Ofertes d'ocupació per a Comercial i Vendes a Girona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada23 d’abr.

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Buscamos profesionales con vocación educativa para unirse a un proyecto clave en la evaluación de competencias de estudiantes de 6º de Primaria. Si eres profesor/a, psicólogo/a o estudiante de grado/FP y quieres contribuir al sistema educativo, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Tus Funciones Principales

• Realizar pruebas de evaluación de competencias a estudiantes de 6º de Primaria.
  
  

• Estudiantes o graduados en Magisterio, Pedagogía, Psicología, Formación Profesional o perfiles afines.
• Nivel de catalán fluido (oral y escrito) .
• Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad para resolver incidencias básicas.
• Vehículo propio para traslados entre los distintos centros educativos.
• Flexibilidad, proactividad y gran capacidad de adaptación a las necesidades de cada centro de estudios.
  
  

• Jornada de 30 horas semanales (6 horas diarias), de lunes a viernes, aproximadamente de 08:00h a 14:00h (con posibles ajustes según el centro).
• Salario de 1.067 € brutos mensuales.
• Todos los gastos derivados de la actividad profesional, incluyendo kilometraje y dietas, corren a cargo de la empresa.
  
  

• **Formación presencial inicial:** Se impartirá en Madrid (Sede INTEF: C/ de Torrelaguna, 58). La fecha y hora exactas serán comunicadas a los candidatos seleccionados.
• La empresa gestionará los billetes de tren o, en su defecto, reembolsará el importe del viaje o abonará el kilometraje correspondiente para la formación.
• **Incorporación:** Prevista a partir de una fecha próxima, a convenir tras la formación.
• Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo profesional y dinámico.
• Adquirirás experiencia directa en el ámbito de la evaluación pedagógica oficial.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’abr.

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¿Te apasiona la cerveza y te gustaría ser parte de nuestro equipo y llevar lo mejor de nuestras cervezas a bares y restaurantes? ¿Te encanta el mundo comercial y el trato directo con clientes? Si eres una persona apasionada, proactiva, con ganas de marcar la diferencia y formar parte de un proyecto ambicioso, este es el momento de unirte a nosotros.

GRUPO AGORA (CERVEZAS AMBAR & MORITZ), MÁS DE 160 AÑOS DE HISTORIA CERVECERA, MÁS DE 1.000 PROFESIONALES, COMPAÑÍA FAMILIAR-SEXTA GENERACIÓN. SELECCIONAMOS PARA NUESTRO DEPARTAMENTO DE COMERCIAL DEL CANAL HORECA (ZONA GIRONA), UN/A DELEGADO/A COMERCIAL.

Tu principal misión será de liderar y gestionar el equipo comercial en su zona, impulsando el crecimiento de ventas en el canal HORECA mediante la captación y fidelización de clientes, negociación de contratos estratégicos y coordinación con distintas áreas de la empresa para ofrecer un servicio integral. Reportarás al Director/a Regional de Cataluña.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Liderazgo y Gestión del Equipo Comercial: Dirigir, motivar y supervisar al equipo de vendedores asignado. Apoyo en el seguimiento de la formación y desarrollo del equipo comercial. Evaluar el desempeño del equipo, apoyando en el feedback continuo y planes de acción.
• Asegurar la consecución de los objetivos de volumen de ventas establecidos para la zona asignada. Realizar el seguimiento y control de los indicadores de rendimiento comercial.
• Realizar prospección activa de mercado para captar nuevos clientes. Identificar oportunidades de negocio y crecimiento en el canal HORECA.
• Negociación Comercial: Negociar contratos de cerveza con clientes de volumen relevante. Asegurar acuerdos comerciales favorables alineados con los objetivos de la empresa.
• Seguimiento de Operaciones Comerciales. Elaborar informes de gestión y análisis de ventas para la toma de decisiones.
• Implementación de activaciones promocionales. Diseñar e implementar acciones de promoción para potenciar las ventas. Asesoramiento comercial a los clientes sobre productos y servicios.
  
