Ofertes d'ocupació per a Instal·lació i Manteniment a Cantabria

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Desde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE MANTENIMIENTO para uno de nuestros hoteles en el centro de Barcelona.

Las Principales Tareas a Desarrollar Son Las Siguientes

• Planificación de las tareas y de los horarios del departamento.
• Incorporar, formar, dirigir y supervisar el desempeño del equipo a su cargo.
• Planificar y realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad.
• Cumplimentar el formulario a tal fin.
• Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad.
• Detectar anticipadamente riesgos: especialmente en sistemas de seguridad anti- incendios.
• Reparar y supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas.
• Responsable del proceso de prevención de legionela así como realización de las mismas.
• Cumplimentar los registros correspondientes.
• Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes.
• Responsable de dirigir el plan de emergencia.
• Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel.
• Diagnostico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel.
• Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética.
• Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección.
  
  

• Experiencia en posición similar.
• Estudios técnicos + Carnés de instaladores.
• Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...).
• Compromiso, rigor y dedicación.
  
  

• Contrato de 40h semanales.
• Salario competitivo.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena.
  
  

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. Office Excel

¿Te apasiona la gestión de la calidad y el respeto por el medio ambiente? ¿Tienes experiencia en sistemas de gestión y buscas un nuevo reto profesional? ¡Únete a nuestro equipo!

En TRES Grifería, empresa familiar catalana líder en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones innovadoras desde 1968, estamos incorporando un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente. Reportará al Director de Calidad y Medio Ambiente.

Ofrecemos la posibilidad de consolidarte en este rol dentro del sector industrial, específicamente en el ámbito de la grifería sanitaria, adquiriendo experiencia práctica en sistemas de gestión integrados y en la normativa correspondiente. A medida que avances, asumirás responsabilidades directas sobre procesos concretos del departamento, convirtiéndote en un referente operativo.

🔍 Funciones principales

Área Calidad:

• Creación y actualización de documentación del Sistema de Gestión de la Calidad (ISO 9001).
• Soporte en pautas de control de calidad y declaraciones de conformidad.
• Colaboración en auditorías internas y externas: muestreos en fábrica, pruebas de laboratorio, análisis técnicos, redacción de informes, etc.
• Gestión documental y requisitos para certificaciones de producto.
• Comunicación y seguimiento de incidencias internas y externas (proveedores y departamentos internos).
• Revisión y actualización de normativa.

Área Medio Ambiente:

• Creación y actualización de documentación del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001).
• Gestión de incidencias con gestores de residuos (comunicación y seguimiento).
• Soporte en programas de gestión de residuos (SDR): revisión de facturas, negociación de precios, unificación de proveedores, etc.
• Declaraciones de residuos (DARI) y declaración de envases de plástico (ECOEMBES, CONAI, LUCID, etc.).
• Apoyo en declaraciones RAEE.
• Revisión y actualización de normativa.

👩 🎓 Requisitos de formación

• Máster o curso en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001-14001) (valorable).
• Licenciatura/Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar.

💼 Experiencia requerida

• Más de un año de experiencia previa en puestos con funciones similares.

💡 Habilidades y competencias

• Perfil metódico, ordenado y analítico.
• Capacidad para redactar de manera clara, concisa y estructurada.
• Habilidad para comunicar ideas de forma efectiva, tanto verbalmente como por escrito.

🌍 Idiomas

• Español y catalán.
• Inglés (B2).
• Francés y alemán (valorable).

💻 Conocimientos informáticos

• Paquete Office (Excel nivel medio: fórmulas y tablas dinámicas).
• SAP (valorable).
• BusinessObjects (valorable).
• SDR (valorable).

📍 ¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un equipo dinámico y comprometido.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Colaborar en proyectos de impacto en calidad y sostenibilidad.
• Horario intensivo todos los viernes.
• Salario a negociar según convenio y aptitudes del candidato.

¡Si crees que esta posición es para ti, no dudes en postularte! 📩

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Ubicación

Azuqueca de Henares

Departamento

Mantenimiento

Contrato

Indefinido

Somos una empresa con una larga tradición en la fabricación de aperitivos, nuestra historia empieza en el año 1965 en unas pequeñas instalaciones en Madrid. En el año 1969 trasladamos parte de la fabricación a una nave industrial en Torrejon de Ardoz, a la que se van uniendo otras hasta conformar un total de 2.000 m², dónde se comenzó la distribución de nuestro producto a nivel nacional con una flota de vehículos propia.

