Ofertes d'ocupació a Córdoba

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball . Python Docker Kubernetes Microservices REST gRPC Excel Office

Meetup is a community-building platform that millions of people use to discover events, meet others who share their interests, and cultivate meaningful real-world connections. Now part of Bending Spoons, it plays a key role in a portfolio of outstanding digital businesses united by a shared focus on innovation and operational excellence. By applying through the Meetup brand, you’ll be stepping into the wider Bending Spoons team. You may work directly on Meetup or contribute to one of our other leading products. Either way, you’ll be part of a high-performing, collaborative environment where you can make a real impact.

At Bending Spoons, we’re striving to build one of the all-time great companies. A company that serves a huge number of customers. A company where team members grow to their full potential. A company that functions at unparalleled levels of effectiveness and efficiency. A company that creates value for shareowners at an extraordinary rate. And a company that does so while adhering to high ethical standards.

In pursuit of this objective, we acquire and improve digital businesses, not to sell on, but to own and operate for the long term. The transformations we make are often deep—designed to speed up innovation, benefit customers, and strengthen business performance. Here, hierarchy is minimal and teams are small and talent-dense. We operate established products with the ambition, agility, and urgency of a startup. Across the company, we integrate AI deeply into how we work so that human judgment and machine intelligence reinforce each other.

For a talented, driven, and collaborative individual, working at Bending Spoons is an opportunity to learn, make an impact, and progress their career at an exceptionally high rate. That’s our promise to such a candidate.

As one of the first hires in our new Madrid office, you’ll help shape the culture and energy of the place, setting the tone for how we work, collaborate, and raise the bar locally. You’ll be part of a fully integrated global team that works across our other European hubs and beyond, while also contributing to an environment in Madrid that reflects our ambition and standards.

A few examples of your responsibilities

• Build stuff that matters. Take real ownership from idea to production, creating systems used by millions and evolving them into products at scale.
• Amplify your impact with AI. Integrate the most powerful AI tools directly into your development workflow—design, implementation, testing, and documentation—to move faster while maintaining high standards for correctness, reliability, and maintainability.
• Master your toolkit. Work across diverse stacks with end-to-end ownership, choosing the right technologies for each challenge. From monoliths to microservices, gRPC to REST, Kubernetes to Docker, Python to Rust—you’ll apply technologies thoughtfully, focusing on depth and purpose rather than trends.
• Simplify relentlessly. Question every layer of complexity. Improve architectures, pipelines, and codebases to build systems that are simpler, more scalable, and easier to maintain.
  
  

What we look for

• Reasoning ability. Given the necessary knowledge, you can solve complex problems. You think from first principles, and structure your ideas sharply. You resist the influence of biases. You identify and take care of the details that matter.
• Drive. You’re extremely ambitious in everything you do—and your initiative, effort, and tenacity match the intensity of your ambition. You feel deeply responsible for your work. You hold yourself to a high—and rising—bar.
• Team spirit. You give generously and without the expectation of receiving in return. You support the best idea, not your idea. You're always happy to get your hands dirty to help your team. You’re reliable, honest, and transparent.
• Proficiency in English. You read, write, and speak proficiently in English.
  
  

What we offer

• Incredibly talented, entrepreneurial teams. You’ll work in small, result-oriented, autonomous teams alongside some of the brightest people in your field.
• An exceptional opportunity for growth. We go to great lengths to hire individuals of outstanding potential—then, our priority is to put them in the ideal position to thrive. Spooners in their 20s lead products worth hundreds of millions of dollars. And if you’ve got what it takes, you’ll soon be playing an essential role in major projects, too.
• Competitive pay and access to equity in the company. Typically, we offer individuals at the start of their career an annual salary of £85,797 in London and €66,065 elsewhere in Europe. For a candidate that we assess as possessing considerable relevant experience, the salary on offer tends to be between £112,189 and £250,512 in London, and €107,837 and €188,848 elsewhere in Europe. Compensation varies by location and expected impact, and grows rapidly as you gain experience and translate it into greater contributions. For individuals who demonstrate exceptional capability, we may offer compensation that extends beyond the usual ranges to reflect their higher expected impact. If you're offered a permanent contract, you'll also be able receive some of your pay in company equity at a discounted price, thus participating in the value creation we achieve together. If relocating to Italy, you may enjoy a 50% tax cut.
• All. These. Benefits. Flexible hours, remote working, unlimited backing for learning and training, top-of-the-market health insurance, a rich relocation package, generous parental support, and a yearly retreat to a stunning location. We help each Spooner set up the conditions to do their best work.
• A flexible start date and part-time options. You don't need to wait until graduation to apply. We offer flexible start dates and the possibility to begin part-time, transitioning to full-time as you complete your degree. Many Spooners joined before graduating and progressively took on greater responsibility, with arrangements that allowed them to do so without compromising their education.
  
