Ofertes d'ocupació per a Disseny i Usabilitat a Zaragoza

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 d’ag.

Illustrator Photoshop

¿Estás buscando una oportunidad laboral en un entorno de trabajo joven, dinámico y en pleno crecimiento?

¿Te apasiona el diseño y la edición y quieres dar un paso más allá?

Si has contestado a todo que sí, acomódate y sigue leyendo. Tenemos lo que buscas.

¿Quiénes somos?

Epika Comunicación es una agencia de comunicación, marketing y eventos en pleno

crecimiento. Ayudamos a compañías, principalmente del sector financiero, a diferenciarse

del rebaño y conseguimos que sus acciones produzcan el famoso efecto WOW.

¿Qué estamos buscando?

Una persona con iniciativa, inconformista, y resolutiva en la que poder confiar y delegar

proyectos importantes desde el primer día.

Pensamos en una persona que...

• Sea extrovertida y autónoma. Tendrás que trabajar en equipo, en un ambiente muy
  
  

multidisciplinar, con personas a tu lado, y también en remoto.

• Tenga experiencia previa como diseñador gráfico y editor de video. Es imprescindible
  
  

proactividad y buen gusto para desarrollar diferentes piezas en las diferentes cuentas que

gestionamos y también en nuestros formatos propios (eventos presenciales).

Estamos hablando de spots, piezas para LinkedIn, caretas de entrada, loops de fondo para

mesas redondas, animaciones, etc. Somos una agencia creativa, podemos poner en

marcha cualquier iniciativa, y el video es un "must".

• Sea flexible como un junco, no olvides que somos una start up. Aquí las prioridades
  
  

cambian en un instante y debes adaptarte a los diferentes ritmos con facilidad.

• No le asuste la gestión simultánea de varios proyectos, y sepa gestionar bien los picos de
  
  

trabajo.

Sea creativ@. Nos encanta hacer cosas diferentes. En tu día a día pueden surgir

proyectos como desarrollar nuevos brandings, hacer elementos para una nueva página

web, o maquetar diferentes soportes (HTMLs, ebooks, etc).

• Tenga habilidades comunicativas como para afrontar reuniones con cliente final.
  
  

Necesitamos un prescriptor de Epika en "la calle", que defienda su trabajo, entienda las

necesidades de las diferentes cuentas, ágil y resolutivo.

El "no" no es una opción frente a un cliente, siempre debemos buscar la manera de

conseguirlo.

• Pueda viajar en momentos puntuales si el proyecto lo requiere.
• Inglés Nivel Alto o bilingüe. Nos dan igual tus títulos, lo importante es que tu
  
  

comunicación tanto hablada como escrita, sea fluida. Tenemos clientes internacionales y

son muy frecuentes los teams con sus oficinas en UK.

¿Cuál será tu día a día?

No lo sabemos, ya que cada día y cada proyecto es diferente. Lo que es seguro es que no

pararás de crear, de editar, y te reunirás con las empresas más importantes del mundo de

la inversión.

Todo se aprende, pero estos son algunos de los programas que deberías controlar al

Dedillo

After Effects

Premier

Illustrator

Photoshop

Audition

Midjourney/Runway

Todo el equipo es muy 360, por eso estaría genial que también...

Si tuvieras inquietud por incorporar al pull de herramientas nuevas soluciones a partir de la IA en edición, locución, animación, etc. Incluso creación de nuevas páginas web o landings con WordPress.

Te gustasen los eventos, para echar una mano en tareas de producción los días "D". Podrás echar una mano con tareas más sencillas del día a día con programa como Canva, o Keynote.

Si te interesa el puesto, cuéntanos sobre ti porque estamos deseando conocerte.

No dudes en enviarnos tu cv a ******, adjuntando un portfolio

actualizado con parte de tu trabajo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’ag.

FotoEventi Group, a leading company in the rapidly growing tourist photography market, is seeking candidates who want to work in hotels in some of Europe's most famous coastal destinations!

