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Teletreball . SaaS

En Endalia desarrollamos nuestro propio software de nómina para grandes compañías. Ahora buscamos incorporar a una persona que quiera dar un paso diferente dentro del mundo de la nómina: un rol donde el conocimiento técnico se convierte en proyectos, consultoría y transformación digital.

Si conoces el ciclo completo de nómina, disfrutas organizando proyectos y te apetece salir de la operativa para ayudar a las empresas a implantar una solución que transformará su forma de gestionar la nómina, este puede ser tu siguiente reto.

¿Qué harás?

Formarás parte del equipo de Professional Services, el área responsable de implantar nuestro software de nómina en grandes clientes. Acompañarás a las empresas durante todo el proyecto, asegurándote de que la solución se adapte tanto a sus procesos como a la normativa laboral vigente.

En La Práctica, Eso Significa

• Liderar proyectos de implantación del módulo de nómina, coordinando las diferentes fases hasta su puesta en marcha.
• Analizar las necesidades de cada cliente y configurar la solución para adaptarla a sus procesos y a los requisitos legales en materia laboral, Seguridad Social e IRPF.
• Actuar como interlocutor principal con el cliente durante el proyecto, ofreciendo asesoramiento funcional y garantizando una implantación de calidad.
• Coordinarte con los equipos de producto, desarrollo y soporte para resolver incidencias, trasladar necesidades y asegurar el éxito de cada implantación.
• Planificar, organizar y hacer seguimiento de los proyectos, cumpliendo los plazos acordados y anticipándote a posibles riesgos.
  
  

• Teletrabajo 100% desde cualquier punto de España.
• La oportunidad de evolucionar profesionalmente hacia un rol de consultoría funcional y gestión de proyectos, alejándote de la operativa diaria de nómina.
• Participar en proyectos de implantación de larga duración con grandes empresas, donde tu conocimiento tendrá un impacto directo en el éxito del cliente.
• Un entorno tecnológico en crecimiento, con un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de compartir conocimiento.
• Formación continua tanto en nuestra solución como en metodologías de implantación y gestión de proyectos.
  
  

• Experiencia sólida gestionando el ciclo completo de nómina y administración laboral.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF.
• Capacidad para organizar y liderar proyectos, priorizando tareas y cumpliendo plazos.
• Habilidades de comunicación para entender las necesidades del cliente y trasladarlas de forma clara al resto del equipo.
• Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa para encontrar soluciones.
• Gusto por el trabajo en equipo y por colaborar con perfiles funcionales y técnicos.
• Se valorará experiencia en implantación de software de nómina o RRHH, aunque no es imprescindible. Lo más importante es que quieras dar el salto desde la gestión de nómina hacia un rol de consultoría e implantación.