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Araba
88Grupo HS3
Vitoria-Gasteiz, ES
Técnico Junior De Prevención De Riesgos Laborales (Prl / Sys) Y Medio Ambiente (Ma)
Grupo HS3 · Vitoria-Gasteiz, ES
.
Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)
Barcelona
Entorno industrial | Planta productiva
Tu misión
Dar soporte técnico al área de
Seguridad y Salud y Medio Ambiente
, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión
ISO ***** e ISO *****
, contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.
¿Qué harás en tu día a día?
Elaborar y mantener la
documentación HSE
de la planta.
Dar soporte al cumplimiento de la
legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente
, informando de cambios normativos.
Colaborar en la
investigación de accidentes e incidentes y
Participar en
acciones correctivas y proyectos de mejora
Apoyar el seguimiento de
indicadores HSE y
gestionar operativamente los
residuos de la fábrica
Colaborar en
auditorías internas y externas
(ISO ***** / ISO *****).
Participar en
inspecciones y en la
gestión de la formación HSE
Gestión y control de
EPI's
¿Qué buscamos?
Técnico/a Superior en PRL con las
3 especialidades o
Grado en Prevención y Seguridad Integral.
Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.
Formación Valorable
Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.
Nivel medio de inglés.
Competencias clave
Capacidad de
organización y planificación
Autonomía y
autoaprendizaje
Resolución de problemas con
sentido común e iniciativa
Trabajo en equipo en entornos industriales.
Actitud responsable y compromiso profesional.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a
grupo industrial consolidado
Puesto estable con
aprendizaje real en entorno productivo
Desarrollo profesional en
HSE y Medio Ambiente
Equipo técnico con criterio y estructura clara.
¿Te interesa?
Entonces, queremos conocerte.
Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.
El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
