Ofertes d'ocupació a Girona

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AXXON selecciona TECHNICAL MANAGER per a empresa especialitzada en el disseny i fabricació de maquinària indusitrial, amb presència internacional, ubicada a rodalies de Girona.

En dependència de Direcció General, la seva MISSIÓ serà assegurar el disseny, desenvolupament i fabricació de maquinària industrial amb els màxims estàndards de qualitat, seguretat i eficiència, liderant l'oficina tècnica i impulsant la innovació per mantenir la competitivitat i contribuir al creixement de l’empresa.

TASQUES I RESPONSABIILTATS:

- Coordinar i liderar l’equip d’enginyeria i oficina tècnica ( disseny mecànic, software, R+D, … ).

- Planificar i garantir que els projectes compleixin les especificacions de rendiment, seguretat i costos, dins els terminis establerts.

- Supervisar i donar suport tècnic en el disseny i desenvolupament del producte, des de la fase conceptual fins a la producció.

- Promoure la formació, el desenvolupament i creixement professional de l’equip tècnic.

- Fer seguiment del progrés dels projectes. Definir objectius i KPI’s que ajudin a millorar l’eficiència i el compromís de l'equip.

- Optimitzar els dissenys, processos de treball i recursos per reduir costos i temps, assegurant la qualitat, fiabilitat i traçabilitat dels equips fabricats.

- Coordinar proves i validacions de prototips.

- Resoldre problemes tècnics durant el procés de fabricació i muntatge.

- Col·laborar amb compres, producció i logística.

- Fomentar la cultura de la innovació i la millora continua.

- Mantenir-se al dia de les noves tecnologies i tendències del mercat per impulsar la innovació contínua i millorar l’oferta de productes.

- Donar suport tècnic a l’equip de vendes en les consultes de clients i definició de solucions innovadores i eficients.

- Donar suport al servei postvenda en resolució de problemes tècnics.

- Vetllar pel compliment de les normatives de seguretat i qualitat (ISO, CE, etc.).

PERFIL:

- Formació en Enginyeria industrial o similar.

- Experiència professional (5-10 anys) en empreses fabricants d'equips i maquinària industrial.

- Experiència en disseny i desenvolupament de producte, validació de prototips i procés d’industrialització.

- Experiència consolidada en gestió de projectes, liderant equips tècnics multidisciplinaris (disseny mecànic, enginyers elèctrics, desenvolupadors de software,… ).

- Nivell alt d'anglès. Altres idiomes valorables.

- Disponibilitat per viatjar a nivell internacional de forma ocasional ( proveïdors, clients, fires ).

S'OFEREIX:

- Projecte estable.

- Formar part de reconegut grup multinacional, líder en el seu sector.

- Retribució negociable segons vàlua i experiència professional.

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• PublicadaNova

Descripción de la empresaEGEIN es una empresa especializada en la ingeniería y construcción integral de naves industriales, logísticas, comerciales y terciarias.Con 50 años de experiencia internacional y más de un millón de m2 construidos, ofrecemos soluciones completas y de alta calidad.Descripción Puesto de Trabajo: Jefe de obras de naves industriales Arquitecto técnico o Ingeniero IndustrialFunciones principales:Supervisar la ejecución en obra, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en obra.Gestionar el presupuesto asignado y asegurar el cumplimiento de plazos establecidos.Tomar decisiones rápidas y efectivas para abordar problemas y desafíos durante la fase de construcción.Utilizar software de diseño y ejecución de obras para optimizar la planificación y coordinación del proyecto y obra.Coordinar el trabajo de todo el personal y colaborar estrechamente con subcontratistas y proveedores para asegurar la ejecución eficiente del proyecto.Mantener una comunicación efectiva con stakeholders, equipos internos y clientes.Redacción de actas y seguimiento del proyecto desde el inicio hasta el final.Realizar la planificación, seguimiento y control económico para optimizar la parte técnico-económica de la obra.Vigilar el cumplimiento de la legislación y otros requisitos aplicables a la obra.Identificar los requisitos y especificaciones que han de regir el contrato.Requisitos candidato:Título universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial.Experiencia demostrada mínima de 5 años como Construction Manager - Jefe de Obras en proyectos de construcción industrial y logística.Conocimiento avanzado en el uso de software de diseño y ejecución de obras, en particular Presto y Autocad.

