Ofertes d'ocupació per a Recursos Humans a Zaragoza

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para parques eólicos a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de supervisar e implementar las medidas de prevención durante las distintas fases del proyecto, velando por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud.

Funciones principales:

• Control y seguimiento del cumplimiento del plan de seguridad y salud en obra.
• Coordinación con contratas y subcontratas en materia preventiva.
• Realización de inspecciones de seguridad y auditorías internas.
• Investigación y reporte de incidentes/accidentes.
• Formación y sensibilización del personal en prevención.
• Elaboración de informes técnicos y documentación PRL del proyecto.
  
  
  

• Interesante paquete retributivo
• Trabajo a tiempo completo
• Incorporación a importante Grupo Empresarial en plena expansión.
  
  
  

• Técnico Intermedio (FP) en Prevención de Riesgos Profesionales o Técnico Superior (Máster) con al menos la especialidad Seguridad en el trabajo..
• Experiencia en PRL de al menos 1 año en el sector de Energías Renovables o al menos 2 años de experiencia en el sector de la construcción.
• Imprescindible tener permiso de conducir B1.
• Imprescindible tener disponibilidad geográfica entre proyectos.
• Imprescindible tener disponibilidad en los meses de verano.
• Requisitos Valorables:
• Valorable alto nivel de inglés.
• Valorables tener la GWO vigente.
• Experiencia como Técnico PRL / Recurso Preventivo en Parque Eólico.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de gen.

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Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria)

Barcelona

Entorno industrial | Planta productiva

Tu misión

Dar soporte técnico al área de Seguridad y Salud y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión ISO ***** e ISO *****, contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta.

¿Qué harás en tu día a día?

Elaborar y mantener la documentación HSE de la planta.

Dar soporte al cumplimiento de la legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, informando de cambios normativos.

Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes y Participar en acciones correctivas y proyectos de mejora.

Apoyar el seguimiento de indicadores HSE y gestionar operativamente los residuos de la fábrica.

Colaborar en auditorías internas y externas (ISO ***** / ISO *****).

Participar en inspecciones y en la gestión de la formación HSE.

Gestión y control de EPI's.

¿Qué buscamos?

Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades o Grado en Prevención y Seguridad Integral.

Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.

Formación Valorable

Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión.

Nivel medio de inglés.

Competencias clave

Capacidad de organización y planificación.

Autonomía y autoaprendizaje.

Resolución de problemas con sentido común e iniciativa.

Trabajo en equipo en entornos industriales.

Actitud responsable y compromiso profesional.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a grupo industrial consolidado.

Puesto estable con aprendizaje real en entorno productivo.

Desarrollo profesional en HSE y Medio Ambiente.

Equipo técnico con criterio y estructura clara.

¿Te interesa? Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu Curriculum e indicando "Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales" en ASUNTO.

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Nivell d'experiència---
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• Publicada30 de des.

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¿Te gustaría unirte a un proyecto en crecimiento? 🚀

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Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro.

Con un equipo de más 14.000 profesionales de 57 nacionalidades que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio y la mayor dedicación.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que quiera desarrollarse dentro de una gran compañía. Buscamos un/a Técnico de HR Generalista para el área de Personas (H/M) para nuestras oficinas centrales en Zaragoza ¿Nos acompañas?

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un Grupo empresarial multinacional presente en 20 países, formando parte de un equipo de trabajo innovador, dinámico, con propósito, que favorece tanto el desarrollo personal como el profesional
• Formarás parte de un proyecto en expansión: te ofrecemos desarrollo profesional
• Desempeñarás un papel activo en la configuración del crecimiento del grupo
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• Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: Seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc…
• Poder ser miembro de la red de Voluntariado de Fundación Sesé
• Retribución Flexible
  
  

• Planificar, coordinar y gestionar el Plan de Formación anual de la compañía, asegurando que las acciones formativas respondan a las necesidades detectadas y contribuyan al desarrollo profesional de los empleados
• Participar en las iniciativas de Desarrollo de la organización para asegurar el crecimiento, fidelización y compromiso de los colaboradores de Sesé.
• Participar en las iniciativas del área de Selección para asegurar la adecuada atracción del talento a la compañía.
• Gestión de Administración de Personal.
• Gestión de Organigramas / ADPT´s , valoración de puestos.
• Elaborar informes de los indicadores del área de Personas ( Headcount, absentismo, formación etc…)
• Otros proyectos: Colaborar en diferentes proyectos del área y de la Organización.
  
  

• Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, ADE o Psicología
• Máster especializado en RRHH
• Nivel alto de inglés (Nivel requerido: C1)
  
  

• Iniciativa y proactividad
• Organización y planificación
• Orientación a resultados
• Comunicación
• Orientación al cliente interno y externo
• Compromiso y responsabilidad
• Flexibilidad
• Trabajo en equipo
  
  

• Experiencia en entorno industrial y/o logístico
• Experiencia en entornos internacionales, fundamental para gestionar iniciativas con equipos diversos y globales.