  

Commitment & contract
Permanent or fixed-term. Full-time.

Location
Madrid (Spain).

The selection process
In our screening process, we prioritize verifiable signals of excellence, regardless of seniority. Some people hold back because they feel they lack experience or have an “imperfect” CV. If you like the role and believe you could excel over time, don’t self-reject.

If you pass our screening, you’ll be asked to complete one or more tests. They are challenging, may involve unfamiliar problems, and can take several hours.

We set the bar high and won’t extend an offer until we’re confident we’ve found the right candidate. This is why a job may remain open for months or be reposted several times.

We consider all applicants for employment and provide reasonable accommodations for individuals with disabilities—please let us know through this form.

Before you apply
If you’ve applied before but didn't receive an offer, we recommend waiting at least one year before applying again.

Bending Spoons is a demanding environment. We’re extremely ambitious and we hold ourselves—and one another—to a high standard. While this tends to lead to extraordinary learning, achievement, and career growth, it also requires significant commitment.

To help you ramp up quickly and set yourself up for success, we recommend spending your first few months working from our Milan office, regardless of your long-term work location. It’s the best way to rapidly absorb our company culture and build trust with your new teammates. We’ll support you with generous travel and accommodation assistance. After that, you’re welcome to work from our offices in Milan or London, or remotely from approved countries—depending on what we agree at the offer stage.

If the role speaks to you and you’re excited to give your best, we’d love to hear from you. Apply now—we can’t wait to meet you.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• PublicadaNova

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Desde Codimar nos encontramos en pleno crecimiento y por ello estamos ampliando nuestro equipo de mecanizado.

Tareas

Funciones principales:

• Usar los cinceles más adecuados para tornear.


• Colocar el material en el torno y descargarlo una vez esté mecanizado.


• Desbaste y acabado de la pieza.


• Comprobar que el dibujo técnico y el producto final mecanizado se correspondan. Control de calidad.


• Mantenimiento del torno.


• Uso de puente grua y carretilla.

Requisitos

Requisitos:

• Formación Profesional en Mecanizado o similares.


• Experiencia previa de al menos 2 años en puesto similar.


• Carnet de conducir.


• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (mañana, tarde y noche). Siendo este ultimo el menos recurrente, pero se puede producir por necesidades de producción.

Beneficios

Ofrecemos:

• Contrato por necesidades de producción temporal de inicio. Posibilidad con buen desempeño de pasar a contratación estable.


• Banda salarial en función de experiencia aportada según Convenio Colectivo Metal de Córdoba.


• Puesto de trabajo: Puente Genil.

¿Te gusta lo que lees y quieres saber cómo continúa el proceso de selección?

¡Inscríbete ahora y valoraremos tu candidatura próximamente!

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¡Buscamos Monitores/as de Clases Dirigidas!

En Century Fitness (Sevilla) seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo de profesionales.

Estamos en búsqueda de 2 nuevos monitores/as de actividades dirigidas para reforzar y aumentar nuestra oferta de clases colectivas y dar respuesta a la alta demanda de nuestros socios.

• Disciplinas que buscamos:
• Spinning / Ciclo indoor
• Power / Body Pump
• HIIT-Funcional
• Entrenamiento funcional
• Pilates
  
  

Qué Ofrecemos

• Incorporación a un centro fitness premium con un gran ambiente de trabajo.
• Posibilidad de estabilidad y continuidad dentro del equipo.
• Apoyo constante, formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.
• Integración en un equipo motivado, creativo y comprometido con ofrecer experiencias únicas a nuestros socios.
  
  

Ubicación

Avenida Alcalde Manuel del Valle 50, Sevilla.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Envíanos tu CV a direcció****** o contáctanos directamente por mensaje privado a través de LinkedIn.

¡Nos encantará conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada18 d’abr.

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Descripción de la oferta

Técnico/a de Prevención Intermedio - Lucena (Córdoba)

¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en obra y buscas un entorno para crecer profesionalmente, aportar valor y colaborar con un equipo comprometido con la seguridad en construcción? ️ ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué encontrarás en Avanta?

• Contrato temporal.
• Jornada completa de lunes a viernes
• Horario habitual: lunes a jueves 8h a 17h y viernes 8h a 15h
• 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.
• Salario competitivo según experiencia y características del procyecto.
• Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.
• Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.
• Coche de empresa
  
  

¿Qué harás con nosotros?

• Evaluación y análisis de riesgos en obra, instalaciones o mantenimientos.
• Elaboración de informes y propuestas de medidas preventivas.
• Implantación y seguimiento de planes de prevención.
• Realización de mediciones higiénicas (ruido, polvo, agentes ambientales…).
• Formación y sensibilización del personal en PRL.
• Inspecciones de seguridad y control del cumplimiento normativo.
• Investigación de incidentes y accidentes laborales.
  
