Ofertes d'ocupació a Fundación Rey Ardid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inicio del proceso de selección: 27/08/2025 finalización: 30/09/2025

Fecha límite de inscripción: 21/09/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Titulación requerida: Grado Medio – Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes.

Requisitos deseados

• Experiencia en la limpieza de establecimientos sanitarios. * Competencias como compromiso, comprensión social y visión global de los valores de la Fundación.
  
  

Descripción

En Fundación Grupo Arcoiris - Fundación Rey Ardid buscamos incorporar auxiliares de enfermería para la nueva Residencia de Mayores situada en Valderrobres (Teruel). FUNCIONES * Asistencia en la higiene personal de los residentes (aseo, vestido y apoyo en el uso del baño). * Apoyo en la alimentación y en la movilidad. * Toma de constantes vitales y detección de cambios en el estado de salud. * Comunicación de incidencias al equipo sanitario. * Acompañamiento y apoyo emocional a los residentes, favoreciendo su bienestar y adaptación al entorno. REQUISITOS * Titulación requerida: Grado Medio – Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes. CONDICIONES * Contrato indefinido. * Jornada completa de lunes a domingo, en turnos rotativos. * Incorporación prevista: finales de septiembre o principios de octubre. * Ubicación: Valderrobres (Teruel). * Salario: 1.160,37 € brutos/mes. Si te motiva trabajar en un entorno humano, donde tu labor diaria impacta de forma directa en la calidad de vida de las personas mayores, esta es tu oportunidad. Queremos contar con profesionales comprometidos y con vocación de servicio, dispuestos a formar parte de un proyecto en crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inicio del proceso de selección: 01/01/2025 finalización: 31/12/2025

Fecha límite de inscripción: 31/12/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

Titulación inherente al puesto, válida en España Colegiación Disponibilidad para prestar el servicio en dicha ubicacion

Requisitos deseados

Experiencia en residencia de personas mayores

Descripción

¿Eres enfermero/a y te interesa trabajar en La Rioja? Si vives en la zona o te gustaría descubrir esta maravillosa región, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! OFERTA DE EMPLEO: ENFERMERO/A PARA RESIDENCIA EN NÁJERA (LA RIOJA) ¿Qué ofrecemos? - Horario: Jornada completa, con posibilidad de horarios flexibles. - Contrato: Estable y de larga duración. - Salario: Superior al convenio. - Incorporación: Inmediata. Tus funciones principales serán:

• Realizar la valoración inicial de los nuevos residentes, revisando informes médicos y organizando el destino a planta.
• Controlar periódicamente constantes vitales como peso, tensión arterial y glucosa.
• Realizar extracciones de sangre para análisis y gestionar con el Centro de Salud.
• Administrar inyectables y realizar curas médicas.
• Supervisar residentes con alimentación nasogástrica, PEG o tratamiento con oxígeno.
• Realizar cambios de sondas y proporcionar soporte técnico-médico.
• Participar en reuniones del Plan de Atención Individual (PAI) con la Dirección y el equipo técnico.
• Orientar al equipo en la prevención y tratamiento de úlceras, incluyendo pautas de cambios posturales. Requisitos imprescindibles: - Titulación: Grado universitario o Diplomatura en Enfermería, expedido u homologado en España. - Colegiación: Estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Enfermería. - Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia con personas mayores. ¿Qué buscamos? Un/a profesional comprometido/a, con pasión por el cuidado de las personas y ganas de integrarse en un equipo dinámico y cercano. ¡Si te interesa, no dudes en enviarnos tu candidatura y formar parte de nuestro equipo en Nájera!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inicio del proceso de selección: 14/07/2025 finalización: 08/09/2025

Fecha límite de inscripción: 01/09/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en ámbito social, sanitario o empresarial (Trabajo Social, Enfermería, Psicología …) * Conocimientos en ACP, en abordaje especializado de procesos neurodegenerativos, sobre el marco normativo aplicable.
  
  

Requisitos deseados

• Se valorará formación acreditada o curso en Dirección de Centros Sociales (convenio) y acreditación de máster. * Liderazgo humano * Visión global de la Fundación y compromiso con su filosofía corporativa.
  
