Ofertes d'ocupació a Nafarroa

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

.

Trabajar en proyectos de I+D en las siguientes temáticas:

• Desarrollo de soluciones alimenticias listas para consumir desarrollando diversas y nuevas bases vegetales, nuevos ingredientes o nuevos conceptos.
• Estudio del alargamiento de la vida útil en productos IV Gama a través de atmósferas protectoras, materiales de envasado, bioconservantes, etc.
• Aplicación de diversas tecnologías de visión en los procesos industriales.
• Estudio de materiales alternativos al plástico para el envase.
• Estudio de nuevos sistemas de desinfección de los vegetales en el lavado de vegetales para IV Gama.
  
  
  

Requisitos:

• Doctorado en rama industria agroalimentaria, tecnología de alimentos o similar
• No es necesaria experiencia previa.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada23 d’abr.

.

POR QUÉ NOS VAS A ENCANTAR
Porque somos mucho más que una empresa. Buscamos un impacto positivo en los hogares, la sociedad, el planeta y nos gusta ayudar a las personas a mejorar su vida diaria en el hogar, además de hacerlo de una manera sencilla y accesible para la mayoría. ¿Quieres hacer que millones de personas estén deseando llegar a casa?. ¡TRAE TU TALENTO A IKEA!.

QUÉ HARÁS DÍA A DÍA
Cargar y descargar las mercancías de los camiones, comprobar su correcto estado, y chequear los correspondientes albaranes para evitar posibles errores.

Poner la mercancía a disposición de clientes en su correspondiente punto de venta en la tienda, así como realizar las devoluciones de mercancía al almacén en caso de que no sea necesaria en el punto de venta, con el objetivo de garantizar el stock de mercancía en el punto de ventas-

Realizar los huecos para la mercancía, elaborar los planos que facilitan el proceso de reposición y colocar adecuadamente los productos del área de complementos de la tienda, con el fin de facilitar las tareas de reposición.

Colocar en su lugar de venta, los productos abandonados en distintos puntos de la tienda y realizar la retirada de cartón tras la reposición.

Estar disponible para ayudar a los compañeros/as del departamento y otras áreas de la tienda cuando sea necesario (preparación de pedidos, control de stock, inventario…).

Te comprometes con todas las reglas y requisitos de IKEA en materia de salud, seguridad y protección, y ayudas activamente a evitar cualquier incidente en el que puedan verse implicados colaboradores/as, clientes, equipos o instalaciones.

Promover de forma activa el compromiso social y medioambiental de IKEA, trabajar con el equipo en esta misión.

NUESTRO EQUIPO EN IKEA
Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 d’abr.

.

¡Si te encanta la formación, únete al centro de iLERNA Open Pamplona!

Grupo iLERNA ofrece Formación Profesional y Universidad, tanto en online, segmento en el que somos líder del mercado FP en España, como en presencial. Nuestro objetivo es ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto social positivo. Actualmente lo hacemos con una base de más de 50.000 alumnos anuales.

Somos una empresa dinámica, tecnológica, con espíritu emprendedor, y que valora mucho la iniciativa y la capacidad creativa para aportar ideas de todo el equipo. Adicionalmente, Grupo iLERNA está participado por un fondo de private equity internacional y tiene un ambicioso plan de crecimiento.

Actualmente estamos buscando un/a Director/a para nuestro nuevo centro de Formación Profesional en Pamplona.

Buscamos un profesional con visión estratégica y perfil polivalente para asumir la Dirección del Centro. El candidato/a seleccionado será el responsable de la operativa diaria, liderando tanto la gestión administrativa y académica como el crecimiento comercial del centro. Su misión principal será garantizar la excelencia en el servicio educativo y el cumplimiento de los objetivos de matriculación.

Funciones

Gestión Operativa y de Equipo:

• Supervisión integral del funcionamiento del centro.
• Coordinación del equipo docente y administrativo.
  
  

Desarrollo Comercial y Ventas

• Ejecución y seguimiento del plan de ventas anual para alcanzar los objetivos de matriculación.
• Gestión directa del proceso de matriculación.
  
  

Gestión Académica y Cualificaciones

• Supervisión del ciclo de vida del alumno, asegurando una experiencia educativa satisfactoria.
• Resolución de incidencias y gestión de la comunicación directa con alumnos y familias.
  
  

Condiciones

• Trabajarás en nuestro centro presencial de Pamplona.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 14h y de 16h a 19h.
• Salario fijo competitivo más un sistema de incentivos por objetivos comerciales.
• Integración en un proyecto educativo sólido y en constante crecimiento.
  
  

Requisito

• Titulación universitaria preferiblemente en ADE, Pedagogía, Psicología o similar.
• Se valorará experiencia previa en Jefatura de Estudios o en Dirección de centros formativos.
  
  

¿Te animas a dar el paso? ¡Únete!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada21 d’abr.

.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.

Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados.

¿Seguimos creciendo?

