Ofertes d'ocupació per a Recursos Humans a Zaragoza

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de maig

Office

Who We Are

At Teva we are all in for better health for our patients, our society, and our planet and for our people. TEVA is one of the pharmaceutical companies that treats the most patients in the world, 200 million every day, and its differential element is its participation in the entire medication cycle. We achieve all this by producing and developing affordable medicines through high-quality processes, as well as specialized and innovative medicines, and active pharmaceutical ingredients. An important part of its global production is carried out in Europe, placing the patient at the center of everything TEVA does and with a firm, transparent and ethical commitment to society and the environment.

We are currently looking for a HR Generalist in our Zaragoza´s manufacturing site and Logistic Center to implement and monitor a variety of human resource programs. You will anticipate and plan for long-term human resource needs and trends in partnership with business management, supporting the business to develop and achieve Organizational & People plans taking into account functional, local and global strategies. This will include the support of processes like employee onboarding, employee engagement, development, performance management, I&D and Well-being culture, training, HR compliance, compensation & benefits and HR project management.

How You’ll Spend Your Day

• Proactively supports the delivery of HR Processes in our site: talent acquisition, onboarding, benefits, training, employee growth and employee retention, among others
• Work closely in partnership with Spain HR managers
• Transactional activities like being in charge of the employee files
• Absenteeism management
• Annual training plan
• Time & Attendance system
• Update Job Descriptions
• Strengthen and nurture our culture in alignment with the company’s values and goals.
• Work in partnership & collaboration with different HR Center of Expertise.
• Oversees all recruitment activities for the site and takes proactive steps to ensure there is a robust talent pool.
• Maintain knowledge of local HR policies and programs and ensure legal compliance.
• Provide support to managers & employees in relation to general HR questions and resolves issues in a timely manner.
• Handle and process payroll duties
• Actively identifies gaps, process, suggest solutions and implement changes required.
• Work with employees across the functions to develop/maintain high levels of engagement.
  
  

Your Experience And Qualifications

• Excellent command of English (it’s a must!)
• Bachelor´s degree (preferably in the area of Human Resources/Business Administration/Psychology/Economy...)
• Demonstrated experience of at least 2 years as HR Generalist
• Proven ability to influence, persuade, facilitate and build credibility at all levels within the organization
• Demonstrated competence in the various HR functional areas; talent acquisition, training and development, compensation and benefits, welfare, performance management, employee retention, change management and cross-functional way of working
• Analytical, decision-making and delivery skills
• Good knowledge of labour law and employment regulations
• Excellent interpersonal and teamwork skills. People oriented
• Ability to think strategically and conceptually and work on multiple tasks at the same time.
  
  

Enjoy a more rewarding choice

Working at Teva is much more than a job. Our employees make a significant impact on the lives of millions of people every day, while playing a key role in building something bigger.

This is possible because our value proposition is based on three fundamental pillars: we care about what we do, we do it together and we make work rewarding.

We Care About What We Do

We take care of our employees, make our families proud and contribute to making society a better place:

• Flexible schedule.
• Hybrid work model.
• Wellness and health program: 24-hour psychological care, medical check-ups, vaccinations, races, wellness workshops, fruit in the office, etc.
• Care program for family members with disabilities.
• Volunteers.
• Inclusion and diversity activities.
• Collaboration with Universities and Schools.
• Ecological office.
• Company bus.
  
  

We Do It Together

We want our employees to understand our reason for being from the beginning of the journey, and therefore, we hold an induction day in which they will learn first-hand about the most important pillars of the company, as well as its values.

50% of hiring requests are covered through internal promotions, focusing on the professional development and career plans of our teams.

We have an ambassador program on social networks, which helps us be closer to our interest groups.

We Make The Work Rewarding

We innovate by creating value and, therefore, we focus on continuous and unlimited training, thanks to access to Studium, an internal training platform and Linkedin Learning, among others.

We lead the way by promoting creativity and critical thinking in our teams, rewarding those ideas that improve our daily lives.

We value good performance beyond the annual bonus through Teva Stars, where anyone who is part of the company will be able to reward your good work.

Reports To

Dir HR TGO, Zaragoza

Already Working @TEVA?

If you are a current Teva employee, please apply using the internal career site available on "Employee Central". By doing so, your application will be treated with priority. You will also be able to see opportunities that are open exclusively to Teva employees. Use the following link to search and apply: Internal Career Site

The internal career site is available from your home network as well. If you have trouble accessing your EC account, please contact your local HR/IT partner.

Teva’s Equal Employment Opportunity Commitment

Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's global policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, colour, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, veteran status, national or ethnic origin or any other legally recognized status entitled to protection under applicable laws. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to support you throughout the recruitment and selection process. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada3 de maig

ADECCO TALENT EXPERIENCE

Fórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial.

Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?

¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.

Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena.

Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás:

- Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos

- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.

- Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños.


- Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.

- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento.

A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios:

Unas prácticas de 300h
3 meses de duración (junio - agosto)
Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes
Ayuda económica a la formación.
Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.
Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Ref1982

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada30 d’abr.

ADECCO TALENT EXPERIENCE

Fórmate con Adecco un una manera diferente y desarrolla todo tu potencial.
Si quieres explotar todo tu talento nuestro Adecco Talent Experiencees tu sitio, ¿Quieres empezar a formarte?

¿Eres estudiante y te gustaría aprender todo acerca de Recursos Humanos en un gran empresa? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en atracción y evaluación de talento? Esta es tu oportunidad si buscas un plan que te permita adquirir conocimientos dentro del ámbito de los RRHH dentro de una multinacional como Adecco y compaginar con tus estudios.

Buscamos ganas, actitud y talentoTe formamos y vivirás una experiencia real de aprendizaje, porque el talento se entrena.
Entre tus tareas diarias y lo que podrás aprender a lo largo de esta experiencia, encontrarás:

- Asesoramiento y resolución de dudas a los/las trabajadores/as y candidatos
- Orientación y fidelización a los/las trabajadores/as y candidatos/as para ayudarles en la búsqueda de empleo.
- Evaluación y selección de talento, ayudando a cientos de candidatos a encontrar el trabajo de sus sueños.
- Aprendizaje acerca de la gestión contractual, altas y bajas de los/las trabajadores/as.
- Pertenencia a un excelente equipo humano que te acompañará en todo momento.
 
A parte de la formación y potenciación de tu talento y la puesta en práctica de lo visto en tu etapa académico/a, en el Adecco Talent Experience, tendrás los siguientes beneficios:
-Unas prácticas de 300h
-3 meses de duración ( De principios de Mayo a finales de Julio 2024)
-Horario de 5 horas diarias de lunes a viernes
-Ayuda económica a la formación.
-Oportunidad de aprendizaje y crecimiento con profesionales consolidados de los RRHH y el sector administrativo.
Hay vacantes en todas las provincias, apúntate y durante el proceso, cuéntanos dónde te gustaría hacerlas, intentaremos que sea lo más cercano a tu domicilio posible.

Comienza aquí el proceso de evaluación y no te quedes sin plaza: https://rcf.adecco.com/process/QJxkYktUswCFEqzTmHQy/604ab3c8-d6e8-4d60-ac83-4cdc239165fd

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Ref1982