Ofertes d'ocupació per a Transport i Logística a Zaragoza

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

. ERP

Descripción del puesto Como Encargada de Compras y Logística en ADT Piping Solutions, serás responsable de gestionar las compras y la logística para garantizar la disponibilidad de materiales y productos necesarios para la operación. Entre tus tareas diarias se incluyen la coordinación con proveedores, el seguimiento de pedidos de compra, y la supervisión de los procesos de recepción y envío de mercancías. Este es un puesto de tiempo completo, indefinido que se desempeñará de manera presencial en nuestra sede en Cadrete. Zaragoza

Requisitos

• Experiencia en el sector oil and gas , gestión de relaciones con proveedores y en la generación y seguimiento de pedidos de compra.
• Excelentes aptitudes analíticas para la planificación y evaluación de estrategias de compras y logística.Se valorara conocimientos avanzados de Sap
• Conocimientos en áreas de compras y logística, así como capacidad para garantizar procesos eficientes.
• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad de negociación para alinearte con las necesidades del equipo y los objetivos de la empresa.
• Conocimientos informáticos básicos en herramientas ofimáticas; experiencia con softwares de compras o ERP será una ventaja.
• Proactividad, organización y capacidad para trabajar bajo presión serán muy valoradas.
• Ingles fluido escrito y hablado se hara prueba de nivel.
• Remuneracion segun valia horario de 8:00 a 16:00

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

.

Inicio del proceso de selección: 22/04/2026 finalización: 01/05/2026

Fecha límite de inscripción: 28/04/2026

Número de plazas: 4

Requisitos mínimos

" Experiencia en puestos de almacén: preparando pedidos, carga y descarga de mercancía y ubicación. " Valorable Vehículo propio para desplazarse en el puesto " Valorable carnet de carretilla

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Descripción

Desde la agencia de colocación de la Fundación Ramón Rey Ardid, en colaboración con ETT en Zaragoza seleccionamos, para varias empresas de varios sectores, en Zaragoza y alrededores: *PERSONAL DE ALMACÉN* Funciones:

• Carga y descarga de mercancía.
• Preparación de pedidos con picking y PDA.
• Recepción de mercancía y ubicación de la misma.
• Empaquetado, etiquetado y embalaje.
• Realización de Stock e inventario. Se ofrece:
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Contrato inicial por ETT.
• Salario según convenio.
• Incorporación Inmediata. Si cumples el perfil y te interesa esta oferta no dudes en inscribirte ADJUNTANDO TU CV. ¡Te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’abr.

.

Inicio del proceso de selección: 21/04/2026 finalización: 01/05/2026

Fecha límite de inscripción: 28/04/2026

Número de plazas: 2

Requisitos mínimos

• Pasión por los detalles y el buen hacer en la cocina.
• Capacidad para trabajar en equipo en un entorno ágil y dinámico.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana.
• Compromiso con mantener la calidad y seguir las normativas de higiene y seguridad alimentaria.
  
  

Requisitos deseados

• EXPERIENCIA: Valorable experiencia previa de 3 años como cocinero/a en restaurantes (aunque si tienes talento y ganas de aprender, ¡también eres bienvenido/a!).
• FORMACIÓN: Valorable Grado Medio o Grado Superior en Cocina.
  
  

Experiencia mínima

Al menos 3 años

Descripción

Desde la agencia de colocación de la Fundación Ramón Rey Ardid, en colaboración con empresa externa en Zaragoza seleccionamos: *2 COCINEROS/AS EN ZARAGOZA -40 HORAS* Funciones:

• Elaborar platos siguiendo las recetas y estándares de la casa.
• Contribuir a la creación de menús especiales e innovadores.
• Mantener el orden y la limpieza en la cocina,
• Trabajar en equipo para garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Condiciones:
• Contrato indefinido.
• Jornada COMPLETA: 40 horas /semana.
• Horario: de lu a do, en JORNADA PARTIDA.
• Salario: 1.804€ + plus de nocturnidad (si la hay), plus de domingo( si los hay) + bonus reseña a final de año.
• Disponibilidad para incorporación inmediata. Si cumples el perfil y te interesa esta oferta no dudes en inscribirte ADJUNTANDO TU CV. ¡Te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

.