Buscamos personal para nuestro punto de venta en Pamplona. Jornada de 36 horas semanales. Contrato indefinido.

¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando!

Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto.

Nuestra misión

"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes"

¿Te sumas al equipo para conseguirlo?

Requisitos

Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona.

¿Qué necesitarás?

• Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias.


• Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS.


• Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc.


• Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma.


• Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible.

¿Qué ofrecemos?

• BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.


• OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.


• CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.


• PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.

EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!

AVISO

SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 d’abr.

.

Descripción de la oferta

Técnico/a de selección Perfiles IT

Descripción

¡Hola! 👋

¿Eres un crack en la búsqueda de talento IT? ¡En Eosol Group estamos creciendo a toda máquina y necesitamos tu ayuda para encontrar a los mejores! 🚀

Somos Eosol Group, una empresa de ingeniería en constante evolución, siempre a la vanguardia de la tecnología y la innovación. Nos encanta lo que hacemos y buscamos personas que compartan nuestra pasión por la tecnología y el desarrollo. ¡Y ahora, buscamos un/a Técnico/a de Selección con experiencia demostrada en el reclutamiento de perfiles IT para unirse a nuestro equipo!

¿Qué harás en tu día a día?

• Serás el/la superhéroe/heroína que encuentre a los cracks de IT que necesitamos. 🦸♀️🦸♂️
• Publicarás ofertas de empleo atractivas y originales que capten la atención de los mejores talentos.
• Filtraras CVs como si no hubiera un mañana, buscando las perlas escondidas. 💎
• Realizarás entrevistas (telefónicas, por videollamada, ¡y quién sabe, quizás hasta en persona!) para conocer a fondo a los candidatos.
• Colaborarás estrechamente con nuestros hiring managers para entender sus necesidades y encontrar el perfil perfecto.
• Te encargarás de todo el proceso de selección, desde la búsqueda hasta la oferta final. ¡Serás el/la protagonista! ✨
• Mantendrás una base de datos de candidatos actualizada y vibrante. 📊
• Estarás al tanto de las últimas tendencias del mercado IT para atraer al mejor talento.
• ¡Y lo más importante! Contribuirás a que Eosol Group siga siendo un lugar increíble para trabajar. 🥳
  
  

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia: ¡Mínimo 2 años reclutando perfiles IT!
• Conocimiento del sector IT: Te mueves como pez en el agua en el mundo de la tecnología, el software y la innovación.
• Habilidades de comunicación: Eres un/a maestro/a explicando las cosas y conectando con la gente.
• Organización: Eres capaz de gestionar múltiples procesos de selección a la vez sin despeinarte.
• Proactividad: ¡No te quedas quieto/a! Buscas soluciones y mejoras constantemente.
• Actitud positiva: ¡Vienes con ganas de comerte el mundo y contagiar tu energía! 😄
• Excelentes habilidades de entrevista: Sabes cómo sacar lo mejor de cada candidato.
• ¡Ganas de aprender y crecer con nosotros! El mundo IT cambia rápido, ¡y tú también!
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado por la tecnología.
• Un ambiente de trabajo súper buen rollo y colaborativo.
• Proyectos desafiantes e innovadores.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• ¡Y mucho más! 😉
  
  

Si crees que este es tu sitio, ¡demuéstranos de qué pasta estás hecho/a! ¡Queremos conocerte!

Requisitos

Experiencia demostrable mínima de dos año en puestos similares.

Dominio de Inglés.

Regístrate para ver la oferta completa

Comparte En Tus Redes Sociales

Tweet

Compartir

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada21 d’abr.

. Office Power BI

Ingeteam, empresa líder en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar para sus instalaciones de Sesma, Sarriguren (Pamplona), Zamudio u Ortuella un Ingeniero de Procesos para Bancos de Pruebas eléctricos.

La persona seleccionada se integrará en el equipo del Departamento de Operations C&C con el objetivo de garantizar la definición, estandarización y optimización de los procesos de producción y sus tiempos asociados, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa. El puesto se centra en el análisis de tiempos estándar, métodos de trabajo y gestión de operaciones básicas, contribuyendo a la mejora continua y productividad de la planta.

Responsabilidades

• Analizar y optimizar procesos de fabricación con estudios de tiempos y métodos (cronometraje, MTM) para definir estándares y secuencias operativas.
• Desarrollar y mantener documentación técnica de procesos, y colaborar con producción, calidad e ingeniería para mejorar los estándares.
• Impulsar mejoras Lean (VSM, Kaizen, 5S, SMED), elaborar reportes de productividad y gestionar datos en ERP/MES (SAP, Teamcenter).
  
  

Requisitos:

• Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería de Fabricación/Procesos. Valorable formación en Lean Manufacturing o mejora continua.
• Inglés: B2
• Experiencia: Valorable experiencia de 1 año o más en entornos industriales.
• Informática: SAP y Conocimientos de Microsoft Office. Valorable conocimiento de Power BI.
• Competencias: Autonomía, alta capacidad de interacción con diferentes interlocutores, habilidades de negociación y capacidad para interpretar y gestionar distintas situaciones y perfiles profesionales, combinando conocimientos técnicos y habilidades interpersonales.
  
