Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a La Rioja

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

API ERP Power BI

• Planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos de principio a fin.
• Elaborar y gestionar cronogramas, riesgos, alcance, dependencias y entregables.
• Garantizar cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad.
• Integraciones y arquitectura funcional
• Alinear diseño funcional con los procesos comerciales y operativos.
• Coordinación de proveedores y partners tecnológicos.
• Mantener una gobernanza sólida: reporting, comités, KPIs, riesgos y decisiones.
• Documentar procesos, integraciones y decisiones clave.

• Empresa Retail con profundo foco tecnológico.
• Buena ubicación Zaragoza ciudad.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• +5 años gestionando proyectos tecnológicos con fuerte componente retail y eCommerce.
• Experiencia en proyectos eCommerce B2B y migraciones.
• Experiencia con ERP Navision/Business Central especialmente en procesos de inventario, compras, pricing e integraciones.
• Experiencia gestionando integraciones API y automatización de procesos.
• Conocimientos CRM
• Experiencia en BBDD
• Experiencia en analítica de datos Power BI
• Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.

Nuestro cliente es una empresa del sector retail, con una sólida trayectoria en el mercado y un fuerte enfoque en la innovación tecnológica.

• Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector retail.
• Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno tecnológico innovador.
• Buena ubicación en Zaragoza ciudad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Power BI

En CAS Training, empresa líder con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior de Transformación Digital para contribuir a la ejecución de un proyecto estratégico, dando soporte en la coordinación, comunicación y mejora de procesos dentro del ámbito de transformación digital.


Requisitos mínimos
- 1–2 años de experiencia en proyectos de transformación digital
- Experiencia en administración pública catalana
- Conocimiento del ecosistema eSocial
- Catalán alto imprescindible (oral y escrito)
- Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo


Funciones:
- Apoyo en la ejecución del plan de comunicación del proyecto
- Elaboración de documentación y redacción de actas
- Colaboración en el análisis y mejora de procesos
- Impartición de formaciones a usuarios
- Actualización y seguimiento de información en Power BI (nivel usuario)
- Coordinación y apoyo operativo en la evolución del proyecto


Se ofrece:
- Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
- Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
- Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
- Contratación indefinida.
- Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
- Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.


Modalidad de trabajo: Híbrido en Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
• PublicadaNova

Agile

Do your skills and experience not precisely match the requirements? MSF-OCBA is an organization committed to promoting diversity and equity by providing equal access to professional opportunities. We understand that women, people of colour, indigenous individuals, members of the LGTBI+ community, and other underrepresented groups often hesitate to apply for employment if they don´t meet all the requirements. At MSF-OCBA, we strive to create a diverse, inclusive, and genuine workplace. Therefore, if you´re interested in this position but your experience doesn´t align perfectly with the selection criteria, we encourage you to apply anyway. You might be the ideal candidate for this or other positions.

The Tembo Technical Project Coordinator manages multiple technical projects - with an initial focus on systems integration/connection between Tembo and other platforms/tools. The role combines project coordination, technical oversight, and stakeholder engagement, translating functional and user needs into practical technical solutions. Working closely with internal teams and external partners, the position supports Tembo’s strategic objectives through effective planning, communication, and a human-centred, solution-oriented approach

SELECTION CRITERIA
Education and experience
•Bachelor’s degree in computer science, software engineering or related field or demonstrable equivalent professional experience.
•Experience coordinating technical projects, desirable in a learning environment as a plus.
•Strong background knowledge of IT and infrastructure concepts and methodologies.
•Certification in Project management methodologies (Agile, PMP, Prince, ITIL...) is a plus.
•Experience in Project Management, Coordination and Organization of multi-stakeholders’ initiatives is mandatory.
•Experience of system integration and interoperability of systems in multi-layered, complex contexts is a strong asset.
•Experience in deploying and delivering support to Microsoft platforms: Windows Operating Systems, O365 applications & tools, cloud-based environment. Certification is an asset.
•Experience in Learning Management Systems (LMS) is an asset.
•Experience in integration of enterprise systems is an asset.
•Experience working with MSF or other non-profit organizations is an asset.

Knowledge
•Familiarity with integration technologies, APIs, databases, and software development methodologies like Agile.
•Data protection and confidentiality knowledge in complex contexts.
•Excellent level of English is mandatory, and good command of French, Spanish, or Arabic is a plus.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

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Mi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento.

• Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA).
• Ingresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2).
• Soporte: Back-Office centralizado en Madrid.
• Alcance: Nacional con flexibilidad total de zona.
  
  

• Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas.
• Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales.
• Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales.
• Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes.
  
  

• Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético).
• Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo.
• Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos.
• Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa.
  
  

• El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera.
• Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti.
• Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual.
• Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

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Mi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento.

• Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA).
• Ingresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2).
• Soporte: Back-Office centralizado en Madrid.
• Alcance: Nacional con flexibilidad total de zona.
  
  

• Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas.
• Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales.
• Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales.
• Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes.
  
  

• Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético).
• Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo.
• Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos.
• Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa.
  
  

• El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera.
• Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti.
• Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual.
• Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Office

En Reig Jofre estamos buscando un/a Regulatory Affairs Assistant para dar soporte al equipo Global de Regulatory Affairs, asegurando que los productos de la compañía cumplen con la normativa local e internacional.

Su misión principal será mantener la documentación regulatoria, coordinar presentaciones, hacer seguimiento de aprobaciones y apoyar al equipo para garantizar el registro de productos en tiempo y forma y el cumplimiento normativo.

Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y quieres desarrollarte en el área de Regulatory Affairs dentro de la industria farmacéutica, ¡no dudes en seguir leyendo!