Inicio del proceso de selección: 16/04/2026 finalización: 04/05/2026

Fecha límite de inscripción: 30/04/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Titulación universitaria en Fisioterapia (Licenciatura o Grado). Colegiación en vigor.

Requisitos deseados

Se valorará muy positivamente la experiencia previa con personas mayores.

Descripción

En la Fundación Rey Ardid buscamos incorporar a nuestro equipo de la Residencia de Mayores ubicada en Ejea de los Caballeros (Zaragoza) a un/a Fisioterapeuta comprometido/a y vocacional, con ganas de aportar su experiencia y conocimiento al bienestar de nuestros usuarios. FUNCIONES PRINCIPALES

• Realización de valoraciones técnicas y asistenciales.
• Aplicación de tratamientos y planes de rehabilitación individualizados.
• Dinamización de actividades en el gimnasio terapéutico.
• Atención y orientación a familias.
• Indicación de pautas y cuidados específicos según cada caso. CONDICIONES DEL PUESTO
• Contrato indefinido.
• Jornada parcial o completa, a convenir con la persona seleccionada.
• Horario a convenir con la persona seleccionada. Si eres una persona empática, con vocación de servicio y ganas de formar parte de un equipo humano y profesional, ¡te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

• Ubicación Zaragoza
• Empresa multinacional (necesario inglés)

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio consolidada en el sector Industrial / Manufacturing. Se especializa en ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad en su área de actividad. Matriz de la empresa en Alemania.

Descripción

El perfil de Director/a de Operaciones tendrá como objetivo:

• Gestionar la operativa y stock con el almacén logístico.
• Supervisar la logística desde las fábricas europeas y proveedores externos y a clientes.
• Coordinar y optimizar las compras nacionales e internacionales.
• Asegurar plazos, calidad y precios competitivos.
• Impulsar la mejora continua en relación a los proveedores nacionales e internacionales.
• Dirigir el departamento post venta.
• Definir y monitorizar los KPIs de operaciones (plazos de entrega, costes, productividad, incidencias).
• Reportar periódicamente en el equipo de dirección los resultados, incidencias y planes de mejora.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El perfil de Director/a de Operaciones deberá poseer:

• Experiencia en puestos de dirección preferiblemente operaciones, logística, calidad.
• Nivel alto de inglés.
• Conocimientos o experiencia en coordinación de operaciones, departamentos técnicos o calidad a nivel de dirección.
• Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Posibilidad de crecimiento.
• Flexibilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.
• Ubicación Zaragoza.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

.

Impulsa la calidad en los nuevos lanzamientos de vehículos con Expleo

En Expleo Iberia llevamos más de 50 años acompañando a los grandes protagonistas del sector automoción con soluciones de ingeniería, calidad y gestión a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Más de 400 profesionales en España y 19.000 en todo el mundo formamos un equipo que apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el crecimiento continuo.

Hoy queremos incorporar a un Stamping Quality Leader (H/M) para reforzar nuestro equipo en Zaragoza y participar directamente en los nuevos lanzamientos de vehículo de un OEM líder.

🎯 Tu misión

Te Integrarás En El Equipo De Procesos De Estampación, Trabajando En La Industrialización De Piezas De Chapa y Asegurando Que Cumplen Los Más Altos Estándares De Calidad. Tendrás Un Rol Clave De Coordinación y Análisis Dentro Del Área De Calidad De Estampación, Donde Te Encargarás De

• APQP/PPAP: seguimiento completo, gestión documental, coordinación con pilotos y elaboración de reportes semanales.
• Dashboard de Calidad Geométrica: creación, análisis de resultados y actualización periódica.
• Participación en reuniones mensuales y coordinación con equipos internacionales.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y KPIs del proyecto.
  
  

🔍 Lo que buscamos

• Conocimiento de procesos de estampación y soldadura.
• Experiencia de al menos 2 años en calidad, preferiblemente en OEM o Tier1.
• Buen nivel de inglés.
• Persona dinámica, organizada, con capacidad analítica y buena comunicación en entornos internacionales.
  