  

Experiencia mínima

Al menos 3 años

Descripción

FUNCIONES: ORGANIZACIÓN GENERAL * Coordinar las relaciones con el entorno institucional y comunitario: administración pública, servicios sociales, hospitales, universidades, asociaciones, colegios profesionales, etc. * Participar en proyectos, jornadas e iniciativas alineadas con las tendencias asistenciales más avanzadas y basadas en evidencia. * Representar al centro en reuniones institucionales y comités directivos. * Colaborar con los diferentes niveles de la organización en el desarrollo de nuevas estrategias y líneas de actuación. * Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, incluyendo convenios colectivos, protocolos de calidad, procedimientos internos. ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL CENTRO * Dirigir el funcionamiento diario del centro: planificación de turnos, organización del equipo, control de costes, mantenimiento de instalaciones. * Gestionar el control presupuestario del centro: eficiencia de los recursos, planificación económica, control de compras. * Supervisar el correcto funcionamiento de servicios esenciales: cocina, lavandería, mantenimiento. * Establecer y participar en reuniones necesarias para el funcionamiento del centro (seguimiento, coordinación interdepartamental). * Gestionar la organización del tiempo del personal: turnos, vacaciones, permisos, distribución de tareas. * Participar en los procesos de selección de personal y colaborar en decisiones sobre nuevas incorporaciones. * Organizar y/o facilitar sesiones formativas internas, detectando necesidades y promoviendo la mejora continua. ATENCIÓN A PERSONAS RESIDENTES * Impulsar la implantación del modelo ACP mediante planes de atención individualizados. * Favorecer espacios personalizados y amables, promoviendo la autonomía y el bienestar emocional. * Mantener contacto regular con residentes para conocer su satisfacción e inquietudes. * Supervisar la programación de actividades terapéuticas, culturales y sociales, garantizando su adecuación. ATENCIÓN A FAMILIAS * Asegurar la correcta acogida de usuarios y familias, acompañando en su adaptación. * Establecer canales de comunicación eficaces con familias, ofreciendo atención personalizada. * Coordinar reuniones periódicas con familiares para compartir información y recoger propuestas. GESTIÓN DE EQUIPO PROFESIONAL * Participar en la acogida, formación e integración del nuevo personal. * Generar espacios de escucha activa para el equipo, promoviendo un clima laboral saludable y seguro. * Detectar necesidades formativas y facilitar la mejora continua del equipo CONDICIONES: * Contrato indefinido * Centro de trabajo: Residencia de Mayores de Cedrillas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’ag.

Oferta de trabajo: Unidad de Media Estancia de Rey Ardid, Área de Salud Mental (Zaragoza)La Unidad de Media Estancia de Rey Ardid, Área de Salud Mental, ubicada en Zaragoza precisa una/un enfermera/o.RequisitosGrado en EnfermeríaCondicionesIncorporación a la plantilla estable del centroJornada completa en turnos rotatorios de Mañana-Tarde-Noche (M-T-N)Trabajo en fines de semana alternos (2 de cada 6 semanas)Salario por encima de convenioFormación específica y apoyo en tu adaptación al puestoContactoSi estás interesada/o, envía un correo a ****** y/o llama al teléfono 620 514 611 (Paz Prado)

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 d’ag.

Office

Inicio del proceso de selección: 27/08/2025 finalización: 05/09/2025

Fecha límite de inscripción: 03/09/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o Trabajo Social. * Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares. * Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office). * Manejo de redes sociales y Canva. * Competencias: comunicación, empatía, proactividad, trabajo en equipo, iniciativa, organización y compromiso.
  