We offer the opportunity to work in the Canary Islands, turning your passion into a profession with one of the most beautiful jobs in the world.

What we're looking for: Motivated individuals with strong public-facing skills, excellent communication, and the ability to work well in a team.

Destinations

CANARY ISLANDS: Lanzarote, Tenerife, Fuerteventura and Gran Canaria.

Your Responsibilities Will Include

• Promoting and offering photographic services to hotel guests, engaging with them in common areas, presenting our services, and encouraging them to have memorable photoshoots.
• Conducting professional photo sessions—whether it's family portraits, couples, or individuals—so they can bring home unforgettable memories from their vacation.
• Selling products and services: At our PhotoPoint, you will receive guests before their shoot, present their photos, and handle the sales process.
  
  

The Company Offers

• Training program.
• Full-time contract.
• Shared ccommodation provided.
• Meals included at the workplace (Hotel).
• Professional photographic equipment.
• 30 days of vacation per year.
• Social security and contributions.
• Flight tickets between work destinations as determined by the company.
• Assistance for EU citizens in obtaining work permits in Spain.
• Fixed net salary of €1,069 plus commissions.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada18 d’ag.

¿Te interesa el derecho y la tecnología y quieres poner en práctica todos tus conocimientos? Si eres una persona dinámica, resolutiva, con iniciativa y buscas desarrollar tus habilidades en el asesoramiento legal en un entorno corporativo, nos encantaría conocerte y construir proyectos juntos.

Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento.

Buscamos incorporar a un/a estudiante o recién graduado/a en Derecho o similares para realizar prácticas en el Departamento de Asesoría Jurídica de nuestra empresa para dar apoyo a las licitaciones de nuestro equipo de Estrategia.

¿Cómo será tu día a día?

• Apoyar al área de estrategia en la preparación y presentación de licitaciones.
• Ayudar en la gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con procesos de licitación.
• Análisis de requisitos y normativa aplicable a cada convocatoria.
• Elaboración y revisión de documentación administrativa.
• Dar soporte en la coordinación con diferentes áreas para la recopilación de información necesaria.
  
  

¿Qué encontrarás en nuestro equipo?

• Formación, tutorización y aprendizaje constante en las últimas herramientas / tecnologías.
• Flexibilidad para que puedas conciliar tu trabajo con tus estudios.
• Cultura de colaboración: ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas y opiniones son valoradas.
• Participarás en proyectos variados y emocionantes que te permitirán desarrollar tus habilidades.
• La duración de tus prácticas será de 3 a 6 meses y tendrás un horario de 9:00 a 15:00.
• Imprescindible que puedas firmar un convenio de prácticas con tu centro de formación.
• Posibilidad de una incorporación laboral posterior al convenio.
  
  

Y sobre todo... incorporarte en un entorno dinámico con un ambiente inmejorable, donde cada día es un nuevo reto.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’ag.

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y tienes experiencia gestionando equipos en un entorno industrial?

¡Únete a un proyecto con mucho potencial y formas parte de un grupo industrial líder en la fabricación y venta de soluciones innovadoras basadas en biomateriales para construir un mundo más sostenible!

Es una posición estratégica y de liderazgo en el área de RECURSOS HUMANOS de una planta ubicada en Zaragoza y con una plantilla de más de 400 personas, este centro forma parte de una multinacional del sector industrial con presencia a nivel internacional, en pleno proceso de transformación.

DIRECTOR/A RRHH

¿Qué vas a encontrar en tu día a día?

Liderarás la implementación de políticas y cultura de RRHH, optimizando y mejorando los procesos y procedimientos en el área de personas.

Formarás parte del comité de dirección de la fábrica, siendo un puesto DE PRIMER NIVEL que te permitirá tener tanto una visión global de grupo como transversal en la misma fábrica.