En el año 2002 se finalizan las obras de una nueva fábrica en Azuqueca de Henares, Guadalajara, con una superficie de 5.000 m², donde en la actualidad contamos ya con más de 20.000 m² de superficie destinados a fábrica, almacén y oficinas. Las nuevas instalaciones nos han dado la capacidad necesaria para introducir las últimas tecnologías para la fabricación de todos nuestros productos y poder adaptarnos así a las nuevas tendencias del mercado.

Nuestro consolidado crecimiento en el mercado, se debe a la búsqueda incansable por la completa satisfacción de nuestros clientes, que se ha mantenido en el tiempo, gracias a la calidad de las materias primas empleadas y nuestro buen hacer. Mirando al futuro nos sentimos confiados en que seguiremos creciendo y ocupando un puesto de relevancia en el mercado.

Funciones y responsabilidades:

• Tareas de mantenimiento eléctrico.
• Gestión del Plan de Mantenimiento tanto preventivo como correctivo.
• Gestión de la base documental necesaria dentro del plan.
• Reparación de máquinas e instrumentos de producción.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en materia de maquinaria e instalaciones.
  
  

• Técnico de Electromecánico, electricidad, robótica y similares
• Experiencia mínima 2 años
  
  

• Puesto estable, contrato indefinido.
• Horario: de lunes a viernes con disponibilidad para hacer mañanas y tarde.
• Sábados ocasionales de 06:00h a 14:00h
• Salario 23.000€ a 25.000€ brutos anuales
• Si busca estabilidad laboral, y la oferta encaja con lo que busca, no dude en inscribirse y le llamamos
  
  

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Buscamos un/a Arquitecto/a técnico o ingeniero/a de edificación junior o ingeniero/a civil, para llevar a cabo la colaboración en proyectos y obras de diferentes tipologías y escalas, con buen conocimiento y con experiencia, motivado/a y con ganas de incorporarse al equipo.

Formará parte del equipo de arquitectura técnica, generando un soporte técnico al equipo redactor del proyecto desde el inicio de éste, asesorando en los sistemas constructivos y materiales, y desarrollando la documentación técnica de los proyectos, como son: valoraciones económicas, estudios de seguridad, programas de control de calidad, estudios de gestión de residuos. Paralelamente realizará el seguimiento de las obras como soporte de la Dirección de Ejecución de las mismas.

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• Contribuirásactivamente a la estrategia de gestión de personas de la compañía.
• Empresa en proceso de transformación.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño Se caracteriza por su enfoque en la excelencia operativa y su compromiso con la mejora continua en el ámbito de Recursos Humanos.

Descripción

·Atracción y Selección: Ejecutar el ciclo completo de selección (entrevistas y evaluación) para candidatos internos y externos.

· Desarrollo de Talento: Implementar programas de desarrollo, realizar el seguimiento de los planes de carrera y diseñar estrategias de sucesión.

·Acompañamiento: Proponer y supervisar procesos de mentoring y coaching dentro de la organización.

·Gestión del Desempeño: Colaborar en los procesos de evaluación del desempeño y detección de potencial.

·Compensación y Beneficios: Participar en proyectos corporativos relacionados con las políticas retributivas.

·Experiencia del Empleado: Impulsar políticas que mejoren el ciclo de vida del empleado y aseguren un clima laboral positivo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

●Estudios superiores, especialmente si están relacionados con recursos humanos.

●Valoraremos si tienes una formación de posgrado en recursos humanos.

● Conocimiento y experiencia de, al menos, 5 años en RRHH en funciones relacionadas con la selección, formación, desarrollo, compensación.

● Imprescindible conocimiento del mercado laboral, tendencias de selección, formación, compensación y desarrollo a la vez que estás en continua actualización.

●Capacidad de influencia y liderazgo.

●Habilidades Interpersonales: Alta capacidad comunicativa, empatía y pasión por el trato con personas.

●Proactividad: Iniciativa para proponer soluciones innovadoras y tecnológicas en la gestión

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en una organización de gran tamaño líder en su sector.
• Oportunidad de desarrollo profesional y acceso a proyectos retadores.
• Entorno laboral profesional y orientado a la excelencia.
• Disponibilidad para viajar, de forma frecuente, en su ámbito geográfico.

