Ofertes d'ocupació per a Recursos Humans a Araba

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. CSS

¡Buscamos perfiles de Prevención con ganas de consolidarse en un innovador proyecto del área de Renovables!

Seleccionamos Técnico/a PRL, para desempeñar las funciones en la Fabrica de Saica en Zaragoza.

Funciones:

• Asesorar y apoyar a la empresa contratista en las tareas de prevención que se llevarán a cabo en el proyecto.
• Gestionará la documentación CAE de las empresas y los trabajadores.
• Ayudará a la empresa en la aplicación de la normativa de Seguridad y Salud Laboral según la legislación española.
• Supervisará y realizará un seguimiento in situ del cumplimiento de los principios preventivos del Plan de Seguridad y Salud del proyecto.
• Informará a los trabajadores implicados sobre los riesgos y las medidas preventivas descritas en el Plan de Seguridad para los trabajos a realizar, mediante inducciones previas a la realización de los mismos.
• Notificación de incidentes e información relevante al Jefe de Obra, así como seguimiento de las medidas correctivas propuestas por el CSS.
• Proporcionará un enfoque proactivo para identificar posibles riesgos de seguridad y ayudará en el desarrollo de estrategias para su resolución.
• Elaborar informes de las inspecciones o acciones realizadas.
  
  
  

• Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales y/o Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Conocimientos de Ingles.
• Experincia de al menos 1 año como Técnico PRL
• Carnet de conducir B1
• Disponibilidad de incoporación enero/febrero 2026.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de nov.

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En Asociación Moviéndote, entidad comprometida con la participación social, la inclusión y la innovación comunitaria, buscamos incorporar a una persona para dinamizar los proyectos socio-comunitarios en marcha.

Funciones

Dinamización y acompañamiento de las actividades de los proyectos

Impulso de procesos participativos con personas y colectivos del entorno.

Organización y facilitación de actividades, talleres y espacios de encuentro.

Orientación sociolaboral individual y grupal

Coordinación con agentes locales, redes sociales y tejido asociativo.

Gestión básica de las actividades de los proyectos (comunicaciones, seguimiento, informes, etc.).

Perfil que buscamos

Formación o experiencia en dinamización comunitaria, intervención social, educación social, sociocultural o ámbitos afines.

Experiencia previa en procesos participativos, mediación comunitaria o trabajo con grupos.

Experiencia en orientación sociolaboral, acompañamiento a personas en búsqueda de empleo e itinerarios de inserción.

Capacidad para generar confianza, facilitar la participación y crear ambientes inclusivos.

Iniciativa, creatividad y habilidades comunicativas.

Capacidad para trabajar de manera autónoma.

Sensibilidad social y compromiso con los valores de la asociación.

Se valorará especialmente el conocimiento y / o experiencia en el municipio de Getxo : redes locales, recursos comunitarios, agentes sociales, barrios, etc.

Qué ofertas

Contrato de un año y condiciones según convenio

Espacio para aportar ideas, crecer profesionalmente e innovar.

Un entorno de trabajo que apuesta por la creatividad y la innovación social.

Cómo participar en el proceso

Envíanos tu CV y una breve carta de motivación a ******

Asunto : "Candidatura Dinamización – Moviéndote"

Plazo de envío : Hasta el 12 de diciembre

#J-*****-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de nov.

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LTH-Baas está contratando por un proyecto en España: 2 Técnicos en Prevención de Riesgos (Sector Naval/Offshore) ?

Incorporación: 25 de diciembre

Idiomas requeridos: Español e inglés

Perfil Requerido

• Máster en Prevención de Riesgos Laborales
• Experiencia previa en el sector naval y/o offshore
• Conocimiento sólido de normativas internacionales de seguridad marítima
• Capacidad para supervisar entornos de alto riesgo
• Dominio de español e inglés
  
  

• Elaborar e implementar planes de prevención
• Identificar riesgos críticos (trabajos en altura, espacios confinados, entorno marítimo)
• Integrar la prevención desde el diseño hasta la ejecución del proyecto
  
  

• Coordinar las actividades de la empresa y los subcontratistas
• Realizar inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo
• Organizar simulacros y planes de emergencia
  
  

• Informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas
• Fomentar una cultura de seguridad y participación activa
  
  

• Investigar accidentes e incidentes, proponiendo medidas de mejora
• Mantener actualizada toda la documentación de prevención