  

• Retribución competitiva (salario fijo+variable), retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, transporte, catering, transporte…). Vehículo de empresa. Dietas.
• Un reto profesional motivador: Serás parte de un proyecto ambicioso y en plena expansión.
• Crecimiento y desarrollo continuo: Disfruta de un plan de formación a medida con acceso a nuestro exclusivo Campus Agora, que incluye cursos, libros, charlas y formación en inglés. Entrevista de desarrollo anual para seguir potenciando tu talento.
• Bienestar integral: Programa de bienestar y salud que cuida de tu equilibrio emocional, físico y nutricional. Actividades deportivas como pádel, running y entrenamiento funcional.
• Beneficios exclusivos para empleados: Descuentos en nuestros productos, porque sabemos que disfrutas de una buena cerveza tanto como nosotros.
• Teambuilding y eventos sociales: Comparte momentos inolvidables con actividades internas, eventos sociales y, por supuesto, ¡una buena cerveza siempre presente!
  
  

• Formación Universitaria (sin descartar otras formaciones con experiencia en canal HORECA).
• Experiencia de al menos 3 años en puesto similar gestionando equipos comerciales (muy valorable experiencia en canal HORECA, gran consumo distribución).
• Se valorará formación específica en gestión comercial.
• Persona proactiva, con iniciativa para aportar ideas, desarrollarlas y darles seguimiento. Habilidades demostradas en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo del talento. Alta capacidad para motivar y coordinar equipos hacia la consecución de objetivos.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

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Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Director/a Comercial para una empresa tecnológica industrial B2B, con sede en Girona, especializada en soluciones propias de alto valor añadido dentro del ámbito de la automatización y la ingeniería aplicada. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento.

Buscamos una persona clave para ordenar, liderar y escalar el área comercial en los próximos años, acompañando el crecimiento del negocio no solo a nivel económico, sino también humano y cultural.

¿Cuál será tu misión?

En dependencia directa de la Dirección General, asumirás una Dirección Comercial híbrida, con una clara responsabilidad estratégica, pero también con una implicación muy operativa en el día a día.

El objetivo es estructurar la estrategia comercial, hacerla crecer y ejecutarla, liderando al equipo desde el ejemplo, con cercanía, criterio técnico y foco en resultados.

¿Qué harás en este rol?

• Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con el Business Plan y los objetivos de crecimiento a medio‑largo plazo.
• Liderar el crecimiento de líneas de producto propio y la apertura de nuevos mercados y canales de venta.
• Responsabilizarte del presupuesto comercial, márgenes y objetivos de facturación.
• Operativa comercial real: prospección, elaboración y seguimiento de propuestas, cierre de operaciones (tanto proyectos estratégicos como oportunidades más tácticas del día a día).
• Gestionar y desarrollar el equipo comercial y de marketing, definiendo KPIs, procesos, uso de CRM, planes de incentivos y formación.
• Ser referente técnico‑comercial para el equipo, aportando seguridad, claridad y capacidad de decisión.
• Analizar mercado, competencia y tendencias tecnológicas, ajustando continuamente la propuesta de valor.
• Optimizar el funnel de ventas, estandarizar procesos y mejorar ratios de conversión.
• Colaborar estrechamente con el equipo técnico y operativo, asegurando que la oferta al mercado sea viable, clara y alineada con la realidad interna.
• Representar a la compañía en visitas a clientes y ferias (menos del 20 % del tiempo).

¿Qué perfil buscamos?

• Formación en Ingeniería, ADE o Ciencias Empresariales.
• Experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente en entorno industrial o tecnológico, liderando equipos comerciales.
• Perfil estratégico, pero a la vez proactivo, cercano y operativo.
• Capacidad para “arremangarse”, prospectar, cerrar y acompañar al equipo en el terreno.
• Capacidad para generar confianza, comunicar con claridad y cumplir compromisos.
• Conocimiento de procesos de venta complejos, canales comerciales, marketing técnico y CRM.
• Inglés técnico‑comercial imprescindible.

¿Qué se ofrece?