Funciones

• Asistir en la preparación, compilación y presentación de dossiers y solicitudes regulatorias.

• Mantener y actualizar las bases de datos regulatorias y los sistemas de documentación.

• Hacer seguimiento de los plazos de presentación, aprobaciones, renovaciones y variaciones.

• Revisar el etiquetado y los materiales promocionales para asegurar el cumplimiento normativo.

• Archivar y gestionar la documentación regulatoria conforme a los procedimientos internos.

• Proporcionar soporte administrativo y logístico al equipo Global de Regulatory Affairs.

Aptitudes y experiencia requeridas

Formación

• Formación Profesional de Grado Superior en áreas científicas, sanitarias o administrativas.

Experiencia

• 1–2 años de experiencia en Regulatory Affairs, Quality o área relacionada.

• Se valorará experiencia en la industria farmacéutica, dispositivos médicos, cosmética o complementos alimenticios.

Competencias

• Habilidades organizativas y de gestión documental.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos.

• Dominio de Microsoft Office.

• Nivel de inglés intermedio-alto.

Nosotros ofrecemos

• Salario competitivo acorde a la experiencia y nivel del puesto.

• Contrato indefinido.

• Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…).

• Horario flexible.

Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• PublicadaNova

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Empresa: Florida Park

Ubicación: Madrid

Sector: Hostelería

En Florida Park buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos, gestionando procesos de selección de perfiles generalistas dentro del sector de la hostelería.

Condiciones del puesto

• Jornada: 20 horas semanales
• Horario: De lunes a viernes, en turno de mañana o tarde (a convenir) dentro de la franja de 9:00 a 18:00
• Tipo de contrato: Fijo discontinuo
• Salario: 11.500 € brutos anuales
  
  

• Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales.
• Criba curricular y entrevistas telefónicas y presenciales.
• Evaluación de perfiles generalistas del sector hostelería (sala, cocina, eventos, personal de apoyo, etc.).
• Coordinación con los responsables de departamento para la definición de perfiles.
• Seguimiento de candidaturas y apoyo en procesos de incorporación.
  
  

• Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería.
• Valorable formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad organizativa.
• Orientación al detalle y trabajo en equipo.
  
  

• Incorporación a un espacio de referencia en Madrid.
• Entorno dinámico y profesional.
• Flexibilidad horaria dentro de la franja establecida.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Jira

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.

En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.

Desde Davidson buscamos un/a Junior IT PMO que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid.

Funciones:

• Proporcionar soporte PMO diario para proyectos de IT.
• Asistir en la preparación y mantenimiento de planes y cronogramas de proyecto.
• Apoyar la elaboración de informes de estado y el seguimiento del progreso.
• Supervisar los hitos del proyecto e identificar posibles riesgos o incidencias.
• Facilitar reuniones de proyecto y asegurar el seguimiento de las acciones acordadas.
• Coordinar la comunicación entre las partes interesadas y los equipos multifuncionales.
• Mantener la documentación del proyecto de forma estructurada y accesible.
• Contribuir a la implementación de estándares y metodologías de gestión de proyectos.

Requisitos mínimos:

• Experiencia inicial en coordinación de proyectos de IT o actividades de PMO.
• Conocimiento de marcos de gestión de proyectos y procesos de gobernanza (MS Project, Jira, o similar)
• Experiencia apoyando entornos de IT con multi-stakeholder.
• Nivel alto de inglés valorable.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid (2 días en oficina y 3 días en remoto)
• Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Clima laboral y cercanía personal.

¿Por qué unirte a nosotros?

Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.

Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

#DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

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En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

TU NUEVO PUESTO:

Desde Mango buscamos un perfil de People Analytics que nos ayude a transformar datos en insights para optimizar los procesos del área y apoyar la toma de decisiones estratégicas.

TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Aplicar e integrar análisis avanzados y predictivos, métricas de personal e información para el desarrollo de resultados estratégicos y operativos en la toma de decisiones relacionadas con el personal.
• Evaluar el proceso de contratación en la organización e identificar los requisitos y las soluciones para cumplir con los objetivos de personal.
• Desarrollar y mantener un sistema de seguimiento de métricas de personal para apoyar las decisiones estratégicas y operativas.
• Colaborar con los líderes de la organización para entender sus desafíos y objetivos, y proporcionar análisis de datos y recomendaciones basadas en estos.
• Identificar oportunidades para mejorar las políticas, procedimientos y prácticas de recursos humanos a través del análisis de datos y la interpretación de las tendencias.
  
  
  

• Experiencia demostrada en la aplicación e integración de análisis avanzados y predictivos, métricas de personal e información para el desarrollo de resultados estratégicos y operativos.
• Experiencia previa en la evaluación de procesos de contratación en una organización, identificando requisitos y soluciones para cumplir con los objetivos de personal.
• Experiencia en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con el personal, como contrataciones, formación y desarrollo, gestión del talento, diversidad y cumplimiento de recursos humanos.
• Formación superior en un campo relevante, como Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Estadística o un campo relacionado.
• Experiencia en un puesto de liderazgo, preferiblemente como Team Leader, con la capacidad de coordinar y facilitar el trabajo de otros, y gestionar equipos de profesionales junior y con experiencia moderada.
• Valorable experiencia en Workday y/o SuccessFactors.
• Idiomas: Inglés avanzado.
  
  
  

• Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En Mango, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.
• En Mango, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.
• Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En Mango, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.
• Como parte del equipo de Mango, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!
• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.
• Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.
• En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.
• ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.