Se valora uso de Ms Project y software BIM (Revit y/o Allplan).

Conocimientos de francès se valora muy positivamenteConocimientos en Prevención de Riesgos Laborales.Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión.Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Se ofrece:Incorporación inmediataContrato de trabajo indefinido a jornada completaDisposición de ordenador portátil, móvil y vehículo de empresaFormación continua a cargo de la empresa.Opción de contratar seguro medico personal y familiar.Oportunidad de desarrollo profesional muy interesanteIncorporación en una empresa solida en el sector en pleno proceso de crecimientoIntegración con un equipo profesional pluridisciplinar de ingeniería y construcciónTrabajar con profesionales dinámicos muy experimentados.Formar parte de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Crecer en una empresa líder en soluciones en el sector industrial.Posibilidad de promoción interna dentro de la organización.Confianza para liderar proyectos de prestigio con clientes de primer nivel.Gestión integral de las obras, desde el diseño inicial hasta la construcción final.Trabajar en proyectos llaves en mano, adquiriendo experiencia en todas las fasesAdoptar la cultura de la innovación con nuevas tecnologías en diseño y ejecuciónContinuidad, estabilidad, desarrollo y crecimiento profesionalPresentación candidatura:Envía tu currículum y carta de presentación a ****** en el asunto del mail el título de "Construct Manager".

Únete a nuestro equipo para contribuir al éxito de proyectos muy interesantes

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• Publicada14 de set.

Excel

Empresa industrial química con presencia internacional, precisa incorporar un/a Responsable de RRHH para su división del Sur de Europa. La división cuenta con 6 plantas de producción (total de unas 400 personas) y su sede central en Girona.

Reportando al Director General de esta región, su propósito de trabajo y funciones clave serán:

Objetivo: Desarrollar e implantar la estrategia de Personas de la compañía. Desempeñar un papel activo en el establecimiento y desarrollo de la organización de la compañía y conectar la estrategia de Personas con la estrategia de negocio. Optimizar el servicio de RRHH a todos los equipos en los territorios de la empresa y crear un entorno empresarial positivo y transparente, aumentar el compromiso de los empleados y optimizar la comunicación interna.

Tareas principales:

• Crear y supervisar el presupuesto de RR.HH. en función de la estrategia
• Garantizar procesos de RR.HH. eficaces y eficientes
• Coordinar, apoyar y asesorar a la dirección en proyectos de cambio organizativo.
• Dirigir las reuniones de departamento y las revisiones de rendimiento con los empleados.
• Gestionar, motivar, supervisar, formar y desarrollar al personal de RRHH (2 personas).
• Analizar las cifras clave relativas al personal y asesorar sobre qué y cuándo deben tomarse medidas para garantizar la consecución de los objetivos (planificación de la sucesión, desarrollo, puntos de referencia, etc.).
• Persona de contacto para organizaciones externas relacionadas con RRHH (p. ej. sindicatos)
• Llamar la atención de la dirección sobre cualquier intento, sospecha o violación real de la política de la empresa o de las obligaciones legales. La empresa está obligada a responder con posibles medidas disciplinarias a las infracciones deliberadas de la política y los procedimientos.
• Iniciar y desarrollar estrategias de RR.HH. como la evaluación del rendimiento, la dotación de personal, la formación y el desarrollo, la marca de empleador, la contratación, el absentismo, el desarrollo y la política de recompensas, siguiendo las políticas locales, de división y de grupo.
• Debatir la estructura organizativa y asesorar para ayudar a conseguir la estrategia y los objetivos de la empresa.
• Llegar a acuerdos con partes externas a nivel internacional (contratación, aseguradoras de pensiones, etc.)
• Crear una visión a largo plazo sobre la planificación de la plantilla, el liderazgo, el talento y el desarrollo
• Desarrollar junto con el equipo directivo la estrategia para el futuro, en todos los aspectos
  
  

• Formación a nivel de Grado y muy valorable Máster
• Experiencia laboral de 7-10 años en un puesto equivalente (estratégico), preferiblemente en un entorno internacional.
• Experiencia en una empresa industrial
• Capacidad de liderazgo demostrada.
• Excelentes competencias lingüísticas en castellano, catalán e inglés fluido (mínimo C1, oral y escrito), francés es un plus.
• Alto conocimiento de Excel, experiencia con A3nom es un plus.
• Residente en la provincia de Girona o cercano.
• Disponibilidad para desplazarse por las diferentes plantas (todas menos una, en España).
  
