Ofertes d'ocupació per a Informàtica i IT a La Rioja

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• Tipus de contracteA temps complert
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Cloud Coumputing Oracle IoT ERP

• Importante compañía internacional de FCMG con tiendas propias.
• Posición de nueva creación

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía que elabora productos propios dentro del sector gran consumo y con puntos de venta a nivel internacional.

Descripción

Funciones principales

1. Estrategia y planificación tecnológica

• Diseñar y ejecutar el plan estratégico de tecnología alineado con la estrategia corporativa.
• Identificar oportunidades de transformación digital, automatización de procesos y mejora continua.
• Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes (IoT, IA, analítica, cloud, ERP, ecommerce, etc.) que aporten valor al negocio.
• Definir indicadores de desempeño (KPIs) tecnológicos y reportar su cumplimiento a la dirección general.

2. Gestión de infraestructura y sistemas

• Supervisar la operación y mantenimiento de la infraestructura tecnológica corporativa (servidores, redes, comunicaciones, centros de datos, ciberseguridad).
• Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los sistemas industriales (SCADA, MES, ERP) y de retail (POS, CRM, plataformas de ventas).
• Dirigir proyectos de modernización tecnológica, migración a la nube y continuidad operativa.

3. Seguridad de la información

• Diseñar y ejecutar políticas de ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas (por ejemplo: ISO 27001, GDPR, Ley de Protección de Datos).
• Gestionar auditorías de seguridad, planes de respaldo y recuperación ante desastres (DRP / BCP).

4. Transformación digital e innovación

• Impulsar la digitalización de procesos industriales (automatización, sensores, control de producción).
• Desarrollar estrategias de omnicanalidad y comercio electrónico en el segmento retail.
• Promover el uso de analítica avanzada y business intelligence para la toma de decisiones estratégicas.
• Fomentar una cultura organizacional orientada a la innovación tecnológica.

5. Gestión de equipos y talento IT

• Dirigir, desarrollar y motivar al equipo de IT y transformación digital.
• Definir estructuras, roles y planes de capacitación tecnológica.
• Fomentar la colaboración entre áreas técnicas y operativas (producción, logística, ventas, marketing).

6. Relación con proveedores y presupuesto

• Gestionar el presupuesto de tecnología (CAPEX/OPEX).
• Evaluar, negociar y supervisar contratos con proveedores de hardware, software y servicios tecnológicos.
• Asegurar el cumplimiento de los SLA y estándares de calidad tecnológica.

7. Soporte a la operación industrial y comercial

• Asegurar la integración entre sistemas de producción, inventario, distribución y puntos de venta.
• Monitorear el desempeño tecnológico en plantas, centros de distribución y tiendas.
• Implementar herramientas que optimicen la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.

• Infraestructura de sistemas Tecnológicos
• Ciberseguridad y Seguridad Informática
• Sistemas Empresariales / Aplicaciones Corporativas
• Analítica, Datos y Business Intelligence
• Innovación y Transformación Digital
• Soporte al Usuario / Help desck
• Gestión de Proyectos y Gobierno de TI
• Automatización Industrial / Tecnología Operacional (OT)

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Perfil profesional

• Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica, Industrial o afines.
• Experiencia: Mínimo 10 años en áreas tecnológicas, con al menos 5 en posiciones directivas en empresas que produzcan y tengan puntos de venta.
• Conocimientos: ERP (SAP, Oracle, Dynamics), redes, ciberseguridad, cloud computing, automatización industrial, comercio electrónico, BI y gestión de proyectos.
• Competencias: Liderazgo estratégico, visión de negocio, pensamiento analítico, comunicación efectiva, gestión del cambio, toma de decisiones

¿Cuáles son tus beneficios?

Salario fijo + 20% Bonus + Coche

Mutua

Trabajo presencial

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• Nivel de inglés avanzado.
• Experiencia en el sector alimentación.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía líder en el sector a nivel nacional que se encuentra en pleno proceso de crecimiento.

Descripción

• Estudios de mercado y nuevas tecnologías.
• Desarrollo de nuevos productos.
• Análisis de ideas de productos nuevos.
• Gestionar y mantener actualizados procedimientos que permitan el desarrollo de los procesos de generación de ideas.
• Participar en el grupo de proyectos de productos nuevos.
• Gestión de la mejora de productos.
• Gestión de la documentación de los proyectos de productos nuevos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria en Ingeniería de Alimentos, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química, Biotecnología o similar.
  
• Valorable formación complementaria en marketing de producto, innovación o gestión de proyectos.
  
• Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar.
• Conocimiento de los procesos industriales.
• Experiencia en formulación de alimentos y control de costes.
• Normativa alimentaria, etiquetado y seguridad alimentaria.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto sólido.
• Oportunidades de crecimiento.
• Formar parte de una compañía en crecimiento.
• Salario competitivo según experiencia.

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. Office

Do you want to leave your mark and drive the consumer experience in one of our stores?

We’re looking for an outstanding Store Manager to join our The North Face flagship store based in Madrid center.

As a Store Manager, you will lead and nurture a team, whilst displaying your own initiative to drive sales and customer satisfaction.

The North Face is part of the VF family. VF is a global apparel company connecting people to the lifestyles they cherish through our family of iconic brands. At the heart of our journey lies our purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose. It’s the reason we come to work every day. Our purpose unites us and leads us to pursue our goals, together. This is our calling.

Let’s talk about the role!

Our store managers have a great opportunity to develop their full potential with us. That’s because we offer the support of a global organisation but give our managers the freedom to try out new solutions to drive sales and enhance customer experience.

How you’ll make a difference   

We expect that our Store Managers deliver memorable retail experiences by:

• Leading, motivating and mentoring your store teams to drive a customer first approach
• Implementing our established retail processes whilst looking for ways to improve them
• Keeping on top of core retail operational procedures such as inventory, P&L etc.
• Reporting performance metrics and demonstrating your understanding of KPIs to improve your store results
• Making sure your store looks great, in line with the brand’s visual merchandising guidelines
  
  

• You love interacting with customers. The joy of helping a customer find the perfect product is special and you get that. Working in a store can be demanding, no problem for you, as you are resilient and self-driven
• You know how to develop a great team who share your passion and vision to make every shopping experience outstanding. You take pride in mentoring employees, seeing them grow and having fun too!
• You have experience in all facets of running a store, including budgeting and planning, retail operations and merchandising
• You have excellent written and verbal communication in both Spanish and English
• You are proficient in the use of MS Office and different POS systems
• You are flexible when it comes to working weekends, evenings, and holidays as necessary
  
  

• Career ownership, enabling you to build your knowledge and experience across different brands  
• A supportive feedback-based culture where respect and integrity guide us.
• Tailored training. From an induction to ongoing online and face-to-face training sessions, we are committed to helping you grow, both professionally and personally 
• The opportunity to network with other Store Managers throughout Europe and with our head office
  
  

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Necesito persona formal y con ganas de trabajar como ayudante en trabajos de reformas en pisos.

Valoro experiencia.

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Descripción de la empresa

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común.

Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.

Descripción del empleo

Buscamos un/a profesional con visión estratégica y capacidad de liderazgo para coordinar y dirigir varios proyectos, en el área de logística militar de Inetum.

Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de múltiples proyectos, garantizando la calidad, los plazos y la rentabilidad económica de cada iniciativa.

🎯 Responsabilidades Clave

• Liderar y coordinar equipos en entornos multiproyecto.
• Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos complejos con equipos multidisciplinares.
• Gestionar el control económico y financiero de los proyectos asignados.
• Analizar datos y sintetizar información clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Asegurar la correcta utilización de herramientas como SAP para el seguimiento y control de proyectos.
• Fomentar la mejora continua y la eficiencia operativa dentro del equipo.
  
  

• Experiencia demostrable en gestión de múltiples proyectos simultáneos.
• Sólida trayectoria liderando equipos de trabajo.
• Conocimiento y experiencia en la gestión económica de proyectos.
• Perfil analítico, con capacidad de síntesis y orientación a resultados.
• Experiencia previa trabajando con SAP (imprescindible).
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
• Modelo de trabajo: presencial. Madrid (Torrejón de Ardoz)
  
  

• Contrato indefinido.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

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Ingeniería Gestión de programas Operaciones de TI Negociación Planificación de proyectos Procesos de negocio Soporte técnico Liderazgo de equipos Construcción Integración

CLINTER Traducciones e Interpretaciones, una de las empresas líder del sector, ante el aumento de volumen de trabajo, está reclutando a un/a nuevo/a Gestor/a de Proyectos para reforzar su equipo existente📢📢

Responsabilidades

• Gestionar de inicio a fin cualquier proyecto de traducción, desde su recepción hasta su entrega
• Gestionar bandejas de entrada de correos de la Sociedad y otros canales donde se registran solicitudes de clientes
• Atención telefónica y presencial a clientes
• Elaboración de presupuestos y seguimiento de estos
• Búsqueda de traductores
• Quality Assurance y controles de calidad
• Gestión de fechas límite y entregas de proyectos
• Resolución de incidencias

