Ofertes d'ocupació per a Dret i Legal a Zaragoza

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’abr.

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Customs Compliance & Operations Manager in charge of all customs-related activities for a newly established business entity in Zaragoza.

Main responsibilities

• To provide expert customs knowledge, technical support and guidance to operational teams to ensure efficient, lean, and fully compliant customs processes/operations.
• Responsibility for the AEO authorization request, management and reviews.
• Management of relationship with the Spanish Customs and Tax administration.
• To support other areas of the Group as customs referent for issues related to Spain operations (mainly Supply Chain, Tax, Projects, Purchasing and Finance).
• To analyze flows and processes in order to optimize the performance of the department in aligment with the Supply Chain team.
• Reporting and performance management: monitor and report KPIs related to Customs operations and provide regular updates on customs compliance, risks and national regulatory updates.
• Audit & Compliance: manage internal/external audits, including AEO reviews.
• Provide training and guidance to internal teams on customs compliance.

Employee requirements:

Education & Experience:

• University degree in the area of tax & legal or graduates from Spanish Customs administration.
• Experience of at least 5 years in Customs, with some experience in managing teams.
• Strong knowledge of customs regulations at national and EU level and experience in managing relationship with Customs Authorities
• Experience in implementing and managing customs simplified procedures (approved consignee, entry in the declarant's records, customs guarantees, approved consignor, etc..) and Special Regimes (IPR, OPR, End Use).

Personal skills

• Excellent analytical thinking and ability to work effectively under stress with a sense of personal responsibility
• Ability to create team spirit and work as a team within the global customs team as well as with other organizational units;
• Abililty to adapt to changes and innovative/agile approach to projects;
• Good communication and organizational skills;
• Continuous improvement mindset.

Language skills:

Fluent in English.

Native in Spanish.

Other information:

Position should be physically based in Spain; main activities will be related (but not limited) to activities in the Zaragoza Plant. Other plants in Spain are located in Madrid and Vigo.

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit, and business needs. We welcome applications from all people without regard to sex, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, disability, or any characteristic protected by law. We believe that diverse teams reflect our identity as a global company, enabling us to better address the evolving needs of our customers and care for our future.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 d’abr.

. Oracle ERP Excel Power BI

Grupo Chemik es una empresa con más de 25 años de historia, presente en proyectos en los cinco continentes a través de las empresas del grupo. Somos especialistas en ofrecer soluciones para el sector industrial y energético, desde la fabricación de cuadros eléctricos, automatización de procesos y control, montajes y mantenimiento de instalaciones, hasta un servicio diferencial en suministro y soluciones para proyectos fotovoltaicos.

¿Qué harás en tu día a día?

Negociación proveedores / Condiciones de compra: plazos, MOQ, transporte, Incoterms (valorable):

• Negociación de precios unitarios y escalados (por volumen).
• Definición de MOQ (Minimum Order Quantity.
• Negociación de plazos de entrega (lead time) y flexibilidad.
• Condiciones de pago.
• Selección y negociación de Incoterms (EXW, FOB, CIF, DDP…).
• Negociación de costes logísticos (transporte, seguros, aduanas).

Procesos de compra: gestión de pedidos, comparativos/ RFQ:

• Recepción y validación de solicitudes internas de compra.
• Elaboración y envío de RFQ (Request for Quotation).
• Comparativos de ofertas (precio, plazo, calidad, condiciones).

Análisis de mercado/datos y mejora continua:

• Análisis de precios de mercado y benchmarking.
• Identificación de nuevos proveedores.

Control de costes:

• Análisis de estructura de costes
• Identificación de oportunidades de ahorro
• Negociación basada en costes
• Control del presupuesto de compras
• Seguimiento de desviaciones vs presupuesto

Buscamos una persona...

Formación académica:

• FP Grado Superior (Administración, Logística, Comercio Internacional) o Grado universitario (ADE, Ingeniería, Logística/Supply Chain).

Experiencia mínima específica en puesto:

• ≥ 2 años en dpto. compras o aprovisionamiento (valorable experiencia en entorno industrial).

Conocimientos y habilidades:

Manejo de herramientas utilizadas en Chemik o equivalentes:

• ERP (SAP, Navision/Business Central, Oracle, SAGE u otro).
• Excel nivel medio-alto.
• Valorable: herramientas SRM, plataformas de e-sourcing, Power BI.