  

Requisitos

• CFGS en PRL.
• Experiencia previa en obra o entornos industriales (valorable).
• Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte al centro de trabajo.
• Valorable formación técnica (ingeniería, arquitectura).
• Actitud proactiva y orientación a la prevención en campo.
  
  

¿Te parece interesante?

Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra actividad industrial es un pilar clave para garantizar que los productos lleguen a planta con la máxima robustez, eficiencia y calidad, asegurando su correcta industrialización en entornos productivos exigentes.

💻 ¡Únete a nuestro equipo industrial en Córdoba!

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para la planta de producción de Córdoba, con un perfil híbrido técnico–gestión, que lidere el lanzamiento de nuevos productos y actúe como nexo entre las áreas de I+D y Operaciones. La misión del puesto será asegurar una industrialización eficiente, optimizada y alineada con los objetivos de coste, plazo y calidad.

💡 ¿Qué harás?

Liderar el despliegue de nuevos productos desde la fase de diseño hasta su entrada en producción.

Coordinar cronogramas, hitos técnicos y actividades de industrialización.

Actuar como punto de enlace entre los equipos de I+D y Operaciones.

Colaborar en el diseño y optimización de flujos de trabajo productivos.

Participar en el diseño de utillajes, estaciones de prueba y medios industriales.

Definir, mantener y optimizar procesos productivos para garantizar eficiencia y calidad.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

✅ Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Electromecánica o Telecomunicaciones, o FP de Grado Superior en Electrónica, Mantenimiento o Telecomunicaciones.

✅ Experiencia superior a 3 años en industrialización de productos complejos, preferiblemente en sectores como Defensa, Aeroespacial o Automoción.

✅ Conocimientos en industrialización y procesos productivos (nivel medio).

✅ Experiencia en ingeniería de procesos y apoyo a ingeniería de pruebas en producción.

✅ Capacidad para gestionar plazos, recursos y equipos multidisciplinares.

✅ Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

Se valorará especialmente

Experiencia en el uso de SAP, especialmente en módulos de producción, gestión de materiales o gestión de solicitudes de pedido (SOLPED).

Conocimientos en electrónica y/o RF.

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida seguridad financiera.

Proyectos innovadores y de alto alcance 🚀: Participarás en lanzamientos de producto y procesos industriales estratégicos.

Ambiente cercano y transparente 🤝: Trabajo colaborativo entre áreas técnicas e industriales.

Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir desarrollándote.

Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional dentro de la compañía.

Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades.

Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y comercios por ser empleado/a de Indra.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil 🔍: Analizaremos tu experiencia y encaje con la posición.

Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Una llamada breve para conocerte y resolver dudas.

Entrevista técnica 🤝: Conocerás al equipo y profundizaremos en tu experiencia en industrialización, procesos y gestión de proyectos. Podrán incluirse breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario.

Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Te explicaremos valores, modelo de carrera y cultura de Indra para confirmar el encaje mutuo.

Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos.

Tiempo estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y desarrolla tu carrera en proyectos industriales de alto impacto tecnológico.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada17 d’abr.

Teletreball .

Únete a Clece y marca la diferencia!

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas.

¿Qué buscamos?

Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Servicios para la gestión de centros en Córdoba capital y provincia.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

· Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.

· Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal.

· Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización.

· Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas.

· Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato.

· Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.

· Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.

· Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.

· Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.

· Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente.

· Colaborar en la elaboración de ofertas.

· Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.

¿Qué te ofrecemos?

· Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.

· Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.

· Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).

· Formación continua para tu desarrollo profesional.

· Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año

- Salario a convenir

En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina

Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

www.clece.es

¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

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• Publicada17 d’abr.

Inglés Contabilidad Elaboración de presupuestos Conciliación bancaria Finanzas ERP Impuestos nóminas ERP de Infor Libro mayor

Desde Yumatech estamos colaborando con empresa referente en el sector automoción, en la búsqueda de un/a Técnico/a Contable para incorporarse a su equipo.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en contabilidad, con capacidad analítica y orientación al detalle, que quiera desarrollarse en un entorno profesional, dinámico y estable.

Funciones principales

-Contabilidad analítica.

-Contabilización de facturas de clientes y proveedores.

-Conciliaciones bancarias y cuadre de cuentas.

-Gestión de cobros y pagos.

-Elaboración de informes contables y financieros para dirección.

-Apoyo en la gestión de impuestos y coordinación con asesoría fiscal.

-Registro, archivo y control documental contable.

-Participación en cierres mensuales, trimestrales y anuales.

-Seguimiento de inventarios y activos.

-Soporte en auditorías internas y externas.

-Coordinación con áreas de compras, ventas y RRHH.