  

Descripción

La Fundación Rey Ardid, a través de su Agencia de Colocación y en colaboración con CEOE Zaragoza, selecciona un/a Técnico/a de Orientación Laboral para apoyar programas de empleo y acompañamiento a personas en búsqueda activa de trabajo. Funciones principales: * Orientación, asesoramiento e información a personas participantes en programas de empleo. * Tutorías individualizadas: análisis personal/profesional y diseño de itinerarios personalizados. * Impartición y dinamización de talleres grupales de búsqueda de empleo y competencias transversales. * Prospección laboral y captación de ofertas. * Gestión en la Agencia de Colocación: publicación de ofertas, cribado curricular, actualización de la base de datos. * Elaboración de materiales y documentación para talleres. Requisitos: * Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o Trabajo Social. * Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares. * Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office). * Manejo de redes sociales y Canva. * Competencias: comunicación, empatía, proactividad, trabajo en equipo, iniciativa, organización y compromiso. Condiciones laborales: * Contrato temporal (sustitución baja maternal). * Jornada parcial con paso posterior a jornada completa. * Incorporación inmediata. * Puesto en Zaragoza (zona centro). * Salario a concretar en entrevista.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’ag.

Inicio del proceso de selección: 26/08/2025 finalización: 07/09/2025

Fecha límite de inscripción: 07/09/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

• Experiencia previa en el cuidado de personas mayores - Empatía y sensibilidad hacia las personas mayores
  
  

Requisitos deseados

• Certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria o formación profesional en auxiliar de enfermería o similar
  
  

Descripción

¿Te apasiona el cuidado de las personas mayores? Únete a nuestro equipo en nuestra Residencia de Mayores en Delicias y marca la diferencia cada día. Funciones: - Levantar y asear a los residentes - Movilización de residentes cuando sea necesario - Asistencia en la alimentación, si procede - Vestido de camas y revisión de habitaciones - Acompañamiento y atención personalizada Condiciones: - Contrato temporal - Jornada completa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 d’ag.

Estrategia Marketing Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Planificación de proyectos Gestión Planificación de eventos Integración de equipos Gestión de personas

📌 Oferta de empleo: Director/a de Residencia de Mayores

Ubicación: Residencia de Mayores de Cedrillas – Fundación Rey Ardid

Tipo de contrato: Indefinido

En Fundación Rey Ardid trabajamos para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, ofreciendo atención cercana, profesional y basada en la autonomía y el bienestar emocional. Nuestro compromiso es combinar la excelencia asistencial con un entorno innovador y humano, fomentando el desarrollo del equipo y la mejora continua.

Funciones principales

Organización general

• Coordinar relaciones con el entorno institucional y comunitario (administración pública, servicios sociales, hospitales, universidades, asociaciones y colegios profesionales).
• Participar en proyectos, jornadas e iniciativas basadas en las últimas tendencias asistenciales.
• Representar al centro en reuniones institucionales y comités directivos.
• Colaborar en el desarrollo de nuevas estrategias y líneas de actuación.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, convenios colectivos, protocolos de calidad y procedimientos internos.

Organización y gestión del centro

• Dirigir el funcionamiento diario: planificación de turnos, organización del equipo, control de costes y mantenimiento de instalaciones.
• Gestionar el presupuesto y asegurar la eficiencia de los recursos.
• Supervisar servicios esenciales como cocina, lavandería y mantenimiento.
• Coordinar reuniones internas para el seguimiento y la mejora continua.
• Gestionar la organización del personal: turnos, vacaciones, permisos y distribución de tareas.
• Participar en los procesos de selección y formación del equipo.

Atención a personas residentes

• Impulsar el modelo ACP con planes de atención individualizados.
• Fomentar espacios personalizados y amables, promoviendo la autonomía y bienestar emocional.
• Mantener contacto regular con residentes para conocer su satisfacción e inquietudes.
• Supervisar actividades terapéuticas, culturales y sociales, garantizando su adecuación.

Atención a familias

• Facilitar la acogida de usuarios y familias, acompañando en su adaptación.
• Establecer canales de comunicación eficaces y personalizados con las familias.
• Coordinar reuniones periódicas con familiares para compartir información y recoger propuestas.

Gestión de equipo profesional

• Acoger, formar e integrar al nuevo personal.
• Promover un clima laboral saludable mediante espacios de escucha activa.
• Detectar necesidades formativas y facilitar la mejora continua del equipo.