Competencias personales:

• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo coordinado con el resto de componentes del departamento.
• Facilidad para la toma de decisiones.

Te ofrecemos…

• Contrato indefinido.
• Incorporarte a un equipo que cree en el talento como motor de crecimiento.
• Formación continua y posibilidades de desarrollo.
• Retribución en especie.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 d’abr.

Teletreball . Office

SODIAR (SOCIEDAD PARA EL DESARROLLO INDUSTRIAL DE ARAGÓN, S.A.),

sociedad mercantil autonómica, realiza a través de INAEM la selección de

1 técnico/a jurídico/a.

¿Cuáles serán sus funciones?

• Reportar a la Dirección-Gerencia,
• Prestar soporte técnico-jurídico con el fin de asegurar la correcta formalización de operaciones, el cumplimiento normativo, y la gestión societaria y documental, y su cartera de participadas.
• Ejercer el adecuado seguimiento jurídico-administrativo de dotaciones, fondos y líneas de financiación, elevando propuestas e incidencias para su validación y decisión por la Dirección.
• Facilitar asesoramiento jurídico general, en las diferentes materias que afecten al funcionamiento ordinario de la empresa.

¿Qué solicita la empresa?

• Poseer la titulación de Derecho Y Poseer titulación universitaria de licenciatura, grado o máster en Administración y Dirección de Empresas. (TOTALMENTE IMPRESCINDIBLE)
• Poseer, al menos, 3 años de experiencia laboral en las tareas descritas de técnico jurídico.
• Manejo de MS Office

Se valorará formación específica en materia de sociedades de capital y/o financiación empresarial.

¿Qué ofrece la empresa?

• Contrato indefinido: Al tratarse de una convocatoria en previsión de vacante, se procederá a su cobertura una vez confirmada la existencia de la misma.
• Horario de 8 a 15 horas, de lunes a viernes más 2 tardes de teletrabajo.
• Retribución proporcional a 35.857,97# euros brutos anuales.
• Centro de trabajo ubicado en Zaragoza.

Si tienes interés en el puesto, y reúnes los requisitos solicitados, mándanos tu solicitud.

Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada4 d’abr.

. Excel

Funciones y responsabilidades fundamentales inherentes al puesto

• Consolidación de presupuestos provenientes de diversas áreas técnicas y de soporte, garantizando coherencia, trazabilidad y alineación con los requisitos de cada oferta y la generación de modelos financieros.
• Elaboración de planillas económicas para clientes, asegurando claridad, exactitud y cumplimiento de los formatos solicitados.
• Análisis crítico y retado de presupuestos, identificando desviaciones, riesgos, oportunidades de optimización y posibles inconsistencias.
• Generación de presupuestos internos una vez adjudicada la oferta, facilitando la transición hacia la fase de ejecución y asegurando la correcta planificación económica del proyecto.
• Trabajo transversal con múltiples áreas (técnicas, comerciales, financieras, legales, etc.) para obtener una visión integral del negocio y asegurar la calidad de la información económica.
• Gestión eficiente de cargas de trabajo variables, adaptándose a picos de actividad propios del ciclo de ofertas.
  
  

• Formación universitaria en Economía, ADE, Finanzas, ingeniería de organización industrial o similar.
• Experiencia previa en análisis financiero, control de gestión, presupuestación o áreas afines.
• Dominio avanzado de Excel, incluyendo manejo de funciones complejas, tablas dinámicas, modelos de cálculo y capacidad para estructurar plantillas eficientes. Y desarrollo de herramientas de planificación / presupuestación.
• Idiomas: Obligatorio Inglés fluido
  
  

• Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación al detalle.
• Habilidad para trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinares.
• Flexibilidad y buena gestión del tiempo ante cargas de trabajo no regulares.
• Visión global del negocio y capacidad para comprender el impacto económico de las decisiones operativas.
  
  

• Consolidation of budgets from various technical and support areas, ensuring consistency, traceability, and alignment with the requirements of each tender and the development of financial models.
• Preparation of economic sheets for clients, ensuring clarity, accuracy, and compliance with requested formats.
• Critical analysis and challenging of budgets, identifying deviations, risks, optimization opportunities, and potential inconsistencies.
• Creation of internal budgets once the tender is awarded, facilitating the transition to the execution phase and ensuring proper financial planning of the project.
• Cross‑functional collaboration with multiple areas (technical, commercial, financial, legal, etc.) to obtain a comprehensive business view and ensure the quality of financial information.
• Efficient management of variable workloads, adapting to activity peaks inherent to the tender cycle.
  