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Grupo Auro, empresa l�der en el transporte de pasajeros y due�a de una flota de veh�culos VTC se encuentra en expansi�n y est� en b�squeda de un mec�nico/a de mantenimiento para el departamento de Control.

Requisitos

• FP de Grado Medio en Mantenimiento de veh�culos o similar.
• Permiso de conducir B
• Experiencia como mec�nico m�nima de 1 a�o
• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo
• Trabajo en equipo
• Persona organizada y responsable
• Buen trato y amabilidad
  
  

• Soporte de mec�nica r�pida
• Cambio de aceite y filtro de motor
• Cambio de bombillas, pastillas y discos de freno.
• Arranque de bater�as
• Cambio y arreglo de neum�ticos y amortiguadores
  
  

• Incorporaci�n inmediata
• Salario bruto anual: 20.500? + retribuci�n variable
• Tipo de contrato: indefinido
• Jornada completa
• Turnos rotativos
  
  

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Técnico/a de Eventos

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a de eventos con perfil organizado, resolutivo y con alta capacidad de gestión, para liderar la planificación y ejecución de proyectos.

Modalidad

• Trabajo presencial
• Disponibilidad para desplazamientos

Responsabilidades

• Planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos y promocionales
• Gestión integral de proveedores, presupuestos y logística
• Supervisión de montajes y coordinación del evento en tiempo real
• Interlocución con clientes y coordinación con equipos internos
• Elaboración de propuestas y presentaciones para nuevos proyectos
• Apoyo en tareas comerciales y captación de clientes

Requisitos

• Experiencia previa en empresas del sector eventos
• Nivel alto de inglés (imprescindible)
• Manejo avanzado de herramientas:
• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• Experiencia o habilidades en el área comercial
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Alta capacidad organizativa y atención al detalle
• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas

Se valorará

• Experiencia en gestión integral de eventos
• Red de contactos en el sector
• Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos

Qué ofrecemos

• Incorporación a un equipo dinámico
• Participación en proyectos variados y de alto impacto
• Desarrollo profesional en el sector de eventos
• Buen ambiente de trabajo

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Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel.

Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología.

Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración.

Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar!

Tus funciones principales serán:

🔹 Gestión de compras de materias primas y negociación del precio de las mismas.

🔹 Búsqueda de proveedores.

🔹 Control y seguimiento de pedidos a proveedores.

🔹 Análisis de necesidades de aprovisionamiento.

🔹 Gestión, análisis y seguimiento de facturas.

🔹 Control y actualización de stock.

🔹 Coordinación con producción, logística y almacén.

🔹 Elaboración de informes y reportes mediante Excel.

Requisitos:

✅ Mínimo 5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas.

✅ Experiencia previa en importaciones.

✅ Experiencia previa en gestión de stocks en almacenes.

✅ Nivel B2 de inglés o superior (se hará una prueba).

✅ Valorable: experiencia previa con SAP.

¿Qué te ofrecemos?:

✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución

✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional.

✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!

✨ Tarde de cumpleaños libre.

✨ Jornada intensiva en verano.

¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

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¿Te apasiona el mundo de los RRHH? 🚀

Buscamos un/a técnico/a de RRHH para unirse a nuestro equipo con incorporación inmediata.

¿Qué harás con nosotros?

📋 Selección de personal: Criba de CV y realización de entrevistas.

📝 Gestionar el proceso de contratación, incluyendo la preparación de la documentación para nuevas incorporaciones.

📊 Administrar altas, bajas y otros movimientos de seguridad social.

🕒 Controlar el registro horario, incluyendo seguimiento del absentismo, permisos y vacaciones.

📅 Realizar seguimiento de procesos relacionados con la IT (altas, bajas y partes de confirmación).

🚧 Gestionar la coordinación de PRL y enviar partes de accidentes de trabajo.

❓ Resolver las dudas de los trabajadores.

📈 Apoyar al departamento en otros proyectos y tareas administrativas.

Se Valorará Positivamente

💼 Conocimiento del programa de gestión de nóminas Business Central de Microsoft.

🌐 Experiencia con la plataforma BIZNEO.

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos

🎓 Formación en Relaciones Laborales y/o RRHH.

📅 Experiencia mínima demostrable de 1 año en funciones similares.