• Rol estratégico y estable, con impacto directo en el crecimiento del negocio.
• Empresa con gran potencial, producto propio y muchos retos por delante.
• Salario competitivo + variable atractivo.
• Flexibilidad horaria: entrada entre 7:30 y 9:30, salida habitual a las 16:30 y viernes a las 15:00.
• Jornada intensiva en julio y agosto.
• Entorno cercano, con foco en la estabilidad, la fidelización y el desarrollo de las personas.

✨ Si te motiva liderar el crecimiento comercial de una empresa con visión, producto propio y recorrido real, esta es una oportunidad para dejar huella.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

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¿Te apasiona la cerveza y te gustaría ser parte de nuestro equipo y llevar lo mejor de nuestras cervezas a bares y restaurantes? ¿Te encanta el mundo comercial y el trato directo con clientes? Si eres una persona apasionada, proactiva, con ganas de marcar la diferencia y formar parte de un proyecto ambicioso, este es el momento de unirte a nosotros.

GRUPO AGORA (CERVEZAS AMBAR & MORITZ), MÁS DE 160 AÑOS DE HISTORIA CERVECERA, MÁS DE 1.000 PROFESIONALES, COMPAÑÍA FAMILIAR-SEXTA GENERACIÓN. SELECCIONAMOS PARA NUESTRO DEPARTAMENTO DE COMERCIAL DEL CANAL HORECA (ZONA GIRONA), UN/A DELEGADO/A COMERCIAL.

Tu principal misión será de liderar y gestionar el equipo comercial en su zona, impulsando el crecimiento de ventas en el canal HORECA mediante la captación y fidelización de clientes, negociación de contratos estratégicos y coordinación con distintas áreas de la empresa para ofrecer un servicio integral. Reportarás al Director/a Regional de Cataluña.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Liderazgo y Gestión del Equipo Comercial: Dirigir, motivar y supervisar al equipo de vendedores asignado. Apoyo en el seguimiento de la formación y desarrollo del equipo comercial. Evaluar el desempeño del equipo, apoyando en el feedback continuo y planes de acción.
• Asegurar la consecución de los objetivos de volumen de ventas establecidos para la zona asignada. Realizar el seguimiento y control de los indicadores de rendimiento comercial.
• Realizar prospección activa de mercado para captar nuevos clientes. Identificar oportunidades de negocio y crecimiento en el canal HORECA.
• Negociación Comercial: Negociar contratos de cerveza con clientes de volumen relevante. Asegurar acuerdos comerciales favorables alineados con los objetivos de la empresa.
• Seguimiento de Operaciones Comerciales. Elaborar informes de gestión y análisis de ventas para la toma de decisiones.
• Implementación de activaciones promocionales. Diseñar e implementar acciones de promoción para potenciar las ventas. Asesoramiento comercial a los clientes sobre productos y servicios.
  
  

• Retribución competitiva (salario fijo+variable), retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, transporte, catering, transporte…). Vehículo de empresa. Dietas.
• Un reto profesional motivador: Serás parte de un proyecto ambicioso y en plena expansión.
• Crecimiento y desarrollo continuo: Disfruta de un plan de formación a medida con acceso a nuestro exclusivo Campus Agora, que incluye cursos, libros, charlas y formación en inglés. Entrevista de desarrollo anual para seguir potenciando tu talento.
• Bienestar integral: Programa de bienestar y salud que cuida de tu equilibrio emocional, físico y nutricional. Actividades deportivas como pádel, running y entrenamiento funcional.
• Beneficios exclusivos para empleados: Descuentos en nuestros productos, porque sabemos que disfrutas de una buena cerveza tanto como nosotros.
• Teambuilding y eventos sociales: Comparte momentos inolvidables con actividades internas, eventos sociales y, por supuesto, ¡una buena cerveza siempre presente!
  
  

• Formación Universitaria (sin descartar otras formaciones con experiencia en canal HORECA).
• Experiencia de al menos 3 años en puesto similar gestionando equipos comerciales (muy valorable experiencia en canal HORECA, gran consumo distribución).
• Se valorará formación específica en gestión comercial.
• Persona proactiva, con iniciativa para aportar ideas, desarrollarlas y darles seguimiento. Habilidades demostradas en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo del talento. Alta capacidad para motivar y coordinar equipos hacia la consecución de objetivos.