  

En Ingeteam trabajamos la inclusión y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Soluciones Industriales un/a Gerente de centro. La persona seleccionada estará en Iruña (Pamplona)

¿Cuáles serían tus funciones?

• Elaboración de presupuestos y seguimiento de su cumplimiento.
• Elaboración de informes mensuales económicos y de negocio.
• Optimización de costes y mejora operativa Asegurar el cumplimiento de las políticas procedimientos corporativos.
• Relación con instituciones y administración.
• Coordinación con servicios centrales.
• En coordinación con la responsable de ventas elaborar planes comerciales y de desarrollo del negocio.
• Liderar la mejora continua en materia de HSEQ
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria.
• Experiencia previa en gestión.
• Se valorará experiencia en empresas de gestión de residuos.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera.
• Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
• Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
• La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
• La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.
  
  

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Urbaser es uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

. Excel PowerPoint Word

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los/Las managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los/as clientes/as: Te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

Serás la pieza clave en la experiencia de nuestros/as clientes/a profesionales de la (construcción, reformas, obras…) ayudando a hacer realidad sus proyectos de manera global.

¿Cómo lo harás?

• Búsqueda y Captación de Clientes: Realizarás una búsqueda activa y captación de clientes tanto dentro como fuera de la tienda.
• Gestión y Seguimiento de la Cartera de Clientes: Te encargarás del seguimiento y gestión de tu propia cartera, brindando una atención omnicanal que incluya comunicación telefónica, presencial y en línea.
• Coordinación del Proceso de Venta: Serás responsable de gestionar y coordinar todo el proceso de venta, desde la elaboración de presupuestos hasta la entrega final al cliente.
• Promoción de Servicios Específicos: Fomentarás y promoverás la venta de servicios específicos, como transporte, financiamiento e instalación, entre otros.
• Conocimiento del Mercado y Competencia: Mantendrás un conocimiento actualizado del mercado profesional local y de la competencia, identificando las necesidades de productos y tendencias en el sector.
  
  

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

• Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.
• Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.
• Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.
• Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.
• Formación especializada. Si tienes estudios de Arquitectura, diseño de interiores o similares. Además, contar con experiencia comercial en el sector de construcción y reforma del hogar será un valioso complemento para tu perfil.
  
  

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

¡Inscríbete ahora!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada20 d’abr.

.

The Opportunity

As the Head of Ericsson Research, you will serve as the thought leader and driver for our long-term technological vision.

Reporting directly to the Group CTO, you will lead a world-renowned global organization dedicated to exploring and developing new break-through connectivity and AI technology.

This is a role for a visionary leader who can bridge the gap between breakthrough scientific exploration and global industrial leadership, ensuring Ericsson remains at the absolute forefront of technology.

The Mandate

• Strategic Stewardship: Direct a global workforce of over 800 professionals across 14 countries, fostering a culture of excellence, intellectual curiosity, and high-performance delivery.
• Innovation Ecosystems: Work in close cooperation with all Business Areas, Development Units, Market Areas and key Customer Units, as well as partners, leading customers, top-tier universities and research institutes.
• Technological Leadership: Secure Ericsson’s leadership in the global market by balancing long-term exploration with tangible technology transfers that fuel our product and service roadmaps.
• Global Advocacy: Represent Ericsson within the scientific community and at major international fora, shaping the global discourse on future technologies.
  
  

Executive Profile & Competencies

Visionary & Strategic Agility

• A proven ability to translate macro-industry trends and customer insights into a robust research agenda.
• Deep mastery of the interplay between innovation complexity and evolving business models.
  
  

Technical & Domain Mastery

• Extensive expertise across the full stack: Radio, AI, Network Architecture, Security, and Hardware/Software co-design.
• A specific focus on distributed, realtime AI, including AI-native networks, compute paradigms, and the integration of AI into the very fabric of research methodology.
  
  

Operational Excellence

• Significant experience leading large-scale, global R&D organizations with a track record of successfully managing "leaders of leaders."
• A sophisticated understanding of standardization strategies and open source dynamics as levers for market influence.
  
  

Ecosystem & Influence

• An established global network spanning academia (top-tier professors/universities) and industry (C-suite technology executives).
• Exceptional communication skills, with the presence and gravitas to distil complex technical concepts for diverse, global stakeholders.
  
  

Requirements

• Academic Background: PhD or MSc in a relevant field; a distinguished career in senior line management within a global context.
• Location: Stockholm, Sweden (Global HQ).
• Reporting Line: Member of the Group Function Technology Leadership Team, reporting to the CTO and Head of Group Function Technology.
  
  

Contact - Please direct all questions to Martin Eriksson, Executive Recruiter - [email protected]

Why join Ericsson? At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply? Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more.

Primary country and city: Sweden (SE) || Stockholm

Req ID: 783964