Ofertes d'ocupació per a Recursos Humans a Zaragoza

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de nov.

.

Sobre nosotros

En Bru y Rubio S.L., líderes en suministro para moldistas. Buscamos un/a Responsable de RR. HH. a media jornada que consolide la función de personas y actúe como socio/a de la dirección en la estrategia de talento.

Misión

Diseñar, coordinar y ejecutar los procesos clave de RR. HH., asegurando una experiencia positiva para el equipo y el cumplimiento normativo.

Responsabilidades

Supervisar incidencias de nómina y contratos (con soporte externo) y mantener la documentación al día.

Gestionar relaciones laborales y coordinación con la asesoría laboral, asegurando el cumplimiento legal.

Dirigir los procesos de selección, entrevistas y onboarding.

Planificar y coordinar formación y desarrollo (planes, seguimiento y evaluación).

Impulsar la comunicación interna, el clima y acciones de cultura/engagement.

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.

= 3 años de experiencia generalista en RR. HH. así como en relaciones laborales.

Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.

Valorable: experiencia en entorno industrial/pyme.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido a media jornada.

Flexibilidad horaria y autonomía para organizar tu trabajo.

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

Cómo aplicar

Envía tu CV y una breve carta de presentación a ****** con el asunto:

"Responsable RR. HH. – Media jornada" Compromiso de igualdad.

En Bru y Rubio S.L. fomentamos un entorno inclusivo y oportunidades en igualdad, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 de nov.

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Sobre nosotros

En Bru y Rubio S.L., líderes en suministro para moldistas. Buscamos un/a Responsable de RR. HH. a media jornada que consolide la función de personas y actúe como socio/a de la dirección en la estrategia de talento.

Misión

Diseñar, coordinar y ejecutar los procesos clave de RR. HH., asegurando una experiencia positiva para el equipo y el cumplimiento normativo.

Responsabilidades

Supervisar incidencias de nómina y contratos (con soporte externo) y mantener la documentación al día.

Gestionar relaciones laborales y coordinación con la asesoría laboral, asegurando el cumplimiento legal.

Dirigir los procesos de selección, entrevistas y onboarding.

Planificar y coordinar formación y desarrollo (planes, seguimiento y evaluación).

Impulsar la comunicación interna, el clima y acciones de cultura/engagement.

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.

= 3 años de experiencia generalista en RR. HH. así como en relaciones laborales.

Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados.

Valorable: experiencia en entorno industrial/pyme.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido a media jornada.

Flexibilidad horaria y autonomía para organizar tu trabajo.

Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

Cómo aplicar

Envía tu CV y una breve carta de presentación a ****** con el asunto: "Responsable RR. HH. – Media jornada" Compromiso de igualdad.

En Bru y Rubio S.L. fomentamos un entorno inclusivo y oportunidades en igualdad, sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de nov.

Teletreball .

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente?

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo.

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Indutec, un/a Técnico en Prevención, Calidad y Medio Ambiente.

Zaragoza (base) + movilidad puntual a obras en España y Europa

Las responsabilidades/funciones del puesto son:

Asegurar, coordinar y supervisar la gestión integral de la prevención de riesgos laborales en los proyectos EPC de la empresa, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente y de los estándares exigidos por nuestros clientes, y liderando el equipo de técnicos PRL desplazados a obra.

* Evaluar los riesgos derivados de los puestos de trabajo. Investigación de accidentes / incidentes, control de la siniestralidad.

* Asesoramiento en producción. Elección de Equipos de Protección Colectiva.

* Planificar y realizar Inspecciones de seguridad, identificación situaciones de riesgo y toma de medidas preventivas.

* Identificación, control y entrega de los EPI´s necesarios para cada puesto de trabajo.

* Control y supervisión de los subcontratistas.

* Elaboración de Planes de Seguridad y Planes de Calidad y Medio Ambiente (PACMA).