  

• Puesto estable en empresa líder en su sector a nivel mundial.
• Retribución atractiva, según perfil aportado, a partir de 70.000€ brutos anuales
• Oportunidad de poder desarrollar un proyecto centrado en las personas en una empresa solvente, de largo recorrido y con presencia en el mercado nacional e internacional.
  
  

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• Publicada13 de set.

About The Role

As a Trainee in our Internal Finance team, you assist in the daily financial operations of fundcraft and gain exposure to both internal and external financial processes. You support the team in managing the accounts of the Group’s companies, following Luxembourgish and Spanish GAAP.

Your responsibilities include helping with account reconciliations, updating fixed asset records, and assisting in bank account monitoring. You support payment processing, help prepare bank transfers, and assist in reviewing bank reconciliations. Additionally, you contribute to cash analysis reports and gain insight into cash flow management, financial statements, and consolidated accounts.

This role is based in Girona and reports directly to the Head of Finance.

Requirements

Key responsibilities:

• Assist with the daily financial activities of the Group’s companies, coordinating with internal and external stakeholders.
• Oversee the accounts of the Group’s companies according to Luxembourgish and Spanish GAAP, including daily bookkeeping using Odoo.
• Recording and tracking company expenses, ensuring they are classified properly in the general ledger.
• Manage bank accounts, process payments, and prepare bank transfers, while maintaining relationships with banking contacts.
• Prepare and review accounts payable, accounts receivable, bank accounts, credit cards, and other necessary general ledger accounts to ensure accuracy and completeness..
• Support the preparation of cash analysis reports and cash flow analyses.
• Aid in preparing financial statements and consolidated accounts for monthly review under the supervision of the Corporate Accounting Lead.
• Support company administration tasks
• Assist in reviewing tax returns and tax balances, maintain relevant contacts with tax authorities, and ensure tax records are accurate and up to date.
• Provide support during internal and external company audits.
• Contribute to quarterly reviews and year-end progress reports.
• Participate in financial projects as needed
  
  

• Recent graduate with a degree in Accounting, Finance, or a related field, seeking an exciting opportunity to gain hands-on experience in corporate accounting.
• Detail-oriented, with a keen eye for accuracy. You strive to maintain precision in your work and are eager to develop your ability to spot and correct errors.
• Willing to learn and take on new tasks, showing curiosity and a positive attitude towards gaining hands-on experience.
• Organised and structured, keeping track of tasks and meeting deadlines.
• Able to handle multiple tasks with guidance, gradually building confidence in prioritising and managing your workload.
• Responsible and adaptable, learning to assess which tasks need attention first while following team guidance.Recent graduate with a degree in Accounting, Finance, or a related field, seeking an exciting opportunity to gain hands-on experience in corporate accounting
  
  

• Join a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact.
• Immerse yourself in a fast-paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth.
• Embrace automation and seamless tech integration in your workflows, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies.
• Enjoy an attractive compensation package that recognizes your contributions and dedication to our shared success, rewarding you fairly for your hard work.
• Work in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices located conveniently in the heart of Girona, just minutes away from the train station where you can enjoy daily fresh fruit and coffee!
• Monthly afterworks organised by the company to unwind and strengthen team connections.
• Enjoy flexible entry hours that help you balance your personal life with your work commitments.

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• Publicada12 de set.

Agile

Desde Claire Joster Executive precisamos incorporar un/a International Project Leader para liderar y coordinar todos los procesos de integración de diferentes herramientas y tecnologías desde la central de España a la sede de Francia.

Nuestro cliente, empresa del sector servicios de gestión de personas y de carácter multinacional, tiene su sede en Girona (base del puesto de trabajo).

