.
• Análisis y reporting: Medirás la satisfacción (CSAT, NPS), analizarás el uso de la plataforma y elaborarás informes para la mejora continua.
• Colaboración transversal: Serás la voz del cliente ante los equipos de Producto, Soporte y Marketing, trasladando feedback y necesidades para evolucionar la plataforma.
• Automatización y eficiencia: Propondrás y ejecutarás mejoras en los procesos de onboarding y soporte, utilizando herramientas digitales y automatizaciones.

💡 Sobre nosotros

En APREX transformamos la formación digital con tecnología intuitiva y estrategias innovadoras. Somos parte del ecosistema The Globe, con más de 2.500 alumnos y una red creciente de formadores y centros educativos. Nuestro objetivo: conectar conocimiento, talento y oportunidades a escala global.

Formarás parte de un equipo EdTech dinámico, con impacto real en la educación digital.

🎯 ¿Qué buscamos?

• 2–3 años de experiencia en Customer Success, Account Management o gestión de cuentas SaaS.
• Experiencia en onboarding, formación y acompañamiento de clientes.
• Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento (upsell/cross-sell) y gestionar cuentas en riesgo.
• Dominio de métricas de satisfacción y retención (CSAT, NPS, health score).
• Habilidades de comunicación, negociación y empatía.
• Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM, plataformas de soporte, analítica).
• Proactividad, orientación a resultados y mentalidad de crecimiento.
• Nivel alto de español e inglés.
• Incorporación inmediata.

📋 Qué ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Modalidad híbrida (oficinas en Granada).
• Formación continua: certificaciones, clases semanales de inglés.
• Plan de compensación flexible: guardería, ayudas para formación.
• Ambiente cercano, dinámico y orientado a resultados.
• Plan de carrera para seguir creciendo como profesional.

📩 ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de cuentas, customer success y quieres ayudar a clientes a crecer con tecnología educativa, queremos conocerte.

🚀 Únete a The Globe y lidera la transformación digital de la formación.

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Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP en Madrid, Santander, Sevilla, Granada, Tenerife, Valladolid u Oviedo, dentro del área de Movilidad y Planificación de Redes de Transporte | WSP, y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos Junior participando en proyectos de referencia nacional e internacional y formando parte de un equipo que apuesta por la innovación y la sostenibilidad.

¿Cuál será tu rol?

Participarás en proyectos reales desde el primer día, colaborando en el desarrollo de soluciones innovadoras para la movilidad y el transporte. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en sectores como infraestructuras viarias, ferroviarias, movilidad urbana y sostenibilidad.
Te encargarás de elaborar estudios de planificación de infraestructuras del transporte, realizando análisis de datos y generando propuestas técnicas para planes de movilidad, apoyarás en la modelización y simulación de redes, y colaborarás en la redacción de informes y documentación técnica en coordinación con equipos internos y clientes para garantizar la calidad y el cumplimiento de los plazos del proyecto.

¿Qué buscamos?

Buscamos una Graduado/a en Ingeniería de Caminos (se valorarán otras titulaciones) con conocimiento de herramientas gráficas aplicables en estudios de planificación como GIS y/o AutoCAD, siendo deseable aportar conocimientos en planificación urbanística, manejo de software de modelización macroscópica (Visum, AIMSUN). Nivel mínimo B2 en inglés siendo deseable C1.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

#SomosWSP

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Se busca Asesor comercial para formación de equipo en Granada . Posilbilidad de promoción dentro de la emprsa. Sueldo Fijo mas altas comisiones. Respaldado por una empresa con mas de 100 de experiencia en el sector

Tareas

Venta de nuestros seguros especializados en seguros personales ( Decesos, Vida, Salud)

Requisitos

Ganas de trabajar, buen trabajo en equipo, buena presencia

Beneficios

Tener la oportunidad de gestionar de manera autónoma tus actividades profesionales, con la posibilidad de establecer y desarrollar tu propio negocio en el futuro, además de adquirir conocimientos especializados en el sector asegurador.

Únete a Montepio como Asesor Comercial y transforma el futuro del negocio. Aprovecha oportunidades únicas en consultoría empresarial y servicios. ¡Impulsa tu carrera con nosotros!