Esta posición implica definir mejoras en los procesos vigentes, así como tomar decisiones con impacto ESTRATÉGICO en el negocio. Participaras en la gestión eficiente de las personas y las oportunidades de mejora que se generen, estas actuaciones deberán revertir en resultados tangibles para el grupo.

Desde la Dirección del equipo de Recursos Humanos, tu role es desarrollar planes de acción y liderar la ejecución de PROYECTOS CLAVE que impacten en el crecimiento y mejora de la compañía.

Deberás poner en marcha tus dotes de LIDERAZGO en la gestión los recursos humanos, alineándolos a una visión global y corporativa consiguiendo la motivación y el desarrollo profesional de las personas a tu cargo teniendo un enfoque integrador y facilitador.

En este puesto, contarás con la AUTONOMÍA necesaria para implementar la estrategia de recursos humanos en una planta de más de 400 personas, siendo responsable de la gestión operativa de tu equipo.

Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo con PROYECCIÓN, en un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Además, contarás con un salario competitivo y un plan de carrera.

Estarás al frente de las políticas de formación y desarrollo, liderando proyectos innovadores, además, tu posición es clave para definir acciones de retención de TALENTO, así como en la creación de eventos corporativos para mejorar la imagen de marca de la compañía en la zona.

DESAFÍOS Y CRECIMIENTO: La fábrica tiene un posicionamiento estratégico dentro del entramado industrial del grupo, lo que te permitirá involucrarte en procesos de cambio y participar en iniciativas dentro del área de mejora continua.

Si crees que RRHH es un área fundamental dentro de la organización, además de ser vehículo para apoyar el crecimiento y desarrollo de las personas … ¡Este es tu proyecto!

¿Cuál será tu día a día?

Con con un equipo a tu cargo, reportando directamente al director de la fábrica y funcionalmente al director Corporativo de RRHH del grupo, tu misión será desplegar las políticas de Recursos Humanos en el centro de trabajo, así como proporcionar soluciones de impacto en el área de personas para afrontar los retos del negocio. Serás el/la encargado/a de velar por el cumplimiento en materia legal y relaciones laborales del centro.

En colaboración con el director de fábrica, serás responsable de diseñar y ejecutar las políticas de recursos humanos, que incluyen la planificación de plantillas, negociación colectiva o regular con la representación social, participación en la elaboración del plan de igualdad, supervisión de procesos administrativos como gestión de la nómina, control horario, contratos laborales, o desvinculaciones, gestión y seguimiento del presupuesto.

Serás el/la responsable de representar a la compañía con la administración local y de velar por la aplicación de las políticas de compensación y beneficios que establece el Grupo.

Dentro de tus responsabilidades, estará liderar las políticas de desarrollo de talento, que incluyen área de selección, planes de formación, performance & goals, feedback 360, así como acciones de comunicación interna.

¿Qué te hará triunfar en nuestra empresa?

Buscamos un/a profesional con formación superior en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Derecho o similar. Es imprescindible contar con experiencia previa, de al menos 7-10 años en puestos de responsable de recursos humanos, preferentemente en el sector industrial,

Deberás aportar experiencia tanto en gestión de equipos como de proyectos de amplio alcance.

El dominio del inglés es esencial, ya que el equipo directivo es internacional y la comunicación se realiza en este idioma. También se valorará positivamente el conocimiento de herramientas como SucessFactors y disponer de formación en prevención de riesgos laborales, así como en el área de Seguridad y la salud.

¡Si estás buscando un reto profesional en una empresa que valora el desarrollo de sus empleados y tiene un impacto positivo en el medio ambiente, no dudes en inscribirte! 🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’ag.

Photoshop

We're Hiring!

– Interior Designer at Mad About Furniture (Marbella)

Mad About Furniture is looking for a creative, organised, and client-focused Interior Designer to join our dynamic team in Marbella.

If you're passionate about creating stunning interiors and love working with an international clientele, this could be your next opportunity.

What You'll Do

Design and develop bespoke furnishing proposals for residential projects across the Costa del Sol.