Responsabilidades

• Claro foco de negocio y visión end to end de proyectos.
• Colaborar con las diferentes áreas de negocio del país internacional para poder:
• Hacer la toma de requerimientos.
• Revisar las funcionalidades para la escalabilidad del negocio.
• Ser el enlace y coordinador/a con las áreas funcionales de la sede corporativa.
• Definición de la implementación: planificación de recursos, seguimiento de proyectos, gestión de los timings de la PMO y responsabilidad de cumplimiento del delivery acordado.
• Implementar y ejecutar el plan del proyecto en el terreno, coordinando todas las actividades relacionadas con la ejecución.
• Supervisar el progreso y tomar medidas para garantizar que se cumplan los plazos y los objetivos realizando un seguimiento constante, identificando desviaciones y tomando medidas correctivas en colaboración con el negocio y IT cuando sea necesario.
• Servir como punto de contacto principal en el terreno entre el negocio del país y las áreas de CIS, resolviendo problemas y asegurando la consecución de los objetivos.
• Documentar y reportar regularmente el estado del proyecto y cualquier problema o desafío encontrado.
• Asegurar la calidad de la solución entregada y su adecuación a las necesidades de la organización.

Perfil requerido

• Experiencia en un rol de liderazgo similar de 3 a 5 años en gestión, integración e implementación de proyectos (áreas tecnológica, comercial, finanzas, etc.)
• Formación universitaria: Ingeniería informática de gestión, sistemas, telecomunicaciones o ADE.
• Frances muy alto (profesional), Ingles y Castellano (altos).
• Ubicación del puesto Girona y/o Barcelona
• Disponibilidad para viajar a Francia de manera frecuente.

Conocimientos

• Tecnológicos/metodológicos
• Metodología Agile y de gestión de equipos
• Project management y liderazgo de proyectos
• Conocimiento de tendencias tecnológicas
• Conocimiento de optimización de procesos
• Idiomas: español, francés e inglés nivel alto

Scope: Francia

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

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• Publicada12 de set.

Ofertes de feina

Borsa de treball

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai. A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent

• Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.
• Si no heu trobat cap oferta de feina que encaixi amb el vostre perfil, podeu donar-vos d’alta a la borsa de treball, i us podrem informar de novetats que et puguin interessar.
• Si sou empresa, publiqueu la vostra oferta de treball. Us podem oferir suport en la definició dels perfils laborals, el reclutament laboral i la preselecció de candidatures.
• Si sou una empresa també podeu registrar-vos i iniciar sessió a l'aplicació de la borsa de treball per a fer un seguiment de les persones candidates de les ofertes de feina que heu publicat i consultar els seus currículums. En iniciar sessió també podeu donar d'alta ofertes de feina.
• Les ofertes que es publiquen no són per treballar a l’Ajuntament de Girona. En cas que vulgueu participar en un procés d’oferta pública, heu de consultar-la a través del web de les ofertes públiques d'ocupació, presentar la sol·licitud al registre d'entrada de l'Ajuntament de Girona i seguir les indicacions de les bases de la convocatòria que us interessi i de les notificacions que es vagin publicant a l'e-tauler.

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• Publicada12 de set.

Office

PORCELANOSA GRUPO

Descripción

En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales.

Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial en nuestra delegación de Girona con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial.

Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla.

Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia.

¿Quieres formar parte del equipo?

Requisitos Mínimos

• Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes.
• Con buenas habilidades comunicativas y de negociación.
• Experimentados/as en prescripción en el sector inmobiliario, promotoras e interiorismo.
• Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

Moda, talent i clients són les paraules que defineixen La Casa de las Carcasas.

Tenim més de 4.500 persones de més de 60 nacionalitats entre els nostres equips i amb més de 1000 botigues repartides per tot el món.

Ens agrada descobrir i comptar amb nous talents que els apassioni el món del Retail, que cerquin una estabilitat i un creixement professional o que simplement cerquin compaginar els seus estudis o la seva vida amb un treball dinàmic i molt divertit.

Actualment, busquem un/a Store Manager per a la nostra botiga situada a Girona que vulgui formar part d'un equip humà excepcional.

Com et cuidarem al teu dia a dia?