  

✨ Qué ofrecemos en Expleo

Además De Incorporarte a Proyectos Estratégicos Dentro Del Sector Automoción, Tendrás Acceso a Un Paquete De Beneficios Pensado Para Tu Bienestar y Desarrollo Profesional

• Sanitas para ti, tu cónyuge e hijos, sin copago y con participación de la empresa en la cuota.
• Retribución flexible (comidas, transporte, guardería, formación).
• Plan de formación continua, acceso a L-Expleo Academy y descuentos en business schools.
• Flexibilidad y modalidad de trabajo adaptada al proyecto.
• 24 días laborables de vacaciones, más días adicionales por antigüedad.
• Seguro de vida, clubs, eventos, afterwork y programa de recomendación (500€).
  
  

Y, sobre todo, un entorno donde podrás seguir creciendo y teniendo impacto real en los nuevos desarrollos del sector.

¿Listo/a para impulsar la calidad en los nuevos lanzamientos de vehículos y crecer con un equipo internacional?

¡Envía tu CV y únete a Expleo Iberia hoy mismo!

“Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad”.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

.

Inicio del proceso de selección: 13/04/2026 finalización: 27/04/2026

Fecha límite de inscripción: 20/04/2026

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en ámbito social, sanitario o empresarial (Trabajo Social, Enfermería, Psicología …) * Conocimientos en ACP, en abordaje especializado de procesos neurodegenerativos, sobre el marco normativo aplicable.
  
  

Requisitos deseados

• Se valorará formación acreditada o curso en Dirección de Centros Sociales (convenio) y acreditación de máster. * Liderazgo humano * Visión global de la Fundación y compromiso con su filosofía corporativa.
  
  

Experiencia mínima

Al menos 3 años

Descripción

Buscamos una persona para liderar la gestión integral de nuestra residencia de mayores en Alfaro (La Rioja), asegurando un funcionamiento eficiente del centro y una atención de calidad centrada en la persona. La posición combina dirección de equipos, coordinación institucional y mejora continua de los servicios. FUNCIONES: ORGANIZACIÓN GENERAL * Coordinar las relaciones con el entorno institucional y comunitario: administración pública, servicios sociales, hospitales, universidades, asociaciones, colegios profesionales, etc. * Participar en proyectos, jornadas e iniciativas alineadas con las tendencias asistenciales más avanzadas y basadas en evidencia. * Representar al centro en reuniones institucionales y comités directivos. * Colaborar con los diferentes niveles de la organización en el desarrollo de nuevas estrategias y líneas de actuación. * Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, incluyendo convenios colectivos, protocolos de calidad, procedimientos internos. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL CENTRO * Dirigir el funcionamiento diario del centro: planificación de turnos, organización del equipo, control de costes, mantenimiento de instalaciones. * Gestionar el control presupuestario del centro: eficiencia de los recursos, planificación económica, control de compras. * Supervisar el correcto funcionamiento de servicios esenciales: cocina, lavandería, mantenimiento. * Establecer y participar en reuniones necesarias para el funcionamiento del centro (seguimiento, coordinación interdepartamental). * Gestionar la organización del tiempo del personal: turnos, vacaciones, permisos, distribución de tareas. * Participar en los procesos de selección de personal y colaborar en decisiones sobre nuevas incorporaciones. * Organizar y/o facilitar sesiones formativas internas, detectando necesidades y promoviendo la mejora continua. ATENCIÓN A PERSONAS RESIDENTES * Impulsar la implantación del modelo ACP mediante planes de atención individualizados. * Favorecer espacios personalizados y amables, promoviendo la autonomía y el bienestar emocional. * Mantener contacto regular con residentes para conocer su satisfacción e inquietudes. * Supervisar la programación de actividades terapéuticas, culturales y sociales, garantizando su adecuación. ATENCIÓN A FAMILIAS * Asegurar la correcta acogida de usuarios y familias, acompañando en su adaptación. * Establecer canales de comunicación eficaces con familias, ofreciendo atención personalizada. * Coordinar reuniones periódicas con familiares para compartir información y recoger propuestas. GESTIÓN DE EQUIPO PROFESIONAL * Participar en la acogida, formación e integración del nuevo personal. * Generar espacios de escucha activa para el equipo, promoviendo un clima laboral saludable y seguro. * Detectar necesidades formativas y facilitar la mejora continua del equipo. CONDICIONES: * Contrato indefinido * Jornada completa * Centro de trabajo: Residencia de Mayores de ALFARO (La Rioja) Si te motiva liderar un equipo comprometido, impulsar un modelo de atención centrado en las personas y contribuir al bienestar de nuestra comunidad, queremos conocerte. Únete a nuestro proyecto y marca la diferencia en la vida de las personas mayores y sus familias.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 d’abr.