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Se busca personal de auxiliar de ayuda a domicilio en diferentes municipios de la isla: Gáldar, Guía, Arucas ... . No necesaria experiencia, pero sí muchas ganas de trabajar

Tareas

Aseo, elaboración de comidas, mantenimiento del hogar, acompañamiento etc., según las necesidades de cada usuario

Requisitos

• Estar en posesión de título de Técnico en Cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD), Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en Instituciones Sociales/En domicilio


• Vehículo propio y carnet de conducir

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. Illustrator Photoshop

Buscamos Diseñador/a Creativo/a en Elche – Incorporación en Algarix Partners S.L.

En Algarix Partners S.L. seguimos creciendo, y buscamos una persona creativa, proactiva y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Elche.

Si te apasiona el diseño y quieres formar parte de un proyecto en expansión, sigue leyendo.

¿Qué buscamos?

Una persona con capacidad para diseñar desde cero y con criterio propio.

Que piense, proponga, mejore y cree.

Requisitos Imprescindibles

Residir en Elche o alrededores cercanos.

Experiencia demostrable en diseño gráfico.

Manejo de IA aplicada al diseño (Midjourney, Firefly, herramientas generativas...).

Dominio de Illustrator, Photoshop o herramientas similares.

¿Qué harás en el día a día?

Diseño desde cero de imágenes de marca.

Creación de logos, identidades visuales y material corporativo.

Diseño y gestión de nuestra página web.

Diseño de packaging: cajas, displays y productos propios que fabricamos.

Diseño de stands, materiales y visuales para ferias.

Creación y maquetación de catálogos.

Diseño de merchandising y elementos promocionales.

Apoyo en contenido visual para redes sociales.

Qué Valoramos

Iniciativa, creatividad y ojo estético.

Que seas resolutivo/a.

Que te guste trabajar con libertad pero también en equipo.

Que vengas con ideas y no solo con ejecución.

Si eres la persona que buscamos, envíanos tu portfolio y CV a:

• Flexibilitat horàriaSi
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Sobre nosotros

En Bru y Rubio S.L., líderes en suministro para moldistas. Buscamos un/a Responsable de RR. HH. a media jornada que consolide la función de personas y actúe como socio/a de la dirección en la estrategia de talento.

Misión

Diseñar, coordinar y ejecutar los procesos clave de RR. HH., asegurando una experiencia positiva para el equipo y el cumplimiento normativo.

Responsabilidades

Supervisar incidencias de nómina y contratos (con soporte externo) y mantener la documentación al día.

Gestionar relaciones laborales y coordinación con la asesoría laboral, asegurando el cumplimiento legal.

Dirigir los procesos de selección, entrevistas y onboarding.

Planificar y coordinar formación y desarrollo (planes, seguimiento y evaluación).

Impulsar la comunicación interna, el clima y acciones de cultura/engagement.

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.

= 3 años de experiencia generalista en RR. HH. así como en relaciones laborales.

Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.

Valorable: experiencia en entorno industrial/pyme.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido a media jornada.

Flexibilidad horaria y autonomía para organizar tu trabajo.

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

Cómo aplicar

Envía tu CV y una breve carta de presentación a ****** con el asunto: "Responsable RR. HH. – Media jornada" Compromiso de igualdad.

En Bru y Rubio S.L. fomentamos un entorno inclusivo y oportunidades en igualdad, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones.

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Sobre nosotros

En Bru y Rubio S.L., líderes en suministro para moldistas. Buscamos un/a Responsable de RR. HH. a media jornada que consolide la función de personas y actúe como socio/a de la dirección en la estrategia de talento.

Misión

Diseñar, coordinar y ejecutar los procesos clave de RR. HH., asegurando una experiencia positiva para el equipo y el cumplimiento normativo.

Responsabilidades

Supervisar incidencias de nómina y contratos (con soporte externo) y mantener la documentación al día.

Gestionar relaciones laborales y coordinación con la asesoría laboral, asegurando el cumplimiento legal.

Dirigir los procesos de selección, entrevistas y onboarding.

Planificar y coordinar formación y desarrollo (planes, seguimiento y evaluación).

Impulsar la comunicación interna, el clima y acciones de cultura/engagement.

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.

= 3 años de experiencia generalista en RR. HH. así como en relaciones laborales.

Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.

Valorable: experiencia en entorno industrial/pyme.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido a media jornada.

Flexibilidad horaria y autonomía para organizar tu trabajo.

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

Cómo aplicar

Envía tu CV y una breve carta de presentación a ****** con el asunto:

"Responsable RR. HH. – Media jornada" Compromiso de igualdad.

En Bru y Rubio S.L. fomentamos un entorno inclusivo y oportunidades en igualdad, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones.

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• ENCARGADO DE OBRAS – CUBIERTAS Y FACHADAS
• Ubicación: Delegación Este – Barcelona
• Empresa: Coopertus Industriales SL
• Tipo de contrato: Jornada completa | Incorporación inmediata
  
  

Descripción De La Empresa

En

Coopertus Industriales SL

, somos una empresa especializada en soluciones industriales con amplia experiencia en proyectos de cubiertas, fachadas y envolventes arquitectónicas. Nos encontramos en proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a

Encargado/a de Obras

con experiencia en el sector, para nuestra delegación este ubicada en Barcelona.

• Funciones principales:
  
  

Supervisión y gestión diaria de obras relacionadas con cubiertas y fachadas metálicas o arquitectónicas.

Coordinación de los equipos de trabajo en obra.

Control de plazos, calidad y seguridad en la ejecución de los trabajos.

Revisión y seguimiento de planos y documentación técnica.

Interlocución con clientes, proveedores y subcontratas.

Control de materiales y medios necesarios para la correcta ejecución.

Apoyo al jefe de obra y reporte de avances e incidencias.

• Requisitos:
  
  

Experiencia mínima de 3 años como encargado de obra en el sector de

cubiertas y fachadas

Conocimientos sólidos en sistemas de fijación, montaje y normativas aplicables.

Capacidad para gestionar equipos y resolver problemas en obra.

Carnet de conducir B (imprescindible).

Disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid y zonas limítrofes.

Valorable formación en PRL, cursos específicos de altura y manejo de plataformas elevadoras.

• Se ofrece:
  
  

Incorporación a empresa sólida y en crecimiento.

Contrato indefinido tras periodo de prueba.

Salario competitivo según valía y experiencia.

Vehículo de empresa y tarjeta de gastos.

Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

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¿Interesado/a? Envíanos tu CV a

:

Envíanos tu CV a ??

• o inscríbete en

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. CSS HTML UX/UI

En Propulsa Comunicación buscamos un desarrollador web con buen criterio de diseño, especializado en entorno WordPress, para participar tanto en la maquetación visual como en el desarrollo funcional e integración de soluciones según las necesidades de cada proyecto.

FUNCIONES

Desarrollar, mantener y optimizar sitios web en WordPress (temas propios y child themes, personalización de plugins y configuración de contenido dinámico).

Maquetar y diseñar páginas y landings con Elementor (y similares), cuidando la experiencia de usuario.

Implementar interfaces web responsive y compatibles con diferentes navegadores, con atención al rendimiento y la usabilidad.

Administrar bases de datos mediante phpMyAdmin (exports, imports, ediciones puntuales, copias de seguridad).

Diseñar y adaptar layouts y recursos gráficos para web respetando las guías de marca.

Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al desarrollo en WordPress como apoyo en la programación y optimización.

REQUISITOS

Formación en Desarrollo Web, Ingeniería Informática, Diseño y Desarrollo Web o similar, con experiencia demostrable.

Experiencia previa desarrollando proyectos en WordPress, trabajando con temas propios y child themes.

Dominio de HTML5 y CSS3, aplicado a maquetación responsive.

Manejo experto de WordPress y Elementor.

Conocimientos de phpMyAdmin.

Conocimientos de diseño web y manejo operativo de Adobe Creative Suite y Microsoft 365.

Nivel de inglés mínimo B2.

Se valorará experiencia en proyectos de healthcare/farma y familiaridad con herramientas de IA aplicadas al desarrollo.

Imprescindible adjuntar portfolio o enlaces a proyectos web, indicando el grado de participación en cada uno.

Cómo aplicar

Enviar CV y enlaces a proyectos o portfolio a ****** con el asunto:

Candidatura Diseñador/Desarrollador Web – [Tu Nombre]