• T'acompanyarem des del teu primer dia i ens encarregarem de potenciar el teu talent.
• Per introduir-te al món La Casa de les Carcasses, posarem a la teva disposició la nostra acadèmia d'acollida anomenada Start Trip i et donarem accés a la nostra plataforma e-learning de formació contínua que t'ajudarà a seguir desenvolupant les teves competències (lideratge, comunicació interna…) ).
• Et garantirem una posició estable, ja que et convertiràs en un pilar fonamental per a nosaltres.
• Obtindràs un salari competitiu al sector més variables per vendes i t'oferirem una jornada completa.
• Accediràs a plans de retribució flexible (assegurança mèdica, xecs restaurant, targeta transport, xec guarderia…).
• Disposaràs de descomptes exclusius a tots els nostres productes.
  
  

• Impulsaràs les vendes garantint els estàndards d´atenció al client i asseguraràs que es genera una experiència de venda única als nostres clients.
• Assumiràs la selecció de personal per triar el teu equip de botiga, formaràs els nous talents i organitzaràs els horaris i les vacances per assegurar el bon funcionament de la botiga.
• Analitzaràs els KPI´s i dissenyaràs plans d´acció al costat del teu equip per impactar de manera positiva en la consecució d´objectius a la botiga.
• Controlaràs l'estoc, visual i ordre de la botiga amb l'ajuda de totes les eines que et proporcionarem.
• Seràs l'encarregat/da de liderar, motivar i inspirar el teu equip.
  
  

• Apassionat/ada de l'atenció al client i amb gran motivació per continuar potenciant les teves habilitats de venda.
• Experiència liderant equips de botiga i familiaritzat/ada amb el sector Retail.
• Acostumat a treballar amb KPI i objectius de venda.
• Ser un referent pel teu equip i aconseguir junts els millors resultats.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de set.

Mesos

A la Fundació Intermedia estem cercant Tècnic/a de Prospecció – Intermediació Laboral per treballar a Blanes i Malgrat de Mar. Per participar en el procés de selecció els/les candidats/es, hauran de disposar de: – Formació universitària de Grau: Treball Social, Relacions Laborals, en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía, Sociología, Antropología o Ciències Polítiques i de l’Administració. – Experiència en Intermediació Laboral contrastable. Requisits: – Valorable tècniques de venda, màrqueting, intermediació laboral, relacions empresarials. – Valorable coneixement de polítiques de contractació i tipus de contractes. Competències transversals: – Gestió emocional – Comunicació – Planificació i organització – Relació interpersonal – Flexibilitat – Disposició i capacitat per a l’aprenentatge – Saber gestionar documentació relacionada amb l’atenció i l’activitat d’un programa o servei (fitxes de l’alumne, llistes d’assistència, etc.) – Conèixer el funcionament i característiques del mercat laboral actual així com els sectors d’activitat i les diferents ocupacions existents. – Domini del model d’ocupabilitat per competències en els diferents àmbits d’aplicació. – Conèixer les especificitats en l’atenció a col·lectius en situació de vulnerabilitat.

Ubicació:GIRONA – SELVA – 17300 BLANES

Detall de les funcions del lloc de feina

– Prospecció de teixit empresarial. – Realitzar intermediació pel programa d’orientació i inserció laboral de punts d’actuació de Blanes i Malgrat de Mar – Cercar acords de col·laboració i establir sinèrgies amb les empreses, informar sobre el mercat laboral a les persones ateses als programes. – Gestionar ofertes de feina i la documentació pertinent (establerta en la gestió d’ofertes) i la tramesa de dades de caràcter personal.

Requisits

• Experiència 6 mesos. – experiència en intermediació laboral contrastable.
• Títol de grau
• Títol de grau – treball social
• Català (parlat c1 – d.funcional, escrit c1 – d.funcional)
• Espanyol (parlat c1 – d.funcional, escrit c1 – d.funcional)
  
  

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Salari mensual brut 2405
  
  

• Experiència 6 mesos. – experiència en intermediació laboral contrastable.
• Títol de grau
• Títol de grau – treball social
• Català (parlat c1 – d.funcional, escrit c1 – d.funcional)
• Espanyol (parlat c1 – d.funcional, escrit c1 – d.funcional)