  

• University degree in Economics, Business Administration, Finance, Industrial Organization Engineering or a related field.
• Previous experience in financial analysis, management control, budgeting or related areas.
• Advanced command of Excel, including complex functions, pivot tables, calculation models, and the ability to structure efficient templates, as well as the development of planning/budgeting tools.
• Languages: Fluent English required.
  
  

• Analytical capability, critical thinking, and strong attention to detail.
• Ability to work collaboratively with multidisciplinary teams.
• Flexibility and strong time‑management skills when facing irregular workloads.
• Broad business perspective and the ability to understand the economic impact of operational decisions.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada2 d’abr.

. Spring

Apply

Job Type

Part-time

Description

Pacific Catch, Inc. is seeking Hosts for our newest location, opening this spring in Brea!

Pacific Catch, Inc. is a West Coast Fish House dedicated to delivering high quality sustainable seafood with a unique perspective. From the day we opened, we've been mindful about where our ingredients come from and how to bring to life the vibrant flavors and feeling of the Pacific.

We currently have 12 locations around the San Francisco Bay Area and 3 locations in Southern California! Our newest location is opening this spring at the Brea Mall!! This is a great opportunity to get in on the ground floor of a successful concept with enormous growth potential! Interviews start March 16th!

HOST

We are looking for Hosts that believe in treating our Guests with first-class service and incredible hospitality! The Pacific Catch, Inc. family strives to attract, nurture, and retain exceptional individuals who embrace and live out the company’s Core Values, Hospitality Standards, and Team Member Standards in all their work activities and interactions with Guests and fellow Team Members.

We strongly believe that the success of our restaurants and brand is a direct result of the quality and dedication of our people, and we are committed to offering an extraordinary opportunity for personal and professional growth, and a fun and inclusive work environment where people feel cared for and valued.

REPORTS TO

General Manager

SCHEDULE

This is a part-time, hourly, non-exempt position. Hours may be different every week and schedules are not set or guaranteed. Weekend availability is a must.

Requirements

JOB REQUIREMENTS

• Ability to provide top-notch hospitality in a fast-paced environment
• A positive attitude and ability to work well under pressure with all restaurant Team Members
• Be the face of Pacific Catch, engaging with Guests, inviting Guests in, seating Guests, introducing the menu, and answering the phone
• Adaptable, flexible, and able to manage a heavy workload. Ability to prioritize well and remember all Guest requests
• Embraces all Pacific Catch’s Core Values, Hospitality Standards, and Team Member Standards
• Ability to operate a POS system and Open Table Software
• Ability to accurately handle cash and all financial transactions
  
  

• High school education is required; Hospitality or other degrees are a plus
• Minimum 1-year experience in the restaurant/customer service industry preferred
  
  

• Must be able to stand and exert well-paced mobility for periods of up to 5 hours in length
• Must be able to reach, bend, stoop and frequently lift up to 35 pounds
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 d’abr.

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🚀 Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis!

SOBRE NOSOTROS

Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos.

¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀

El equipo Jurídico Laboral en Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta aplicación del marco legal en un entorno industrial tan dinámico como el automovilístico.

¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?

Como Asesor/a jurídico/a laboral te encargarás de las siguientes tareas:

• Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Asesoramiento técnico-laboral.
• Análisis de modificaciones en legislación laboral.
• Elaboración de textos, Memorias y estudios comparativos con otras empresas o centros de trabajo del Grupo, así como propuestas para las bases de la negociación colectiva.
• Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc.).
• Gestión de herramientas de reestructuración de plantilla.
• Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo.
• Negociación y resolución de conflictos con representantes en la Planta de las Secciones Sindicales y del Comité de Empresa.
• Participación en las distintas comisiones paritarias de la Compañía.
• Gestión de la contratación.
• Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales.
• Asistencia – representación en juzgados de lo social.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Derecho o DADE. Se valora muy positivamente el conocimiento técnico.

Requisitos:

• Licenciatura o Grado en Derecho o DADE.
• Nivel de castellano nativo o bilingüe.
• Nivel de inglés mínimo B2.
• Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social.
• Experiencia valorable: Al menos 1 año.
• Valorable Máster en Derecho Laboral

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo.

Ofrecemos contrato temporal de 6 meses de duración y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis.

Turno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer.

Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones.

Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas.

En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud.

La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.