* Responsable del control de la maquinaria , en cuanto al estado y cumplimiento de las medidas de seguridad.

¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas

* Formación Técnica en Prevención, Calidad y Medio Ambiente.

• Máster en PRL con las 3 especialidades.


• Experiencia mínima de 5 años en PRL en obras de construcción industrial o renovables.


• Conocimiento de la legislación en España (imprescindible) e Italia (valorable).


• Dominio de español e inglés; se valorará conocimiento de italiano.


• Persona proactiva, orientada al detalle, con habilidades de comunicación y liderazgo.

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes.

Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional.

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales.

Flexibilidad y teletrabajo. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles.

Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor.

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 de nov.

. CSS

¡Buscamos perfiles de Prevención con ganas de consolidarse en un innovador proyecto del área de Renovables!

Seleccionamos Técnico/a PRL, para desempeñar las funciones en la Fabrica de Saica en Zaragoza.

Funciones:

• Asesorar y apoyar a la empresa contratista en las tareas de prevención que se llevarán a cabo en el proyecto.
• Gestionará la documentación CAE de las empresas y los trabajadores.
• Ayudará a la empresa en la aplicación de la normativa de Seguridad y Salud Laboral según la legislación española.
• Supervisará y realizará un seguimiento in situ del cumplimiento de los principios preventivos del Plan de Seguridad y Salud del proyecto.
• Informará a los trabajadores implicados sobre los riesgos y las medidas preventivas descritas en el Plan de Seguridad para los trabajos a realizar, mediante inducciones previas a la realización de los mismos.
• Notificación de incidentes e información relevante al Jefe de Obra, así como seguimiento de las medidas correctivas propuestas por el CSS.
• Proporcionará un enfoque proactivo para identificar posibles riesgos de seguridad y ayudará en el desarrollo de estrategias para su resolución.
• Elaborar informes de las inspecciones o acciones realizadas.
  
  
  

Colaborar en cualquier otro procedimiento para mantener un entorno de trabajo seguro en todo momento

Requisitos:

• Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales y/o Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
• Conocimientos de Ingles.
• Experincia de al menos 1 año como Técnico PRL
• Carnet de conducir B1
• Disponibilidad de incoporación enero/febrero.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada22 de nov.

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TÉCNICO/A PRL OBRA

GREPCON

• Zaragoza (Zaragoza)
• Presencial
  
  

&##******; Experiencia mínima: Al menos 2 años

&##******; TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN EN OBRA – SECTOR INDUSTRIAL

&##******; Ubicación: Zaragoza – Proyectos industriales y de construcción

&##******; Incorporación: Inmediata

&##******; Duración: Indefinida / según proyecto

&##******;? Sector: Construcción, Industrial, Energético

&##******; Tu misión

Formarás parte del equipo GREPCON como Técnico/a PRL en obra , colaborando con nuestros clientes en proyectos del sector industrial, civil y eléctrico.

&##******; Requisitos mínimos

Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en Prevención de Riesgos Profesionales.

Experiencia mínima: Al menos 2 años en obras del sector industrial o construcción.

Residencia: Imprescindible residir en la provincia de Zaragoza .

Disponibilidad: Para trabajar a turnos (lunes a domingo según necesidad de obra).

Conocimientos Necesarios

Prevención de riesgos laborales.

Supervisión de campo.

Coordinación preventiva en obra.

&##******; Qué ofrecemos

Incorporación estable en proyectos industriales de referencia.

Formación continua y entorno de trabajo cercano.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de GREPCON.

&##******; Envíanos tu solicitud a:

&##******; Incluye en el asunto:

"Técnico PRL Obra – Zaragoza – [Tu Nombre Completo y Provincia]"

&##******; En GREPCON no solo contratamos técnicos:

Incorporamos talento con criterio, implicación y visión de futuro.

¿Listo para seguir creciendo en prevención? Únete a nosotros.