Work closely with international clients to understand their needs, preferences, and lifestyle.

Select furniture, finishes, and accessories from a curated network of suppliers.

Prepare layouts, moodboards, and detailed budgets.

Oversee orders, deliveries, and installations to ensure a flawless result.

What We're Looking For

Proven experience in interior design, ideally in residential and/or luxury projects.

Strong communication and presentation skills.

Ability to manage multiple projects at the same time.

Knowledge of design tools (AutoCAD, SketchUp, Photoshop, etc.)

is a plus.

Fluent in English; Spanish or other languages are an advantage.

We Offer

A friendly, creative, and supportive work environment.

Exciting projects with an international clientele.

Competitive salary based on experience.

Full-time position in Marbella.

If you're ready to design spaces that wow clients and showcase your creativity, we'd love to hear from you!

Send your CV and portfolio to ****** with the subject "Interior Designer – Application

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’ag.

Teletreball Javascript MySQL CSS TSQL HTML InDesign CMS Illustrator Photoshop SQL Server

¡Buscamos a alguien que se sume al equipo! 🐵

📍 Zaragoza | ⏰ Jornada de 37,5h semanales | Horario flexible | 📄 Contrato indefinido


El puesto

Estamos buscando una persona que quiera crecer con nosotros.
Alguien que entre con ganas, aprenda acompañado y, si le apetece, vaya asumiendo más responsabilidad poco a poco.
Empezarás apoyando en tareas de programación, maquetación web y mantenimiento, pero nunca estarás solo: hay gente en el equipo que ya está ahí y que te va a echar un cable siempre que lo necesites.


¿Qué harás en tu día a día?

Estas serán tus áreas de trabajo:
Manejo y gestión a nivel interno de CMS (WordPress, PrestaShop...).
Diseño front-end para web (HTML5, CSS3, JavaScript).
Maquetación y diseño gráfico (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Gestión de bases de datos (SQL Server, MySQL).
Administración y gestión de hosting (Plesk, cPanel), migraciones de sitios web y buzones de correo entre servidores de hosting.
Resolución de incidencias y errores.
Gestión y administración de dominios, servidores de nombres y zonas DNS.
Control de IA, automatizaciones y procesos de eficiencia.


Lo que de verdad mola: horario y estilo de trabajo

La jornada es de 37,5 horas semanales.
Tenemos horario libre, pero la entrada habitual del equipo suele ser a las 8:00 y salimos sobre las 15:30.
En julio y agosto aplicamos horario de verano.
Preferimos el trabajo presencial, así que es importante decir que nos encontramos en el centro de Zaragoza.


Nos gusta vernos y compartir el día a día, aunque obviamente hay opción de teletrabajo y nos centramos en la conciliación con la vida.
No hacemos horas extra, y el trabajo está bastante bien organizado y fluido.
Salario, incorporación y evolución

El salario está por concretar según tu perfil profesional. Queremos que te sientas valorado desde el minuto uno, y si la fecha de incorporación (ideal el 15 de septiembre) no te encaja, hablamos sin problema. Nos adaptamos a tu situación y a tus tiempos 🐒.


Sobre la evolución salarial, no tenemos un sistema cerrado. Nos fijamos más en los objetivos cumplidos, en los roles que vas asumiendo y en cómo te sientes tú.
Tendremos revisiones, por supuesto, y siempre vamos a buscar que te sientas valorado, cómodo y motivado.
Si hay cosas nuevas que te apetece probar, aquí somos muy de eso. Cada uno explora lo que quiere, y vamos creciendo juntos.


¿Cómo es la persona que buscamos?

Nos encantaría que fueras:
Alguien inquieto, con ganas de aprender y aportar.
Que se mueva bien en equipo, que no tema equivocarse, que disfrute resolviendo retos y construyendo con otros.
Alguien proactivo, con curiosidad por lo nuevo, que quiera evolucionar y crecer con nosotros.
Nos gusta la gente que suma y se deja sumar.