Requisitos

• Grado/Licenciatura en Traducción e Interpretación o áreas similares. Se valorarán estudios de Máster realizados en dichas materias
• Excelentes conocimientos del idioma inglés. Se valorarán conocimientos de otros idiomas, especialmente de portugués y francés
• Experiencia específica como Gestor/a de Proyectos en otra empresa líder
• Ciudadano/a español/a o comunitario/a o extranjero/a con permiso de trabajo en vigor
• Conocimientos profundos en el uso de herramientas de gestión específicas del sector como Gespoint Software, Plunet BusinessManager y otros
• Conocimientos en el uso de herramientas TAO como SDL Trados Studio, MemoQ, Wordfast y otros
• Conocimientos en el uso de herramientas de maquetación de documentos como, por ejemplo, Abby FineReader

En caso de que surja algún problema a la hora de enviar la solicitud a través de LinkedIn, pueden dirigirse directamente al correo [email protected] y enviar a dicha dirección su CV y candidatura.

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Con más de 65 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Real Estate, Energía e Infraestructuras.

Buscamos un/a Jefe/a de Servicio para liderar la gestión integral de mantenimiento de parques y jardines.

Funciones

• Gestión económica y operativa de los proyectos/servicios
• Planificación de materiales y equipos; supervisión de proveedores y subcontrataciones.
• Colaboración en planes de seguridad, análisis de riesgos, reconocimientos médicos y cumplimiento normativo.
• Relación con clientes y gestión del equipo de trabajo.
  
  

• Titulación universitaria en Ingeniería Montes o Ingeniería Ambiental, o afines.
• Experiencia mínima de 3-4 años en gestión de servicios jardines RSU o similares.
• Experiencia demostrable en gestión de equipos.
• Conocimientos de GIS y Presto.
• Carné de conducir B en vigor.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
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. Azure Cloud Coumputing Jira AWS

¿Te apetece unirte a nuestro equipo de Ciberseguridad? ¡En Atalanta te estamos buscando!

Somos una compañía especializada en ciberseguridad y estrategia digital donde la calidad es el núcleo por el que se rigen nuestros productos y servicios. Todos los proyectos están enfocados en esa dirección y nuestra mayor preocupación es que las personas que forman parte del equipo se sientan especialmente valoradas y puedan seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente, DE VERDAD.

Nuestros valores son la confianza, la innovación, la integridad, el compromiso y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar las empresas para que sean digitalmente más seguras y competitivas y nos encantaría que, si estás leyendo esto, te apasionara el reto de formar parte de nuestra visión transformadora.

Queremos incorporar una persona más al equipo de Ciberseguridad de Atalanta, concretamente como Líder del SOC. Necesitamos que cuente con experiencia y conocimientos técnicos avanzados y que sea capaz de coordinar y supervisar el funcionamiento del área y al equipo.

• Liderar el equipo SOC (L1, L2, L3) y coordinar la operación de seguridad.


• Gestionar incidentes de ciberseguridad, incluyendo la coordinación en situaciones críticas.


• Definir, optimizar y escalar los procesos de detección, respuesta y threat hunting.


• Supervisar y evolucionar las capacidades tecnológicas del SOC (SIEM, EDR/XDR, SOAR y Threat Intelligence).


• Colaborar con IT, negocio y dirección, proporcionando visibilidad mediante métricas, reporting y gestión de riesgos.

• Experiencia liderando equipos de ciberseguridad o SOC.


• Experiencia en gestión de incidentes y operaciones de seguridad.


• Conocimiento de herramientas de detección y respuesta (SIEM, EDR/XDR, SOAR).


• Conocimientos de redes, sistemas y entornos cloud (AWS y/o Azure).


• Familiaridad con frameworks de seguridad (MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001).


• Experiencia con herramientas de ticketing (Jira o similares).

• Experiencia con plataformas de Threat Intelligence.


• Conocimientos en automatización e integración de procesos.


• Experiencia en cumplimiento normativo (ENS, ISO 27001, GDPR).


• Certificaciones en ciberseguridad.

– Que tengas formación en administración de sistemas o seguridad informática.

– Que tengas nivel de inglés intermedio-alto.

– Que seas responsable, autónomo y capaz de comunicarte claramente con el cliente.

– Que seas una persona organizada, con capacidad para priorizar y con mentalidad colaborativa.