.

Start of the selection process: 07/04/2026 completion: 30/04/2026

Deadline for registration: 21/04/2026

Number of places: 5

Minimum Requirements

• Formación: Puntos DGT, CAP en caso de camión y tráiler
• Certificado de discapacidad mayor o igual al 33% y compatibilidad de dicha discapacidad con la conducción y el traslado de carros voluminosos con ruedas.
• Estar en situación de DESEMPLEO, con alta en INAEM y DARDE en vigor.
• O bien ser personal de inserción: estar acudiendo con regularidad a Centro Municipal de Empleo.
• Carnet de conducir (B para furgonetas, C o C1 para camiones, E para tráilers) y VEHÍCULO PROPIO.
  
  

Desired requirements

Se valorará la experiencia aportada.

Minimum Experience

Al menos 1 año

Description

Desde la agencia de colocación de la Fundación Ramón Rey Ardid, en colaboración con empresa externa seleccionamos:

*5 CONDUCTORES de FURGONETA Y/O CAMIÓN Y/O TRÁILER, en ZARAGOZA*

Funciones

Conducción y transporte de mercancías.

Traslado de carros voluminosos con ruedas.

Condiciones

Tipo de contrato: temporal de 3 meses, con posibilidad de convertirse en indefinido.

Jornada y horarios: Sin horario fijo asignado, corre turnos.

Salario bruto: por convenio

Disponibilidad de incorporación inmediata.

Ubicación del centro de la empresa: Urb. Ciudad del Transporte (S. Juan de Mozarrifar).

Si cumples el perfil y te interesa la oferta no dudes en inscribirte ADJUNTANDO TU CV. ¡Te esperamos!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

.

Formarás parte de una empresa industrial referente en la fabricación de soluciones constructivas de alto valor añadido, con sólida presencia en el mercado nacional y proyección internacional. La organización apuesta por la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad, ofreciendo un entorno dinámico donde las personas y la calidad del servicio están en el centro de su estrategia.

Tu misión

Como Gestor/a de Compras y Aprovisionamiento, garantizarás el suministro eficiente de materias primas y componentes críticos para la producción de paneles, optimizando costes, plazos y calidad. Serás responsable de coordinarte con producción, logística y calidad para asegurar la continuidad de los programas productivos y aportar valor estratégico a la compañía.

Funciones principales

• Gestión de proveedores: búsqueda, homologación, negociación y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales.
• Planificación de aprovisionamiento: asegurar la disponibilidad de materiales críticos en coordinación con producción.
• Gestión de pedidos y contratos: emisión, seguimiento detallado y resolución de incidencias.
• Control de inventarios: monitorización de stock y optimización de niveles para evitar roturas o sobrecostes.
• Colaboración interna: coordinación con producción, logística y calidad para garantizar el flujo continuo de materiales.
• Optimización de costes: análisis de precios, benchmarking y propuestas de mejora en eficiencia operativa.
• Cumplimiento normativo: asegurar que proveedores y materiales cumplen con certificaciones y estándares de calidad.
• Elaboración de informes periódicos de costes, incidencias y KPIs de compras para la dirección.
• Participación en proyectos de innovación relacionados con nuevos materiales o proveedores estratégicos.
  
  

Perfil que buscamos

Formación

• Grado en Ingeniería de Organización Industrial (Universidad de Zaragoza) o titulación equivalente.
• Se valorará formación complementaria en Supply Chain, Compras o Logística.
• Experiencia previa en compras, supply chain o aprovisionamiento industrial.
  
  

Competencias clave

• Negociación estratégica y orientación a resultados.
• Comunicación efectiva y construcción de relaciones de confianza.
• Planificación meticulosa y capacidad de adaptación.
• Rigurosidad en procesos, análisis de costes y atención al detalle.
• Residencia en la Comarca del Valdejalón o alrededores (requisito imprescindible).
• Persona organizada, proactiva y con habilidades de comunicación.
  
  

Qué ofrecemos

• Contrato estable y de continuidad.
• Salario competitivo dentro de la horquilla 35.000 – 38.000 € brutos anuales.
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
  
  
  
  

Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner.

En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing.

Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social.