Requisitos

• Experiencia previa en gestión de centros residenciales o servicios asistenciales.
• Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos.
• Habilidades comunicativas y orientación al bienestar de residentes y familias.
• Conocimiento de normativa y protocolos de calidad en el sector.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido en un centro referente de la Fundación Rey Ardid.
• Entorno profesional que fomenta la innovación, la formación y el desarrollo.
• Participación activa en proyectos de mejora continua y bienestar de los residentes.
• Oportunidad de formar parte de una organización reconocida por su compromiso social y calidad asistencial.

En Fundación Rey Ardid no solo buscamos un/a Director/a, buscamos a alguien que quiera marcar la diferencia en la vida de las personas mayores. Si te apasiona liderar equipos, impulsar proyectos innovadores y contribuir a un entorno donde el respeto, la autonomía y el bienestar son prioridades, este es tu lugar.

💡 Haz que tu experiencia y talento transformen vidas. Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia asistencial y el cuidado humano.

¡Te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada26 d’ag.

Inicio del proceso de selección: 26/08/2025 finalización: 03/09/2025

Fecha límite de inscripción: 01/09/2025

Número de plazas: 1

Requisitos deseados

Carnet profesional de Fontanería, Baja Tensión o Instalaciones Térmicas.

Descripción

En Grupo Rey Ardid trabajamos cada día para ofrecer la mejor atención y calidad de vida a las personas mayores y dependientes. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para una de nuestras residencias, que comparta nuestro compromiso con el cuidado y el bienestar. Funciones: * Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo planificadas. * Supervisar y registrar parámetros críticos según la normativa vigente (Legionela, APPCC, sistemas de emergencia y evacuación). * Analizar partes de mantenimiento, resolver incidencias y hacer seguimiento de las soluciones. * Efectuar pequeñas reparaciones en albañilería, fontanería, electricidad, pintura y jardinería. * Coordinar trabajos con empresas externas y contactar con subcontratas cuando sea necesario. * Atender averías urgentes y asegurar su resolución. * Mantener el almacén de repuestos y herramientas ordenado y dotado. * Realizar el mantenimiento y pequeñas reparaciones de las ayudas técnicas del centro y de los residentes (sillas de ruedas, andadores, grúas). Requisitos: * Experiencia previa en mantenimiento general de instalaciones. * Conocimientos básicos en albañilería, fontanería, electricidad, pintura y jardinería. * Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. * Se valorará experiencia en entornos sociosanitarios y conocimiento de normativa específica. Condiciones: * Jornada completa. * Contrato temporal por sustitución de vacaciones. * Incorporación inmediata.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada25 d’ag.

Office

Inicio del proceso de selección: 07/08/2025 finalización: 08/09/2025

Fecha límite de inscripción: 31/08/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

DISPONIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD NIVEL NATIVO RUMANO

Descripción

Gestor/a de Tráfico con Rumano - Zaragoza Desde la Agencia de Colocación de Fundación Ramón Rey Ardid, seleccionamos un/a Gestor/a de Tráfico con rumano nativo para incorporación en una empresa del sector transporte y logística ubicada en Zaragoza. Funciones principales: " Seguimiento de los tránsitos de los camiones asignados " Interlocución directa y constante con los conductores para resolver incidencias y necesidades operativas " Registro de información en el sistema: viajes, tiempos de conducción, descansos, dietas, etc. " Control de la documentación y elementos técnicos de la flota: ITV, ATP, ADR, tarjetas, permisos, restricciones, combustible, etc. " Optimización de rutas y tiempos de conducción y tránsito Requisitos: " Formación en transporte o experiencia equivalente " Valorable experiencia previa como gestor/a de flota o tráfico " Conocimientos medios de Office (imprescindible) " Valorable manejo de tacógrafo " Nivel nativo de rumano " Persona proactiva, resolutiva, con capacidad de organización y buena orientación al cliente Condiciones del puesto: " Ubicación: Zaragoza " Horario: Lunes a viernes, de 08:30 a 18:00 h " Contrato: Temporal de 6 meses con posibilidad de paso a indefinido " Jornada completa " Salario: Entre 21.000 € y 24.000 € brutos anuales, según valía " Incorporación inmediata Si cuentas con experiencia en el sector transporte y dominio del rumano, y estás buscando una oportunidad estable en una empresa en crecimiento, estaremos encantados de conocerte.