Contrato indefinido

⏱ Jornada completa. Horario flexible (con pausa para comer).

Ubicación: Madrid.

Salario acorde a experiencia y revisiones salariales anuales.

Retribución flexible.

Formación técnica adaptada al puesto y al desarrollo profesional.

Y, lo más importante, incorporarte a un gran equipo colaborativo y participativo en el que hay super buen ambiente de trabajo

¿Te unes a la aventura?

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Teletreball . Cloud Coumputing Jira SharePoint

Miratech helps visionaries change the world. We are a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start-up innovation. Today, we support digital transformation for some of the world's largest enterprises. By partnering with both large and small players, we stay at the leading edge of technology, remain nimble even as a global leader, and create technology that helps our clients further enhance their business. We are a values-driven organization and our culture of Relentless Performance has enabled over 99% of Miratech's engagements to succeed by meeting or exceeding our scope, schedule, and/or budget objectives since our inception in 1989.

Miratech has coverage across 5 continents and operates in over 25 countries around the world. Miratech retains nearly 1000 full-time professionals, and our annual growth rate exceeds 25%.

Job Description

We are seeking a seasoned Managed Services Operations Lead to own, implement, and govern the end-to-end operational and financial lifecycle of our cloud Managed Services portfolio. This is a high-impact leadership role sitting at the intersection of service delivery, financial governance, and intelligent automation, responsible for driving measurable improvements in client service quality, margin performance, and delivery consistency.

The successful candidate will act as the operational backbone of our Managed Services and Professional Service practices: standardizing how we deliver, measure, and continuously improve services at scale, while embedding AI-assisted tooling and automation to reduce manual overhead and surface actionable insights in real time. A key pillar of this role is establishing and growing an internal Center of Competency that elevates practice-wide capability, captures institutional knowledge, and sets the standard for how Managed Services is delivered across the organization.

Key Responsibilities:

• Process Ownership & Operational Excellence: govern ITSM-aligned processes across the full service lifecycle; standardize delivery workflows, transition frameworks, and CI protocols; oversee end-to-end project management from initiation through closure; embed AI-assisted automation to shift operations from reactive to proactive.
• Financial & Lifecycle Management: govern estimation, sizing, and capacity models; manage the financial lifecycle of service subscriptions with a focus on cost optimization, margin performance, and commercial commitments.
• Governance & Strategic Alignment: maintain alignment across delivery constraints, SLA obligations, and performance measures; bridge Delivery and cross-functional teams to translate operational insight into scalable, productized service components.
• Resource Management & Planning: own allocation, utilization, and capacity planning across the portfolio; define competency profiles and enablement programs that close capability gaps and support structured team growth.
• Change Leadership: drive operational and organizational change across the team; develop adoption plans, communicate transitions clearly, and embed change sustainably, making continuous improvement a core operating value.
  
  

• Extensive hands-on experience in cloud-managed services operations within a professional services environment.
• Deep practical knowledge of ITSM frameworks in complex, client-facing delivery.
• Demonstrated experience owning operational financial models: forecasting, service planning, cost optimization, and margin analysis.
• Solid project management fundamentals: risk, change, scope control, escalation, and stakeholder management across concurrent engagements.
• Working knowledge of automation frameworks and AI-assisted tooling applied to service operations.
• Proficiency with ITSM platforms (e.g. ServiceNow, Jira), project management tools (e.g. MS Project, Asana), and knowledge management systems (e.g. Confluence, SharePoint).
• (Advantageous) Familiarity with CCaaS platforms and CX infrastructure operations (e.g. Genesys Cloud or comparable enterprise contact-centre solutions).
  
  

• Culture of relentless performance: join an unstoppable technology development team with a 99% project success rate and more than 30% year-over-year revenue growth.
• Competitive pay and benefits: enjoy a comprehensive compensation and benefits package, including health insurance, language courses, and a relocation program.
• ForeverRemote work culture: make the most of the flexibility that comes with remote work.
• Growth mindset: reap the benefits of a range of professional development opportunities, including certification programs, mentorship and talent investment programs, internal mobility and internship opportunities.
• Global impact: collaborate on impactful projects for top global clients and shape the future of industries.
• Welcoming multicultural environment: be a part of a dynamic, global team and thrive in an inclusive and supportive work environment with open communication and regular team-building company social events.
• Social sustainability values: join our sustainable business practices focused on five pillars, including IT education, community empowerment, fair operating practices, environmental sustainability, and gender equality.
• Miratech is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other protected status under applicable law.