Se ofrece

-Incorporación estable en una empresa líder del sector automoción.

-Formación continua en procesos contables y herramientas de gestión.

-Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad.

-Plan de desarrollo y crecimiento profesional.

Requisitos mínimos

-Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar.

-Experiencia previa de 5 a 10 años en departamentos de contabilidad.

-Experiencia en gestión bancaria: conciliaciones, pagos y cobros.

-Experiencia con ERP y software contable (valorable DataDealer, Docuware u otros).

-Conocimiento actualizado de normativa contable y fiscal española.

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• Publicada17 d’abr.

. Excel

En AVISA Córdoba, queremos incorporar una persona experta, organizada y orientada al detalle en nuestro equipo del área contable. Si tienes experiencia previa en contabilidad, te apasiona el sector automoción y buscas desarrollarte en un entorno profesional, dinámico y estable, ¡te invitamos a formar parte de nuestro grupo!

Responsabilidades

• Contabilidad analitica
• Realizar contabilización de facturas de clientes y proveedores, así como conciliaciones bancarias y cuadre de cuentas.
• Gestion de cobros y pagos.
• Colaborar en la elaboración de informes contables y financieros periódicos para la dirección.
• Apoyar en la gestión de impuestos, modelos oficiales y coordinación con la asesoría fiscal.
• Registro, archivo, control y seguimiento documental y digital relacionado con la administración contable.
• Participación activa en la revisión de cierres mensuales, trimestrales y anuales.
• Seguimiento y control de inventarios, activos y movimientos contables asociados.
• Atención y soporte a auditorías internas y externas.
• Colaboración transversal con los departamentos de compras, ventas y recursos humanos en procesos administrativos.
  
  

Requisitos

• Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad , Licenciatura.
• Experiencia de 8 a 10 años en departamentos de contabilidad
• Experiencia en gestión de bancos (conciliaciones, pagos, cobros) y control de proveedores (facturación, seguimiento y pagos).
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel, power-bi), ERPs y software de contabilidad, como DataDealer, gestión documental, como docuware.
• Conocimiento actualizado de normativa contable y fiscal española.
• Valorable experiencia previa en sector automoción, concesionarios o empresas de servicios.
• Polivalencia, espíritu critico, capacidad analítica.
• Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y atención al detalle.
• Habilidades de organización, gestión de tiempo y priorización de tareas.
• Actitud proactiva y responsabilidad para la gestión de la documentación y la confidencialidad.
  
  

Lo que ofrecemos en AVISA Cordoba

• Incorporación estable a una empresa reconocida y líder en el sector de automoción.
• Formación continua específica en procesos contables y programas de gestión.
• Salario competitivo, acorde a experiencia, responsabilidad y desempeño profesional.
• Oportunidades reales de desarrollo y promoción interna.
• Excelente clima laboral, basado en la colaboración y el respeto profesional.
• Condiciones laborales ajustadas al convenio y normativa vigente.

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• Publicada17 d’abr.

. Office

En Grupo MAS, en plena expansión y crecimiento, seguimos reforzando nuestros equipos de tienda.

Buscamos Adjuntos/as a Gerencia con vocación por el comercio, la gestión de equipos y la atención al cliente, que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa sólida y con proyección.

Funciones del Puesto:

• Gestión de calidad en la Atención al Cliente: Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente así como observar sus comportamientos para poder ayudarles en todo lo posible, apoyo de cobro de caja para minimizar esperas, etc.
• Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados: Apoyar al Gerente y potenciar la venta aportando ideas en cuanto a la colocación e implantación de los productos en la tienda.
• Gestión del orden, aprovisionamiento y limpieza de la tienda: Asegurar la provisión de productos necesarios, ayudar al Gerente en el cuadre de stocks, revisar el orden óptimo del almacén, coordinar y revisar la llegada de pedidos, preparar devoluciones, aplicación del plan de limpieza y registros de APPCC.
• Gestión del equipo: Trabajar de forma alineada con el Gerente procurando mantener un buen ambiente de trabajo basado en el diálogo y el compromiso, apoyar al Gerente en la organización y reparto de tareas para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda, etc.
  
  

Competencias:

• Orientación al Cliente
• Gestión de equipos y cooperación
• Identidad Corporativa
• Organización, rigor y calidad
• Actitud positiva y proactiva
• Competencia Digital
  
  

Requisitos:

• Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato.
• Formación Complementaria: Cursos relacionados con el comercio y el marketing.
• Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar.
• Otros Requerimientos: Herramienta Office nivel avanzado.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida.
• Plan de carrera real, con posibilidades de desarrollo y promoción interna.
• Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión y crecimiento.
• Salario según convenio.
• Formación continua y acompañamiento en el puesto.
• Buen ambiente de trabajo y cultura basada en el compromiso y el trabajo en equipo.